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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSITARIA
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Cultura y cultura organizacional

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Cultura y cultura organizacional

  1. 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD FERMIN TORO CATEDRA : PSICOLOGIA INDUSTRIAL Alumna : - Ana Silvia Licett Ramos - -ci: 19,029,186 Profesora: Jacqueline Colmenarez
  2. 2. Cultura : Hace referencia al cultivo del espirito humano y de las facultades intelectuales del hombre dentro de una determinada nación o población , La Cultura Organizacional: Ser relaciona a las normas escritas y no escritas de una empresa, las cuales deben seguir sus colaboradores para funcionar correctamente dentro de empresa . Diferencia entre Cultura y Cultura Organizacional Argelia Serrano.
  3. 3. Cultura: Incluye practicas : económicas ,políticas, religiosas, científicas jurídicas de una población Cultura Organizacional: Es la consecuencia de las costumbres tradicionales procedimientos y sistemas con los cuales opera y funciona una organización. Diferencia entre Cultura y Cultura Organizacional Argelia Serrano.
  4. 4. Cultura: Abarca la comida , lenguaje o tradiciones de una población Cultura Organizacional: Abarca misión visión y objetivo dentro de una determinada organización. Aspecto de tipo administrativo de recursos humanos Diferencia entre Cultura y Cultura Organizacional Argelia Serrano.
  5. 5. Cultura: Es la base un fundamento de lo que somos y que existe en nosotros desde el momento en que nacemos y es el aporte moral e intelectual de nuestros progenitores en un inicio y nuestro entorno posterior . Cultura Organizacional: Van hacer los hábitos y valores que de una u otra forma son compartidos en grupos desde el 1er momento que entras en una determinada empresa. Diferencia entre Cultura y Cultura Organizacional Argelia Serrano.

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