Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Juhtimise suured valed Tõnu Vanajuur <ul><li>17.09.2010 </li></ul>
Common sense  - IN MEMORIAM Täna langetame pea, meenutamaks armastatud sõpra Tervet Mõistust. Keegi ei tea tema tegelikku ...
Juhtimise Suured Valed Õnnestumine sõltub mitmetest teguritest Kõik on kinni hoiakutes Tasakaal Töö- ja Pereelus  on ainuv...
Õnnestumine sõltub mitmetest teguritest Ollakse liiga loll Vähesed on tegelikult päris lollid, igaüks omab piisavalt teadm...
Kõik on kinni hoiakutes Kuniks Sul on õige ja positiivne maailmavaade, on kõik väga hästi Ole negatiivne. Loobu eneseimetl...
Tasakaal Töö- ja Pereelus on ainuvõimalik edu võti <ul><li>Võit </li></ul><ul><li>Kui… </li></ul><ul><li>Töö inimestega </...
Motivatsioon – miski, mida juhid ja organisatsioon peavad pidevalt genereerima Koht Päikese all See pole ennastohverdav le...
Common sense  - IN MEMORIAM Terve Mõistus elas lihtsat elu  - ei kulutanud rohkem kui teenis, täitis lubadusi, kasvatas la...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Tõnu Vanajuur "Juhtimise valed"

941 views

Published on

Tõnu Vanajuur "Juhtimise valed"

Published in: Education
  • Sünergiatest ja imesüsteemidest rääkis paar teist ettevõtjat, kes samuti täiesti edukalt elus on. Võta sa kinni - igal ühel oma tõde.
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Olen täitsa nõus: juhtimise põhitõde peitub terves mõistuses. Kõikvõimalike moodsate hullustega kaasatormamistega tegelikku edu ja jätkusuutlikkust saavutatakse harva. (pean siin silmas kõikvõimalike maatriksstruktuuride, outsourcingute, sünergiamudelite, IT imesüsteemide jms. ülepeakaela kopeerimist oma ettevõttesse)
    Ei ole üldse nõus: ettekandes toodud 4 Juhtimise Suurt Valet - selline käsitlus on terve mõistusega kapitaalses vastuolus. Tahan näha ettevõtet, mis neid nõuandeid arvesse võttes 5 aasta pärast veel elus on !
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here

Tõnu Vanajuur "Juhtimise valed"

  1. 1. Juhtimise suured valed Tõnu Vanajuur <ul><li>17.09.2010 </li></ul>
  2. 2. Common sense - IN MEMORIAM Täna langetame pea, meenutamaks armastatud sõpra Tervet Mõistust. Keegi ei tea tema tegelikku vanust, aga ta olnud meiega aegade algusest. Jääme igavesti meenutama tema järgmisi lihtsaid mõtteid: - Vastu tuult sülitades saad ise pihta; - Töö ei peagi olema mõnus; - Elu ei ole alati õiglane; - Ja äkki oled ikka ise selles süüdi? <ul><li>Võltspreestrid </li></ul><ul><li>Televiisori, raamatu ja lavatõed; </li></ul><ul><li>Pluto ja Donaldi piltidega </li></ul><ul><li>eneseabiplaastrid. </li></ul><ul><li>Kontsentraadid ja Terve mõistus </li></ul><ul><li>Siirupit ei jooda puhtalt, vaid </li></ul><ul><li>paraja koguse veega; </li></ul><ul><li>Küsi, kuidas see kõik Sinu Elu </li></ul><ul><li>kontekstis töötab </li></ul><ul><li>See on nende äri ja Sinu Elu </li></ul>
  3. 3. Juhtimise Suured Valed Õnnestumine sõltub mitmetest teguritest Kõik on kinni hoiakutes Tasakaal Töö- ja Pereelus on ainuvõimalik edu võti Motivatsioon – miski, mida juhid ja organisatsioon peavad pidevalt genereerima
  4. 4. Õnnestumine sõltub mitmetest teguritest Ollakse liiga loll Vähesed on tegelikult päris lollid, igaüks omab piisavalt teadmisi, et õnnestuda. Vähe on neid kes on liiga LOLLID, et olla edukad. Ollakse liiga laisk Inimesed ei viitsi kasuta teadmisi ja oskusi mida juba omavad. On ikka nõme küll, teada kuidas õnnestuda, aga olla selleks lihtsalt liiga LAISK. Tegelikult see kõik lihtsalt ei koti! Edu järelikult lihtsalt ei armastata ja endast ning lähedastest ei hoolita! Küsimus peitub mitte kas SUUDAD, vaid kas Sa tegelikult ka TEED ja millise kirega. On vaid 3 põhjust miks ebaõnnestutakse:
  5. 5. Kõik on kinni hoiakutes Kuniks Sul on õige ja positiivne maailmavaade, on kõik väga hästi Ole negatiivne. Loobu eneseimetlusest. Selleks, et võtta ette positiivseid muutusi, pead enne võtma negatiivse hoiaku tänase suhtes. Võid olla KES iganes, teha MIDA iganes ja omada KÕIKE, kui seda vaid SOOVID. Tööd tuleb teha. Siis saad olla parim selles, milleks sul on talenti ja omada seda, mida väärid. Ei ole probleeme - on võimalused! See pole lihtsalt vale – see on ka loll. Probleeme tuleb teadvustada ja lahenduste nimel tööd teha. Sa suudad alles siis oma elus ja töös midagi muuta, kui oled Negatiivne, ausameelselt karm oma elu ja saavutuste suhtes ning valmis võtma nende eest ISE vastutust! Aitäh, Napoleon Hill, positiivselt illusoorse ja puudega maailmavaate eest! 
  6. 6. Tasakaal Töö- ja Pereelus on ainuvõimalik edu võti <ul><li>Võit </li></ul><ul><li>Kui… </li></ul><ul><li>Töö inimestega </li></ul><ul><li>Tempel </li></ul><ul><li>Mina </li></ul><ul><li>Tee OMA teadlik valik Töö/Eraelu tasakaalustamiseks. Siis täida mõlemad osad, olenemata nende suurusest, võimalikult suure pühendumise ja lustiga, vältimaks olukorda, kus ühel päeval avastad, et maailmas on õnnelikud kõik, välja arvatud SINA! </li></ul>Viis mõtet vanemalt ja targemalt – Jack Welch:
  7. 7. Motivatsioon – miski, mida juhid ja organisatsioon peavad pidevalt genereerima Koht Päikese all See pole ennastohverdav leplikkus, hirm tuleviku ees ega masinlik tööl käimine arvete maksmiseks. See on vastutusevõtmine selle eest, mis minuga toimub. Kas see on Minu töö – 2/3 Kas juhul kui Sinu arved saaksid tasutud teisel moel, tegutseksid Sa edasi samas valdkonnas? Adekvaatne enesehinnang töö kvaliteedile/tulemile ja oskustele – 1/3 See on keerulisem ja nõuab ausust enda ja teiste suhtes ning jäägitut pühendumist saada parimaks. Mis omakorda annab suuna, tahtejõu ja meelekindluse teha OMA TÖÖD parimal võimalikul viisil ja parimate võimalike tulemustega. Anna ausad vastused ja lähtu edasistes otsustes sellest, milles endaga kokku leppisid ning oledki leidnud KOHA PÄIKESE ALL ehk sisemise MOTIVATSIOONI! Motivatsioon on sügavalt isiklik küsimus
  8. 8. Common sense - IN MEMORIAM Terve Mõistus elas lihtsat elu - ei kulutanud rohkem kui teenis, täitis lubadusi, kasvatas lapsed vastutustundlikeks kodanikeks. Ja maksis ausalt oma arveid. Tervis hakkas halvenema pärast seda kui paika said jaburad reeglid, mis küll olid loodud heade kavatsustega. Sõnumid 6a. poisist, keda klassikaaslasele musi andmise eest süüdistati seksuaalses ahistamises, vallandatud õpetajatest, kes distsiplineerisid kasvatamata lapsi jne. Terve mõistus kaotas elutahte kui rünnati õpetajaid, kes tegid tööd, millega vanemad polnud hakkama saanud ning koolidel keelati ära ilma vanema nõusolekuta lapse hambaid ravida või peavalu korral tablette anda, ja samas ei lubatud vanematele rääkida teismeliste rasestumisest või abortidest. Kooma saabus kui kirikutest sai äri, kurjategijaid koheldi paremini kui ohvreid ja inimestel keelati kaitsta oma kodu sissetungijate eest, määrates neile vanglakaristusi omavoli pärast. Ta süda lakkas löömast pärast kohtuotsuseid, kus ennast surnuks joonud inimeste lähedastele maksti miljardeid kompensatsiooniks alkoholitootjate poolt ning kassi mikrolaineahjus kuivatanud vanaproua sai hüvitise abil multimiljonäriks. Tervet mõistust jäid leinama tema vanemad Tõde ja Õiglus, abikaasa Tagasihoidlikkus ja lapsed Vastutustunne ning Põhjus. Tema koha võtsid üle sugulased – Ma Tean Oma Õigusi, Keegi Teine On Süüdi ja Ma Olen Asjaolude Ohver. Matustel oli vähe rahvast, sest enamik ei saa siiani aru, et Terve Mõistus on maailmast lahkunud. Ole ISE oma elu peremees, võta vastutus ning lähtu arukalt Terve Mõistuse häälest ja elad nii enda kui teiste jaoks KASulikult! Aitäh!

×