Школа: Коучинг высокой эффективности в ИТ: Модуль #0

1,694 views

Published on

Эта онлайн-школа предназначена для специалистов сферы ИТ, которые не удовлетворены:
- Личной эффективностью в повседневной жизни
- Личной эффективностью на рабочем месте
- Эффективности командной работы и себя, как члена команды
- Эффективностью работы своей организации или проекта

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,694
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
931
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Школа: Коучинг высокой эффективности в ИТ: Модуль #0

  1. 1. Коучинг высокой эффективности в ИТ Модуль #0: Школа эффективности
  2. 2. О нас • Коучинг в ИТ – coach.ak-itconsulting.com – facebook.com/CoachInIT – vk.com/club55392836 – #coachinit • Андрей КУШНАРЕВ – Профессиональный IT-коуч – ak@ak-itconsulting.com – facebook.com/akushnarov – vk.com/akushnarov
  3. 3. Намерения на сегодня • О школе • О домашних заданиях • Обзор 4-х модулей школы • Про коучинг • Балансная модель • Домашнее задание
  4. 4. Основная цель школы • Дать инструменты эффективности для каждого из вас • Научить пользоваться других этими инструментами
  5. 5. Кому это может быть интересно • ИТ менеджеры • HR менеджеры • Тим-лидеры • SCRUM-мастера • Команды
  6. 6. О школе • Интернет-проект • Основной инструмент: коучинг • 4 модуля + нулевой • Вебинары 1.5-2 часа • Каждые 2 недели • Рассписание модулей
  7. 7. Межмодульная работа • В помощь вам • Простые задания • Web based • Измерение эффективности • Влияние на программу
  8. 8. Измерение эффективности
  9. 9. Опыт
  10. 10. Межмодульное общение
  11. 11. Намерения на сегодня О школе О домашних заданиях • Обзор 4-х модулей школы • Про коучинг • Балансная модель • Домашнее задание
  12. 12. Обзор модулей школы • Модуль #1 – Личная эффективность – Контракт – Ответственность и осознанность – Модели и инструменты • ТА • Позитум подход • Линейка
  13. 13. Обзор модулей школы • Модуль #2 – Личная эффективность на работе – Что мешает быть эффективными на рабочем месте – Управление приоритетами – Управление временем
  14. 14. Обзор модулей школы • Модуль #3 – Командная эффективность – Команда vs. Группа – Правила в командной работе – Уровни развития команд – Командная ответственность – Изменения и страхи – Командные цели
  15. 15. Обзор модулей школы • Модуль #4 – Эффективность организаций и проектов – Механистический взгляд – Коуч-менеджмент – Модели • Матрица рабочего места • Золотое кольцо менеджмента
  16. 16. Намерения на сегодня О школе О домашних заданиях Обзор 4-х модулей школы • Про коучинг • Балансная модель • Домашнее задание
  17. 17. Коучинг • Коучинг (coaching — обучение, тренировки) • Coaching, is a teaching, training or development process via which an individual is supported while achieving a specific personal or professional result or goal.
  18. 18. Обучение Менторство Тренинги Education Коучинг
  19. 19. Притча
  20. 20. Кем коуч не является • Коуч это не: –Тренер –Консультант –Наставник –Учитель Ответственность на стороне учителя/консульта нта/тренера
  21. 21. Психо… Психотерапия ПсихологияКоучинг
  22. 22. Кем коуч не является • Коуч это не: –Психолог –Психотрапевт –Психиатр Работа с прошлым
  23. 23. Coach = Co- + Ach- • COoperation • COllaboration • COordination • COrporation • CO-… ACHievement
  24. 24. Коучинговые инструменты Инструменты Модели Философия
  25. 25. Темы для коучинга • Лайф коучинг • Коучинг здоровья • Экзистенциальный • Организационный коучинг – Карьерный коучинг – Командный коучинг – Проектный коучинг – Коучинг первых лиц
  26. 26. Коучинг работает • Не обязательна поддержка коучинга • Надежда! • Ответственность!
  27. 27. Намерения на сегодня О школе О домашних заданиях Обзор 4-х модулей школы Про коучинг • Балансная модель • Домашнее задание
  28. 28. Профессиональное выгорание Синдром эмоционального выгорания (англ. Burnout) — понятие, введённое в психологию американским психиатром Фрейденбергером в 1974 году, проявляющееся нарастающим эмоциональным истощением. Может влечь за собой личностные изменения в сфере общения с людьми (вплоть до развития глубоких когнитивных искажений[1]). Wikipedia: Эмоциональное выгорание
  29. 29. Основные симптомы • Апатия • Потеря мотивации • Нервозность
  30. 30. Чем это может быть опасно • Невыполнение планов • Ухудшение качества работы (продукта) • Ухудшение качества кода • Уход сотрудника • Это заразно!
  31. 31. Работа и жизнь Жизнь Работа
  32. 32. Работа и жизнь Жизнь
  33. 33. Балансная модель • Тело • Деятельность • Контакты • Внутренний мир
  34. 34. Кристалл жизни 100% Тело X% Деятельность Y% Контакты Внутренний мир
  35. 35. Баланс
  36. 36. КПД = Эффективность Тело Деятельность Контакты Внутренний мир 70% 30%
  37. 37. Желаемое будущее 100% Тело X% Деятельность Y% Контакты Внутренний мир
  38. 38. Первые шаги • На завтра • На неделю • На месяц
  39. 39. Коучинг-Test drive • 3 бесплатные коуч-сессии • 30-40 минут • Skype / Google Hangouts
  40. 40. Домашнее задание • Краткий конспект • С кем собираетесь поговорить • Как вы будете измерять эффективность • Пожелания на следующий модуль
  41. 41. Итог О школе О домашних заданиях Обзор 4-х модулей школы Про коучинг Балансная модель Домашнее задание
  42. 42. Спасибо за внимание! • Коучинг в ИТ – coach.ak-itconsulting.com – facebook.com/CoachInIT – vk.com/club55392836 – #coachinit • Контакты – ak@ak-itconsulting.com – facebook.com/akushnarov – vk.com/akushnarov – @akushnarov

×