Overview Mared V Azienda Nl

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Un percorso di alta specializzazione, finalizzato
a creare una nuova generazione di
manager ad elevata professionalità che
siano futuri leader e, contemporaneamente,
catalizzatori e diffusori di una specifica cultura
di gestione della distribuzione.

Strutturato in 5 mesi di formazione d’aula
e 6 mesi di stage presso aziende
leader del settore, il corso è suddiviso in 3
grandi moduli sequenziali:

- Basic Management
- Processi Critici della Distribuzione
- Scenari di Prodotto.

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Overview Mared V Azienda Nl

  1. 1. MASTER IN RETAIL & DISTRIBUTION MANAGEMENT V Edizione Maggio 2009 - Aprile 2010 Villa Porro Pirelli – Induno Olona (VA)
  2. 2. Il gruppo Master Team - Ergon Master Team Consulenti di Direzione rappresenta il riferimento professionale per tutti gli interventi di consulenza e formazione a supporto del cambiamento organizzativo delle aziende, attraverso metodologie innovative e, al tempo stesso, concrete e customizzate sulle esigenze del cliente. La propria mission si articola sulle seguenti Aree di Intervento: • Formazione manageriale • Sviluppo Organizzativo, Sistemi di Gestione e Sviluppo Risorse Umane • Gestione del Cambiamento • Organizzazione e Gestione di Master Post-Universitari Più di vent’anni di storia e di successo nell’Head Hunting, Management Audit e Advisory Strategico rappresentano i fattori distintivi della competenza professionale di Ergon: • Analisi del posizionamento strategico e dello scenario di settore • Diversificazione e polivalenza delle competenze • Articolazione geografica dei consulenti su tutto il territorio Master Team ed Ergon hanno sviluppato partnership con Società internazionali di Consulenza, Gestione del Cambiamento e Formazione Manageriale quali Persona Global (www.personaglobal.com) e Center for Leadership Studies (www.situational.com)
  3. 3. Il Partner del Progetto Assofranchising - l'Associazione Italiana del Franchising - è il marchio storico nella organizzazione della rappresentanza del Franchising italiano. E' socio fondatore della E.F.F. - European Franchise Federation - di cui fa parte come unica associazione italiana insieme ad altre 18 associazioni in rappresentanza di altrettanti paesi. Oggi oltre 200 tra le maggiori insegne operanti in Franchising in Italia fanno capo all’Associazione. Assofranchising rappresenta, difende e promuove gli interessi economici, sociali e professionali delle reti in franchising associate attraverso i loro franchisor.
  4. 4. Un approccio pragmatico Le aziende comunicano i Profili Professional da inserire nella propria SCOUTING organizzazione entro 1 anno, in funzioni quali: Febbraio-Aprile 2009 - Trade Marketing - Acquisti - Vendite, etc. RECRUITING In partnership col cliente, Master Team e Ergon selezionano i laureati con il profilo più adatto alle esigenze dell’azienda Febbraio-Aprile 2009 Formazione d’aula sui temi del Basic Management, sugli insegnamenti TRAINING specialistici (Distribuzione, Retailing, Supply Chain, Advertising, Qualità, Maggio-Ottobre 2009 Innovazione) e sugli scenari di settore (Food, Non Food, Logistica, Largo Consumo, Franchising, Outlet & Fashion Store) STAGE Stage di 6 mesi finalizzato all’inserimento nell’Azienda che ha selezionato il Novembre 2009-Aprile 2010 candidato Per tutta la durata del Master e, in particolare, in fase di stage, coaching COACHING professionale finalizzato alla verifica delle aspettative azienda-candidato Post-stage
  5. 5. La V edizione: overview Giovani laureati in tutte le discipline, anche con breve esperienza lavorativa, TARGET con uno specifico orientamento ad inserirsi nei settori Retail & Distribution DURATA 11 mesi (5 d’aula + 6 di stage) a partire dal 26 maggio 2009 Il Master si svolgerà presso la prestigiosa Villa Porro Pirelli, SEDE a pochi chilometri da Varese Visite aziendali e di approfondimento sul campo applicativo della ricerca OUTDOOR nei settori distribuzione e retail Full time dal lunedì al venerdì h. 9:00 – 18:00 FREQUENZA Frequenza obbligatoria La quota d’iscrizione per lo studente è di 5.000 euro + IVA, ISCRIZIONE ad integrazione delle borse di studio erogate dalle Aziende Sponsor DIPLOMA Diploma di Master in Retail & Distribution Management Orientamento durante il Master e coaching in fase di stage PLACEMENT Nelle precedenti edizioni il placement post-stage ha superato il 90%
  6. 6. Mared V: gli obiettivi Formare una generazione di futuri Manager della Distribuzione dotati di elevate competenze tecnico-professionali e capacità gestionali Offrire l’opportunità a tutte le Aziende Sponsor di selezionare e inserire nella propria organizzazione Risorse fortemente orientate all’innovazione, al problem solving e al project management Garantire il rispetto degli standard di eccellenza delle Business School più competitive Consentire ai partecipanti al Master l’accesso ad un Network di relazioni e di sperimentazioni progettuali con i Manager delle Aziende promotrici
  7. 7. Mared V: i vantaggi competitivi Master Team è Sponsorship, Partnership e Advisory Board con Aziende Best in Class Formula residenziale in struttura di prestigio (Villa Porro Pirelli) Coordinamento scientifico d’eccellenza Outdoor internazionale (IV edizione: Shanghai)
  8. 8. Percorso formativo 160 ORE 240 ORE 220 ORE 100 ORE 1040 ORE SCENARI DI SETTORE BASIC MODULI FOOD MANAGEMENT SPECIALISTICI •Distribution • Strategia NON FOOD GRADUATION DAY •Retailing VISITE AZIENDALI • Organizzazione OUTDOOR aziendale • Largo Consumo LOGISTICA • Marketing •Supply Chain: MEDIA DI STAGE Logistica SETTORE Acquisti • Risorse umane IT • Advertising FRANCHISING • Sistemi • Qualità/ambiente OUTLET & • Controllo di FASHION gestione • Innovazione STORE Prove di apprendimento Individuali PROJECT WORK
  9. 9. Sponsorship Azienda A fronte del servizio erogato da Master Team, prima dell’inizio dei corsi, le Aziende individuano il profilo dei candidati da inserire nella propria organizzazione. La quota aziendale rappresenta la sponsorizzazione di un partecipante e comprende inoltre: La concessione del logo aziendale per la comunicazione del Master nel sito web: www.masterdistribution.net La disponibilità a tenere testimonianze in aula o ad ospitare visite aziendali L’inserimento del banner del Master all’interno della sezione “Lavora con Noi” nel sito web aziendale L’opportunità di selezionare con noi i partecipanti al Master La possibilità di dare accesso al Master di dipendenti individuati come Talenti da sviluppare L’eventuale sviluppo di un Project Work tematico gestito da 3-4 partecipanti sotto la supervisione di un consulente senior
  10. 10. Opportunità per le Aziende Per venire incontro alle diverse esigenze delle Aziende, Master Team può strutturare la proposta di sponsorizzazione con formule diverse. A titolo di esempio si riportano alcune ipotesi operative: FORMULA COSTO/€. OPPORTUNITA’ • 1 partecipante da inserire in Stage • Sviluppo Project Work tematico C 11.000 • Docenze e testimonianze • Logo aziendale in tutta la comunicazione del Master • Sviluppo Project Work tematico B 8.000 • Docenze e testimonianze • Logo aziendale in tutta la comunicazione del Master • 1 partecipante da inserire in Stage A 6.000 • Docenze e testimonianze • Logo aziendale in tutta la comunicazione del Master
  11. 11. Sponsor delle prime quattro edizioni

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