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Isap presupuestos genero haaz junio de 2014

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  • Es obligación por Ley para la igualdad de mujeres y hombres de Sonora, Artículo 13.- VII.- Incorporar en los Proyectos de Presupuestos de Egresos del Estado la asignación de
    recursos para el cumplimiento de la Política Estatal en materia de igualdad; Artículo 14.- similar para Ayuntamientos: V.- Incorporar en sus Proyectos de Presupuestos de Egresos la asignación de recursos para el
    cumplimiento de la Política Municipal en Materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres.
    -- No es optativa (si quieres o no), debería cumplirse la Ley; así estaríamos haciendo algo de un VERDADERO CAMBIO en la gestión pública de Sonora --
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Isap presupuestos genero haaz junio de 2014

  1. 1. 18:52 ¿Qué se debería hacer para tener el Presupuesto con Perspectiva de Género en los Gobiernos Municipales y el del Estado de Sonora? Mayo 2014
  2. 2. 18:52 ISAP - PRESUPUESTOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 2 Los presupuestos con perspectiva de género son herramientas que buscan contribuir a la erradicación de las desigualdades existentes entre mujeres y hombres. Orientan los recursos públicos de modo que se distribuyan de acuerdo con las necesidades y los intereses específicos de cada grupo de población, concretamente de mujeres y hombres.
  3. 3. PROIGUALDAD 2013-2018, derivado del PND o Alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres o En un contexto de democracia participativa o Utilizando la planeación, programación y presupuesto con perspectiva de género. En el ámbito Federal, avances importantes que deberían ser tomados como referencia para acciones locales.  2008 se incorporó ANEXO en presupuesto de egresos de la Federación: Erogaciones para la Igualdad entre Mujeres y Hombres … $ 7 mil millones.  2014 … $ 19 mil millones en más de 100 programas. 18:52 ISAP - PRESUPUESTOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 3
  4. 4. PROBLEMÁTICA EN SONORA: o Desconocimiento en parte del sector público estatal y municipal de fundamentos y conceptos inherentes a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. o No atención ni cumplimiento al marco normativo que obliga a la aplicación de la perspectiva de género en presupuestos estatal y municipales. o Igual desatención e incumplimiento a disposiciones para el presupuesto participativo derivado de la Ley de Participación Ciudadana. o Manuales de Programación y Presupuestación Municipal y Estatal, sin incorporar la obligación de aplicar la Perspectiva de Género. o No hay ANEXOS presupuestarios que muestren la asignación de recursos para la igualdad entre mujeres y hombres. o Congreso Local más ocupado en atender otros temas. 18:52 ISAP - PRESUPUESTOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 4
  5. 5. ¿Qué hacer? 1. Promover la adopción de presupuestos etiquetados para la igualdad de género en los gobiernos municipales y el del estado de Sonora.  Que el Ejecutivo del Estado en el Manual de Programación y Presupuestación 2015, incluya la disposición para distinguir recursos enfocados a acciones afirmativas para la igualdad entre mujeres y hombres.  Igual, pero en el Manual de Programación y Presupuestación Municipal 2015 que emita el CEDEMUN.  También igual en las orientaciones que emita el ISAF del Congreso del Estado, a los ayuntamientos para el referido proceso.  Que … 18:52 ISAP - PRESUPUESTOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 5
  6. 6. ¿Qué hacer?  Que el Congreso Local verifique la incorporación del ANEXO presupuestario 2015 para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Que también los Ayuntamientos incorporen ANEXOS en sus respectivos ámbitos presupuestarios.  Que estos recursos etiquetados para la igualdad entre mujeres y hombres, se establezcan con normas que determinen que serán: o INTRANSFERIBLES o IRREDUCTIBLES o PROGRESIVOS 18:52 ISAP - PRESUPUESTOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 6
  7. 7. ¿Qué hacer? 2. Aprovechar la asesoría y capacitación que ofrece el Instituto Sonorense de Administración Pública (ISAP), A.C., para:  Que los procesos de programación y presupuestación municipales se realicen aplicando la participación ciudadana con enfoque de género orientado a corregir desigualdades de oportunidades entre mujeres y hombres.  Que en cada dependencia, entidad y órgano público estatal y de cada municipio se cuente con personal competente en relación al uso de metodologías para la programación y presupuestación con perspectiva de género vinculada al esquema del presupuesto por resultados. 18:52 ISAP - PRESUPUESTOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 7
  8. 8. 18:52 ISAP - PRESUPUESTOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 8 www.isapac.org Tel. (662)3126275 Isao_ac@hotmail.com
  9. 9. 18:52 ISAP - PRESUPUESTOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 9 Once generaciones de Maestría en Administración Pública (MAP) y una de Doctorado han egresado del ISAP, otra de MAP y dos más de Doctorado están en curso actualmente. Esto es además de cursos y talleres de capacitación profesionalizante a instituciones públicas en temas y materias para la actualización directiva y de procesos de la gestión respectiva. Vea: www.isapac.org
  10. 10. 18:52 ISAP - PRESUPUESTOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 10
  11. 11. 18:52 ISAP - PRESUPUESTOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 11 Pida informes a: Isap_ac@hotmail.com Tel. (662)312 6275

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