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Ministérios e suas funções - IASD

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para pastores e lideres da Igreja Adventista do Sétimo Dia

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Ministérios e suas funções - IASD

  1. 1. Ministérios e suas funções
  2. 2. A escolha de oficiais qualificados é importante para a prosperidade da igreja, a qual deve exercer o maior cuidado quando chamar homens e mulheres para posições de sagrada responsabilidade. MI, 71
  3. 3. Qualificações Gerais Aptidão Moral e Religiosa – “Procura dentre o povo homens capazes, tementes a Deus, homens de verdade, que aborreçam a avareza; põe-nos sobre eles por chefes de mil, chefes de cem, chefes de cinquenta e chefes de dez” (Êx 18:21).
  4. 4. Qualificações Gerais “Mas, irmãos, escolhei dentre vós sete homens de boa reputação, cheios do Espírito e de sabedoria, aos quais encarregaremos deste serviço” (At 6:3). “Pelo contrário, é necessário que ele tenha bom testemunho dos de fora, a fim de não cair no opróbrio e no laço do diabo” (1Tm 3:7).
  5. 5. A estrutura da Igreja, sob a orientação do Espírito Santo, é vital para o crescimento espiritual dos membros e para o cumprimento da missão da Igreja. E “todo o corpo, bem ajustado e ligado, pelo auxílio de todas as juntas, segundo a justa operação de cada parte, faz o aumento do corpo, para a sua edificação em amor” (Efés. 4:16). Os elementos mais importantes da estrutura da igreja local são as funções dos oficiais da igreja e as organizações auxiliares ou departamentos. MI, 88
  6. 6. O trabalho dos departamentos da igreja local está intimamente ligado à obra do pastor, pois ambos estão igualmente envolvidos no mesmo programa da Igreja. O pastor atua como conselheiro das comissões de todos os departamentos e, estes, ajudam em ligação com a igreja, a implementar o seu programa. Em caso de emergência, ou quando as circunstâncias o exigirem, o pastor pode convocar uma reunião de qualquer comissão ou departamento da igreja, para tratar de assuntos do interesse da igreja.
  7. 7. Respeito aos Pastores e Oficiais – “Agora vos rogamos, irmãos, que acateis com apreço os que trabalham entre vós e os que vos presidem no Senhor e vos admoestam; e que os tenhais com amor em máxima consideração, por causa do trabalho que realizam. Vivei em paz uns com os outros” (1Ts 5:12, 13; ver também 1Tm 5:17; Hb 13:7, 17).
  8. 8. Respeito aos Pastores e Oficiais “Os que ocupam posição de responsabilidade na igreja podem ter faltas semelhantes às de outras pessoas, e podem errar em suas decisões; não obstante, a igreja de Cristo na Terra investiu-os de uma autoridade que não pode ser levemente avaliada” (Testemunhos Para a Igreja, v. 4, p. 17).
  9. 9. • Não deve haver pressa na escolha dos oficiais, MI 72 • Os que se opõem à unidade não estão aptos, 73 • É Arriscado Escolher os que se Recusam a Cooperar, 73 • Membros Locais, 73 • Exemplo nos Dízimos, 74
  10. 10. Ancião e seus atributos • Os anciãos devem ser capazes de conduzir os cultos da igreja e administrar na palavra e na doutrina quando o pastor não estiver disponível. Contudo, os anciãos não devem ser escolhidos principalmente por causa de sua posição social ou de sua habilidade como oradores, mas por causa de sua vida consagrada e de suas habilidades para liderança.
  11. 11. Ancião e seus atributos • Os anciãos devem ser capazes de conduzir os cultos da igreja e administrar na palavra e na doutrina quando o pastor não estiver disponível. Contudo, os anciãos não devem ser escolhidos principalmente por causa de sua posição social ou de sua habilidade como oradores, mas por causa de sua vida consagrada e de suas habilidades para liderança.
  12. 12. Ancião e seus atributos Os anciãos podem ser reeleitos, mas não é aconselhável que sirvam indefinidamente. A igreja não está sob nenhuma obrigação de reelegê-los e poderá escolher outros sempre que as mudanças sejam apropriadas. Com a eleição de novos anciãos, os anteriores não mais atuarão como anciãos, mas poderão ser eleitos para outros cargos da igreja.
  13. 13. Ancião e seus atributos Igreja: “Em acordo com o pastor”, MI 76 • Cuidar do bom andamento dos cultos • Pregar (vários assuntos, dízimos, volta de Jesus, etc.) • Treinar • Ungir enfermos • Dedicar crianças • Visitar • Preparar plataforma • Preparar escala de pregação • Apoiar projetos da Igreja mundial e local
  14. 14. Comunhão pessoal: • Estudar a Bíblia • Estudar a lição • Ter uma vida de oração • Incentivar a leitura dos livros denominacionais • Ter boa reputação • Ser mordomo fiel Ancião e seus atributos
  15. 15. Pastor: • Apoiar os projetos pastorais • Ser amigo • Apoiar a família pastoral • Ser o representante do pastor • Participar dos treinamentos e apoiar no que for necessário • Trabalhar em estreita relação com tesoureiro e secretário Ancião e seus atributos
  16. 16. Divisão por áreas (exemplo) Ancião Familia, Diaconato, Patrimônio Mordomia, Tesouraria, Secretaria Ancião E.S., Coord. Int., Mulheres, PG Ministério pessoal, CB Ancião Jovem Comunicação, Jovens, Desbravadores Música, Adra, Sonoplastia
  17. 17. Secretaria(o) • Auxilia o pastor nas reuniões • Conserva Atas • Fornecer pontualmente os relatórios para a Associação • Notifica prontamente a Associação sobre os delegados escolhidos para Assembleia do campo • Mantém atualizado o rol de membros • Esforçar-se para manter contato com os membros ausentes • Realiza o GER • Controla as correspondências entre os membros da igreja, no caso de transferências
  18. 18. Tesoureiro • Ao (Se necessário) escolher um novo tesoureiro, é sábio escolher alguém que possa ser reeleito para possibilitar a continuação no cuidado dos registros e relatórios. • Deve incentivar grandemente a fidelidade na devolução dos dízimos e aprofundar o espírito de generosidade por parte dos membros.
  19. 19. Tesoureiro • Enviar as remessas dentro do prazo estabelecido pelo departamento de revisão da Associação • Fazer o fechamento de tesouraria no último domingo do mês e enviar todos os relatórios (associação, pastor e igreja) • Apresentar a situação financeira na reunião (comissão) administrativa da igreja.
  20. 20. Tesoureiro • Deve ser flexível na liberação do dinheiro para os departamentos. • Deve participar dos projetos onde envolvem gastos por parte da igreja. • Não deve criar caixa 2 • Não deve criar dificuldades na liberação dos fundos • Não deve usar os fundos da igreja • Não deve reter os dízimos • Não deve incentivar o destino das ofertas
  21. 21. Tesoureiro • Ensinar os membros a preencherem as guias de distribuição • Elaborar com o pastor um plano de visitação aos não dizimistas • Ser ético (não dizer na igreja quem não é dizimistas e nem ofertantes)
  22. 22. Diáconos • Cuidar das necessidades individuais dos membros • Cuidar dos interesses financeiros gerais da igreja • Criar uma comissão de diáconos • Ajudar nos cultos • Ajudar nas reuniões (deixar o local aberto e preparado)
  23. 23. Diáconos • Visitação aos membros • Preparativos para as cerimônias batismais • Ajudar na cerimônia da comunhão • Cuidar dos doentes, pobres e infelizes • Cuidado e conservação do patrimônio • Treinar o recolhimento das salvas
  24. 24. Diaconisa • Ajudar na recepção • Visitar • Preparativos para a cerimônia batismal • Preparativos para a cerimônia da comunhão • Cuidado dos doentes e pobres • Cuidado e conservação do patrimônio • Ajuda nos cultos e reuniões
  25. 25. Coord. Interessados • Trabalhar diretamente com o pastor, diretor ministério pessoal e recepção • Manter a lista de interessados atualizada • Participar e ajudar o pastor no recrutamento das duplas missionárias • Apresentar um relatório mensal à comissão da igreja sobre os interessados recebidos e atendidos • Ajudar na cerimônia batismal
  26. 26. Ministério Pessoal • O objetivo do departamento é envolver todos os membros no serviço ativo da conquista de almas para Deus.
  27. 27. • Dirige a igreja nas atividades missionárias • Prepara um planejamento das ações missionárias vindo da associação do campo • Prepara os materiais de trabalho (folhetos, estudos, etc.) • Organiza os materiais na igreja • Organiza as duplas missionárias • Organiza classes bíblicas Ministério Pessoal
  28. 28. • Dirige uma vez por mês o culto do ministério pessoal (primeiro sábado do mês) • Apresenta nas comissões relatórios de todas as ações missionárias da igreja • É auxiliado por um secretário(a) em todas as atividades Ministério Pessoal
  29. 29. Min. da Criança • Coordenador: • Ele deve ter habilidade para liderar, bem como experiência e paixão pelo trabalho com as crianças. • O coordenador do Ministério da Criança trabalha com o pastor e a Comissão da Igreja para estabelecer uma comissão do Ministério da Criança a fim de prover ministérios para elas.
  30. 30. Min. da Criança • Coordenador: • Todas as pessoas envolvidas no trabalho com crianças devem estar em harmonia com a igreja e com as normas e exigências legais, tais como comprovação ou certidão de antecedentes. • Membro ativo na igreja local • Trabalha em parceria com a esposa do pastor • Participa das trimestrais
  31. 31. Min. da Adolescentes • Coordenador: • Realiza atividades com os adolescentes em parceria com diretor jovens e escola sabatina • Realiza programas para incentivo dos adolescentes • Participa das trimestrais • Prepara a sala dos adolescentes
  32. 32. Comunicação • Se relacionar bem com as pessoas • Representar dignamente a igreja • Disposição para cumprir os compromissos • Divulga notícias na mídia local • Coopera com o diretor de comunicação da associação • Apresenta relatórios (eventos) periodicamente a comissão da igreja
  33. 33. Comunicação • Recebe todas as informações dos outros ministérios • Mantém organizado o quadro de anúncios • Site • Todos os departamentos devem entregar os cartazes para este dpto.
  34. 34. Educação • Promove e gera apoio para a educação cristã • Promove o dia educação • Apoia no envio de alunos para as instituições adventistas • Promove leituras educacionais aos pais e filhos
  35. 35. Min. Família • “Nossa obra para Cristo deve começar com a família, no lar. [...] Não existe campo missionário mais importante do que esse. [...] Muitos descuidaram vergonhosamente esse campo do lar, e é tempo de que sejam apresentados recursos e remédios divinos para corrigir esse mal” (O Lar Adventista, p. 35).
  36. 36. Min. Família • Reforça os ensinos bíblicos relativos à família e erguem os ideais de Deus para a vida familiar • Possibilitar a compreensão, a unidade e o amor no lar e na família de Deus. • Promove a reconciliação • Oferece esperança e apoio àqueles que têm sido feridos por abuso, disfunção familiar e relacionamentos rompidos
  37. 37. Min. Família • Provê oportunidades de crescimento nos relacionamentos mediante educação e enriquecimento da vida familiar. • Formar fortes e crescentes relacionamentos familiares e demonstrar sincero interesse em promover o bem-estar de todas as famílias • Esse líder também deverá manter apropriada confidência e saber quando e como encorajar indivíduos em situações críticas a buscar aconselhamento profissional
  38. 38. Min. Família • Organizar encontros de casais, encontro de noivos em parceria com a família pastoral • Promover palestras para as famílias • Promover palestras os casais de namorados • Promover palestras para os solteiros • Visitar as famílias • Criar na igreja o momento das famílias
  39. 39. Ministério de Saúde • A Igreja crê que é sua responsabilidade tornar Cristo conhecido ao mundo e que isso inclui uma obrigação moral de preservar a dignidade humana promovendo excelentes níveis de saúde física, mental e espiritual.
  40. 40. • Bem orientado no assunto de saúde • Promover padrões de vida saudável à Igreja • Selecionar idéias e programas que representem os ideais da Igreja • Realizar o momento da saúde na Igreja • Cursos para deixar de fumar, cursos de culinária, classes de saúde, programas de controle do estresse e outros eventos correlatos. Ministério de Saúde
  41. 41. Música • Os diretores de música devem trabalhar lado a lado com o pastor ou com os a fim de que as músicas selecionadas estejam relacionadas com o tema do sermão • Dirigir todos os serviços de cânticos com uma equipe pré-treinada • Incentivar o uso dos hinos do hinário
  42. 42. Ministério de Publicações O Departamento do Ministério de Publicações coordena e promove o evangelismo por meio da literatura sob a supervisão da Comissão do Ministério de Publicações e a organização de publicações correspondente para o seu território. Ele ajuda outros departamentos na promoção, venda e distribuição de assinaturas de revistas e outras literaturas missionárias. O departamento trabalha juntamente com o pastor e outros departamentos no planejamento e nos meios adequados para envolver os membros em ministérios de publicações.
  43. 43. Escola Sabatina • A Escola Sabatina, o principal programa educacional da igreja, tem quatro objetivos: estudo da Bíblia, confraternização, testemunho e ênfase na missão mundial.
  44. 44. Escola Sabatina • Promove a classe dos professores • Divide as classes na igreja • Mantém relatórios atualizados • Apoia o décimo terceiro sábado • Incentiva a visitação • Promove treinamentos aos professores • Organiza os classes menores com a comissão Escola Sabatina • Incentiva a compra e assinaturas de lições e revistas
  45. 45. ASA - ADRA Essa organização recolhe e prepara roupa, comida e outros suprimentos para os necessitados e atua estreitamente ligada aos diáconos e diaconisas. O Ministério de Ação Solidária Adventista, no entanto, envolve mais do que prestar ajuda material. Inclui também a educação de adultos, visitação, trabalhos domésticos, enfermagem caseira, aconselhamento e outros serviços.
  46. 46. ASA - ADRA • Organiza juntamente com o pastor o programa Mutirão de Natal • Cadastra famílias carentes para recebimento de ajuda • Promove a cesta do amor • Promove mutirão de arrecadamento para necessidades especiais
  47. 47. Ministério de Mordomia Cristã O Ministério de Mordomia Cristã incentiva os membros da igreja a responder à graça de Deus dedicando a Ele tudo o que possuem. A responsabilidade da mordomia envolve mais do que simplesmente dinheiro. Inclui – mas não está limitada a isso – o devido cuidado e uso do corpo, mente, tempo, talentos, dons espirituais, relacionamentos, influência, linguagem, meio ambiente e bens materiais.
  48. 48. Ministério de Mordomia Cristã • O departamento auxilia os membros em sua parceria com Deus na terminação de Sua missão por meio da utilização apropriada de todos os Seus dons e recursos. • Atuará em cooperação com o diretor do Ministério de Mordomia Cristã da Associação, o pastor e a Comissão da Igreja • Promove a jornada espiritual (SEE) • Incentiva a guarda do sábado de forma correta • Prepara palestra na área da mordomia cristã
  49. 49. Ministério da Mulher • O Departamento do Ministério da Mulher apoia, incentiva e desafia as mulheres em sua caminhada diária como discípulas de Jesus Cristo e como membro de Sua igreja. • Promover o crescimento e a renovação espirituais; reafirmar que as mulheres são de inestimável valor em virtude de sua criação e redenção
  50. 50. Ministério da Mulher • Equipá-las para o serviço e oferecer a perspectiva feminina diante dos problemas da igreja • Cooperar com outros departamentos para viabilizar o ministério para as mulheres e das mulheres • Desenvolver boa vontade e criar maneiras e meios para envolvê-las na igreja, e encontrar caminhos e meios para desafiar cada mulher a usar seus dons para promover a missão mundial.
  51. 51. Ministério da Mulher • Apoia a esposa do pastor nos projetos vindo da AFAM • Realiza o chá das mulheres e grupo de oração • Realiza do dia Mundial da Mulher • Realiza palestras para as mulheres • Realiza do dia do Quebrando Silêncio na igreja • Participa do Retiro das mulheres
  52. 52. Ministério Jovem • Apoia a sociedade jovem (O alvo da SJA deve ser envolver todos os jovens em atividades) • O diretor da SJA deve exemplificar as virtudes cristãs e ter um compromisso com a conquista de almas e entusiasmo contagiante • Deve estudar o perfil da juventude da igreja e buscar envolver cada jovem na SJA • Trabalhar em parceria com o pastor, coordenadores e líderes regionais
  53. 53. Ministério Jovem • Apresentará relatórios mensais nos formulários providos pelo diretor do Ministério Jovem da Associação e incentivará os jovens a relatar suas atividades missionárias nos minutos missionários do Ministério Pessoal • Prepara Acampamentos jovens (participação ancião jovem) • Prepara Vígilia jovem
  54. 54. Ministério Jovem • Incentiva a jornada espiritual jovem • Realiza um pequeno grupo jovem • Prepara filmes para os jovens • Realiza palestras na área jovem • Participa dos treinamentos para líderes • Apoia os desbravadores • Realiza semana de oração jovem
  55. 55. Ministério Jovem • Motiva os jovens no estudo da bíblia e na oração • Ora pelos jovens • Visita os jovens • Ama os jovens • Prepara a classe dos jovens na escola sabatina
  56. 56. Desbravadores • Realiza as atividades do clube • Trabalha em parceria com o pastor e igreja • Apresenta o planejamento do clube • Realiza acampamentos • Visita os desbravadores • Realiza uma classe bíblica • Prepara o clube para as atividades especiais da igreja e da cidade
  57. 57. Desbravadores • Realiza o dia dos desbravadores • Participa do treinamentos • Prepara o clube para os camporis • Trabalha em parceria com os coord. , líderes regionais e Associação do campo
  58. 58. Clube Aventureiros • Realiza o dia dos aventureiros • Participa do treinamentos • Prepara o clube para os aventuris • Trabalha em parceria com os coord. , líderes regionais e Associação do campo
  59. 59. Clube Aventureiros • Realiza as atividades do clube • Trabalha em parceria com o pastor e igreja • Apresenta o planejamento do clube • Realiza acampamentos • Visita os aventureiros • Prepara o clube para as atividades especiais da igreja e da cidade
  60. 60. Conservação • Trabalha em parceria com o pastor, coord. Interessado e ministério pessoal • Realiza atividades para envolver os novos membros na igreja (almoço, café da manhã, jantar, piquenique) • Implanta o ciclo do discipulado na igreja • Apoia a Escola Sabatina no controle do discipulado • Apoia o ministério da Mordomia Cristã
  61. 61. Patrimônio • Cuida da construção da Igreja • Cuida do Patrimônio da Igreja (seguro) • Prepara os projetos de melhoria e manutenção • Contribui com os diáconos na conservação da Igreja e tudo que pertence a igreja • Motiva mutirão de limpeza
  62. 62. Sonoplastia • Participa do culto (muitos são irreverentes) • Cuida da aparelhagem • Realiza manutenções • Apoia o pregador e cantor com educação • Realiza um curso • Fica atento no culto para todos os imprevistos • Realiza uma limpeza nos aparelhos uma vez por mês
  63. 63. Coord. Pequenos Grupos • Incentiva a igreja a participar • Estrutura os pequenos grupos • Treina os líderes • Participa dos treinamentos • Realiza um pequeno grupo protótipo • Estuda o livro (CRIS21) • Auxilia na assembléia de pequenos grupos
  64. 64. Recepção • Prepara a recepção da Igreja (mesa, cadastro, folders) • Trabalha em parceria com a esposa do pastor, coord. interessado • Visita • Criativa(o) • Prepara uniforme • Treina os integrantes
  65. 65. Evangelista e Missão global • Realiza uma série de evangelismo • Estuda a Bíblia • Treina as duplas missionárias • Realiza uma classe bíblica • Realiza semana santa • Realiza semana da colheita • Realiza pequeno grupo • Planta novas igrejas em lugares distantes e dificeis

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