Show me the money

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Jose Manuel Beas

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Show me the money

  1. 1. SHOW ME THE MONEYJosé Manuel Beashttp://jmbeas.es
  2. 2. + Ingresos - Gastos 2
  3. 3. Beneficios vsRentabilidad 3
  4. 4. Productividad 4
  5. 5. LOS PRINCIPIOS ÁGILESNOSOTROSSEGUIMOSESTOSPRINCIPIOS... http://www.flickr.com/photos/mamjodh/2641325921/
  6. 6. LOS PRINCIPIOS ÁGILES Nuestra mayor prioridad essatisfacer al cliente a través de laentrega temprana y contínua de software con valor.1 6
  7. 7. LOS PRINCIPIOS ÁGILES Aceptamos requisitos cambiantes, incluso en etapas avanzadas. Losprocesos ágiles aprovechan el cambiopara proporcionar ventaja competitiva al cliente.2 7
  8. 8. LOS PRINCIPIOS ÁGILESEntregamos software frecuentemente,con una periodicidad desde un par de semanas a un par de meses, con preferencia por los periodos más cortos posibles.3 8
  9. 9. LOS PRINCIPIOS ÁGILESLos responsables de negocio y los desarrolladores deben trabajar juntos diariamente a lo largo del proyecto.4 9
  10. 10. LOS PRINCIPIOS ÁGILES Construimos proyectos conprofesionales motivados. Dándoles el entorno y soporte que necesitan, y confiando en ellos5 para que realicen el trabajo. 10
  11. 11. LOS PRINCIPIOS ÁGILESEl método más eficiente y efectivode comunicar la información a un equipo de desarrollo y entre los miembros del mismo es la6 conversación cara a cara. 11
  12. 12. LOS PRINCIPIOS ÁGILESSoftware que funciona es laprincipal medida de progreso.7 12
  13. 13. LOS PRINCIPIOS ÁGILESLos procesos ágiles promueven eldesarrollo sostenible. Espónsores,desarrolladores y usuarios debenser capaces de mantener un ritmo8 constante de forma indefinida. 13
  14. 14. LOS PRINCIPIOS ÁGILES La atención continua a laexcelencia técnica y los buenos diseños mejoran la agilidad.9 14
  15. 15. LOS PRINCIPIOS ÁGILES Simplicidad, el arte de maximizarla cantidad de trabajo no realizado, es esencial.10 15
  16. 16. LOS PRINCIPIOS ÁGILES Las mejores arquitecturas,requisitos y diseños surgen deequipos que se autoorganizan.11 16
  17. 17. LOS PRINCIPIOS ÁGILESA intervalos regulares, el equipo reflexiona sobre cómo ser másefectivo, entonces mejora y ajustasu comportamiento de acuerdo a12 sus conclusiones. 17
  18. 18. Y ahora... DEBATE 18http://www.flickr.com/photos/srgblog/492830260/
  19. 19. 19
  20. 20. ¿CONCLUSIONES? 5 minutos
  21. 21. MUCHASGRACIAS

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