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É preciso montar um grupo apto para
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Ter objetivos mensuráveis e realistas é
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A criação de um programa de metas
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É preciso ter a noção clara de que as
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4 dicas para alinhar a força de vendas com os objetivos da empresa

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Dicas para transformar sua equipe de vendas em uma verdadeira máquina de resultados para sua empresa.

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4 dicas para alinhar a força de vendas com os objetivos da empresa

  1. 1. www.agendor.com.br
  2. 2. Quer saber como transformar sua equipe de vendas em uma verdadeira máquina de resultados para a empresa?
  3. 3. www.agendor.com.br
  4. 4. Para que uma empresa seja bem- sucedida é fundamental que toda a equipe atue de maneira coesa. Entretanto, é comum encontrar um gap envolvendo a equipe de vendas e os objetivos estratégicos, o que pode levar à vulnerabilidade. Confira a seguir dicas para superar esses problemas.
  5. 5. www.agendor.com.br Alinhe a sua equipe
  6. 6. É preciso que os objetivos estejam plenamente alinhados com os vendedores. Mas como fazer para que a equipe de vendas esteja focada nos resultados? A resposta é: motivação. Quando o funcionário percebe que está atingindo as metas e que pode crescer dentro da empresa, é muito provável que trabalhe mais empenhado para atingir os objetivos.
  7. 7. www.agendor.com.br Encontre o funcionário com perfil ideal
  8. 8. É preciso montar um grupo apto para atingir metas. Na hora de montar sua equipe, pense em pessoas capazes de atuar com iniciativa e dedicação. A união do grupo geralmente é refletida no aumento da produtividade dos funcionários e na obtenção de coesão dentro do ambiente empresarial.
  9. 9. www.agendor.com.br Estabeleça as metas corretamente
  10. 10. Ter objetivos mensuráveis e realistas é elemento capaz de mobilizar a equipe de vendas. A criação de um programa de metas precisa ser feita com base na capacidade de cada vendedor, mas deve ser sempre um desafio para que esses profissionais ofereçam seu melhor desempenho.
  11. 11. www.agendor.com.br Considere sempre o lado humano
  12. 12. É preciso ter a noção clara de que as pessoas têm seus lados positivos e negativos, pois são seres humanos. A escolha de profissionais de acordo com seu perfil, assim como o trabalho com incentivos e estabelecimento de metas são caminhos que podem fazer toda a diferença na busca pelo sucesso da empresa.
  13. 13. Gostou da apresentação? Compartilhe e espalhe a ideia! + conteúdo em: agendor.com.br/blog

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