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Agel España

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Una presentación de Agel en España 22 Julio 2009

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Agel España

  1. 1. Bienvenido
  2. 2. Única compañía de la historia en abrir , simultáneamente en 12 países Record de expansión mundial en menos tiempo (54 países en 3 años). Record de facturación en el primer año, $ 5 Millones …hoy $ 210 Millones Numerosos Premios y Reconocimientos mundiales (mejor producto, mejor herramienta web, empresario del año…) ¿C ómo es posible? ¿Qué hay detrás de todo ésto? ¿Dónde está el “truco”? ¿Yo qué pinto en todo ésto? Batiendo R ecords
  3. 3. Equipo Directivo : Entre 15 - 20 años de experiencia espec ífica Liderazgo : Han atra ído la atención de algunos de los mayores expertos del mundo en Network Marketing (Randy Gage, Eric Worre, entre otros) Glen Jensen : Fundador y Consejero Delegado Craig Bradley : Co-Fundador y Presidente Socios Financieros : Dos gigantes, ASH-Capital y el Grupo VISA Plan de Compensaci ón : Uno de los planes m ás justos, lucrativos y éticos de los últimos 20 años en la industria. Una estrategia que reinventa una industria de éxito: excelente producto + herramienta tecnológica + mercado global. La Compañ ía
  4. 4. <ul><li>Nutrici ón (dieta mediterránea, frutas, verduras, etc…) </li></ul><ul><li>Alimentación funcional (alimentos enriquecidos, vitaminas, fibra…) </li></ul><ul><li>Suplementación Natural (herboristerías, parafarmacias, etc.) </li></ul><ul><li>Cuidado Personal (cosmética y cuidado de la piel…) </li></ul><ul><li>Actividad Física y Salud : evolución del Fitness >> Wellness / SPA </li></ul>Revoluci ón del Sector del B ienestar
  5. 5. <ul><li>Constante crecimiento : </li></ul><ul><li>En 2002 el sector mov ía $ 200 MIL Millones </li></ul><ul><li>En 2005 facturaba $ 500 MIL Millones anuales… </li></ul>La tendencia apunta $ 1 BILL ÓN de facturación ( 2010 en adelante) Revoluci ón del Sector del B ienestar Sector de la Salud y el Bienestar
  6. 6. Innovaci ón tecnológica + Industria estable o creciente = Beneficios La industr ia del Bienestar y la Salud esta en plena expansión … ¡Pero! No presenta innovaciones reales en su formato de entrega El Poder de la INNOVACI ÓN
  7. 7. En la elite, S Í utilizan formatos más eficaces con mejores resultados ¿Por qu é no hacer que TODA la población se beneficie de esa tecnología? TECNOLOG ÍA DE SUSPENSIÓN EN GEL El Poder de la INNOVACI ÓN
  8. 8. Ventajas sobre los dem ás formatos: <ul><li>Eficacia : m áxima biodisponibilidad (95-100%), rapidez de asimilación (prehidratados), naturales , gran capacidad de nutrientes, dosis exactas , con mono-dosis se evita la oxidación… </li></ul><ul><li>Comodidad : f ácil de transportar, buen sabor, apariencia novedosa, bajo en calorías, no necesita agua, refrigeración, etc. </li></ul>TECNOLOG ÍA DE SUSPENSIÓN EN GEL
  9. 9. Productos
  10. 10. <ul><li>- 100% CDR Vitaminas </li></ul><ul><li>- 75% CDR Minerales </li></ul><ul><li>- Funciones biol ógicas generales del cuerpo </li></ul><ul><li>Restaura el déficit de nuestra dieta </li></ul><ul><li>Capacidad para el día a día </li></ul><ul><li>Variedad de frutas y plantas ex óticas ricas en anti-oxidantes </li></ul><ul><li>Protecci ón y Prevención </li></ul><ul><li>Anti-envejecimiento </li></ul><ul><li>Elimina Radicales Libres </li></ul><ul><li>- Potencia el Sistema Inmunitario ( defensas ) </li></ul><ul><li>Regeneraci ón celular </li></ul><ul><li>Salud hep ática </li></ul><ul><li>Función renal </li></ul><ul><li>Induce apoptósis (eliminación de células defectuosas) </li></ul>Antioxidantes Vitaminas & Minerales Sistema Inmunitario
  11. 11. <ul><li>- Prote ínas Ultra-filtradas de Suero de Leche </li></ul><ul><li>- Opci ón saludable “entre-horas” </li></ul><ul><li>- Regeneraci ón </li></ul><ul><li>Mantiene una masa magra saludable </li></ul><ul><li>Ayuda a perder peso </li></ul><ul><li>Variedad de plantas ricas en adaptógenos </li></ul><ul><li>Energ ía y Focalización </li></ul><ul><li>Rendimiento </li></ul><ul><li>NO afecta al Sistema Nervioso </li></ul><ul><li>Reduce la fatiga </li></ul><ul><li>- Saciante natural </li></ul><ul><li>Inhibe la s íntesis de grasa </li></ul><ul><li>No afecta al Sistema Nervioso </li></ul><ul><li>Puede aumentar la “quema de grasas” </li></ul><ul><li>Equilibrio Serotonina </li></ul>Energ ía & Concentración Prote ínas Control de Peso
  12. 12. <ul><li>- Nutrici ón espec ífica para el corazón </li></ul><ul><li>- Energ ía para el corazón </li></ul><ul><li>- CoQ10 (antioxidante) </li></ul><ul><li>Buen ritmo cardiaco </li></ul><ul><li>Ayuda a mantener niveles de colesterol adecuados y saludables </li></ul><ul><li>Apoya la salud de articulaciones y cart ílagos </li></ul><ul><li>Ayuda contra el dolor leve-moderado de las articulaciones despu és de las actividades cotidinas </li></ul><ul><li>- Dosis precisas de Ca </li></ul><ul><li>Contiene otros principios activos que aumentan la eficacia </li></ul><ul><li>El Ca est á presente en miles de reacciones vitales del organismo </li></ul><ul><li>Evita las pérdidas </li></ul>Salud Articular Salud Cardiovascular Salud Ósea
  13. 13. La DSA ( Direct Selling Association ) registr ó, sólo en productos “anti-aging ” , una facturación de $ 9 Mil Millones en 2007 . Se prev é una facturación superior a $ 100 Mil Millones de 2010 en adelante, sólo en productos “anti-aging”
  14. 14. <ul><li>Aprobado por las autoridades sanitarias de 54 países. </li></ul><ul><li>Autorización de los productos Agel en España para su uso según el cumplimiento legal EC/178/2002 que establece los principios generales y los requisitos de la ley del alimento Art. 17 </li></ul><ul><li>Registro en la Agencia Española de Seguridad Alimentaria. </li></ul><ul><li>Certificado Antidoping. Laboratorios HFL, Wada. </li></ul><ul><li>Certificado Halal. </li></ul><ul><li>Certificado Kosher </li></ul>Productos
  15. 15. Certificados
  16. 16. Tradicional (Tiendas, comerciales, etc…) CANALES O SISTEMAS DE DISTRIBUCI ÓN: Telemarketing (venta por tel éfono) Venta por Cat álogo Comercio Electr ónico o “e-commerce” (Internet) Venta Directa (vendedores AVON, Amway, Tupperware, Herbalife) Network Marketing (Mercado en Redes Multinivel: el poder del boca a boca) La compañ ía opera comercializando los productos a través de los consumidores que deciden ser consumidores-distribuidores y obtener ingresos por crecimiento de la red de consumo. FORMAS DE COMERCIALIZACI ÓN POSIBLES
  17. 17. El Modelo de Distribuci ón más JUSTO , LUCRATIVO , y ÉTICO Un consumidor-distribuidor obtiene comisiones directamente en funci ón del rendimiento o el valor que aporte al mercado con sus resultados. NO HAY TOPES . Es un modelo flexible Boletín Oficial del Estado (B.O.E) número 15, publicó la Ley 7/1996, de 15 de Enero, de Ordenación del Comercio Minorista . Los artículos 22 y 23 describen el Mercado Multinivel, y proh íben los esquemas piramidales, respectivamente Network Marketing (Mercado en Redes: El poder del boca a boca)
  18. 18. Modelo de Distribuci ón de mayor crecimiento en los últimos años… Internet ha reinventado el modelo y su potencial … ahora es GLOBAL PARA TODOS!!... Desde el primer día. Incluso compañ ías tradicionales recurren a este modelo para algunos de sus productos / servicios Permite crecimientos enormes y rápidos (ocupar cuota de mercado) Crea mayor fidelizaci ón del consumidor (confianza y oportunidad) Menor riesgo, Mayores Beneficios, Mejores Productos, Estabilidad y Mayor Eficiencia (se elimina gastos “par ásitos” ) Network Marketing (Mercado en Redes: el poder del boca a boca)
  19. 19. 10 € 100 € 10 € 100 € 50% 50% Beneficios a la Empresa Inversi ón I + D (mejores productos) Capital disponible para repartir entre los que son Consumidores- Distribuidores Tradicional Mercado en Redes Multi-Nivel: El poder del boca a boca 15-20% Margen 80% Margen Network Marketing (Mercado en Redes) Fabricante C Fabricante C Intermediarios : transportes, oficinas internacionales, oficinas nacionales, regionales, empleados, mantenimiento, tiendas…PUBLICIDAD… € € € € € € € € € € €
  20. 20. OPORTUNIDAD (Proyecto Empresarial)
  21. 21. CRITERIOS QUE CONSIDERAR EN CUALQUIER NEGOCIO <ul><li>Inversi ón Inicial (Riesgo) </li></ul><ul><li>Gastos de Mantenimiento de tu negocio </li></ul><ul><li>Ingresos (formas de recibir beneficios, tipo, cada cuanto tiempo…) </li></ul>¿C ómo ser Consumidor-Distribuidor ? La Oportunidad
  22. 22. INVERSI ÓN INICIAL (Riesgo) Existen 2 formas de emprender tu propio negocio al amparo de Agel Kit Personal ÚNICO Pedido Inicial = 250 $ + IVA Paquete Ejecutivo ÚNICO Pedido Inicial = 1000 $ + IVA ¿Riesgo? CONSUME + COMPARTE La Oportunidad: CONSUME Y COMPARTE (EL PODER DEL BOCA A BOCA)
  23. 23. GASTOS DE MANTENIMIENTO: CONSUME Y COMPARTE … Los “Gastos de Mantenimiento” de tu negocio se limitan a tu propio consumo de productos Cumpliendo con las condiciones legales del Network Marketing y teniendo en cuenta la condici ón de consumidor -distribuidor… … en Agel Effect la media son 4 productos… … CONSUME Y COMPARTE!!! … pero con 2 es suficiente . No hay obligación… La Oportunidad
  24. 24. PLAN DE COMPENSACI ÓN (Pago de Comisiones)
  25. 26. Mensualmente Agel te abona comisiones en funci ón del volumen de facturación realizado gracias a tu red de consumidores, consumidores-distribuidores, etc… Venta Directa (Opci ón: “Cliente Favorito” ) Bono Ejecutivo (Incentivo por crecimiento mes-a-mes ): El 3% de los beneficios se reparte en “bonos” entre los ejecutivos que están empezando su negocio en Agel. Sólo para ejecutivos. Bono por Avance de Rango : El 1% del volumen mundial se reparte en “bonos” para aquellas personas que llegan a los rangos de Supervisor (2 bonos), Manager (3 bonos) y Senior Manager (4 bonos) Plan de Compensaci ón (Pago de Comisiones) 1 2 3
  26. 27. Retiro Anual (vacaciones) Gastos Coche Bonos Incentivos (Coche, Gastos, Vacaciones) Empiezan en 500€ cada Bono y se incrementan de 500 en 500 seg ún tus resultados… Las vacaciones son destinos turísticos de lujo una vez al año. Plan de Compensaci ón (Pago de Comisiones) 4 5 6
  27. 28. <ul><li>Comisi ón Primer Pedido : </li></ul><ul><li>Kit Personal = 35 $ </li></ul><ul><li>Paquete Ejecutivo = 200 $ </li></ul>Plan de Compensaci ón (Pago de Comisiones) 7
  28. 29. Comisi ón por Volumen de Equipo : Cada mes se suma el volumen de la facturaci ón en cada uno de tus 2 equipos u organizaciones. Agel te abona el 10 % de la facturaci ón total en tu equipo de menor volumen (tu organización menor o más “débil” ). Juan Laura Pedro Alberto Mar ía Beatriz Luisa 10,000 puntos. 14,500 puntos. Comisi ón (10% x 10,000 pts) = 1,000 ptos = $ 1$ = 1Pto Max: 25.000$/mes x 3 Plan de Compensaci ón 8 T ú
  29. 30. Bono Generacional : primera vez que aparece en la industria este Innovador bono por el que Agel premia el trabajo en equipo de consumidores-distribuidores a largo plazo. INGRESOS ILIMITADOS Plan de Compensaci ón: Bono generacional RANGO PUNTOS EQUIPO DEBIL Supervisor 1.000 Manager 2.000 Sr. Manager 4.000 Director 10.000 Reg. Director 20.000 Sr. Director 40.000 Corp. Director 80.000 Diam. Director 150.000 2 Diam. Dir 250.000 3 Diam.Dir 500.000 4 Diam. Dir 1.000.000 9
  30. 31. Agel te bonificar á según las ganancias por volumen de tu equipo (se fomenta la cooperación) 10 - 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7% A partir del rango de Supervisor recibes un 10% de tu 1ª Generaci ón . Conforme creces, recibes m ás % de tu 1ª G . y el 7% de sucesivas Generaciones hasta la 7ª Generaci ón Ingresos Residuales ¡Libertad Financiera! Plan de Compensaci ón 9 T ú 1ª Generaci ón 2ª Generaci ón 3ª Generaci ón 4ª Generaci ón 5ª Generaci ón 6ª Generaci ón 7ª Generaci ón
  31. 32. Ejemplo: 1ª Generaci ón 2ª Generaci ón 3ª Generaci ón 4ª Generaci ón 5ª Generaci ón 6ª Generaci ón 7ª Generaci ón 5 25 50 150 400 700 1000 10 - 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 1,000 € 600 € 1,200 € 200 € 1,400 € Plan de Compensaci ón 9 T ú
  32. 33. Plan de Compensaci ón Nivel Rango puntos NIVEL / GENERACION 1 2 3 4 5 6 7 Supervisor 1.000 10%             Manager 2.000 15%             Sr. Manager 4.000 20%             Director 10.000 25%             Reg. Director 20.000 25% 7%           Sr. Director 40.000 30% 7% 7%         Corp. Director 80.000 35% 7% 7% 7%       Diam. Director 150.000 40% 7% 7% 7% 7%     2 Diam. Dir 250.000 45% 7% 7% 7% 7% 7%   3 Diam.Dir 500.000 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 4 Diam. Dir 1.000.000 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%
  33. 34. Ingresos basados en la calificación en cada nivel Rango Mensual Anual Personas equipo débil consumiendo Miembro de equipo $120 $1,440   Supervisor 250 $3,000 5 Bronce (Manager) $530 $6,360 10 Plata (Senior Manager) $909 $10,908 20 Oro (Director) $1,998 $23,976 50 Platino (Regional Director) $5,408 $64,896 100 Rubí (Senior Director) $13,249 $158,988 200 Esmeralda (Corporate Director) $30,923 $371,076 400 Director Diamante $48,348 $580,176 750 Doble Diamante $103,396 $1,240,752 1.500 Triple Diamante $128,651 $1,543,812  
  34. 35. Marketing Multinivel : Los grandes de la historia. Amway Mary Kay Herbalife Nuskin AGEL 50´s 60’s 70’s 80’s 90’s 2000`s ¿? La Historia es clara
  35. 36. Fundaci ón Expansi ón Madurez 3 - 5 años 8 - 12 años 5 % de los miembros acaparan el 70% de la riqueza 20 % de los miembros acaparan el 20 % de la riqueza 75 % de los miembros acaparan el 10 % de la riqueza Facturaci ón $ 1,000 Millones El Momento es AHORA
  36. 37. Posicionamiento : Asegura tu posici ón ¡Hoy! ¡YA! ¡Ahora! MUY IMPORTANTE
  37. 38. Material de Apoyo
  38. 39. Fundación Agel Cares Agel cree en ayudar a comunidades en todo el mundo www.agelcares.org
  39. 40. Modelo Simple : Usar y Distribuir Compañía : Experiencia, Solvente, Joven, Global, Respaldada… Productos : Nueva Categoría, Probados, Eficaces, Premiados, Respondiendo a la demanda existente, Atractivos… Plan de Compensacion : Justo, Ético y el más Lucrativo en 20 años Momento : Perfecto… ¡Ahora!... PRODUCTO + TECNOLOGIA + UN MERCADO DE 54 PAISES + EQUIPO DIRECTIVO + RESPALDO FINANCIERO+ PLAN DE COMPENSACIÓN <ul><li>¿Que opinas?: </li></ul><ul><li>No te interesa </li></ul><ul><li>Quieres consumir los productos </li></ul><ul><li>Quieres unirte al equipo y construir tu negocio </li></ul>En resumen…
  40. 41. Gracias por su atenci ón “ Las decisiones no son m ás que el comienzo de algo. Cuando una persona toma una decisión, se está zambullendo en una corriente poderosa que le llevará hasta un lugar que jamás hubiera soñado en el momento de decidirse” (El Alquimista, Paulo Cohelo)
  • yolaceo

    Feb. 7, 2013

Una presentación de Agel en España 22 Julio 2009

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