4 Entrevista Laboral B

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4 Entrevista Laboral B

  1. 1. Entrevista de trabajo Profa. Ruth X. Vargas Scuotri ESCO 3002 UPR- Humacao
  2. 2. Objetivo de la entrevista <ul><li>Desde el punto de vista de la empresa, el objetivo principal de la entrevista es un encuentro cara a cara que permite medir y evaluar la idoneidad de tu candidatura para un puesto determinado.  </li></ul>
  3. 3. Objetivo de la entrevista <ul><li>Un segundo propósito es comprobar si puedes encajar en la empresa, según tu estilo personal, temperamento y habilidades sociales. </li></ul>
  4. 4. Objetivo de la entrevista <ul><li>Desde tu punto de vista, el objetivo de la entrevista es obtener una oferta de empleo, y demostrar que eres el/la mejor candidato/a. </li></ul><ul><li>Además, la entrevista puede servirte para comprobar tu compatibilidad con el empleador potencial y su empresa. </li></ul>
  5. 5. Antes de la entrevista <ul><li>CONÓCETE A TI MISMO </li></ul><ul><li>Reflexiona y extrae conclusiones sobre tu educación, tu experiencia profesional, tus capacidades y cómo las podemos aplicar al puesto solicitado. </li></ul>
  6. 6. Antes de la entrevista <ul><li>Tienes que tener conciencia de tres preguntas fundamentales, que te permitirán focalizar la entrevista y motivarte para la misma: </li></ul><ul><li>¿Cuáles son mis cualidades y ventajas para optar a ese empleo? </li></ul><ul><li>¿Qué me ha llevado a solicitar el puesto de trabajo y qué puedo aportar a la empresa? </li></ul><ul><li>¿Qué factores me pueden diferenciar del resto de candidatos? </li></ul>
  7. 7. Antes de la entrevista <ul><li>INFÓRMATE SOBRE LA EMPRESA </li></ul><ul><li>INFÓRMATE SOBRE EL PUESTO </li></ul>
  8. 8. En relación a tu aspecto personal <ul><li>1. ¿Cuidas tu aspecto personal en función del puesto solicitado? </li></ul>A. Sí B. No
  9. 9. En relación a tu aspecto personal <ul><li>2. ¿Evitas adornos, ropa, perfumes llamativos? </li></ul>A. Sí B. No
  10. 10. En relación a tu aspecto personal <ul><li>3. ¿El aspecto personal no es importante, lo único importante son los conocimientos ? </li></ul>A. Sí B. No
  11. 11. En relación al saludo <ul><li>4. ¿ Das un fuerte apretón de manos que deje ver tu personalidad y seguridad en ti mismo ? </li></ul>A. Sí B. No
  12. 12. En relación al saludo <ul><li>5. ¿ Dejas que sea el entrevistador el que tome la iniciativa de ofrecerte la mano e invitarte a tomar asiento ? </li></ul>A. Sí B. No
  13. 13. En relación al saludo <ul><li>6. ¿ Puedes dar un abrazo o un par de besos al entrevistador, es una presentación como otra cualquiera? </li></ul>A. Sí B. No
  14. 14. En relación a la preparación de la entrevista <ul><li>7. ¿ Anticipas o preparas preguntas que pueden hacerte en función de tus puntos fuertes y débiles? </li></ul>A. Sí B. No
  15. 15. En relación a la preparación de la entrevista <ul><li>8. ¿Lo dejas todo a la improvisación? </li></ul>A. Sí B. No
  16. 16. En relación a la preparación de la entrevista <ul><li>9. ¿ Procuras conocer la empresa en la que quieres trabajar? </li></ul>A. Sí B. No
  17. 17. En relación a la preparación de la entrevista <ul><li>10. ¿ Eres puntual, llegas con 5 ó 10 minutos de antelación ? </li></ul>A. Sí B. No
  18. 18. En relación a la preparación de la entrevista <ul><li>11. ¿ Al llegar al lugar donde se va a llevar a cabo la entrevista, te presentas a quién corresponda y aprovechas el tiempo de espera para repasar mentalmente algunas preguntas ? </li></ul>A. Sí B. No
  19. 19. Durante la entrevista: Comportamiento verbal   <ul><li>12. ¿ La charla introductoria, corre a cargo del entrevistador ? </li></ul>A. Sí B. No
  20. 20. Durante la entrevista: Comportamiento verbal   <ul><li>13. ¿ Hay que tener un tono de voz bastante alto, esto denota seguridad, cuanto más alto mejor ? </li></ul>A. Sí B. No
  21. 21. Durante la entrevista: Comportamiento verbal   <ul><li>14. ¿ Se pueden criticar los trabajos anteriores, jefes o compañeros, siempre que sea verdad lo que argumentamos ? </li></ul>A. Sí B. No
  22. 22. Durante la entrevista: Comportamiento verbal   <ul><li>15. ¿ Cuidas tus respuestas, utilizas un lenguaje correcto, claro y seguro ? </li></ul>A. Sí B. No
  23. 23. Durante la entrevista: Comportamiento verbal   <ul><li>16. ¿ Se puede tutear al entrevistador ? </li></ul>A. Sí B. No
  24. 24. Durante la entrevista: Comportamiento verbal   <ul><li>17. ¿ En ningún momento formulas preguntas, pues eso queda mal? </li></ul>A. Sí B. No
  25. 25. Durante la entrevista: Comportamiento verbal   <ul><li>18. ¿ Puedes consultar cualquier duda relacionada con la empresa, las condiciones de trabajo y el proceso de selección ? </li></ul>A. Sí B. No
  26. 26. Durante la entrevista: Comportamiento no verbal   <ul><li>19. ¿ Miras al entrevistador de frente y procuras sonreír levemente ? </li></ul>A. Sí B. No
  27. 27. Durante la entrevista: Comportamiento no verbal   <ul><li>20. ¿ Te preocupas que tu expresión concuerde con lo que estás manifestando verbalmente? </li></ul>A. Sí B. No
  28. 28. Durante la entrevista: Comportamiento no verbal   <ul><li>21. ¿ Hay que adoptar una postura cómoda en el asiento ? </li></ul>A. Sí B. No
  29. 29. Durante la entrevista: Comportamiento no verbal   <ul><li>22. ¿ Evitas movimientos aparatosos o excesivos con las manos ? </li></ul>A. Sí B. No
  30. 30. Durante la entrevista: Comportamiento no verbal   <ul><li>23. ¿ Das la mano cordialmente antes de marcharte ? </li></ul>A. Sí B. No
  31. 31. Preguntas   <ul><li>24. ¿Por qué te has presentado a esta oferta? A) Encontraste el anuncio por casualidad y decidiste mandar tu resumé. B) Conoces la empresa y estás seguro de tener todos los requisitos para realizar el trabajo. C) Quieres progresar profesionalmente y ésta es la oportunidad perfecta para hacerlo. </li></ul>
  32. 32. Preguntas   <ul><li>25. ¿Por qué deseas trabajar en esta empresa? A) Demuestras que conoces la empresa y que sabes acerca de sus productos así como de sus servicios. B) Comienzas a enumerar las cualidades de la empresa. C) Hablas de los beneficios económicos que te traería. </li></ul>
  33. 33. Preguntas   <ul><li>26. ¿Cuál es tu punto más fuerte? A) Una persona organizada y capaz de adaptarte a nuevas responsabilidades. B) Alguien con iniciativa y bastante creatividad. C) Un líder nato y eres capaz de trabajar en grupo. </li></ul>
  34. 34. Preguntas   <ul><li>27. ¿Por qué dejaste tu último trabajo? </li></ul><ul><li>A) Quisiera progresar profesionalmente después de estar varios años en la misma posición. B) No me pagaban lo suficiente para todas las responsabilidades que tenía a mi cargo. C) Debido a los recientes trastornos económicos que esta viviendo el país, fui parte de los recientes despidos masivos que hizo la empresa. </li></ul>
  35. 35. Preguntas   <ul><li>28. ¿Cuál quisieras que fuera tu sueldo? A) Respondes cuánto dinero estabas ganando en tu trabajo anterior, y dejas muy claro que quisieras ganar más. B) Inmediatamente te lanzas a dar una cifra. C) Te conformas con cualquier oferta que te haga la compañía. </li></ul>
  36. 36. Preguntas   <ul><li>29. ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? A) Mirar la televisión y jugar juegos de vídeo son mi pasión. B) Me gustan los deportes, cualquier actividad que implique algo de acción. C Me gusta ir al teatro y leer. D) Ninguna de las anteriores. </li></ul>
  37. 37. Preguntas   <ul><li>30. ¿Por qué debemos contratarte? A) Porque cumplo con todos los requisitos que el empleo requiere. B) Tengo la experiencia y las capacidades necesarias para cumplir con el trabajo de la mejor manera. C) A pesar de no tener mucha experiencia, estoy dispuesto a aprender todo lo que sea necesario para cumplir con las obligaciones que el empleo exige. </li></ul>

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