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FASES PARA ELRECLUTAMIENTO DE PERSONAL
Fase 01.Se debe tener conocimiento de lavacante a cubrir o la necesidad delRecurso Humano, además se debeconocer también t...
Fase 02.Se debe analizar donde se donde depueden localizar los candidatosadecuados, las fuentes de reclutamientoson lugare...
Fase 03.Los medios de reclutamiento sonutilizados para dar a conocer a loscandidatos la disponibilidad de vacantesde la co...
Fase 04.El contenido o la información que setransmitirá a los candidatos, esta debeser clara y concisa, ya que estaayudara...
La información que se debe tener encuenta para el reclutamiento es:Nombre del cargoPrincipales tareas y ubicación.Habilida...
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Fases de reclutamiento

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Fases de reclutamiento

  1. 1. FASES PARA ELRECLUTAMIENTO DE PERSONAL
  2. 2. Fase 01.Se debe tener conocimiento de lavacante a cubrir o la necesidad delRecurso Humano, además se debeconocer también titulo exacto delpuesto y carga de trabajo.
  3. 3. Fase 02.Se debe analizar donde se donde depueden localizar los candidatosadecuados, las fuentes de reclutamientoson lugares donde se supone estaránlocalizados los candidatos para lasvacantes ofertadas.
  4. 4. Fase 03.Los medios de reclutamiento sonutilizados para dar a conocer a loscandidatos la disponibilidad de vacantesde la compañía.
  5. 5. Fase 04.El contenido o la información que setransmitirá a los candidatos, esta debeser clara y concisa, ya que estaayudara a optimizar tiempo.
  6. 6. La información que se debe tener encuenta para el reclutamiento es:Nombre del cargoPrincipales tareas y ubicación.Habilidades y experienciaRemuneración y oportunidadCondiciones

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