Rolul centrelor comunitare de acces lainformaţie şi instruire din Republica Moldova în      dezvoltarea comunitară și regi...
Societatea Informaţională – Societatea               CunoaşteriiTrăim într-o nouă societate,SOCIETATEAINFORMAŢIONALĂ-SOCIE...
Această societate          presupuneutilizarea intensivă a informaţiei întoate sferele activităţii şi existenţeiumane, cu ...
SI-SC asigură pentru:POLITIC:       devine mai        democratic şi transparent prinmecanisme de comunicare cu cetăţenii;A...
Societatea Informaţională StaţionarăAccess la informaţie şi lacomunicaţii prin echipamentestaţionare
Societatea Informaţională Mobilă                   Oricine, OriundeOricând                                     Orice servi...
Etapa 4. Realizare clustere economice şi                                                       reţeleNivelde integrareşi c...
Profesorul Michael Porter, cel căruia se datoreazăpopularizarea termenului de cluster, defineşteclusterul ca „ o concentra...
Clusterele regionale, mijloc de creare de locuride muncă, valorificare eficientă şi durabilă aresurselor        locale,  c...
Dezvoltarea comunitară şi dezvoltarea regională =schimbare pozitivă pe toate dimensiunile:economică, socială, ecologică şi...
Sarcini cheie pentru asigurarea         unei dezvoltări regionale                competitive:• Consolidarea cunoştinţelor ...
SOLUŢII EFICACE pentru DEZVOLTAREA COMUNITARĂ şi                               REGIONALĂ   Accent puternic pe dezvoltarea...
Să încetam să aşteptăm pasiv viitorul,să începem pro-activ, participativ şisinergetic să-l construim, să ajungemla regiuni...
Succesul are la bază trei componente:1. O viziune clară a viitorului dorit2. Acţiuni sinergetice şi orientate cătrescop3. ...
AcţiuniViziune clară                    sinergetice                Viitorul dorit                 Motivare, voinţă şi     ...
VIZIUNE     MISIUNE     SCOPURI     STRATEGII      TACTICI       MMisPLANURI DE ACŢIUNIREZULTATE SCONTATE
Oameni-Comunităţi-            Regiuni-Ţări-Parteneriate                                         Tactici-Strategii         ...
Vleriu RUSUPreşedinte ACAAII, director ADR“Habitat”Adresă: str. Păcii 61, or. RezinaMD5400.Tel.373 254 21360, email:adr.ha...
Rolul Centrelor Comunitare de Acces la Informaţie şi Instruire din Republica Moldova în dezvoltarea comunitară și regională
Rolul Centrelor Comunitare de Acces la Informaţie şi Instruire din Republica Moldova în dezvoltarea comunitară și regională
Rolul Centrelor Comunitare de Acces la Informaţie şi Instruire din Republica Moldova în dezvoltarea comunitară și regională
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Rolul Centrelor Comunitare de Acces la Informaţie şi Instruire din Republica Moldova în dezvoltarea comunitară și regională

420 views

Published on

Rolul Centrelor Comunitare de Acces la Informaţie şi Instruire din Republica Moldova în dezvoltarea comunitară și regională

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
420
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Rolul Centrelor Comunitare de Acces la Informaţie şi Instruire din Republica Moldova în dezvoltarea comunitară și regională

  1. 1. Rolul centrelor comunitare de acces lainformaţie şi instruire din Republica Moldova în dezvoltarea comunitară și regionalăThe Access to Information and Training Community Centers in Moldova in community and regional development Valeriu Rusu, ARD “Habitat” (Rezina, Republic of Moldova)
  2. 2. Societatea Informaţională – Societatea CunoaşteriiTrăim într-o nouă societate,SOCIETATEAINFORMAŢIONALĂ-SOCIETATEA CUNOAŞTERII,care este condusă de TIC şicunoaştere prin evidenţe alecomprimării spaţiului şidizolvării barierelor fizice.
  3. 3. Această societate presupuneutilizarea intensivă a informaţiei întoate sferele activităţii şi existenţeiumane, cu impact economic,social şi ecologic semnificativ
  4. 4. SI-SC asigură pentru:POLITIC: devine mai democratic şi transparent prinmecanisme de comunicare cu cetăţenii;ADMINISTRATIV: oferă posibilităţi de dezvoltare pentru afaceripublice şi administraţie publică transparentă cu oportunităţi deimplicare şi participare a cetăţenilor în procesele de guvernareşi dezvoltare;SOCIAL: oferă acces la educaţie confortabilă la distanţă prindezvoltarea infrastructurii informaţionale şi de comunicaţii;ECONOMIC: determină creşterea potenţialului comunităţii deafaceri, a productivităţii muncii prin tehnologii performante şi depreccizie, care furnizează produse şi servicii mai competitive;ECOLOGIC: monitorizarea stării mediului, acces la informaţiade mediu publicului larg, avertizare şi prevenire din timp despresituaţii ce ţin de calamităţi naturale, etc.JURIDIC: modifică natura muncii şi serviciilor, creând condiţiipentru desfăşurarea activităţilor specifice erei informaţionalemai confortabile pentru beneficiari;INDIVIDUAL: permite valorificarea inteligentei cu investitii miciCULTURAL: este o societate bazata pe cunoastere, asigurandconsacrarea valorilor umane (traditie, religie etc.)
  5. 5. Societatea Informaţională StaţionarăAccess la informaţie şi lacomunicaţii prin echipamentestaţionare
  6. 6. Societatea Informaţională Mobilă Oricine, OriundeOricând Orice serviciuOrice loc Orice aplicaţie Orice reţea, Orice dispozitiv
  7. 7. Etapa 4. Realizare clustere economice şi reţeleNivelde integrareşi cooperareal Etapa 2. Creare reţeleDezvoltării (sociale/business/ecologice) Etapa 3. Creare agenţiiComunitareşi Regioinale Etapa 1. Implementare diferite proiecteNivel Agenţia pentru Dezvoltarecomunitar/ Regională Pn Pn+1localrăzleţit, P n+2conflictualde Pn+3 Pn+xdezvoltare Timp
  8. 8. Profesorul Michael Porter, cel căruia se datoreazăpopularizarea termenului de cluster, defineşteclusterul ca „ o concentraţie geografică decompanii/IMM-uri şi instituţii interconectate într-unanumit domeniu”.Succesul economic depinde de interacţiuneaurmătorilor factori:• Accesul la informaţie;• Disponibilitatea resurselor;•Strategiile fiecărei companii/IMM/instituţie în parte;• Presiunea asupra companiilor/IMM/instituţie de ainova şi a investi
  9. 9. Clusterele regionale, mijloc de creare de locuride muncă, valorificare eficientă şi durabilă aresurselor locale, consolidare stareeconomică locală şi regională şi sporirecompetitivitate ofertă agregată economică aregiunii/regiunilor
  10. 10. Dezvoltarea comunitară şi dezvoltarea regională =schimbare pozitivă pe toate dimensiunile:economică, socială, ecologică şi administrativ politicăDEZVOLTAREA este un proces bazat pe implicarea şiparticiparea publicului larg.Proces caracterizat prin:• dinamică;• non liniaritate;• incertitudine;• complexsitate;• conflicte de interese
  11. 11. Sarcini cheie pentru asigurarea unei dezvoltări regionale competitive:• Consolidarea cunoştinţelor şi abilităţilor resurselor umane/forţei de muncă;• Constituirea legăturilor durabile între sectoarele: productiv, universitar, academic şi asociativ;• Sporirea copmpetitivităţii produselor şi serviciilor;• Identificarea rolului sectorului asociativ în politicile publice şi legislaţie privind dezvoltarea regională
  12. 12. SOLUŢII EFICACE pentru DEZVOLTAREA COMUNITARĂ şi REGIONALĂ Accent puternic pe dezvoltarea parteneriatelor; Atitudine pro-activă din partea tuturor actorilor faţă de procesele dezvoltării comunitare şi regionale Dezvoltarea unei comunicări transparente şi a unui sistem informaţional accesibil tuturor actorilor şi publicului larg implicaţi în dezvoltarea comunitară şi regională; Dezvoltarea resurselor umane şi consolidarea capacităţilor prin educaţie şi formare profesională – transformarea lor în capital uman Rolul fundamental al CCAII/ sectorului asociativ este TRANSFORMAREA resurselor umane în CAPITAL UMAN. Acest lucru se poate întâmpla numai în cazul identificării rolului sectorului asociativ în politicile publice şi legislaţie privind dezvoltarea comunitară şi regională, delegarea anumitor sarcini către acest sector şi achiziţionare de la el a anumitor servicii de către sectoarele public şi privat
  13. 13. Să încetam să aşteptăm pasiv viitorul,să începem pro-activ, participativ şisinergetic să-l construim, să ajungemla regiuni dezvoltate şi competitive pedimensiunile: economică, socială şiecologică
  14. 14. Succesul are la bază trei componente:1. O viziune clară a viitorului dorit2. Acţiuni sinergetice şi orientate cătrescop3. O motivare şi o stare interioară caregenerează dorinţa partenerilor de aacţiona sinergetic
  15. 15. AcţiuniViziune clară sinergetice Viitorul dorit Motivare, voinţă şi dorinţă
  16. 16. VIZIUNE MISIUNE SCOPURI STRATEGII TACTICI MMisPLANURI DE ACŢIUNIREZULTATE SCONTATE
  17. 17. Oameni-Comunităţi- Regiuni-Ţări-Parteneriate Tactici-Strategii SINERGIE C Planuri de acţiuni Politici Publice-Procese
  18. 18. Vleriu RUSUPreşedinte ACAAII, director ADR“Habitat”Adresă: str. Păcii 61, or. RezinaMD5400.Tel.373 254 21360, email:adr.habitat@gmail.com http://www.habitat.md

×