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COMUNICACIÓN SINCERA Y                                   LA COOPERACION                     CONDICIONESIDENTIFICACION CON ...
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correccion del examen de ESMERALDA YANAHUAMAN HUACHUHUILLCA

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correccion del examen de ESMERALDA YANAHUAMAN HUACHUHUILLCA

  1. 1. INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICA “LA MERCED” TRABAJO EN EQUIPO YANAHUAMAN HUACHUHUILLCA ESMERALDA La Merced- Chanchamayo 2012
  2. 2. COMUNICACIÓN SINCERA Y LA COOPERACION CONDICIONESIDENTIFICACION CON BASICAS DEL LOS OBJETIVOS TRABAJO EN EQUIPO
  3. 3. • SIMPLEMENTE SE IGNORA EL EVITACION PROBLEMA • SE PASA POR ALTO MANEJAR • SE USA EN AQUELLOS CASOS EN LOS QUE LOS DESACUERDO UNO ODOS INTEGRANTES DEL EQUIPO SUPRESION MUESTRAN UN COMPORTAMIENTO OBSTINADOTECNICAS PARA COMPROMISO • COMPROMETE A CEDER EN ALGO SOBRE SU PROPUESTA INICIAL • AFRONTAR DIRECTAMENTE EL CONFRONTACION DESACUERDO BUSACNDO SUS CAUSAS
  4. 4. AREAS DE FUNCIONES DENTRO DEL GRUPO FUNCIONES FUNCIONES FUNCIONES CREATIVAS PRACTICAS APLICADAS COORDINAR ACTIVIDAD CONTROLAR LOS⁻ PROPONER IDEAS PROCESOS⁻ SUGERIR DELEGAR TAREAS CALIDAD⁻ PROMOVER MANTENER MANTENER ESTRUCTURA⁻ GENERAR ENTUSIASMO OBJETIVOS
  5. 5. AFRONTAR PASA DE PERSEVIDODESACUERDOS PARA LOS PROBLEMAS SOLUCIONAR TÁCTICASCOMPROMETIENDO ELIMINA LA DISCUSIÓNLOS MIENBROS EN DE DESACUERDOS CUMPLIR

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