Kako praktično vpeljati sodelovalna orodja v podjetja

2,107 views

Published on

Kako praktično vpeljati sodelovalna orodja v podjetja?

- Kako v podjetjih omogočiti sodelovanje: tehnično, procesno in vpeljava kulture sodelovanja.

Published in: Education, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
2,107
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
663
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • The slide guide is meant to be used with PowerPoint 2000. It is also viewable with PowerPoint ’97.Many thanks go to Art Downey and Eric Strid for creating much of this template in past years. It has been modified somewhat for IMS2004.There is an excellent article that explains how to give a good presentation and make quality slides. We have captured most of the the highlights of that article in this Power Point template. Authors are encouraged to access the original article in PDF form. It is posted on the IMS2004 web site:Joseph F. White, “Your Paper Has Been Accepted!”, Applied Microwave & Wireless, Winter 1996, pp. 10-23.It is well worth your time to read it, and we are greatly indebted to Dennis Ford, President and COO of Noble Publishing, for giving us permission to post it.Best Regards,Dr. Bill CantrellIMS2004 Electronic Paper Manager
  • Kako praktično vpeljati sodelovalna orodja v podjetja

    1. 1. Kako praktično vpeljati sodelovalna orodja v podjetje? Aleš Čerin www.edusatis.si
    2. 2. Danes • Predstavitev orodij (wiki, sodelovalni miselni vzorci) – Uporaba ZNOTRAJ podjetja • Proces uvajanja • Izzivi www.edusatis.si
    3. 3. Wiki = Wikipedija? ! i ja e d ip ik I W u N e tj j p od iv ik W www.edusatis.si
    4. 4. Wiki v podjetju/Wikipedija • Sodelovanje in ne objavljanje • Ni vandalizma • Majhen tim namesto cel planet • Orodje in ne enciklopedija www.edusatis.si
    5. 5. Kaj je wiki? • Platforma za PREPROSTO ustvarjanje, urejanje in povezovanje internetnih strani • Trije gumbi: Uredi, Piši/Poveži, Shrani www.edusatis.si
    6. 6. Wiki tehnikalije • Wiki: Gostovan / internet / intranet • Platforme: MediaWiki, TikiWiki, DokuWiki, Confluence, Wikispaces, … – Pomen platforme? • WYSIWYG ali samo markup? www.edusatis.si
    7. 7. Kaj je wiki? Wiki = sodelovalno orodje + sodelovalna kultura www.edusatis.si
    8. 8. Kaj je wiki? “Wiki ni samo ime, pač pa stanje duha.” Camille Goksever, wiki vrtnarka v Chevronu www.edusatis.si
    9. 9. Uporaba wikija v podjetju “Wiki je kot švicarski nož. Uporaben za mnogo stvari.” “Za kaj ga boste VI uporabili?” www.edusatis.si
    10. 10. Zajemanje znanja “Učenje je proces kreiranja povezav. Wiki? Povezovanje in dajanje konteksta.“ • Zajemanje znanja (tudi “tacitnega” znanja) • Delitev znanja • Iskanje sinergij www.edusatis.si
    11. 11. Dokumentacija “Ustvariti človeku prijazen in učinkovit dokument. Skupaj. Wiki.“ • Konceptualizacija in razvoj dokumentov • Pregledovanje in preverjanje • Odobritev dokumentov www.edusatis.si
    12. 12. Upravljanje projektov “Vse o projektu na enem mestu. Vsem na razpolago. Vedno. Povsod.“ • Dajanje konteksta: povezovanje ljudi, dokumentacije • Orodje za nove člane projektne skupine. www.edusatis.si
    13. 13. Upravljanje sestankov “Poročila s sestanka – kar direktno v wiki.“ • Dnevni red na wikiju: povabilo preko e-pošte na wiki • Zapisniki • Poročila www.edusatis.si
    14. 14. Izobraževanje “Izobraževanja na zanimiv način. Pred in po izobraževanju - wiki.“ • Razvoj izobraževanja • Izobraževalna dokumentacija • Organizacija izobraževanja www.edusatis.si
    15. 15. Ostalo • Internetne strani organizacijskih enot, delovnih skupin, posameznikov • Delitev informacij • Naslovniki • Novice, povabila na dogodke, … www.edusatis.si
    16. 16. Sodelovalni miselni vzorci • Sodelovalna konceptualizacija • www.mindmeister.com www.edusatis.si
    17. 17. Uporaba • Izdelava konceptov – SOP, navodila za delo, … – Članki – Knjige, –… • Konceptualiziranje projektov • On–line pomoč + nastanek priročnika www.edusatis.si
    18. 18. Vpeljava • Poudarek: Ljudje in procesi in NE samo orodja! www.edusatis.si
    19. 19. Vpeljava wikija • Vzbuditi zanimanje – Vodstvo, uporabniki – Izobraževanje: koncept, uporaba, praktične rešitve, izkušnje • Strateški načrt – Kje wiki, kaj najprej, kdo je kdaj vključen? www.edusatis.si
    20. 20. Vpeljava wikija • Pilotni wiki – Ena majhna skupina, en projekt, omejen čas – Odpravljanje ovir za sodelovanje (tehnične in medčloveške) – Vzgoja wiki vrtnarja – Vrednotenje – Delavnice + delo 1:1 • Širitev wikija v podjetju – Več uporabnikov, več enot, več področij www.edusatis.si
    21. 21. Wiki izzivi Deljenje: “To je moje! Ne želim deliti!” “The love you get is equal to the love you give.“ The Beatles, The End www.edusatis.si
    22. 22. Wiki izzivi “Naredi vse, da zmanjšaš ovire za sodelovanje.“ Stewart Mader • Tehnične: preprostost, dodatki • Kulturne: spodbujanje sodelovanja, vpliv vodstva • Dati čas in mesto za učenje www.edusatis.si
    23. 23. Wiki izzivi • Wiki kot “smetnjak” – BREZ strukture • Wiki s PREVEČ strukture “Oboje uniči wiki.” www.edusatis.si
    24. 24. Wiki izzivi • Skupni diski, intranet, sistem za upravljanje dokumentov • Komplementarno! “To mi že ‘mamo.“ www.edusatis.si
    25. 25. Wiki izzivi • E-pošta: vse razkropljeno po mapah v e-pošti “Pošlji po e-pošti. Tega sem navajen.” www.edusatis.si
    26. 26. Wiki izzivi • Podpora vodstva: spodbujanje, osebni zgled, wiki vrtnar, … “Pošlji mi po “mejlu”.” www.edusatis.si
    27. 27. Wiki izzivi • Premik od “bralca” k “ustvarjalcu” • 90/9/1 tudi v podjetjih? “Si ne upam popravljati za drugimi!“ www.edusatis.si
    28. 28. Wiki izzivi • Dopustitev in razvoj bralne kulture • Razvoj pisalne kulture (pisanje blogov) “Jaz med službo lahko delam samo kar mi šef reče.” www.edusatis.si
    29. 29. Wiki izzivi • Razvoj wiki kulture in navad: – sodelovanje, – komunikacija, – RSS, – ko-kreacija, – timsko delo, – kultura zmagam-zmagaš, … “Kaj pa pomeni tale oranžen znakec?” www.edusatis.si
    30. 30. Wiki izzivi • Varnost: deli vse kar želiš deliti in varuj vse kar moraš varovati. “A potem bodo pa vsi gledali, kaj delamo?” www.edusatis.si
    31. 31. Zaključek • Postopnost in potrpežljivost. • Orodja prihodnosti. Kultura. “Naredimo vse, da znižamo ovire za sodelovanje!” www.edusatis.si

    ×