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"Empresas o personas socialmente responsables"

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"Empresas o personas socialmente responsables"

  1. 1. www.matriztica.cl
  2. 2. ¿Empresas o personassocialmente responsables?MATRIZ BIOLOGICA-CULTURAL DEL HABITAR HUMANO Humberto Maturana R. – Ximena Dávila Y. Tel.: +56 (2) 2294482 +56 (2) 2247678 | Rosario Sur 91 Of. 304, Las Condes. Santiago – Chile | www.matriztica.cl 2 Derechos reservados por los autores, por favor citar la fuente al utilizar este material
  3. 3. ¿Cómo pasa?Tel.: +56 (2) 2294482 +56 (2) 2247678 | Rosario Sur 91 Of. 304, Las Condes. Santiago – Chile | www.matriztica.cl 3Derechos reservados por los autores, por favor citar la fuente al utilizar este material
  4. 4. En la disposición y audacia de quien guía los destinos de la organización para abrirconversaciones que permitan a las personasvivir un proceso de mirada reflexiva sobre lo que hacen y como hacen lo que hacen. Tel.: +56 (2) 2294482 +56 (2) 2247678 | Rosario Sur 91 Of. 304, Las Condes. Santiago – Chile | www.matriztica.cl 4 Derechos reservados por los autores, por favor citar la fuente al utilizar este material
  5. 5. Una cultura ocurre como una red cerrada deconversaciones que uno conserva, genera yrealiza de manera consciente e inconsciente en el propio vivir. Todo cambio en una organización ocurre como un cambio en las redes de conversaciones que la realizan, esto es, ocurre como un cambio cultural Tel.: +56 (2) 2294482 +56 (2) 2247678 | Rosario Sur 91 Of. 304, Las Condes. Santiago – Chile | www.matriztica.cl 5 Derechos reservados por los autores, por favor citar la fuente al utilizar este material
  6. 6. El conversar ocurre como un convivir guiado por sentires y emociones que definen el carácter de los haceres. La reflexión ocurre como un acto deabandono de las certezas que permite ver y verse, escuchar y escucharse. Tel.: +56 (2) 2294482 +56 (2) 2247678 | Rosario Sur 91 Of. 304, Las Condes. Santiago – Chile | www.matriztica.cl 6 Derechos reservados por los autores, por favor citar la fuente al utilizar este material
  7. 7. La colaboración y la co-inspiración ocurrensólo en una convivencia en el mutuo respeto. Y es sólo cuando eso ocurre que surge el bien-estar de la convivencia en un proyecto común organizacional. Tel.: +56 (2) 2294482 +56 (2) 2247678 | Rosario Sur 91 Of. 304, Las Condes. Santiago – Chile | www.matriztica.cl 7 Derechos reservados por los autores, por favor citar la fuente al utilizar este material
  8. 8. Todo lo anterior hace posible que una persona que actúa como consejeroconversacional genere una dinámica reflexiva multidimensional que permita a los miembros de la organización ver lo que han hecho y como lo han hecho, reconociendo aciertos y errores de modo que las personas puedan actuar desde allí de manera ética y socialmente responsable. Tel.: +56 (2) 2294482 +56 (2) 2247678 | Rosario Sur 91 Of. 304, Las Condes. Santiago – Chile | www.matriztica.cl 8 Derechos reservados por los autores, por favor citar la fuente al utilizar este material
  9. 9. “Surgimos como seres éticos socialmente responsables al surgir como seres humanos en el lenguaje y el conversar conscientes de que podemos siempre escoger como vivimos el vivir que vivimos, si queremos” Tel.: +56 (2) 2294482 +56 (2) 2247678 | Rosario Sur 91 Of. 304, Las Condes. Santiago – Chile | www.matriztica.cl 9 Derechos reservados por los autores, por favor citar la fuente al utilizar este material

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