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Resumen

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Resumen

  1. 1. RESUMEN…En dichas organizaciones existen líderes que se van formado y otros que ya lo sonpor naturaleza, y es muy importante que cada empresa tengo uno o varios lideresya que son quienes mueven a las masas para poder lograr los objetivos que tienenlas empresas y/u organizaciones, aunque estos también se pueden aprovecharpara sus propios beneficios.Los diferentes tipos de líderes son:Líder autócrata: Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la tomade decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.Líder emprendedor: Un líder que adopta el estilo participativo utiliza laconsulta para practicar el liderazgo. No delega su derecho a tomar decisionesfinales y señala directrices específicas a sus subalternos, pero consulta sus ideas yopiniones sobre muchas decisiones que les incumben.Líder liberal: Mediante este estilo de liderazgo, el líder delega a sus subalternos laautoridad para tomar decisiones.Líder proactivo: Este tipo de liderazgo promueve el desarrollo del potencial de laspersonas, de la forma que un jardinero cuida y potencia su jardín.Líder audaz: Este tipo de persona es capaz de relacionarse con muchasinstituciones y personas, persuasivo, crítico, con mirada positiva. Tiene lacapacidad de consultar a las demás personas para luego tomar decisiones.Liderazgo dictador: Fuerza sus propias ideas en el grupo en lugar de permitirle alos demás integrantes a hacerse responsables, permitiéndoles ser independientes. Esinflexible y le gusta ordenar. Destruye la creatividad de los demás.

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