Personal Information
Organization / Workplace
Paris Area, France France
Occupation
transformation architect / the human side of innovation
Industry
Apparel / Fashion
About
the human side of innovation
J'interviens auprès des dirigeants et des équipes d'organisations engagées dans des processus de transformation.
Ma passion : Accompagner et faciliter les processus de transformation par le recours à l'intelligence collective, à la créativité et à la collaboration.
Mon credo : La performance d'une organisation est avant tout générée par l'intelligence, la créativité, l'énergie, la motivation et ultimement la passion des hommes et des femmes qui la font vivre. Générer la performance, c'est créer et entretenir un contexte organisationnel et relationnel favorable à l'expression du plein potentiel humain de l'organisation.
Un constat partagé : Le monde est en tra...
Tags
ux
culture change
ixd
dmi
enterprise design
eda.c
design d'experience
ixda
transformation
metadesign
See more
Presentations
(2)Likes
(3)Dave Gray: Gamestorming: Design Practices for Co-creation and Engagement (Webdagene 2011)
webdagene
•
12 years ago
Quality Mindset. Health & Care Radicals Inspiring Industrial Quality Improvement
Celine Schillinger
•
9 years ago
Tips to Resist a Controlling Corporate Culture - Rebel Jam June 2015
Celine Schillinger
•
8 years ago
Personal Information
Organization / Workplace
Paris Area, France France
Occupation
transformation architect / the human side of innovation
Industry
Apparel / Fashion
About
the human side of innovation
J'interviens auprès des dirigeants et des équipes d'organisations engagées dans des processus de transformation.
Ma passion : Accompagner et faciliter les processus de transformation par le recours à l'intelligence collective, à la créativité et à la collaboration.
Mon credo : La performance d'une organisation est avant tout générée par l'intelligence, la créativité, l'énergie, la motivation et ultimement la passion des hommes et des femmes qui la font vivre. Générer la performance, c'est créer et entretenir un contexte organisationnel et relationnel favorable à l'expression du plein potentiel humain de l'organisation.
Un constat partagé : Le monde est en tra...
Tags
ux
culture change
ixd
dmi
enterprise design
eda.c
design d'experience
ixda
transformation
metadesign
See more