Personal branding e identità digitale nel mondo del lavoro 2.0

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  • La maggior parte dei recruiter usa internet come principale fonte di informazione per selezionare il personale
  • Personal branding e identità digitale nel mondo del lavoro 2.0

    1. 1. Personal branding e identità digitale nel mondo del lavoro 2.0 Seminario EuresPuglia - Europa: cercare lavoro nell’era 2.0 Bari, 29 maggio, Job meeting 2012 – Politecnico di Bari
    2. 2. Personal branding. Il brand sei tu!Significa creare un marchio, ma soprattutto diventare garanzia difiducia e di valore per chi entra in contatto con noi
    3. 3. Festival Internazionale del Giornalismo di Perugia (aprile 2012)
    4. 4. I RISCHI
    5. 5. 5 cose da fare
    6. 6. 5 cose da non fare
    7. 7. Gli strumenti principali
    8. 8. Bibliografia essenzialePersonal Branding. L’arte di promuovere e vendere se stessi online di Luigi Centenaro e TommasoSorchiotti (ed. HOEPLI)Linkedin. La rete per trovare il lavoro dei sogni di Antonella Napolitano (ed. Apogeo)Personal branding con i social media di Luigi Centenaro (ebook)Teniamoci in contatto. La vita come impresa. Relazioni e lavoro secondo il co-fondatore epresidente di Linkedin di Reid Hoffman e Ben Casnocha (ed. Egea)Fare business con Facebook. Il nuovo marketing dei social media di Luca Conti – @pandemia (ed.HOEPLI)La coda lunga. Da un mercato di massa ad una massa dei mercati di Chris Anderson e S. Bourlot (ed.Brossura)Fare business con i social network vol.1-9 di A.A.V.V. (ed. Il Sole24Ore)La mucca viola. Farsi notare (e fare fortuna) in un modo del tutto normale di Godin Seth (ed. Sperling& Kupfer)
    9. 9. Grazie per l’attenzione!valeria.belviso@gmail.comfacebook.com/wooobinda@_woobindahttp://www.linkedin.com/in/valeriabelvisohttp://www.slideshare.net/_woobinda

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