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Mi contexto de formación

Estación 2 SENA

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Mi contexto de formación

  1. 1. MI CONTEXTO DE FORMACIÓN
  2. 2. El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz
  3. 3. SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOS El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo El logosímbolo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje
  4. 4. CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución.
  5. 5. ROL DEL APRENDIZ ROL DEL TUTOR Es el protagonista de su aprendizaje por lo tanto debe:  Ser responsable y comprometido con su proceso.  Planificar sus actividades diarias, sus tareas y su proceso de formación.  Automotivarse para cumplir con sus objetivos  Relacionar lo que aprende con su vida.  Comunicarse con tutores y compañeros para aclarar dudas. Es un elemento cave para asegurar que el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz. El tutor tiene las siguientes características:  No es solo una fuente de información, sino que actúa como asesor y guía.  Es un planificador de un proceso educativo abierto y flexible.  Es un experto en el programa de formación.  Comprende los procesos online.
  6. 6. BIENESTAR AL APRENDIZ SENA Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:  Salud  Desarrollo intelectual  Consejería y orientación  Promoción socioeconómica  Recreación y deporte  Información y comunicación  Protección y servicios institucionales
  7. 7. SOFIA PLUS INGRESO PARA ADMINISTRADORES, TUTORES Y APRENDICES REGISTRO DE EVALUACIONES DE ACUERDO CON RESULTADOS DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA INGRESO AL LMS BLACKBOARD
  8. 8. LMS BLACKBOARD AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAJE PUBLICACIÓN DE ACTIVIDADES INTERACCIÓN ENTRE TUTOR Y APRENDICES PROCESO DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE

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