Estación 2 SENA

1. MI CONTEXTO DE
FORMACIÓN

2. El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.
En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su
gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de
ingresos, impactando la productividad de las personas y de las
empresas; que incidirán positivamente en el desarrollo de las
regiones como contribución a una Colombia educada,
equitativa y en paz

3. SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOS
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la
creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la
institución: el piñón, representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al
primario y extractivo
El logosímbolo muestra de forma gráfica la síntesis de los
enfoques de la formación que impartimos en la que el
individuo es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje

4. CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

5. ROL DEL APRENDIZ ROL DEL TUTOR
Es el protagonista de su aprendizaje por lo
tanto debe:
 Ser responsable y comprometido con su
proceso.
 Planificar sus actividades diarias, sus tareas
y su proceso de formación.
 Automotivarse para cumplir con sus
objetivos
 Relacionar lo que aprende con su vida.
 Comunicarse con tutores y compañeros
para aclarar dudas.
Es un elemento cave para asegurar que el
entorno de aprendizaje será favorable para el
Aprendiz. El tutor tiene las siguientes
características:
 No es solo una fuente de información, sino
que actúa como asesor y guía.
 Es un planificador de un proceso educativo
abierto y flexible.
 Es un experto en el programa de formación.
 Comprende los procesos online.

6. BIENESTAR AL APRENDIZ SENA
Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:
 Salud
 Desarrollo intelectual
 Consejería y orientación
 Promoción socioeconómica
 Recreación y deporte
 Información y comunicación
 Protección y servicios institucionales

7. SOFIA PLUS
INGRESO PARA
ADMINISTRADORES,
TUTORES Y
APRENDICES
REGISTRO DE
EVALUACIONES DE
ACUERDO CON
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
SISTEMA DE GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
INGRESO AL LMS
BLACKBOARD

8. LMS
BLACKBOARD
AMBIENTE VIRTUAL
DE APRENDIZAJE
PUBLICACIÓN DE
ACTIVIDADES
INTERACCIÓN ENTRE
TUTOR Y APRENDICES
PROCESO DE
ENSEÑANZA Y
APRENDIZAJE