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Grupo Técnico Profesional, C.A.
J-29452359-5
EL ARTE DE APRENDER UN NUEVO
HÁBITO
Grupo Técnico Profesional, C.A.
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Cierto comportamiento adquirido
Patrón de acciones realizadas en cierta forma
Grupo Técnico Profesional, C.A.
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Cuando un hábito es adquirido,
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Grupo Técnico Profesional, C.A.
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“ ELARTE DE APRENDER
UN NUEVO HÁBITO
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Grupo Técnico Profesional, C.A.
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Desarrollo de hábitos seguros
Queremos estructurar nuestro entrenamiento,
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ufano, pare ello necesitamos establecer un
hábito de trabajo seguro
Grupo Técnico Profesional, C.A.
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Desarrollo de hábitos seguros
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vital
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decida concientemente de la
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Si eligió la segunda alternativa está en lo
correcto, estructurar nuestro entrenamiento,
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trabajar en la forma correcta automáticamente;
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necesitamos establecer un hábito de trabajo
seguro.
Grupo Técnico Profesional, C.A.
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¿Como establecer un hábito de trabajo
seguro?
1. Determinar que hábito debe ser implantado
•Debe ser la mejor manera
•La más segura
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¿ Como se determina cual es la forma
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•Hablar con los fabricantes de equipos y
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•Hable con los expertos en seguridad.
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2. Es necesario que la gente aprenda y entienda a
conciencia el comportamiento
•Razón por la que debemos hacerlo de esa manera.
•Lo que sucedería si no lo hacemos como
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•Política o condición de empleo.
Cuando se explica el procedimiento correcto en forma correcta y
consistente se lo exige y refuerza, la compensación viene por cuenta
propia
Grupo Técnico Profesional, C.A.
J-29452359-5
¿ Como establecer un hábito de
trabajo seguro?
3. Requerimiento de entender que tiene esas necesidad
•Deben poseer un entendimiento de los
hábitos.
•Es el hábito que dará paso al
procedimiento u éste proveerá la
protección.
Grupo Técnico Profesional, C.A.
J-29452359-5
¿ Como establecer un hábito de
trabajo seguro?
4. El comportamiento que se desea convertir en hábito debe ser
practicado.
•En sus principios es incómodo.
•La “ práctica lo hace todo ”
El arte de un nuevo hábito consiste en realizar
inconscientemente una tarea, hasta que se convierta en
una segunda tendencia.
Grupo Técnico Profesional, C.A.
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Desarrollo de un hábito
•Entrenamiento intenso
•Supervisión constante
•Corrección inmediata
Cada repetición correcta
Un paso hacia
adelante
Una vez en la forma
incorrecta
10 pasos atrás
Grupo Técnico Profesional, C.A.
J-29452359-5
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•Omitir pasos
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•Buscar formas de acortar tiempos
•Menor calidad de trabajo
•Mayor riesgo
Grupo Técnico Profesional, C.A.
J-29452359-5
Es necesario que la gente aprenda y
entienda a conciencia el
comportamiento requerido
Grupo Técnico Profesional, C.A.
J-29452359-5
Gracias por su atención
y adquiera buenos hábitos.....
Hasta la próxima

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  • 1.
  • 2. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 EL ARTE DE APRENDER UN NUEVO HÁBITO
  • 3. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 Cierto comportamiento adquirido Patrón de acciones realizadas en cierta forma
  • 4. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 Cuando un hábito es adquirido, repetidamente practicado y enraizado Extremadamente difícil cambiarlo Buenos Hábitos
  • 5. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 ¿Donde encajan los hábitos dentro de la seguridad ?
  • 6. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 dos palabras claves “ Siempre” y “Nunca” En muchas tareas y procedimientos, el hábito de trabajar en forma segura es la primera línea de defensa
  • 7. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 “ ELARTE DE APRENDER UN NUEVO HÁBITO CONSISTE EN REALIZAR CONCIENTEMENTE LA TAREA EN LA FORMA DESEADA HASTA QUE SE CONVIERTA EN UNA SEGUNDA TENDENCIA”
  • 8. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 Desarrollo de hábitos seguros Queremos estructurar nuestro entrenamiento, supervisión y cultura organizacional a manera que todos sepan la forma correcta de operación Debemos llegar a ese plano de asistencia ufano, pare ello necesitamos establecer un hábito de trabajo seguro
  • 9. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 Desarrollo de hábitos seguros Hábito de seguridad vital ¿ Queremos que el trabajador decida concientemente de la manera correcta cada vez antes de realizar un trabajo ? ¿ Estructurar entrenamiento, supervisión y cultura organizacional de la forma correcta de trabajo que todos sepan automáticamente?
  • 10. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 Si eligió la segunda alternativa está en lo correcto, estructurar nuestro entrenamiento, supervisión e instruirlo para que todos sepan trabajar en la forma correcta automáticamente; y para llegar a ese plano de existencia ufano, necesitamos establecer un hábito de trabajo seguro.
  • 11. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 ¿Como establecer un hábito de trabajo seguro? 1. Determinar que hábito debe ser implantado •Debe ser la mejor manera •La más segura •El modo más eficiente •y el método mas práctico.
  • 12. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 ¿ Como se determina cual es la forma mas apropiada ? •Hablar con los fabricantes de equipos y herramientas. •Hable con los expertos en seguridad. •Hablar con personas que realizan el trabajo, siendo esta la más importante.
  • 13. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 ¿ Como establecer un hábito de trabajo seguro? 2. Es necesario que la gente aprenda y entienda a conciencia el comportamiento •Razón por la que debemos hacerlo de esa manera. •Lo que sucedería si no lo hacemos como corresponde. •Política o condición de empleo. Cuando se explica el procedimiento correcto en forma correcta y consistente se lo exige y refuerza, la compensación viene por cuenta propia
  • 14. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 ¿ Como establecer un hábito de trabajo seguro? 3. Requerimiento de entender que tiene esas necesidad •Deben poseer un entendimiento de los hábitos. •Es el hábito que dará paso al procedimiento u éste proveerá la protección.
  • 15. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 ¿ Como establecer un hábito de trabajo seguro? 4. El comportamiento que se desea convertir en hábito debe ser practicado. •En sus principios es incómodo. •La “ práctica lo hace todo ” El arte de un nuevo hábito consiste en realizar inconscientemente una tarea, hasta que se convierta en una segunda tendencia.
  • 16. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 Desarrollo de un hábito •Entrenamiento intenso •Supervisión constante •Corrección inmediata Cada repetición correcta Un paso hacia adelante Una vez en la forma incorrecta 10 pasos atrás
  • 17. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 Desviación y esfuerzo •Omitir pasos •Intentar algo nuevo •Buscar formas de acortar tiempos •Menor calidad de trabajo •Mayor riesgo
  • 18. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 Es necesario que la gente aprenda y entienda a conciencia el comportamiento requerido
  • 19. Grupo Técnico Profesional, C.A. J-29452359-5 Gracias por su atención y adquiera buenos hábitos..... Hasta la próxima