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Superprofesional: 6 talentos para desarrollar la carrera. Alfonso Alcántara (Yoriento.com)

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En esta amplia presentación de coaching y orientación profesional conocerás y aplicarás los tres secretos del éxito profesional y los 6 talentos para el desarrollo de la carrera.

En YORIENTO.COM puedes obtener más contenidos y recursos y también DESCARGARTE el libro Superprofesional publicado por el psicólogo de RRHH, Alfonso Alcántara, en Alienta Editorial (Grupo Planeta)

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Superprofesional: 6 talentos para desarrollar la carrera. Alfonso Alcántara (Yoriento.com)

  1. 1. SuperProfesional Orientador de profesionales y directivos. Conferenciante y formador en liderazgo, equipos, carrera, motivación y talento. alfonsoalcantara@yoriento.com Yoriento.com 6 TALENTOS PARA LA CARRERA
  2. 2. TRES SECRETOS DE LA CARRERA 1 Especialízatemucho 2 Rodéatede los “adecuados” 3 Persevera y evalúa logros Yoriento.com
  3. 3. Un consejo no solicitado es una crítica Es un error intentar ofrecer respuestas a quien aún no se formuló las preguntas Yoriento.com
  4. 4. ¿Cuál es tu momento profesional? Yoriento.com
  5. 5. Disposición ¿Qué estás dispuesto a invertir, aceptar, cambiar y perder para avanzar o lograr lo que quieres? 1 5 Yoriento.com
  6. 6. El momento de mejorar la vida profesional es cuando "te va bien" En vacas gordas estamos tan a gustito que no tenemos ganas de planificar. En vacas flacas solo tenemos tiempo para sobrevivir. Yoriento.com
  7. 7. Quédebería estar haciendo ahora
  8. 8. [1] Disposición [2] Especialización [3] Reinvención [4] Haztitud [5] Marca personal [6] Efectividad LOS 6 TALENTOS DEL SUPERPROFESIONAL 8 Yoriento.com
  9. 9. Especialización Especialízate y sé difícil de reemplazar 2 9 Yoriento.com
  10. 10. Ineficacia es NO saber bien qué quieres pero matarte para conseguirlo
  11. 11. Lewis Terman Univ. Stanford 1921 Las personas con éxito NO son las más inteligentes, son las que definen objetivos 11
  12. 12. Definirse no es ponerse límites, es decir al mundo qué puede esperar de ti. Cuanto más tardes en definirte más tardarán en encontrarte
  13. 13. Empresas o clientes concretos. Puestos, competencias o servicios concretos. PLAN DE DEFINICIÓN DE UNAMETAPROFESIONAL DEFINE TUS METAS PRÁCTICA
  14. 14. Quiero trabajar en la tienda de Zara que más vende en el mundo
  15. 15. 4 jun 2014 7292 tiendas enero 2017
  16. 16. ¿Conoces el salario bruto anual?
  17. 17. Año 2017 (BOE 3 julio)* SALARIOS BASE BRUTOS / NETOS 11558 9729 13662 11500* 811€ mes SMI 9908 € brutos (2017)
  18. 18. (1) SIN OBJETIVO Quiero trabajar en “cualquier cosa” PLAN DE DEFINICIÓN DE UNAMETAPROFESIONAL
  19. 19. PLAN DE DEFINICIÓN DE UNAMETAPROFESIONAL (2) OCUPACIÓN - PUESTO Quiero trabajar como “reponedor”
  20. 20. Quiero trabajar como reponedor/a en un supermercado PLAN DE DEFINICIÓN DE UNAMETAPROFESIONAL (3) PUESTO + TIPO DE EMPRESA
  21. 21. Quiero trabajar como reponedor/a haciendo X, Y, Z y manejando herramientas tipo H PLAN DE DEFINICIÓN DE UNAMETAPROFESIONAL (4) ESPECIFICA COMPETENCIAS
  22. 22. Quiero conseguir empleo como reponedor/a en el supermercado "S" PLAN DE DEFINICIÓN DE UNAMETAPROFESIONAL (5) PUESTO + EMPRESA CONCRETA
  23. 23. Quiero conseguir empleo como reponedor/a en el supermercado "S" en un plazo de 6 meses PLAN DE DEFINICIÓN DE UNAMETAPROFESIONAL (6) PUESTO + EMPRESA + TIEMPO
  24. 24. Quiero un empleo como reponedor/a en supermercado "S" en plazo de 6 meses. Usaré contactos + candidatura + ... PLAN DE DEFINICIÓN DE UNAMETAPROFESIONAL (7) PUESTO + EMPRESA + TIEMPO + TÉCNICAS
  25. 25. ¿Qué te compran? PRÁCTICA
  26. 26. ¿Eres “administrativo”? ¡Te buscan! 26
  27. 27. NO buscan “administrativos/as” Buscan competencias administrativas. ¿Las tienes? 27
  28. 28. ofertas administrativo 15jul2015
  29. 29. ofertas administrativo 15jul2015
  30. 30. cuál será tu 930
  31. 31. COMPETENCIAS No aprendas profesiones Aprende a ser profesional
  32. 32. Foto via @josefajram especialización ¿En qué vas a ser bueno? 32
  33. 33. Reinvención profesional Reinventarse no es posturear, reinventarse es ingresar 3 33 Yoriento.com
  34. 34. Reinventarse... No es “hacer cursos”. Es elegir un camino, especializarse, encontrar un modelo de negocio o de ingreso y, a veces, cambiar el estilo de vida. ¡Casi ná! Guía de Reinvención Profesional
  35. 35. Cinco formas de reinvención Yoriento.com 1 Por Talento "natural" 2 Por Especialización 3 Por Competencias 4 Por Movilidad 5 Por Networking
  36. 36. Reinvención por talento 1
  37. 37. La vocación no se espera, se construye Nos puede interesar casi todo si le damos oportunidad Ana Barbeito De arquitecta a programadora Reinvención por competencias 2
  38. 38. María Garay Dating coach Reinvención por especialización 3
  39. 39. María Garay Dating coach María era life coach, pero sus clientes le pedían objetivos amorosos. Se reinventó como dating coach y Meetic la contrató en 2013: solo había una en España
  40. 40. Movilidad Reinvéntate cambiando de sitio 4
  41. 41. “Si no te gusta dónde estás, muévete, no eres un árbol.” Jim Rohn Yoriento.com
  42. 42. 21¿O sí eres un árbol?
  43. 43. 1 Competencias e idiomas 2 Disposición, límites, intereses 3 Info, opciones y requisitos 4 Apoyos y contactos 5 Plan e inversión: prepara 5 pasos de movilidad Yoriento.com
  44. 44. Deja de "buscar" y ponte a relacionarte Networking Yoriento.com 5
  45. 45. No busques followers Busca conectores
  46. 46. Networking es conseguir lo que quieren darte 47
  47. 47. Encuentra modelos para inspirarte, mentores para apoyarte y colaboradores para crecer Imagen actualpsico.com/como-ayudar-a-alguien-con-ansiedad/ Yoriento.com
  48. 48. ¿Cuánto tiempo necesitas para reinventarte?
  49. 49. 5.000horas para ser experto Malcolm Gladwell, Outliers ¿Tienes motivación para dedicarte lo necesario?
  50. 50. 9 horas por día 1.5 años
  51. 51. 5 horas por día 2.5 años
  52. 52. 3 horas por día 5 años
  53. 53. 1 hora por día 10 años
  54. 54. Haztitud La mejor actitud es hacer. Prueba, en caso de duda, da el siguiente paso pequeño. 4 56 Yoriento.com
  55. 55. ¿Qué hago si no sé cuál es mi "pasión"?
  56. 56. No esperes a saber qué quieres para actuar, actúa para saber qué quieres experimenta ¡Empieza algo nuevo!
  57. 57. Michael Sayman El becario más joven de Facebook aprendió a programar con 13 años en Youtube
  58. 58. No esperes a saber qué quieres para actuar, actúa para saber qué quieres E X P E R I M E N T A ¡Empieza algo nuevo!
  59. 59. Emprender es convertir en negocio lo que sabes hacer, no es inventarse milongas. Yoriento.com
  60. 60. ¿Cuánta pasta necesitas para “emprender”?
  61. 61. “Emprender” es difícil, pero autoemplearnos podemos (casi) todos Yoriento.com EMPRENDER NO ES LASOLUCIÓN DEL PARO, ES UNAOPCIÓN PROFESIONAL
  62. 62. En caso de duda da el siguiente paso pequeño (y barato) Prueba Yoriento.com
  63. 63. Marca y presentación Marca es lo quieres vender Reputación, lo que te compran Profesionalidad, lo que demuestras 5 65 Yoriento.com
  64. 64. Marca es estar posicionado como tú quieres en la mente de los clientes y compañeros que te interesan
  65. 65. chocolatisimo.com ¿Qué multinacional tiene esta marca?
  66. 66. Esther Sánchez chocolatisimo.com Descarga un capítulo gratis en yoriento.com
  67. 67. reputación Para parecer un experto sé también un experto en parecerlo
  68. 68. Conferencia Reinvención del liderazgo y el talento. Donostia. 5/5/2017 (AFM) Asoc.Fabricantes Máquina Herramienta Negociando acuerdo entre Yoreino y @Yoriento
  69. 69. curriblog Comparte gratis parte de lo que sabes para ganar lo que vales
  70. 70. EMPLEABILIDAD 2.0
  71. 71. Candidatura
  72. 72. que te representan elige las perlas
  73. 73. En Twitter, creas marca En Facebook, promocionas En Linkedin, conectas En Instagram, expones Y en tu blog, ¡dispones!Blanca, nativa digital cordobesa utilidades2.0 76 Yoriento.com
  74. 74. Efectividad No se aprende de fracasar, se aprende de superar los fracasos. 6 77 Yoriento.com
  75. 75. ¿Encontrarás empleo si envías 2000 currículos? eficacia
  76. 76. ¿Cuál es la técnica más efectiva para conseguir mejores oportunidades profesionales? Yoriento.com
  77. 77. La mejor técnica es la que funcione Según el sector, empresa, puesto, competencias y habilidades de búsqueda
  78. 78. en caso de duda da el siguiente paso pequeño (y barato) prueba Yoriento.com
  79. 79. No importa si lo ves medio lleno o medio vacío, importa si se está llenando o vaciando desarrollo profesional
  80. 80. Trabaja en lo que puedas pero persigue lo que quieres, aunque sea un minuto al día @jpelirrojo
  81. 81. [1] Disposición [2] Especialización [3] Reinvención [4] Haztitud [5] Marca personal [6] Efectividad LOS 6 TALENTOS DEL SUPERPROFESIONAL 84 Yoriento.com
  82. 82. empieza Elige una meta tan pequeña (y barata) que no puedas no intentar Yoriento.com
  83. 83. Motivación no es tener ánimo Motivación es tener motivos
  84. 84. ¿Qué debería hacer ahora? Yoriento.com 87
  85. 85. Yoriento.com Conferenciante motivador en empresas Orientador de profesionales y directivos. alfonsoalcantara@yoriento.com
  86. 86. SuperProfesional Orientador de profesionales y directivos. Conferenciante y formador en liderazgo, equipos, carrera, motivación y talento. alfonsoalcantara@yoriento.com Yoriento.com 6 TALENTOS PARA LA CARRERA

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