No son redes sociales, son personas RRHH 2.0

2,940 views

Published on

Ponencia sobre Recursos Humanos 2.0 y Management Social Media en el Congreso Indusmedia dirigido a empresas industriales
San Sebastián Donosti el 20 de Octubre de 2011. Organizan Mondragón, Bic Berrilan SPRI (Gobierno Vasco)

0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
2,940
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
102
Actions
Shares
0
Downloads
61
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Ejemplos de #id (diapos ya hechas)\nAplicaciones y tips finales\n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • No son redes sociales, son personas RRHH 2.0

    1. 1. DONOSTI 20 OCTUBRE 2011NO SON REDESSOCIALES, SON PER-SO-NAS12 IDEAS SOBRE RRHH 2.0 Alfonso Alcántara Gómez COACHING2.0 REPUTACIÓN-DIGITAL RRHH SOCIALMEDIA CONSEJERÍA EMPLEO DE ANDALUCÍA ASESOR DEL CONSEJERO DE EMPLEO
    2. 2. REDES SOCIALES = PERSONAS
    3. 3. REDES SOCIALES = PERSONAS “Los que dicen que las redes sociales no sirven para nada seguramente se refieren a su propia red social.”
    4. 4. Muchos profesionales miran la Web2.0 como las vacas ven pasar el tren...
    5. 5. OBJETIVOS #SM Muchos profesionales miran la Web2.0 como las vacas ven pasar el tren...
    6. 6. OBJETIVOS #SM VENTA Muchos profesionales miran la Web2.0 como las vacas ven pasar el tren...
    7. 7. OBJETIVOS #SM VENTA ATENCIÓN AL CLIENTE Muchos profesionales miran la Web2.0 como las vacas ven pasar el tren...
    8. 8. OBJETIVOS #SM VENTA ATENCIÓN AL CLIENTE PRODUCTIVIDAD Muchos profesionales miran la Web2.0 como las vacas ven pasar el tren...
    9. 9. OBJETIVOS #SM VENTA ATENCIÓN AL CLIENTE PRODUCTIVIDAD ENGAGEMENT Muchos profesionales miran la Web2.0 como las vacas ven pasar el tren...
    10. 10. OBJETIVO 1“Un objetivo no es lo que decides hacer,es aquello a lo que dedicas tiempo.”
    11. 11. ESPECIALIZACIÓN “Lo mucho se vuelve poco sólo con desear otro poco más.” QuevedoOBJETIVO
    12. 12. EFICIENCIA 2E2.0 = POS x REP POSICIONAMIENTO REPUTACIÓN No busques clientes, ¡haz que te encuentren!
    13. 13. 800 millones 5 millones buscan50% se conectan cada día empleo en la Red Fuente: Facebook Oct-11
    14. 14. “No estar en la Web Social puede salir muy caro, estar es muy barato.”EFICIENCIA
    15. 15. PRODUCTIVIDAD3 Productividad no es trabajar más sino trabajar mejor
    16. 16. “En la sociedad del conocimiento todo aquél que pueda ser sustituido por una máquina, merece serlo.” A. CornelláPRODUCTIVIDAD
    17. 17. C U L T U R A 2.0 4¿Compartirías tu comida?
    18. 18. VENTA En la Web Social todos los integrantes de una organización son sus comerciales.C U L T U R A 2.0
    19. 19. ʻMOTIVACIÓN EN REDʼ “Impresiona lo que se puede conseguir si no importa quién se lleva el mérito”C U L T U R A 2.0
    20. 20. POLIVALENCIA Cada empleado, un consultor interno y un inprendedor; cada cliente, un asesor.C U L T U R A 2.0
    21. 21. SOCIALMEDIA “Si necesitas un ʻcommunity managerʼ busca dentro de tu empresa.”C U L T U R A 2.0
    22. 22. DIVERSIÓN “La innovación es la inteligencia grupal divirtiéndose.” Michael NolanC U L T U R A 2.0
    23. 23. CONFIANZA5
    24. 24. CONFIANZA 5“No hay que controlar al trabajadorsino al trabajo.” @suenosdelarazon
    25. 25. POTENCIALIDAD “Las personas aportarán lo mejor que tienen si cuentan con el espacio para descubrirlo.”CONFIANZA
    26. 26. ACCESO “Son los recursos, estúpido.”CONFIANZA
    27. 27. ENGAGEMENT6¿Qué pensarías si tu pareja tedijera que te ha sido fiel al 99,99%?
    28. 28. “No trabajes... ¡disfruta!”ENGAGEMENT
    29. 29. “No trabajes... ¡disfruta!”“No me compres... ¡quiéreme!”ENGAGEMENT
    30. 30. CONCILIACIÓN7
    31. 31. CONCILIACIÓN7Tus empleados ya son 2.0. Dalesespacio y tiempo para demostrarlo
    32. 32. Tu o r g a n i z a c i ó n y t u s empleados estarán allí donde ocurran las ideas... en la ʻnubeʼCONCILIACIÓN
    33. 33. REPUTACIÓND “Para parecer una empresa eficaz, deberá ser eficaz en parecerlo.”MARCA
    34. 34. RE PU TA CIÓ N2 .0 MARCA 8
    35. 35. MARCA 8 .0 N2 AUTOBOMBO IÓ C TA PURE
    36. 36. MARCA 8 .0 N2 AUTOBOMBO IÓ PUBLICACIONES C TA PURE
    37. 37. MARCA 8 .0 N2 AUTOBOMBO IÓ PUBLICACIONES C OPINIONES TA PURE
    38. 38. MARCA 8 .0 N2 AUTOBOMBO IÓ PUBLICACIONES C OPINIONES TA EMPLEADOS SOCIALES PURE
    39. 39. MARCA 8 .0 N2 AUTOBOMBO IÓ PUBLICACIONES C OPINIONES TA EMPLEADOS SOCIALES PU EMPLEADOS CLIENTESRE
    40. 40. MARCA 8 .0 N2 AUTOBOMBO IÓ PUBLICACIONES C OPINIONES TA EMPLEADOS SOCIALES PU EMPLEADOS CLIENTESRE INVERSORES
    41. 41. La marca de una organización será la suma de las ‘marcas personales’ de sus integrantes.MARCA
    42. 42. ESTRATEGIA9“Empieza con los trabajadoresque quieren ser 2.0.”
    43. 43. ¿QUÉ debería estar haciendo AHORA? “El 20% de lo que haces genera el 80% de los resultados” W. ParetoESTRATEGIA
    44. 44. CÍRCULO VIRTUOSO 2.0 “La creatividad y la eficiencia encuentran los caminos en la Red.” APLICACIONES ---> IDEAS IDEAS ---> APLICACIONESESTRATEGIA
    45. 45. “La mejor inversión es conseguir clientes.”@angelmaria <SEARCHING ‘ZARAGOZA’>ESTRATEGIA
    46. 46. COMUNIDAD 10 @SAEmpleo@RecioManolo Empleo Andalucia “Hay que trabajar con las personas, no para las personas.” Rahaf Harfoush
    47. 47. CONTENIDOS11 “Las redes sociales hacen más visible tu perfil pero no lo hacen más interesante.” @edans
    48. 48. “Antes de abrir un blog abréte un Word.” @calvoconbarbaCONTENIDOS
    49. 49. “No necesito community managers sino personas que sepan de moda” @berecasillasCONTENIDOS
    50. 50. SELECCIÓN12 “No busques trabajadores, haz que te encuentren.”
    51. 51. “No son las empresas las que contratan personas. Son las personas quienes contratan personas.”SELECCIÓN
    52. 52. ¿SELECCIÓN 2.0? “Todas las conversaciones en las redes sociales son entrevistas de trabajo.”SELECCIÓN
    53. 53. Cinco ranas descansabanen una charca.Una decidió saltar.¿Cuántas quedaron?
    54. 54. Cinco ranas descansabanen una charca.Una decidió saltar.¿Cuántas quedaron? Cinco
    55. 55. ¿INFLUENCIA?“Si quieres que los demás tesigan no tienes más que irdelante de ellos.” Quevedo ¡Muchas gracias!

    ×