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Coaching 2.0 para la vida profesional. Yoriento en Congreso de Internet 2010

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Coaching 2.0 para la vida profesional. Yoriento en Congreso de Internet 2010

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Coaching 2.0 para la vida profesional y el emprendimiento con apoyo en las redes sociales y la Web 2.0. Participación de Alfonso Alcántara (Yoriento) en el Congreso de Internet 2010.

Coaching 2.0 para la vida profesional y el emprendimiento con apoyo en las redes sociales y la Web 2.0. Participación de Alfonso Alcántara (Yoriento) en el Congreso de Internet 2010.

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Coaching 2.0 para la vida profesional. Yoriento en Congreso de Internet 2010

  1. 1. Alfonso Alcántara Gó mez ASESOR DEL CONSEJERO DE EMPLEO ANDALUZ COMMUNITY MANAGER SERV. ANDALUZ DE EMPLEO CONSULTOR EN EMPLEO 2.0, RRHH Y COACHING Madrid, 23 Octubre 2010 “¿Qué deberías estar haciendo ahora?” COACHING 2.0 PARA TU VIDA Y TU EMPRESA EN 10 PASOS
  2. 2. “No hacer nada en la Web Social puede resultar muy caro, hacer algo es barato.” POLÍTICAS INTERACTIVAS DE EMPLEO EN ANDALUCÍA
  3. 3. “Hay que trabajar con las personas, no para las personas.” Rahaf Harfoush
  4. 4. ¡No me queda ná! La vida...
  5. 5. “Toda mi vida quise ser alguien. Ahora comprendo que debí ser más específico.” OBJETIVO 1
  6. 6. MOTIVACIÓN 2
  7. 7. Cinco ranas descansaban en un charco. Una decidió saltar. ¿Cuántas quedaron? Cinc o
  8. 8. “Productividad no es trabajar más sino trabajar mejor.” PRODUCTIVIDAD 3
  9. 9. “Productividad” cotidiana...
  10. 10. “Un objetivo no es lo que decides hacer, es aquello a lo que dedicas tiempo.”
  11. 11. ¿Tienes 25 minutos?
  12. 12. “Prefiero un buen plan hoy que un plan perfecto mañ ana.” George Patton
  13. 13. ¿Consigues lo que quieres?¿Consigues lo que quieres?
  14. 14. “Si no te arriesgas en nada te arriesgas en todo.” Erica Jong EMPRENDIMIENTO 4
  15. 15. 146.000 Informe GEM 2009 (IE)
  16. 16. 30.000 Capital medio Informe GEM 2009 (IE)
  17. 17. 10.000 Horas “maestras” Malcolm Gladwell, Outliers
  18. 18. “Hay muchos más negocios exitosos que ideas geniales” 1
  19. 19. “Usted dirá para qué quiere el cré dito...”
  20. 20. La guitarra no hace al músico. ¡Empieza con lo que tienes! 0
  21. 21. ¿Por qué no son tuyos?
  22. 22. ¿Por qué no volé a por esos 5 euros? ¡Cachis!
  23. 23. Si tengo poca autoestima, ¿soy Pocoyó? Idea de @kurioso
  24. 24. “¿Por qué le llaman ego cuando quieren decir autoestima?”
  25. 25. “Te contratan por lo que aparentas y te despiden por lo que eres.” REPUTACIÓN 5
  26. 26. “Para parecer un experto, deberás ser un experto en parecerlo.”
  27. 27. 6 AUTOBOMBO-->Lo que DICES de ti 5 BLOGGING--> Lo que PUBLICAS 4 FOROS--> Lo que DICEN de ti 3 CV SOCIAL--> Lo que haces por otros 2 CV LABORAL--> Lo que has HECHO 1 INVERSORES--> Quién arriesga por ti PIRÁMIDE DE LA e-REPUTACIÓN “La reputación nace, crece... y no se puede borrar.”
  28. 28. ¿Tienes reputació n?
  29. 29. “El momento en que un ser humano está más cerca de la perfección es cuando presenta su currículo o su producto.” Vía @luisftenorio PRESENTACIÓN 6
  30. 30. ¿Currículum?
  31. 31. ¿TARJETA DE VISITA?
  32. 32. Tu currículo es tu blog, tu Twitter, tu Facebook, tu Linkedin... Muéstrate profesional, o calla de momento. CURRICULUM 2.0
  33. 33. EL INFORMÁTICO DE LEÓN...
  34. 34. EL TRADUCTOR DE GRANADA...
  35. 35. LA ESPECIALISTA EN ACENTOS...
  36. 36. EL RELACIONES PÚBLICAS (PR)
  37. 37. ¿Cuántas respuestas recibió? ESTRATEGIA Un joven de 20 años recién titulado auxiliar de enfermería envió 2000 currículos en un mes a clínicas y hospitales de toda España. 7
  38. 38. Entonces, ¿cuál es la mejor té cnica de búsqueda de empleo? ¡La que te permita encontrarlo!
  39. 39. “Só lo no puedes, con amigos, sí”. La bola de cristal
  40. 40. Si lo sé, me compro el Infojobs Premium ¿Pagarías por encontrar empleo? ¿Y por mejorar tu vida profesional?
  41. 41. “Todas las conversaciones en las redes sociales son entrevistas comerciales.” VENTA 2.0
  42. 42. La nueva “candidatura espontánea”
  43. 43. Y el resultado de la candidatura es...
  44. 44. ¿Qué vende Keenan Cahill?
  45. 45. SEARCHING “ZARAGOZA”
  46. 46. “No son las empresas las que contratan personas. Son las personas quienes contratan personas.” NETWORKING 8
  47. 47. Sólo no puedo, ¡con amigos sí!
  48. 48. Networking en 30 segundos
  49. 49. ¿CAES BIEN? “No pidas ayuda, que los demás quieran ayudarte.” ¿Qué hacen los que nos caen bien?
  50. 50. “Se ganan más amigos en 2 meses interesándose por los demás que en 2 años tratando de que los demás se interesen en nosotros.” PERSONAS, NO CONTACTOS
  51. 51. i-NETWORKING “No pidas ayuda, pide información.”
  52. 52. ¿Por qué no gestionamos mejor nuestros contactos?
  53. 53. ¿El tamaño importa?
  54. 54. 5 millones buscan empleo en la Red 500 millones500 millones 15.2 millones en España15.2 millones en España Nielsen, Jun 2010Nielsen, Jun 2010
  55. 55. 5 millones buscan empleo en la Red 105 millones105 millones 8 millones en España8 millones en España
  56. 56. 5 millones buscan empleo en la Red6.6 millones en España6.6 millones en España Nielsen, Jun 2010Nielsen, Jun 2010
  57. 57. 5 millones buscan empleo en la Red 70 millones70 millones 1 millón en España1 millón en España
  58. 58. 5 millones buscan empleo en la Red 8 millones8 millones 1.2 millones en España1.2 millones en España
  59. 59. Redes sociales: ¿só lo en internet?
  60. 60. “Las redes sociales hacen más visible tu perfil pero no lo hacen más interesante.” @edans MÁS WORKING... ...QUE NET 9
  61. 61. “Si quieres que los demás te sigan no tienes más que ir delante de ellos.” Quevedo INFLUENCIA 10
  62. 62. “No son las redes sociales, es tú red, la que tú construyas.” PERSONALIZACIÓN
  63. 63. “No busques clientes, haz que te busquen.” MARKETING 2.0
  64. 64. Las relaciones no son justas, pero suele “ganar” quien más disfruta del juego Viñeta de El Roto ¿SUERTE?
  65. 65. Tener é xito es cuestió n de pelotas...
  66. 66. ¡Muchas gracias! Alfonso Alcántara Gó mez ASESOR DEL CONSEJERO DE EMPLEO ANDALUZ COMMUNITY MANAGER SERV. ANDALUZ DE EMPLEO CONSULTOR EN EMPLEO 2.0, RRHH Y COACHING

Editor's Notes

  • Empresas cerradas
    2007-Mar 2010 [MTIN.es]
  • Hola, soy Graeme Anthony y os doy la bienvenid a mi videocurriculum interactivo.
    He hecho este video porque la comunicación tradicional ha cambiado.
    No ha nada de malo con la anterior moda del boli y papel pero ha evolucionado a formas más atractivas y accesibles.
    Ante todo, soy un PR Practitioner (profesional de Relaciones Públicas), uno bueno.
    Este soy yo y este es mi entorno. 100% transparente. Quizá no muy cálido, pero puedes encontrarme dónde necesites que esté.
    Utiliza los links para conocer más.

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