1. UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO “LUIS BELTRAN PRIETO FIGUEROA”
SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
MAESTRÍA EN EDUCACIÓN TÉCNICA
EDUCACIÓN TÉCNICA
Profesora
Yuleima Acosta
Barquisimeto, Octubre 2012
2. EDUCACION FORMAL
Según, Coombs y Ahmed, la educación formal comprendería el
sistema educativo altamente institucionalizado, cronológicamente
graduado y jerárquicamente estructurado que se extiende desde los
primeros años de la escuela primaria hasta los últimos años de la
universidad.
YULEIMA ACOSTA
3. EDUCACION NO FORMAL
Coombs, 1968, citado en Sarramona, op. Cit.:9. La educación no
formal se refiere a todas aquellas instituciones, ámbitos y actividades de
educación que, no siendo escolares, han sido creados expresamente para
satisfacer determinados objetivos.
YULEIMA ACOSTA
4. EDUCACION TECNICA
Es el sistema de educación bolivariana, que comprende hasta 6
años de estudios, se basa en el aprendizaje por proyectos
Según, Martínez (1999), señala que la educación técnica es parte
de un sistema orientado al desarrollo y aprovechamiento del potencial
humano.
YULEIMA ACOSTA
5. EDUCACION
TECNOLOGICA
Según Doval Luis, La Educación Tecnológica, abarca materiales
que buscan posibilitar al destinatario una definición curricular del área de
la Tecnología en el ámbito escolar y que incluye marcos teóricos
generales, de referencia, acerca del área en su conjunto y de sus
contenidos, enfoques, procedimientos y estrategias didácticas más
generales.
YULEIMA ACOSTA
6. EDUCACION
PARA EL
TRABAJO
Según Jose Leni 2009, también comprende la formación
permanente, personal, social y cultural, que se fundamenta en una
concepción integral de la persona, que una institución organiza en un
proyecto educativo institucional y que estructura en currículos flexibles
sin sujeción al sistema de niveles y grados propios de la educación
formal.
YULEIMA ACOSTA
7. CAPACITACION: Se afirma que el
conocimiento es una capacidad humana como
las habilidades, la experiencia y la inteligencia;
según afirma Bueno (1999)
ENTRENAMIENTO: Según Sanchez, El
entrenamiento es la educación profesional que
busca adaptar al hombre a determinado cargo.
FORMACION: Según Gallardo E. la formación
profesional es como aquella acción de suministrar
a una persona o grupo, información y
entrenamiento preciso para conocer, aprender a
realizar y desempeñar una determinada actividad
laboral. YULEIMA ACOSTA
