Engineer's Trailhead

1. Engineerʼs Trailhead 2022.11.01改訂版エンジニア向け会社紹介資料

2. 2 はじめまして。ヤマップエンジニアチームです。 Engineerʼs Trailheadをご覧いただき、誠にありがとうございます。この資料は、私たちヤマップについてと、私たちがテクノロジーとアイデアを活用し、世界にどのように存在し、貢献していきたいと考え、行動しているかについてまとめたものです。ヤマップではたらくことにご興味をお持ちいただいている方が気になることも、さまざまな観点からご紹介しています。この資料があなたの、ヤマップを知っていただくひとつの入り口になれば、うれしいです。ヤマップエンジニアチーム

3. 3 1. わたしたちについて経営理念ヤマップが目指すものヤマップがやっていること 3. エンジニア情報メンバーデータチーム構造技術スタックシステム構成開発メンバー 4. 福利厚生・カルチャー 5. ヤマップの手掛けるその他の事業めぐるしかプロジェクト YAMAP STORE アウトドア開発事業部 YAMAP MAGAZINE 2. 事業について

4. 4 わたしたちについて

5. 山を歩く。風土の中で遊ぶ。そこで私たちが伝えたいのは「つながるよろこび」です。山があり、雨が降り、川が流れ、海に注ぐ。草木が芽吹き、命が育ち、あらゆるものが、ぐるぐるとめぐる。その「つながり」の中に自分がいるという実感は、何ものにもかえがたい、よろこびです。だから、 YAMAP はつくりつづけたい。よろこびへとつながる、たくさんのきっかけを。登山道で。いつもの道で。旅で。人と人との支え合いの中で。地球とつながるよろこびを、ともに体感するために。 5 地球とつながるよろこび。 5

6. 6 わたしたちが目指すもの東日本大震災の記憶がまだあたらしい2013年、ヤマップは創業しました。都市化が進む現代社会。山歩きを含む自然経験こそが、私たち人類のWell Beingを向上させる。風土を美しくするための鍵になる。創業時に抱いたその思いは、年々強くなっています。ヤマップは「地球とつながるよろこび。」をパーパスとして掲げています。自然経験を通して五感を磨き、いのちの全体性や世界とのつながりを感じながら、この地球（ほし）で生き、遊び、愛し、学び、助け合い、仕事をする。人類が幸せに暮らすことと、山を含めた地球環境が豊かになることをつなげていく。「地球とつながるよろこび。」を事業として具体化し、多くの人々へ届けていきたいと思っています。代表取締役CEO 春山慶彦

7. 04 会社概要株式会社ヤマップ（YAMAP INC.） 2013年7月18日春山慶彦 1億円（資本準備金等含む） 90名会社名創業日代表者資本金従業員数経済産業省「J-Startup」に選定「Ruby biz Grand prix 2021」グランプリ受賞企業成長率ランキング「2021年日本テクノロジー Fast 50」 7位受賞「FUKUOKA Ruby Award 2022」県知事賞受賞受賞歴

8. 8 事業について

9. 誰もが安全に山を楽しめるアプリ「YAMAP」を核に「山に行く人が増えるほど、山の環境が豊かにする独自のポイントシステム」「狩猟後に廃棄されるシカ皮を使ったものづくり」「本当にいいと思える山道具をお届けするセレクトオンラインストア」「地域の魅力を掘り起こすアウトドア事業開発」「登山・アウトドアの裾野を広げるメディア運営」など、登山・アウトドアに特化したコミュニティ基盤を活かして、様々な事業を展開しています。 9 わたしたちの事業安全登山山道具鹿革山の再生 MAGAZINE アウトドア事業開発

10. 10 安全な登山のために誰もが安全に山を楽しめるようにすることは、創業時から変わらない、私たちの核心です。専用の登山地図とスマートフォンのGPS機能を重ね合わせることで、電波の届かない山の中でも現在地を把握することができるサービスを提供しています。さらに、登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。

11. 11 みまもり機能 ● 位置情報の確認 ● 電波がないときの位置も表示 ● リアルタイムに近い ● 遭難救助に貢献 1

12. 12 みまもり機能 2

13. 13 遭難時のやりとり

14. 14 YAMAP DOMO YAMAP DOMOとは、「YAMAP の利用」と「山の環境整備恒常的に繋ぐ」仕組みです。山に行く DOMOがたまる植林・登山道整備を支援山の再生につながる循環サイクル 1

15. 15 YAMAP DOMO 2 ●英彦山鎮守の森プロジェクト ●知床の森を育てる ●北アルプス・雲ノ平登山道整備 ●南相馬鎮守の森プロジェクト ●どんぐりで山を再生 ●大雪山の登山道整備 ●伊吹山の登山道整備（福岡・大分）（北海道）（富山）（福島）（和歌山）（北海道）（滋賀）日本円換算で約3,067万7,560円分の支援を実施実施プロジェクト例 ※2022年7月末現在支援者総数、支援者数、支援に使われたDOMOの総量

16. 16 開発チームについて

17. メンバーデータエンジニアデザイナーデータ分析 CS ・地図ビジネス保険マーケ STORE Corp 経営新規事業・他インフラ 2022年10月1日現在 17 61名 29名

18. 18 開発チーム（iOS＋Android）宮本グスタボ田渕哲平 iOSチームでは、おもに新機能の開発や改善、不具合修正などの業務をおこなっています。中長期的な改善への取り組みは、 Objective-Cから Swiftへの移行です。現在では約90%がSwiftで書かれています。また、 iOSの開発以外のことにも、一人ひとりが興味のある未知の分野の開発に取り組むなど、チャレンジ精神のあるチームだと思います。チームで定期的な振り返りやモブプロ等を行っていることも特徴です。お互いの知識や経験を共有し合い、悩みや技術的な課題などを全員で解決に向け考え、動ける環境になっています。 iOSチーム 1984年、ブラジル出身。ブラジルのIT 企業数社でエンジニアとして勤務。 YAMAPと御縁があり会社の思想や人と自然を繋げるサービスに惹かれ、そして日本に住みたいという思いが合わさり 2019年に日本へ移住。 YAMAPで色々学び、 YAMAPを通して自然の大切さを実感できる様なサービスの開発を心がけたいと思っています。 Androidチームでは、主にアプリの新機能開発や改善、不具合対応をおこなっています。 30代のメンバー3人で構成されています。最近ではJavaからKotlinへの移行を一気に進めるべく、目標を設定し、それぞれの担当タスクをこなしながらも、わずか2ヶ月で元々の63%からほぼKotlinに移行が完了しました。悩んでいることや技術に関することなど何でも気さくに話し合え、意思疎通が取れた助け合いのできるチームだと思っています。 Androidチーム 1990年、長崎県の五島列島出身。ソーシャルゲームなどの開発に携わった後、 2015年にYAMAPに参画。以来 Android エンジニアとしてYAMAPアプリの開発をメインで行いつつ、 SEO強化や1on1の実施、社内ラジオの運営などに取り組んでいます。お笑い好きですがスベるのが怖くて前に出られません。

19. 19 開発チーム（PdM＋F/E）土岐拓未石田浩二 PdMチームは、 YAMAPというプロダクトで、「何を」「いつ」作るかの責任を担い、それを決定する役割を持つチームです。このために、経営陣・各種事業責任者・分析チームなど社内のチームと横断的にディスカッションを重ねながら「なぜ作るのか」を明らかにし、「どのように作るのか」をエンジニアチームと一緒に作り上げていきます。チームは現在4名で、全員エンジニア出身です。多様な事業・機能を分担して進めています。オープンで活発な議論をチームで密に行いながら、プロダクトを作っています。大変ですが、とてもやりがいのある仕事だと強く感じています！ PdMチーム 1979年北九州市小倉南区出身。東京のソフトウェア・ベンダーにて開発・マネジメントに携わる。並行して30歳の頃に唐突に趣味として登山に目覚め、クライミングや沢登りを経験。 2019年7月に福岡に移住し、 YAMAPにジョイン。未来に向け、地球とテクノロジーのゴルい関係を徹底的にアップデートしていく所存です。 F/Eチームでは、 YAMAPのWebサイトを中心に開発を行い、おもに PdM、 B/E、デザイナー、カスタマーサポート（CS）のチームと協力し、ユーザーがより使いやすいUIを開発しています。最近では、 Nuxt.js→Next.jsへの移行を行ったり、 E2Eの導入検討など、常にモダンな技術を取り込めるように意識し、最近の技術ニュースについてワイワイ話すようにしています。新しい技術が好きなメンバーが多く、立場に関係なく提案でき、すぐに相談しあえる雰囲気です。普段はゆるふわな雰囲気で、仕事はしっかりと、メリハリをつけるようにしています。 F/Eチーム 1978年、福岡県北九州市出身。福岡でWebエンジニアとして、受託・ toBサービス開発を行い、グリー株式会社にて、 B/E エンジニアとして参画。その後、福岡にて、 toCサービスの立ち上げ、 BI/MA の開発を経てYAMAPに入社。自然に触れる機会を増やすことができるようにサービス開発をしていきたいと思います。

20. 20 開発チーム（B/E＋Data）杉之原大資松本英高 B/Eチームでは、各クライアント、インフラ、データ分析、ときにCSやアウトドアディべロップメント（OD）チームと連携し、開発をしています。私たちの仲間には外国人もいます。そのため、ミーティングでは英語で会話することもあったりします。もちろん、分からないときは皆でフォローし合っています。 B/Eチームメンバーの年齢は30代が中心です。半数以上が家庭を持ち、ワークライフバランスをとても重視しています。雰囲気も、非常に穏やかです。落ち着いているチームと言えると思います。 B/Eチーム 1986年、東京都出身。前職の株式会社メタップスにて時間取引所タイムバンクの立ち上げに参画。 2019年1月、 YAMAPに入社すると同時に、本社所在地の福岡県へ移住。バックエンドエンジニアとしてYAMAPの開発に携わり、現在はエンジニアリングマネージャーとして組織づくりに力を入れている。趣味はピアノとお酒。 YAMAPのデータ分析チームは攻めの姿勢が特徴的で、データで各事業やプロダクトを下支えしています。 Lookerの早期導入とデータの民主化により、既にデータ活用は全社に広がっています。分析チームは各事業部と協力しながら分析をアクションに繋げています。プロダクトへの貢献も活発です。ビッグデータ解析から生み出した価値を、エンジニアと協力して機能に落とし込み、ユーザーに届けています。チームは毎日の朝会で活発に議論してお互いのアウトプットを磨いたり、忙しい人がいたらタスクの分担を相談したりと、相互理解とチームの成果を大切にしています。 Dataチーム 1982年、山口県出身。釣りと登山とドラムを少々嗜みます。昼休みは近所の野山を走ったり魚を釣ったりしています。 YAMAPの1人目のバックエンド開発者として入社し、 3年前から分析チームの立ち上げと責任者を努めています。仕事にも山にも真摯に向き合っていきたいです。

21. 21 開発チーム（インフラ＋EC）川原洋平笹森勇介インフラチームの構成員は2名です。 YAMAP のエンジニアチームの中では最小構成のチームではありますが、登山者の安心安全を支えるインフラを支える縁の下の力持ちのような存在です。インフラアーキテクチャは、昨今のトレンドと比較すると、少し古くなってきていますが、継続的にインフラのコード化や様々なオペレーションの自動化に積極的に取り組んでいます。究極の目標は「インフラチームが居なくても安定して稼働するインフラを作ること」です。その目標に向かって、メンバーが積極的に意見交換やアウトプットが出来るようなチーム体制を築いていきます。 Infraチーム鹿児島県出身の 46 歳。書道家の妻と仲良く二人暮らし。好きな映画は「男はつらいよ」シリーズ。好きな俳優は船越英一郎。ユーザーをより身近に感じられるサービスに携わりたくて 2019 年に YAMAP にジョイン。持ち前の気力と体力で登山者の安心安全を支える YAMAP サービスのインフラを支えます。 ECチームはエンジニア3名、デザイナー2名、 CSメンバー3名、コンテンツメンバー4名、ビジネスメンバー3名でプロジェクトを進めています。それぞれの業務範囲に違いはありますが、垣根はなく、どのようなサービスが最適か、商品の価値をどのように届けることができるかなど、常に密にコミュニケーションを取りサービスの改善を進めています。中でもエンジニアは、それぞれがHRT＜謙虚（Humility）、尊敬（Respect）、信頼（Trust）＞を重視し、裁量を持ちながら開発をしています。「働き方」も「仕事の進め方」も、メンバーそれぞれが意見を言える環境があります。 ECチーム 1982年、北海道出身。大学卒業後、 Web系受託開発会社でエンジニアとして従事。その後楽天株式会社に入社し、楽天GORA、楽天ウェデイング、楽天トラベルでエンジニアを担当する。自然と人を繋ぐ、暖かみのあるサービスを提供できるようにエンジニアとして貢献していきたいです。

22. 22 開発チーム（デザイン）佐々木雅典デザインチームは6人体制で、 YAMAPプロダクト、 OD関連、 YAMAP STORE専任のメンバーと、それぞれに担当領域が分かれ、専門スキルを活かし活躍しています。領域は違ってもユーザー視点を忘れないように心がけ、デザインが主観的にならないよう、チームでレビュー体制を構築しながら品質向上を目指しています。周囲とコミュニケーションを密に取りながら、イメージやアイデアを可視化し、デザイン視点での課題解決を目指しています。困った事があれば相談しやすいメンバーが揃っています。 Designチーム 1983年、東京都出身。デザイン会社でWEBデザインを担当し、 2018年6月にYAMAPの企業理念や方向性に共感し、参画。ユーザーの方にわかりやすいデザインを心がけ、登山・アウトドアの良さを多くの方に広めたいと思います。新機能の検証もエンジニアが実際に山を登って確かめます。

23. 23 技術スタック言語・フレームワーク・ミドルウェアデータ分析コラボレーションインフラ CI ・ CD 監視

24. 24 システム構成インフラユーザー YAMAP GCP API Gateway Cloud Front ECSonEC2 S3 Buoket Batch Aurora ロードバランサロードバランサ ElastiCache 追跡処理 Kubernetes BigQuery ログ転送 Github / CI / CD データ分析スマートフォンからのアクセスブラウザからのアクセス

25. 25 開発グループのメンバー Sustaining TeamA TeamB TeamC Design B/E F/E Android iOS PdM Server QA Map CC Data Analysis

26. 26 福利厚生・カルチャー

27. 福利厚生働きやすさその他健康コミュニケーションフレックスタイム制度居住地フリー（交通費上限15万円/月）育児・介護支援希望スペックPC貸与技術書購入フリー社内登山（就業時間扱い）シャッフル登山おなかまランチ・歓送迎会 TGIF YAMAPプレミアム＋登山保険の無期限提供アウトドア支援金付与アウトドア用品無償貸し出し予防接種等、健康維持支援社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）副業可休日・休暇（土日祝日/年末年始/年次有給休暇/育児休業・介護休業/慶弔休暇等）通勤手当（オフィスとの往復にかかる交通費は月額15万円を上限として実費支給） 27

28. カルチャー社内登山沢登り部モルック部ランニング部 TGIF 釣り部 28

29. 29 ヤマップには、日々さまざまなメンバーがジョインしてきます。事業と組織の成長にあわせ、この資料でご紹介した制度も変化し続けてきました。これからも変化と挑戦を続けるヤマップでは、ビジョンステートメントである “地球とつながるよろこび。 ”に共感し、ともに成長しながら業務にあたっていただける方のご応募をエンジニアチームをはじめ、幅広い分野で募集しています。何か少しでも、 “ビビッときた” ことがありましたらぜひ、お聞かせいただけるとうれしいです。あなたの技術と個性を発揮していただきながら素晴らしいサービスとチームをつくりあげていきましょう。まずは採用ページからのエントリーをお待ちしております。 https://corp.yamap.co.jp/recruit ヤマップエンジニアチーム

30. 30 ヤマップの手掛けるその他の事業

31. 31 めぐるしかプロジェクト野生鳥獣による森林被害も、山を豊かにし、維持していくうえで大切なテーマです。かつて私たちの祖先は、必要最低限の資源を山から調達し、山の手入れをすることで、持続可能な生活を営んでいました。自然を使いすぎた今、鹿が急増。農作物の被害や山の保水力低下などの問題にも繋がっています。この複雑な課題への理解を広げ、山をあるべき姿に戻していくため、捕獲した野生の鹿を「山の恵み」と捉え、狩猟後に廃棄されるシカ皮を使ったものづくりに取り組んでいます。

32. 32 本当にいいと思える山道具を「YAMAP STORE」は、 YAMAPメンバーが目利きした逸品を取り揃えたセレクトオンラインストアです。商品のスペックや機能性だけでなく、アイデアの着想から発売までの物語や、プロダクトに宿されたつくり手の思いに触れられる「読み物コンテンツ」も充実。使い手が本当にいいと思えるように、本当にいいと思える山道具をお届けしています。

33. 33 様々なパートナーとアウトドアを共創「新商品・サービスの価値を知ってほしい」「地域の魅力を上手く届けられていない」企業・自治体が抱える様々な課題と向き合い、登山・アウトドアを軸としたコラボレーション施策を多数展開。事業者の課題解決と登山者のニーズ・ウォンツをともに叶えられる機会を、様々な形で創出しています。

34. 34 登山・アウトドアの裾野を広げるヤマップ内外の動きを伝え、登山の裾野を広げるメディア「YAMAP MAGAZINE」季節に合ったアクティビティの提案から新機能の開発ストーリー、遭難救助活動の舞台裏まで。登山・アウトドアの魅力を広げ、安全に楽しむためのコンテンツを、多彩な切り口で提供しています。

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