Factores que componen el medio ambiente empresarial
1.
2. Empresa es toda aquella
organización o grupo que realiza
actividades comerciales e
industriales y que provee bienes y
servicios para mantener y mejorar
la calidad de vida de las personas.
Una empresa puede ser pequeña y
estar manejada por una sola
persona, tal como un taller de
reparación de calzado o de
tapizar. Fabricantes de cajas de
cartón, por ejemplo, podrían
constituir empresas de medianas
dimensiones. Hay también
empresas industriales y
comerciales enormes, tales como
Chrysler, General
Electric, Soriana, Gigante, etc.
3. Una empresa es
un sistema que
interacciona con
su entorno
materializando
una idea, de
forma
planificada, dand
o satisfacción a
unas demandas y
deseos de
clientes, a través
de una actividad
económica.
4. Actualmente existen 3 tipos
de empresas que todo
pequeño empresario debe
considerar:
a. Empresas de
transformación. Son aquellas
que se dedican a la
producción de bienes. Por
ejemplo, una fábrica de
calzado, una maquiladora de
ropa, etcétera.
b. Empresas de servicio. Se
dedican a prestar servicios a la
comunidad. Por ejemplo, un
bufete de abogados, un
hospital, un despacho de
contadores, etcétera.
5. c. Empresas de comercialización. Este tipo
de empresas compra los bienes que una
empresa de transformación produce para
luego venderlos a sus propios clientes, con
lo cual presta un servicio a la comunidad y
obtiene una ganancia. Es
decir, comercializa los bienes y servicios.
Por ejemplo, una boutique, un
restaurante, una mueblería, etcétera.
La medio o entorno de la empresa, es todo
aquello que la rodea externamente; está
constituido por otras
empresas, organizaciones diversas, grupos
sociales, instituciones
gubernamentales, recursos naturales, etc.
Los cambios que se presentan en las
condiciones ambientales externas pueden
afectar positiva o negativamente las
actitudes de la empresa. En medida en que
consiga la adaptación, se le facilita el logro
de los efectivos y, por tanto, su
supervivencia y progreso.
6. Se entiende por medio ambiente al
entorno que afecta y condiciona
especialmente las circunstancias
de vida de las personas o la
sociedad en su vida. Comprende el
conjunto de valores
naturales, sociales y culturales
existentes en un lugar y un
momento determinado, que
influyen en la vida del ser humano
y en las generaciones venideras. Es
decir, no se trata sólo del espacio
en el que se desarrolla la vida sino
que también abarca seres
vivos, objetos, agua, suelo, aire y
las relaciones entre ellos, así como
elementos tan intangibles como la
cultura.
Es un conjunto de variables o
factores externos que envuelven y
ejercen influencia sobre todas las
empresas de un país o región
determinada.
7. Es diferente para
cada empresa y está
constituido por
factores y elementos
más concretos, los
cuales tienen gran
importancia en los
procesos de
transformación y de
toma de decisiones
empresariales.
8. No se puede ignorar lo que
representa actualmente el
rol de las empresas, su
operatividad en el
entorno, medio ambiente en
donde se desenvuelve, Se
requiere que realmente se
cumpla con la
responsabilidad social a la
que están obligada, entre
ellos preservar el medio
ambiente, evitar su
contaminación, todo lo que
pueda deteriorar con la
operatividad de la empresa.
Generalidades, Alcance y
Consideraciones.
9. Lo que se encuentra fuera de
una empresa se conoce como
ambiente, como por
ejemplo, la economía, las
actitudes cambiantes de
clientela, los costos de la
inflación, de la energía, los
materiales y la mano de obra.
Todos estos factores afectan y
son afectados por la empresa
y su administración. Otro
ejemplo sería el de un
pequeño empresario que
emprende un negocio en una
ciudad diferente a la que
radica. Ello afecta a la
administración de su
empresa, porque en el
ambiente en el cual opera no
es el mismo.
10. a. Factor
económico:
Incluye al sistema
económico básico
en donde la
empresa privada
o pública se
desarrolla. Por
ejemplo, la
empresa debe
realizar un
estudio de la
inflación, de
manera
anticipada.
11. b. Factor político y
legal: El impuesto
general, su grado de
obligatoriedad, la
estabilidad política, la
efectividad de los
grupos de presión, la
protección policiaca, la
existencia de
restricciones al
comercio, la flexibilidad
y los cambios legales
están entre los aspectos
que incluye este factor.
12. c. Factor tecnológico: Éste se refiere a las formas para
transformar los recursos en un producto o servicio.
Incluye el descubrimiento y uso de nuevos
materiales, nuevos métodos y nuevas máquinas. Por
ejemplo, el continuo avance tecnológico trajo consigo el
surgimiento de las computadoras.
13. e. Factor educativo: Está
compuesto por la actitud general
hacia la educación, el nivel de
alfabetización y lo práctico de la
educación que se ofrezca.
14. Actualmente las pequeñas
empresas forman parte
del total de una sociedad
y tienen la obligación de
ayudar a solucionar los
problemas sociales de
importancia, aun cuando
ello signifique menores
utilidades. Debido a ello,
los dueños de empresas
deben tomar medidas
para solucionar los males
sociales, o se les obligará
a hacerlo. Los problemas
sociales son tan grandes
que, si no se solucionan,
derribarán la estructura
de todas las empresas y
de la misma sociedad.
15. Toda persona actúa
de acuerdo con un
sistema de valores.
Por consiguiente, es
vital que el
empresario conozca
los valores de sus
asociados o
empleados. Con tal
conocimiento, puede
motivar y hacer que
sus esfuerzos
administrativos
tengan más
significado.
17. El adelgazamiento de
la capa de ozono
La deforestación La
desertización
La destrucción de los
bosques tropicales
La degradación del
aire del agua y del
suelo
La contaminación
acústica, nuclear y
electromagnética.
18. En la actualidad no sólo se trata
de ser competitivos sino de
ofrecer calidad, pero no sólo
cumpliendo con estándares de
la misma, sino teniendo en
cuenta la responsabilidad de
cuidar el medio ambiente y de
la incidencia de los productos
que ofrecen las empresas en él.
19. Las estrategias optimas son
adoptar continuamente nuevos
enfoque en la forma de hacer
negocios y gestionarlos, nuevas
políticas y estrategias, lo que
exige tomar
decisiones, coordinar acciones y
dirigir actividades, todas ellas
encaminadas a asegurar el
futuro de la gestión ambiental.
20. Aunque el problema radica
en la cultura de los
individuos que conforman
este planeta, son tiempos
para tomar conciencia de
dónde venimos, donde
vivimos y de qué vivimos.
Venimos de la
Tierra, vivimos en la Tierra
y vivimos de ella.
