Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

DFB2B 2016 - Het verrassende effect dat inbound marketing op je organisatie heeft.

655 views

Published on

Jeroen Rietveld - Het verrassende effect dat inbound marketing op je organisatie heeft.
Digital Future of B2B 2016 - High Tech Campus Eindhoven

Published in: Marketing
  • Be the first to comment

DFB2B 2016 - Het verrassende effect dat inbound marketing op je organisatie heeft.

  1. 1. Het verrassende effect
 dat inbound marketing 
 op je organisatie heeft 1. Aangenaam 2. Visser & Visser Accountants - Belastingadviseurs
 - branche - organisatie - marketing 3. Wat is inbound marketing 4. De verrassende effecten 5. Vragen
  2. 2. Aangenaam Retail OnlineJournalistiek
  3. 3. De branche…
  4. 4. De branche
  5. 5. • Circa 250 medewerkers • Omzet: top 30 kantoor in Nederland • Partnermodel en matrixorganisatie – tien vestigingen – acht disciplines – waaronder drie dochters Why Vanuit onze christelijke normen en waarden 
 helpen en inspireren wij organisaties en medewerkers How Wij zetten onze talenten in om kennis eerlijk en transparant 
 om te zetten in commerciële dienstverlening. 
 Wij doen aan kennisinnovatie, luisteren en zijn actief betrokken. What ABC (Accountants, Belastingadvies en Consultancy diensten) • NPS branche: -37 | Visser & Visser: +35
  6. 6. Marketing Focus op vestigingen en diensten. in plaats van oplossingen
  7. 7. Inbound marketing Wordt gevonden. door potentiële klanten
  8. 8. Inbound marketing “Maar, wacht even… Dat betekent dat klanten naar ons komen in plaats van dat wij hun gaan zoeken?!”
  9. 9. Gevolgen inbound marketing Kennis leiderschap Merkenbouw Betere ranking Meer volgers Free publicity Nieuwe contacten Interactie Winst En… de verrassende effecten Leads Meer verkeer
  10. 10. Meer budget. voor marketing
  11. 11. Trots. op werk, bedrijf en collega’s
  12. 12. Transparantie. het gevolg kan zijn…
  13. 13. Focus . op vraagstukken van de klant
  14. 14. Personal branding. medewerkers vormen het merk
  15. 15. Eigenzinnig. goed voor Google
  16. 16. Acquisitie.
 wordt leuk
  17. 17. Inzichten.
 specialisatie tonen.
  18. 18. Resultaten. zijn meetbaar
  19. 19. Altijd online. geen campagnes
  20. 20. Waardering. ook van klanten
  21. 21. Marketing
 speelt centrale rol
  22. 22. “Als je niet transparant bent moet je erg lang nadenken.” Vragen?

×