Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Автоматизированная система управления 
знаниями компании на базе e-learning 
«Интеллектуальный банк». 
Денисова Елена, к.т...
Что есть знание?
Знание 
Знание – это те данные, 
навыки, умения, жизненный 
опыт и т.д., которые 
используются практически и 
доказывают с...
Какие бывают знания?
Классификация знаний 
Формализованные (явные) 
Неформализованные (скрытые)
4 типа трансформации 
знания 
Социализация 
Интернализация 
Экстернализация 
Комбинация 
Из 
В 
Неформали- 
зованное 
знан...
Для чего внедряют 
электронное обучение в 
Вашей компании?
Для чего внедряют 
электронное обучение в 
Вашей компании? 
Обучение новых сотрудников – быстрый 
выход на план 
Помощь ру...
Какие еще задачи еще можно 
решать, используя инструменты 
электронного обучения?
Только ли это ТРАНСЛЯЦИЯ 
информации?
Для чего существует электронное 
обучение в Вашей Компании? 
Что делать, если компанию ПОКИДАЮТ 
КЛЮЧЕВЫЕ СОТРУДНИКИ, унос...
НАМ НУЖЕН 
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ 
БАНК
КАК РАБОТАЕТ 
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ БАНК в среде 
e-learning? 
Интеллектуальный 
БНК
Инструментарий e-learning 
Создание базы курсов (социализация и 
формализация): 
Методы работы с источниками знаний 
Инстр...
Ваши ВОПРОСЫ?
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

асуз интбанк

2,641 views

Published on

Презентация вебинара Елены Денисовой

Published in: Education
  • Be the first to comment

асуз интбанк

  1. 1. Автоматизированная система управления знаниями компании на базе e-learning «Интеллектуальный банк». Денисова Елена, к.т.н. Начальник отдела дистанционного обучения
  2. 2. Что есть знание?
  3. 3. Знание Знание – это те данные, навыки, умения, жизненный опыт и т.д., которые используются практически и доказывают собой истинность поставленных целей.
  4. 4. Какие бывают знания?
  5. 5. Классификация знаний Формализованные (явные) Неформализованные (скрытые)
  6. 6. 4 типа трансформации знания Социализация Интернализация Экстернализация Комбинация Из В Неформали- зованное знание Формали- зованное знание Неформализованное знание Формализованное знание
  7. 7. Для чего внедряют электронное обучение в Вашей компании?
  8. 8. Для чего внедряют электронное обучение в Вашей компании? Обучение новых сотрудников – быстрый выход на план Помощь руководителям в обучении своих сотрудников – экономия времени Быстрое распространение информации Контроль обучения и получения информации
  9. 9. Какие еще задачи еще можно решать, используя инструменты электронного обучения?
  10. 10. Только ли это ТРАНСЛЯЦИЯ информации?
  11. 11. Для чего существует электронное обучение в Вашей Компании? Что делать, если компанию ПОКИДАЮТ КЛЮЧЕВЫЕ СОТРУДНИКИ, унося с собой уникальные технологии и знания в голове?
  12. 12. НАМ НУЖЕН ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ БАНК
  13. 13. КАК РАБОТАЕТ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ БАНК в среде e-learning? Интеллектуальный БНК
  14. 14. Инструментарий e-learning Создание базы курсов (социализация и формализация): Методы работы с источниками знаний Инструменты и методы создания курсов Обучение и получение обратной связи: Электронное обучение + смешанное обучение blending learning Инструменты получения обратной связи через общение: форумы, вебинары, очные встречи и т.п. Курирование базы знаний: Регулярный и периодический административный контроль ответственных за курсы Методы обработки обратной связи
  15. 15. Ваши ВОПРОСЫ?

×