LT Image employeur<br />Salaire - Respect <br />Avantages - Securité<br />Equilibre  - Carrière<br />Localisation - Enviro...
METHODOLOGIE POUR PRENDRE SA PLACE DANS LES MOTEURS DE RECHERCHE<br /><ul><li> Sémantique de son activité / définition d’u...
 Identifier / Optimiser sa nébuleuse de site
 Veiller pour agir
 Standardiser les processus pour automatiser le référencement  </li></ul>TAG :<br />
Vidéo Corporate<br />Contenu TV<br />« Com » on reste jeune<br />Bourde médiatique<br />Parodie<br />
METHODOLOGIE POUR PRENDRE SA PLACE DANS LES MOTEURS DE RECHERCHE VIDÉO<br /><ul><li> Rapatrier l’ensemble des contenus Vidéo
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Atelier Image Employeur Weavlink - Traces & visibilité sur le Web

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Atelier Image Employeur Weavlink - Traces & visibilité sur le Web

  1. 1.
  2. 2.
  3. 3. LT Image employeur<br />Salaire - Respect <br />Avantages - Securité<br />Equilibre - Carrière<br />Localisation - EnvironnementCollègues - Managers -Fun - Parité + Votreentreprise !!!!!<br />
  4. 4. METHODOLOGIE POUR PRENDRE SA PLACE DANS LES MOTEURS DE RECHERCHE<br /><ul><li> Sémantique de son activité / définition d’une longue traine de mots clés
  5. 5. Identifier / Optimiser sa nébuleuse de site
  6. 6. Veiller pour agir
  7. 7. Standardiser les processus pour automatiser le référencement </li></ul>TAG :<br />
  8. 8.
  9. 9. Vidéo Corporate<br />Contenu TV<br />« Com » on reste jeune<br />Bourde médiatique<br />Parodie<br />
  10. 10. METHODOLOGIE POUR PRENDRE SA PLACE DANS LES MOTEURS DE RECHERCHE VIDÉO<br /><ul><li> Rapatrier l’ensemble des contenus Vidéo
  11. 11. Pusher sur plateforme / réseaux sociaux (Community Management
  12. 12. Veiller pour agir
  13. 13. Innover dans le contenu et placer le en top position grâce au référencement naturel</li></ul>TAG :<br />
  14. 14.
  15. 15. API<br />Site Carrière<br />
  16. 16. METHODOLOGIE POUR PRENDRE SA PLACE DANS LES RESEAUX SOCIAUX SOCIAUX<br /><ul><li> Initialisation des comptes sur l’ensemble des supports
  17. 17. Connexion des sites career au social media (facebookconnect, API twitter…)
  18. 18. Construire une architecture social
  19. 19. Animer, envoyer du Flux (Community Management)</li>

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