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Rural pride
RURAL PRIDE. Realidad y desafíos
del colectivo LGTBIQ+
en Vegas Altas del Guadiana
WAZO
Cooperativa de Iniciativa Social Sin Ánimo de Lucro
Desarrolla: Financia:
2 Rural pride
RURAL PRIDE. Realidad y desafíos del colectivo LGTBIQ+ en Vegas Altas del
Guadiana
Desarrollado por Wazo Coop
Financiado por la Diputación de Badajoz
Promueve y Desarrolla:
Wazo Sociedad Cooperativa Iniciativa Social sin ánimo de lucro.
C/ Federico García Lorca 48, 06200 Almendralejo, Badajoz
www.wazo.coop
Edición y Concepto: Wazo Books
Coordinación: Andrea Vincenti
Textos: José Luis Díaz, Marta Lozano Molano y Andrea Vincenti
WAZO
Cooperativa de Iniciativa Social Sin Ánimo de Lucro
Rural pride
3
Rural pride
-Presentación
-Sondeo
-Conclusiones generales
-Elementos a destacar
04
06
16
19
ÍNDICE
4 Rural pride
presentación
5
Rural pride
“RURAL PRIDE: Realidad y desafíos del colectivo LGTBIQ+ en Vegas Altas
del Guadiana” es una iniciativa de Wazo Coop, financiada por la Diputación de
Badajoz, diseñada para potenciar y destacar la igualdad de oportunidades, así
como la participación activa de la comunidad LGTBIQ+ en el ámbito rural de la
provincia de Badajoz, con un enfoque particular en Vegas Altas del Guadiana.
Su objetivo principal es asegurar la plena integración de este colectivo en
todos los aspectos de la vida social, económica, cultural y laboral de la región.
Wazo Coop, reconocida como la primera cooperativa de iniciativa social sin
ánimo de lucro de Extremadura, es la entidad encargada de llevar a cabo
este proyecto. Con un compromiso firme hacia la Economía Social y Solidaria,
así como las Industrias Creativas y Culturales, Wazo Coop busca generar un
impacto positivo y duradero en el medio rural. A través de “RURAL PRIDE”,
Wazo Coop se adentra en la realidad del colectivo LGTBIQ+ en el medio rural,
con el propósito de comprender, visibilizar y sensibilizar sobre los retos y
adversidades que enfrentan diariamente en la sociedad rural.
Marta Lozano Molano
Presidenta de Wazo Sociedad Cooperativa
6 Rural pride
sondeo
7
Rural pride
46-59 años
5,9%
31-45 años
29,4%
Menor de 18 años
11,8%
18-30 años
52,9%
Edad
San Pedro de Mérida
5,9%
Santa Amalia
5,9%
Medellín
5,9%
Guareña
11,8%
Don Benito
29,4%
Villanueva de la
41,2%
Localidades
8 Rural pride
Master/Doctorado
11,8%
Licenciatura
52,9%
Escuela primaria
11,8%
Escuela secundaria
23,5%
Educación
Desemplead@
5,9%
Part-Time o Trabajo
5,9%
Autoempleo (Trabajo
17,6%
Estudiante
29,4%
Trabajo por cuenta
41,2%
Situación laboral
9
Rural pride
Ninguna de las anteriores
5,9%
Masculino Cis
41,2%
Femenino Cis
52,9%
Identidad de género
Ninguna de las anteriores
5,9%
Bisexual
41,2%
Lesbiana
23,5%
Gay
29,4%
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor tu orientación
sexual actual?
10 Rural pride
Totalmente, la comparto en todas las áreas de mi vida
23,5%
A menudo, la comparto con mis familiares y amistades
41,2%
Para nada, no la comparto con nadie
5,9%
A veces, sólo la comparto con personas muy cercanas
29,4%
¿Compartes abiertamente tu orientación sexual y/o identidad de
género?
2
23,5%
4 Mejor vida para mí
11,8%
3
64,7%
Imagina una escalera con escalones que representan la felicidad en la vida. ¿En qué escalón de la
escalera estás parad@ en este momento?
11
Rural pride
Sí
100,0%
¿Alguna vez has sido observad@ o intimidad@ por alguien que
supo o asumió tu orientación sexual o tu identidad de género?
No
41,2%
Sí
58,8%
¿Alguna vez has escuchado insultos verbales dirigidos a ti por alguien que supo o supuso tu
orientación sexual o tu identidad de género?
12 Rural pride
No
94,1%
Sí
5,9%
¿Alguna vez has sido atacad@ físicamente porque alguien supo o
supuso tu orientación sexual o tu identidad de género?
Otras
5,3%
Nunca he sufrido alguna forma de discriminación
26,3%
No he aplicado a algunos puestos de trabajo por miedo a no encajar
10,5%
He sufrido discriminación en el trabajo/espacio educativo
26,3%
He sido acosad@ o ridiculizad@ en el lugar de trabajo/espacio educativo
5,3%
Me han dicho que no me mostrara como soy
26,3%
¿Has experimentado alguno de los siguientes casos en tu trabajo actual o cuando solicitaste un empleo?
13
Rural pride
Nunca he sufrido alguna forma de discriminación
15,0%
No he participado a algunas actividades por miedo a no
25,0%
He sido acosad@ o ridiculizad@ en el lugar de estudio
30,0%
Me han dicho que no me mostrara como soy
30,0%
¿Has experimentado alguno de los siguientes casos en tu centro de estudio ahora o en el
pasado?
No
17,6%
Sí
82,4%
¿Sabes o conoces dónde denunciar violencia o discriminación por
orientación sexual o identidad de género?
14 Rural pride
No
35,3%
Sí
64,7%
¿Conoces alguna ley o normativa que promueva los Derechos Humanos del colectivo
LGTBIQ+ o proteja a las personas LGTBIQ+ ?
Hostelería y servicios recreativos
14,3%
Servicios bancarios y seguros
8,6%
Tercer sector (Asociaciones, Fundaciones, GAL...)
5,7%
Educación (Escuelas, Universidades, Formación profesional...)
37,1%
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34,3%
En base a tu experiencia ¿Qué instituciones o empresas deberían mejorar su trato con las personas del colectivo
LGTBIQ+?
15
Rural pride
16 Rural pride
Conclusiones
generales
17
Rural pride
ElcolectivoLGTBIQ+hasidohistóricamenteobjetodediscriminación,
estigmatización y exclusión en diversas partes del mundo. A
pesar de los avances legislativos y sociales en muchos países, aún
persisten desafíos que limitan la plena inclusión y aceptación de
este colectivo en la sociedad. En el contexto de Vegas Altas del
Guadiana, se llevó a cabo un sondeo con el objetivo de comprender
la realidad y los desafíos específicos que enfrenta la comunidad
LGTBIQ+ en esta región. Los resultados obtenidos no solo arrojan
luz sobre las experiencias individuales y colectivas de las personas
encuestadas, sino que también proporcionan una base sólida para
la toma de decisiones y la implementación de políticas inclusivas.
A continuación, presentamos las conclusiones derivadas de este
sondeo, que reflejan las vivencias, percepciones y necesidades del
colectivo LGTBIQ+ en Vegas Altas del Guadiana.
Diversidad Demográfica: La mayoría de las personas encuestadas
pertenecen al rango de edad de 18-30 años (52.9%), lo que indica
una participación activa de la juventud en el sondeo. Además, la
localidad con mayor representación es Villanueva de la Serena con
un 41.2%.
Educación y Trabajo: Más de la mitad de las personas encuestadas
(52.9%) tienen una licenciatura, lo que refleja un nivel educativo alto
entre los y las participantes. En cuanto a la situación laboral, un 41.2%
trabaja por cuenta ajena, seguido de un 29.4% que se encuentra
cursando sus estudios.
Identidad y Orientación: La diversidad en identidad de género
y orientación sexual está presente, con un 41.2% identificándose
como bisexual y un 52.9% como femenino cis.
Experiencias Negativas: Es alarmante que el 100% de las personas
encuestadas haya sido observada o intimidada debido a su
orientación o identidad. Además, el 58.8% ha escuchado insultos
verbales y el 5.9% ha sido atacada físicamente. Estos datos reflejan
la urgente necesidad de abordar y combatir la discriminación y el
acoso hacia el colectivo LGTBIQ+ en la región.
18 Rural pride
Ambiente Laboral y Educativo: En el ámbito laboral, el 29.4% de
las personas encuestadas ha sufrido discriminación y el mismo
porcentaje ha sido aconsejada a no mostrarse abiertamente. En
el ámbito educativo, el 35.3% ha sido acosada o ridiculizada. Estos
porcentajes evidencian la necesidad de implementar políticas
inclusivas y de sensibilización en estos entornos.
Conocimiento y Percepción: Aunque el 82.4% sabe dónde
denunciar actos de violencia o discriminación, todavía hay un 17.6%
que desconoce esta información. Además, el 37,1% considera que el
sector educativo debería mejorar su trato hacia el colectivo.
El sondeo Realidad y desafíos del colectivo LGTBIQ+ en Vegas
Altas del Guadiana nos reveló los desafíos que enfrenta el colectivo
LGTBIQ+ en Vegas Altas del Guadiana son profundos y reflejan las
complejidadesinherentesalainterseccióndeidentidad,orientación
sexual y contexto socio-cultural. Estos desafíos no son únicos de
esta región, pero adquieren particularidades específicas dadas
las características demográficas, culturales y socioeconómicas de
Vegas Altas del Guadiana. La discriminación, el acoso y la falta de
aceptación tienen un impacto real y tangible en la vida diaria de
las personas, afectando su bienestar emocional, físico y mental.
Para abordar estos problemas de manera efectiva, es esencial
una colaboración intersectorial que involucre a instituciones
gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, empresas
privadas y, por supuesto, a la comunidad en general. La educación
y la sensibilización son herramientas fundamentales, pero también
lo es la creación de políticas públicas inclusivas, la promoción
de espacios seguros y la garantía de acceso a la justicia para las
víctimas de discriminación y violencia. Solo a través de un esfuerzo
conjunto y sostenido podremos construir una sociedad en la que
todos, independientemente de su identidad u orientación sexual,
puedan vivir con dignidad, respeto y libertad.
19
Rural pride
Elementos a destacar
El 100 % de las personas ha afirmado haber sido
observada o intimidada por alguien que supo o asumió
su orientación sexual o su identidad de género.
El 82,4% de las personas encuestadas ha afirmado
tenerconocimientosobrecómoactuarydóndeacudir
para denunciar.
El64,7%conocealgunaleyonormativaquepromueva
losDerechosHumanosdelcolectivoLGTBIQ+ oproteja
a las personas LGTBIQ+.
El 37,1% de las personas participantes ha indicado
la educación (Escuelas, Universidades, Formación
profesional...) como sector que debería mejorar
las formas con las que se dirige a los miembros del
colectivo LGTBIQ+.
Rural pride
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Sondeo Rural Pride Vegas Altas del Guadiana

  • 1. Rural pride RURAL PRIDE. Realidad y desafíos del colectivo LGTBIQ+ en Vegas Altas del Guadiana WAZO Cooperativa de Iniciativa Social Sin Ánimo de Lucro Desarrolla: Financia:
  • 2. 2 Rural pride RURAL PRIDE. Realidad y desafíos del colectivo LGTBIQ+ en Vegas Altas del Guadiana Desarrollado por Wazo Coop Financiado por la Diputación de Badajoz Promueve y Desarrolla: Wazo Sociedad Cooperativa Iniciativa Social sin ánimo de lucro. C/ Federico García Lorca 48, 06200 Almendralejo, Badajoz www.wazo.coop Edición y Concepto: Wazo Books Coordinación: Andrea Vincenti Textos: José Luis Díaz, Marta Lozano Molano y Andrea Vincenti WAZO Cooperativa de Iniciativa Social Sin Ánimo de Lucro Rural pride
  • 5. 5 Rural pride “RURAL PRIDE: Realidad y desafíos del colectivo LGTBIQ+ en Vegas Altas del Guadiana” es una iniciativa de Wazo Coop, financiada por la Diputación de Badajoz, diseñada para potenciar y destacar la igualdad de oportunidades, así como la participación activa de la comunidad LGTBIQ+ en el ámbito rural de la provincia de Badajoz, con un enfoque particular en Vegas Altas del Guadiana. Su objetivo principal es asegurar la plena integración de este colectivo en todos los aspectos de la vida social, económica, cultural y laboral de la región. Wazo Coop, reconocida como la primera cooperativa de iniciativa social sin ánimo de lucro de Extremadura, es la entidad encargada de llevar a cabo este proyecto. Con un compromiso firme hacia la Economía Social y Solidaria, así como las Industrias Creativas y Culturales, Wazo Coop busca generar un impacto positivo y duradero en el medio rural. A través de “RURAL PRIDE”, Wazo Coop se adentra en la realidad del colectivo LGTBIQ+ en el medio rural, con el propósito de comprender, visibilizar y sensibilizar sobre los retos y adversidades que enfrentan diariamente en la sociedad rural. Marta Lozano Molano Presidenta de Wazo Sociedad Cooperativa
  • 7. 7 Rural pride 46-59 años 5,9% 31-45 años 29,4% Menor de 18 años 11,8% 18-30 años 52,9% Edad San Pedro de Mérida 5,9% Santa Amalia 5,9% Medellín 5,9% Guareña 11,8% Don Benito 29,4% Villanueva de la 41,2% Localidades
  • 8. 8 Rural pride Master/Doctorado 11,8% Licenciatura 52,9% Escuela primaria 11,8% Escuela secundaria 23,5% Educación Desemplead@ 5,9% Part-Time o Trabajo 5,9% Autoempleo (Trabajo 17,6% Estudiante 29,4% Trabajo por cuenta 41,2% Situación laboral
  • 9. 9 Rural pride Ninguna de las anteriores 5,9% Masculino Cis 41,2% Femenino Cis 52,9% Identidad de género Ninguna de las anteriores 5,9% Bisexual 41,2% Lesbiana 23,5% Gay 29,4% ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor tu orientación sexual actual?
  • 10. 10 Rural pride Totalmente, la comparto en todas las áreas de mi vida 23,5% A menudo, la comparto con mis familiares y amistades 41,2% Para nada, no la comparto con nadie 5,9% A veces, sólo la comparto con personas muy cercanas 29,4% ¿Compartes abiertamente tu orientación sexual y/o identidad de género? 2 23,5% 4 Mejor vida para mí 11,8% 3 64,7% Imagina una escalera con escalones que representan la felicidad en la vida. ¿En qué escalón de la escalera estás parad@ en este momento?
  • 11. 11 Rural pride Sí 100,0% ¿Alguna vez has sido observad@ o intimidad@ por alguien que supo o asumió tu orientación sexual o tu identidad de género? No 41,2% Sí 58,8% ¿Alguna vez has escuchado insultos verbales dirigidos a ti por alguien que supo o supuso tu orientación sexual o tu identidad de género?
  • 12. 12 Rural pride No 94,1% Sí 5,9% ¿Alguna vez has sido atacad@ físicamente porque alguien supo o supuso tu orientación sexual o tu identidad de género? Otras 5,3% Nunca he sufrido alguna forma de discriminación 26,3% No he aplicado a algunos puestos de trabajo por miedo a no encajar 10,5% He sufrido discriminación en el trabajo/espacio educativo 26,3% He sido acosad@ o ridiculizad@ en el lugar de trabajo/espacio educativo 5,3% Me han dicho que no me mostrara como soy 26,3% ¿Has experimentado alguno de los siguientes casos en tu trabajo actual o cuando solicitaste un empleo?
  • 13. 13 Rural pride Nunca he sufrido alguna forma de discriminación 15,0% No he participado a algunas actividades por miedo a no 25,0% He sido acosad@ o ridiculizad@ en el lugar de estudio 30,0% Me han dicho que no me mostrara como soy 30,0% ¿Has experimentado alguno de los siguientes casos en tu centro de estudio ahora o en el pasado? No 17,6% Sí 82,4% ¿Sabes o conoces dónde denunciar violencia o discriminación por orientación sexual o identidad de género?
  • 14. 14 Rural pride No 35,3% Sí 64,7% ¿Conoces alguna ley o normativa que promueva los Derechos Humanos del colectivo LGTBIQ+ o proteja a las personas LGTBIQ+ ? Hostelería y servicios recreativos 14,3% Servicios bancarios y seguros 8,6% Tercer sector (Asociaciones, Fundaciones, GAL...) 5,7% Educación (Escuelas, Universidades, Formación profesional...) 37,1% Administración publica (Junta, Diputación, Ayuntamiento....) 34,3% En base a tu experiencia ¿Qué instituciones o empresas deberían mejorar su trato con las personas del colectivo LGTBIQ+?
  • 17. 17 Rural pride ElcolectivoLGTBIQ+hasidohistóricamenteobjetodediscriminación, estigmatización y exclusión en diversas partes del mundo. A pesar de los avances legislativos y sociales en muchos países, aún persisten desafíos que limitan la plena inclusión y aceptación de este colectivo en la sociedad. En el contexto de Vegas Altas del Guadiana, se llevó a cabo un sondeo con el objetivo de comprender la realidad y los desafíos específicos que enfrenta la comunidad LGTBIQ+ en esta región. Los resultados obtenidos no solo arrojan luz sobre las experiencias individuales y colectivas de las personas encuestadas, sino que también proporcionan una base sólida para la toma de decisiones y la implementación de políticas inclusivas. A continuación, presentamos las conclusiones derivadas de este sondeo, que reflejan las vivencias, percepciones y necesidades del colectivo LGTBIQ+ en Vegas Altas del Guadiana. Diversidad Demográfica: La mayoría de las personas encuestadas pertenecen al rango de edad de 18-30 años (52.9%), lo que indica una participación activa de la juventud en el sondeo. Además, la localidad con mayor representación es Villanueva de la Serena con un 41.2%. Educación y Trabajo: Más de la mitad de las personas encuestadas (52.9%) tienen una licenciatura, lo que refleja un nivel educativo alto entre los y las participantes. En cuanto a la situación laboral, un 41.2% trabaja por cuenta ajena, seguido de un 29.4% que se encuentra cursando sus estudios. Identidad y Orientación: La diversidad en identidad de género y orientación sexual está presente, con un 41.2% identificándose como bisexual y un 52.9% como femenino cis. Experiencias Negativas: Es alarmante que el 100% de las personas encuestadas haya sido observada o intimidada debido a su orientación o identidad. Además, el 58.8% ha escuchado insultos verbales y el 5.9% ha sido atacada físicamente. Estos datos reflejan la urgente necesidad de abordar y combatir la discriminación y el acoso hacia el colectivo LGTBIQ+ en la región.
  • 18. 18 Rural pride Ambiente Laboral y Educativo: En el ámbito laboral, el 29.4% de las personas encuestadas ha sufrido discriminación y el mismo porcentaje ha sido aconsejada a no mostrarse abiertamente. En el ámbito educativo, el 35.3% ha sido acosada o ridiculizada. Estos porcentajes evidencian la necesidad de implementar políticas inclusivas y de sensibilización en estos entornos. Conocimiento y Percepción: Aunque el 82.4% sabe dónde denunciar actos de violencia o discriminación, todavía hay un 17.6% que desconoce esta información. Además, el 37,1% considera que el sector educativo debería mejorar su trato hacia el colectivo. El sondeo Realidad y desafíos del colectivo LGTBIQ+ en Vegas Altas del Guadiana nos reveló los desafíos que enfrenta el colectivo LGTBIQ+ en Vegas Altas del Guadiana son profundos y reflejan las complejidadesinherentesalainterseccióndeidentidad,orientación sexual y contexto socio-cultural. Estos desafíos no son únicos de esta región, pero adquieren particularidades específicas dadas las características demográficas, culturales y socioeconómicas de Vegas Altas del Guadiana. La discriminación, el acoso y la falta de aceptación tienen un impacto real y tangible en la vida diaria de las personas, afectando su bienestar emocional, físico y mental. Para abordar estos problemas de manera efectiva, es esencial una colaboración intersectorial que involucre a instituciones gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, empresas privadas y, por supuesto, a la comunidad en general. La educación y la sensibilización son herramientas fundamentales, pero también lo es la creación de políticas públicas inclusivas, la promoción de espacios seguros y la garantía de acceso a la justicia para las víctimas de discriminación y violencia. Solo a través de un esfuerzo conjunto y sostenido podremos construir una sociedad en la que todos, independientemente de su identidad u orientación sexual, puedan vivir con dignidad, respeto y libertad.
  • 19. 19 Rural pride Elementos a destacar El 100 % de las personas ha afirmado haber sido observada o intimidada por alguien que supo o asumió su orientación sexual o su identidad de género. El 82,4% de las personas encuestadas ha afirmado tenerconocimientosobrecómoactuarydóndeacudir para denunciar. El64,7%conocealgunaleyonormativaquepromueva losDerechosHumanosdelcolectivoLGTBIQ+ oproteja a las personas LGTBIQ+. El 37,1% de las personas participantes ha indicado la educación (Escuelas, Universidades, Formación profesional...) como sector que debería mejorar las formas con las que se dirige a los miembros del colectivo LGTBIQ+.
  • 20. Rural pride WAZO Cooperativa de Iniciativa Social Sin Ánimo de Lucro Desarrolla: Financia: