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Deutschlands Beste Jobportale 2021 - Die Verleihung

Deutschlands Beste Jobportale 2021 - Die Verleihung

Die „Oscars“ für Deutschlands beste Jobportale 2021 sind vergeben!

Was sind die besten Jobbörsen für die Zielgruppen IT, Ingenieure, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Schüler, Azubis und Absolv
enten?

Und wie eine „nicht-Jobörse“ den Jobbörsenmarkt aufmischt.

Die renommierten Gütesiegel wurden am 14.9.2021 live den Branchen- und Zielgruppensiegern auf der „Zukunft Personal Reconnect“ in Köln verliehen.

Mehr als 67.000 Bewerber und über 18.000 Arbeitgeber haben ihre Erfahrungen geteilt und damit als Jury die Basis für die renommierten Gütesiegel „Deutschlands beste Jobportale 2021“ gebildet. Auf der diesjährigen, erstmals wieder live durchgeführten, HR-Leitmesse „Zukunft Personal Reconnect“ wurden im Rahmen des „Future of Recruiting Summits“ die Gewinner-Jobbörsen offiziell ausgezeichnet. Das freudige Lächeln war dieses Mal etwas schwieriger zu erkennen.

Auffallend in diesem Jahr ist der Aufstieg von Linkedin in den Top-Positionen, obwohl sich das Business-Netzwerk selbst nicht als Jobbörse ansieht. Zum ersten Mal positionierte sich in vier der zehn Kategorien Linkedin unter den besten drei Jobportalen. Dabei wurde Linkedin nur von Indeed mit fünf TOP 3 Platzierungen geschlagen und teilt sich den Platz mit Jobvector, die ebenfalls vier TOP 3 Platzierungen einheimsen konnten. Der ehemalige Platzhirsch, Stepstone, konnte dieses Jahr nur drei TOP 3 Platzierungen für sich beanspruchen.

Die Frage „Wo soll ich schalten?“. Auf einer allgemeinen Jobbörse, einer Jobsuchmaschine oder einer Spezial-Jobbörse muß daher neu gestellt werden, da jetzt mit Linkedin auch ein Soziales Karriere Netzwerk im Spiel der Großen mitmischt. Und XING ist nah dran auf den weiteren Plätzen zu finden.

Die „Oscars“ für Deutschlands beste Jobportale 2021 sind vergeben!

Was sind die besten Jobbörsen für die Zielgruppen IT, Ingenieure, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Schüler, Azubis und Absolv
enten?

Und wie eine „nicht-Jobörse“ den Jobbörsenmarkt aufmischt.

Die renommierten Gütesiegel wurden am 14.9.2021 live den Branchen- und Zielgruppensiegern auf der „Zukunft Personal Reconnect“ in Köln verliehen.

Mehr als 67.000 Bewerber und über 18.000 Arbeitgeber haben ihre Erfahrungen geteilt und damit als Jury die Basis für die renommierten Gütesiegel „Deutschlands beste Jobportale 2021“ gebildet. Auf der diesjährigen, erstmals wieder live durchgeführten, HR-Leitmesse „Zukunft Personal Reconnect“ wurden im Rahmen des „Future of Recruiting Summits“ die Gewinner-Jobbörsen offiziell ausgezeichnet. Das freudige Lächeln war dieses Mal etwas schwieriger zu erkennen.

Auffallend in diesem Jahr ist der Aufstieg von Linkedin in den Top-Positionen, obwohl sich das Business-Netzwerk selbst nicht als Jobbörse ansieht. Zum ersten Mal positionierte sich in vier der zehn Kategorien Linkedin unter den besten drei Jobportalen. Dabei wurde Linkedin nur von Indeed mit fünf TOP 3 Platzierungen geschlagen und teilt sich den Platz mit Jobvector, die ebenfalls vier TOP 3 Platzierungen einheimsen konnten. Der ehemalige Platzhirsch, Stepstone, konnte dieses Jahr nur drei TOP 3 Platzierungen für sich beanspruchen.

Die Frage „Wo soll ich schalten?“. Auf einer allgemeinen Jobbörse, einer Jobsuchmaschine oder einer Spezial-Jobbörse muß daher neu gestellt werden, da jetzt mit Linkedin auch ein Soziales Karriere Netzwerk im Spiel der Großen mitmischt. Und XING ist nah dran auf den weiteren Plätzen zu finden.

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Deutschlands Beste Jobportale 2021 - Die Verleihung

  1. 1. DEUTSCHLANDS BESTE JOBPORTALE 2021 Verleihung der Gütesiegel im Rahmen des Future of Recruiting Summits auf der Zukunft Personal Reconnect, 14.9.2021
  2. 2. Situation 2021 1600+ Jobportale Hohe Intransparenz Geringer Qualitätsvergleich
  3. 3. Wie ist die Bedeutung von Jobportalen für Arbeitgeber und Bewerber?
  4. 4. Jobportale sind mit ca. 32 % Anteil an allen Einstellungen die wichtigste Quelle für neue Mitarbeiter Quelle: ICR Recruiting Trends 2020
  5. 5. Quelle: Candidate Experience Awards DACH 17% 21% 31% 58% 63% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Arbeitgeberbewertungsportale… Jobagenten (automatische… Allgemeine Googlesuche (oder… Karriereseite des Unternehmens Jobbörsen Die TOP 5 der wertvollsten QUELLEN bei der Jobsuche für Bewerber
  6. 6. Die Ziele Ziele von „Deutschlands Beste Jobportale“: - Transparenz am E-Recruiting-Markt erhöhen - Beitrag zur effizienteren Nutzung der Jobportale für ein erfolgreiches Recruiting von Fach- und Führungskräften leisten.
  7. 7. Die Organisatoren Über Jobboersencheck.de powered by PROFILO: Arbeitgeber und Bewerber zur richtigen und passenden Jobbörse zu führen – das ist das Ziel von jobboersencheck.de. Im kostenlosen Vergleichsportal für Online-Jobbörsen finden Arbeitgeber und Bewerber anhand von mehr als 85.000 unabhängigen Bewertungen heraus, welche Jobbörse für welche Position den größten Erfolg verspricht – aufgeschlüsselt nach Branchen, Berufsfelder, Fachrichtungen und Regionen. Internet: https://jobboersencheck.de Internet: www.jobboersencheck.de
  8. 8. Die Organisatoren Über Jobboersencheck.de powered by PROFILO: Internet: www.jobboersencheck.de
  9. 9. Die Organisatoren Über das Institute for Competitive Recruiting (ICR) Das ICR berät Unternehmen hinsichtlich Recruitment Performance Management, d.h. Optimierung des unternehmensspezifischen Recruitments, damit das Unternehmen im "Kampf" um die Talente wettbewerbsfähig wird bzw. bleibt. Beispiele für das Portfolio des ICR: Recruiting Reports (z.B. Quo Vadis Recruitment, Social Media Recruiting, Recruiting Controlling, Active Sourcing), Branchenvergleiche z.B. zu Bewerbermanagementsystemen, Multi-Job-Posting „CandidateReach“, Active Sourcing + IT Recruiting Schulungen und Training von Recruitern und Fachvorgesetzten. Internet: www.competitiverecruiting.de
  10. 10. Die Organisatoren Über das ICR: Internet: www.jobboersencheck.de
  11. 11. Deutschlands Beste Jobportale 2021
  12. 12. Der Qualitätstest Die „Jury“: Mehr als 67.000 Bewerber u. mehr als 18.000 Arbeitgeber
  13. 13. Zusammensetzung der Studien Arbeitgeberurteil Zufriedenheit Weiterempfehlungsrate BEWERBER/INNEN -URTEIL Zufriedenheit Weiterempfehlungsrate Relevante Teilergebnisse zu
  14. 14. Daten von Bewertungskriterien: Deutschlands Beste Jobportale Welche Kriterien werden neben den zur Ermittlung von “Deutschlands Beste Jobportale” herangezogen?
  15. 15. Mehr Transparenz bei Jobportalen Bewerber Arbeitgeber • Nutzung • Sichtbarkeit der Jobportale • Sistrix Ranking Deutschlands Beste Jobportale ICR (Metaanalyse, Zusammenfassung, Gewichtung der Kriterien und Ranking) Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlung Aktualitätsgewichtung: 60% Bewertungen der letzten 24 Monate / 40% ältere Bewertungen Jobboersencheck/PROFILO
  16. 16. Zufriedenheit Bewertungskriterien: Sichtbarkeit Weiterempfehlung 25 % 30 % 45 % Wie setzt sich das Ergebnis zusammen?
  17. 17. Methodik Jobportal Name 1 Jobportal Name 2 Jobportal Name 3 Jobportal Name 4 Jobportal Name 5 Jobportal Name 6 Jobportal Name 7 Jobportal Name 8 Jobportal Name 9 Jobportal Name 10 Jobportal Name 11 Jobportal Name 12 Jobportal Name 13 Jobportal Name 14 Jobportal Name 15 Jobportal Name 16 Jobportal Name 17 Jobportal Name 18 Jobportal Name 19 Jobportal Name 20 Jobportal Name 1 Jobportal Name 2 Jobportal Name 3 Jobportal Name 4 Jobportal Name 5 Jobportal Name 6 Jobportal Name 7 Jobportal Name 8 Jobportal Name 9 Jobportal Name 10 Bewerberbewertungen (mind. 30), gewichtet Arbeitgeberbewertungen (mind. 30) gewichtet Gütesiegel +
  18. 18. Verteilung der Gütesiegel Top 25% (1. Quartil) der Kategorie: „Sehr gut“ Nächste 25% (2. Quartil) der Kategorie „Gut“ Nächste 25% (3. Quartil) der Kategorie „Befriedigend“ Wer bekommt wie viele Sterne? Die jeweiligen Sieger einer Kategorie führen zusätzlich den Titel “Testsieger”
  19. 19. VERLEIHUNG DER GÜTESIEGEL
  20. 20. GÜTESIEGEL WERDEN VERLIEHEN IN DEN KATEGORIEN: 1. JOBSUCHMASCHINEN 2. SPEZIAL-JOBBÖRSEN 3. ALLGEMEINE JOBBÖRSEN
  21. 21. GÜTESIEGEL WERDEN IM WEITEREN VERLIEHEN FÜR DIE ZIELGRUPPEN: 4. IT 5. INGENIEURE 6. WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN
  22. 22. GÜTESIEGEL WERDEN IM WEITEREN VERLIEHEN FÜR DIE ZIELGRUPPEN: 7. NATURWISSENSCHAFTEN 8. SAY (STUDENTEN, ABSOLVENTEN, YOUNG PROFESSIONALS) 9. SCHÜLER & AUSZUBILDENDE 10. REGIONALE JOBPORTALE
  23. 23. 1. KATEGORIE: JOBSUCHMASCHINEN IM ARBEITGEBER + BEWERBER/INNEN-URTEIL
  24. 24. 1. KATEGORIE:
  25. 25. Gütesiegel 3. Platz
  26. 26. Gütesiegel 2. Platz
  27. 27. Gütesiegel 1. Platz
  28. 28. Gütesiegel Jobsuchmaschinen
  29. 29. 2. KATEGORIE: SPEZIAL-JOBBÖRSEN IM ARBEITGEBER + BEWERBER/INNEN-URTEIL
  30. 30. 2. KATEGORIE:
  31. 31. Gütesiegel Spezialjobbörsen 3. Platz
  32. 32. Gütesiegel Spezialjobbörsen 2. Platz
  33. 33. Gütesiegel Spezialjobbörsen 2. Platz
  34. 34. Gütesiegel Spezialjobbörsen 1. Platz
  35. 35. Gütesiegel Spezialjobbörsen
  36. 36. 3. KATEGORIE: ALLGEMEINE JOBBÖRSEN IM ARBEITGEBER + BEWERBER/INNEN-URTEIL
  37. 37. 3. KATEGORIE:
  38. 38. Gütesiegel Allgemeine Jobbörsen 3. Platz
  39. 39. Gütesiegel Allgemeine Jobbörsen 2. Platz
  40. 40. Gütesiegel Allgemeine Jobbörsen 2. Platz
  41. 41. Gütesiegel Allgemeine Jobbörsen 1. Platz
  42. 42. Gütesiegel Allgemeine Jobbörsen
  43. 43. 4. KATEGORIE: FACHRICHTUNG IT (2200+ BEWERBER/INNEN-URTEILE, MIND.20 PRO JOBPORTAL)
  44. 44. 4. KATEGORIE:
  45. 45. 3. Platz Gütesiegel IT
  46. 46. 2. Platz Gütesiegel IT
  47. 47. 1. Platz Gütesiegel IT
  48. 48. Gütesiegel IT
  49. 49. 5. KATEGORIE: FACHRICHTUNG ING./TECHNIK IM BEWERBER/INNEN- URTEIL (6300+ BEWERBER/INNEN-URTEILE, MIND.20 PRO JOBPORTAL)
  50. 50. 5. KATEGORIE:
  51. 51. 3. Platz Gütesiegel Ing. /Technik
  52. 52. 2. Platz Gütesiegel Ing. /Technik
  53. 53. 1. Platz Gütesiegel Ing. /Technik
  54. 54. Gütesiegel Ing. /Technik
  55. 55. 6. KATEGORIE: FACHRICHTUNG WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN IM BEWERBER/INNEN-URTEIL (8200+ BEWERBER/INNEN-URTEILE, MIND.20 PRO JOBPORTAL)
  56. 56. 6. KATEGORIE:
  57. 57. 3. Platz Gütesiegel Wirtschaftswissenschaften
  58. 58. 2. Platz Gütesiegel Wirtschaftswissenschaften
  59. 59. 1. Platz Gütesiegel Wirtschaftswissenschaften
  60. 60. Gütesiegel Wirtschaftswissenschaften
  61. 61. 7. KATEGORIE: NATURWISSENSCHAFTEN IM BEWERBER/INNEN-URTEIL (2000+ BEWERBER/INNEN-URTEILE, MIND.20 PRO JOBPORTAL)
  62. 62. 7. KATEGORIE:
  63. 63. 3. Platz Gütesiegel Naturwissenschaften
  64. 64. 2. Platz Gütesiegel Naturwissenschaften
  65. 65. 1. Platz Gütesiegel Naturwissenschaften
  66. 66. Gütesiegel Naturwissenschaften
  67. 67. 8. KATEGORIE: SAY (STUDENTEN, ABSOLVENTEN, YOUNG PROFESSIONALS) IM BEWERBER/INNEN-URTEIL (11700+ BEWERBER/INNEN-URTEILE, MIND.20 PRO JOBPORTAL)
  68. 68. 8. KATEGORIE:
  69. 69. 3. Platz Gütesiegel SAY
  70. 70. 2. Platz Gütesiegel SAY
  71. 71. 1. Platz Gütesiegel SAY
  72. 72. Gütesiegel SAY
  73. 73. 9. KATEGORIE: SCHÜLER/AZUBIS IM BEWERBER/INNEN-URTEIL (1400+ BEWERBER/INNEN-URTEILE, MIND.20 PRO JOBPORTAL)
  74. 74. 9. KATEGORIE:
  75. 75. 3. Platz Gütesiegel Schüler/Azubis
  76. 76. 2. Platz Gütesiegel Schüler/Azubis
  77. 77. 1. Platz Gütesiegel Schüler/Azubis
  78. 78. Gütesiegel Schüler/Azubis
  79. 79. 10. KATEGORIE: REGIONALE JOBBÖRSEN BEWERBER- UND AG URTEIL (980+ BEWERBER/INNEN-URTEILE, 250 AG URTEILE, MIND. 20 PRO JOBBÖRSE)
  80. 80. 10. KATEGORIE:
  81. 81. 3. Platz Gütesiegel Regionale Jobbörsen
  82. 82. 2. Platz Gütesiegel Regionale Jobbörsen
  83. 83. 1. Platz Gütesiegel Regionale Jobbörsen
  84. 84. Gütesiegel Regionale Jobbörsen
  85. 85. INSGESAMT IM QUALITÄTSTEST: AUF BEWERBERSEITE: 103 JOBPORTALE AUF ARBEITGEBERSEITE: 65 JOBPORTALE WEITERE DETAILINFORMATIONEN (Z.B. WER AUF DEN WEITEREN PLÄTZEN STEHT) FINDEN SIE IN KÜRZE AUF WWW.DEUTSCHLANDSBESTEJOBPORTALE.DE
  86. 86. UNSERE MEHRFACH- TESTSIEGER Indeed - 5 TOP 3 Platzierungen Jobvector - 4 TOP 3 Platzierungen Linkedin - 4 TOP 3 Platzierungen StepStone - 3 TOP 3 Platzierungen
  87. 87. WICHTIGE DETAILERGEBNISSE DER ONLINE- JOBBÖRSEN, WIE Z.B. - BEWERBERRESONANZ- UND QUALITÄT - KUNDENSERVICE - PREIS-/LEISTUNGSVERHÄLTNIS - ETC. KÖNNEN SIE KOSTENLOS IM VERGLEICHSPORTAL RECHERCHIEREN UNTER WWW.JOBBOERSENCHECK.DE
  88. 88. SIE HABEN FRAGEN? VERTRETER DER BEIDEN ORGANISATOREN DES WETTBEWERBS (PROFILO UND ICR) STEHEN IHNEN FÜR FRAGEN ZUR VERFÜGUNG AM STAND DIREKT NEBEN DIESER BÜHNE U.STUEMPEL@PROFILO.DE WB@COMPETITIVERECRUITING.DE
  89. 89. SIE HABEN FRAGEN? ZUM WETTBEWERB ODER ZU • Jobportalnutzung durch Arbeitgeber und Bewerber • Multi-Job-Posting • Test und Vergleich von Bewerbermanagement Software • Recruitment Performance Management • Active Sourcing oder IT Recruiting • Google for Jobs • Wir beantworten Ihre Fragen gerne
  90. 90. Herzlichen Glückwunsch an alle Empfänger der Gütesiegel für “Deutschlands Beste Jobportale 2021”
  91. 91. Das war DEUTSCHLANDS BESTE JOBPORTALE 2021

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