Candidate Experience & Tech – was die IT- und Tech-Bewerber sich wirklich von Recruitern wünschen
In diesem Workshop auf dem 1. Candidate Experience Symposium haben die Teilnehmer erfahren, was die wichtigsten Gründe für Tech-Profis sind, um den Arbeitgeber zu wechseln. Was können Recruiter besser machen, wenn sie Top-Tech-Fachleute auf Social Media ansprechen? Wie weckt man das Interesse von Tech-Experten? Was sollte man in Stellenanzeigen eher betonen – interessante Aufgaben, das Team oder doch die Work-Life Balance?Am Ende des Workshops wissen Sie auf empirischer Basis des neuen IT-Jobmarket Reports von DICE, was sich Tech-Experten wirklich von der Candidate Experience wünschen und wie Sie am besten auf diese Wünsche eingehen können.
Das Nutzungsverhalten von sozialen und professionellen Plattformen in Deutschland
Welche Plattformen nutzen Tech-Profis?
Wie werden soziale/professionelle Plattformen von Tech-Profis genutzt?
Was sollten Arbeitgeber bei der Ansprache von Kandidaten über soziale/professionelle Netzwerke beachten?
Lengo – Eine Employer Branding Lösung
ROI im Bereich Social Media
Key Learnings