4 c partnerships that last boys and girls club fr

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4 c partnerships that last boys and girls club fr

  1. 1. Appartenir. Croire. Réussir.Budget de 4,5 M$ - 130 employés – 4 500 enfants – pas de frais d’utilisation
  2. 2. Appartenir. Croire. Réussir.9 lieux de prestation du programme 3 écoles
  3. 3. Appartenir. Croire. Réussir.Partenaires du programme – LCO, conseils scolaires, autres organismes (Société d’aide à l’enfance…)
  4. 4. • 1,2 M$ grâce aux événements spéciaux• Réno de 1,2 M$ du pavillon principal(respect du calendrier et du budget)• Réno de 1 $ sur 5 ans du Camp Smitty• Adoption d’une stratégie d’entreprise socialepour générer 1 M$ en 5 ans. 2 M$ collectés – 250 entreprises partenaires 1,2 M$ – événements – entreprises commanditaires de longue date
  5. 5. Appartenir. Croire. Réussir.1 100 bénévoles – 20 000 heures
  6. 6. Appartenir. Croire. Réussir Partenaires
  7. 7. Appartenir. Croire. Réussir.
  8. 8.  Plus de 200 relations avec des entreprises  Partenaires du programme – OCDSB, SPO, OCH, ville, OTNIM (MINTO) Partenaires du financement – min. des Services à l’enfance et à la jeunesse, min. de l’Éducation Partenaires des dépenses en immobilisations – gouv. Féd. et prov., fondations et donateurs Partenaires médiatiques 30 donataires majeurs Floraison de 100 donataires Petite équipe d’employés de base pour l’admin. et la collecte de fonds-
  9. 9. Nos facteurs de réussite1. Agir pour concrétiser une vision (pour inspirer)2. Effet de levier (conseil d’administration, bénévoles, donateurs et donateurs en nature)3. Mesurer et communiquer nos résultats à tous les intervenants (tout le monde appartient)4. Quelques exemples • Comprendre ce qui les motive – ce qu’ils veulent • Les inspirer • Communiquer comme des fous • Responsabiliser les leaders et braquer les feux de la rampe sur eux • Parler à leurs événements • Bulletin d’information Inspire Me • Leur demander de parler de nous (témoignages) • Tournées pour les jeunes • Club des millionnaires • Retombées de la promotion du travail d’équipe • Offrir des installations à leur personnel • Point le plus important – le Dino nous inspire dans tout ce que nous faisons.
  10. 10. . Appartenir. Croire. RéussirInspirer les jeunes pour qu’ils appartiennent, croient et réussissent!

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