SlideShare a Scribd company logo
1 of 60
Планирование трудозатрат на
тестирование
Александра Ковалева
QA Service, Киев
Кто здесь?
voda.ua
Александра Ковалева,
в тестировании 4 года.
Test Lead в компании QA Service,
Украина, Киев.
vodyanitskaya@qa3s.com
voda.ua@gmail.com
О компании
Входит в состав Intecracy Group – одного из
крупнейших IT-холдингов в Восточной Европе.
 12+ лет опыта в тестировании программного обеспечения.
 Сотни успешных релизов как огромных так и небольших проектов.
 Опыт работы на европейских и американских рынках.
Работаем в областях:
 Тестирование (outstaffing/outsoursing)
 QA консалтинг
 Обучение и сертификация
qa3s.com
Мастер-класс
1 часть – Понятия оценки и
планирования. Роли и задачи.
2 часть – Практический приер
управления ресурсами.
Выходим на новый уровень.
Планирование как вид деятельности – это процесс
выработки действий по достижению цели.
«Бизнес-планирование» Кушнир И.В.
Команда и планирование
Проблема
менеджмента
Тестирование и сроки
Планирование в
прогнозирующих методологиях
Rational Unified Process
Планируем тестирование
Планирование тестирования
1. Определение требований к тестам
2. Оценка рисков
3. Разработка стратегии тестирования
4. Определение ресурсов
5. Разработка Тест Плана
6. Создание графика работ
Оценка трудозат
на тестирование
Проблема
Мы не умеем оценивать
Методы оценки
Требующие детальной математической проработки:
1. Метод Дельфи;
2. Метод трех точек (последовательный расчет);
3. Метод анализа функциональных точек / точек
тестирования;
4. Метод оценки точек вариантов использования;
5. COCOMO (COnstructive COst MOdel) – модель издержек;
6. Генетическая модель оценки.
Методы оценки
Наиболее простые в использовании:
1. ПВН (пальцем в небо), или метод проб и ошибок;
2. Специальный метод;
3. Аналогии и рекомендации экспертов;
4. Структура декомпозиции работ;
5. Процентное отношение к разработке;
6. Метод процентного распределения.
Метод проб и ошибок
Аналогии и рекомендации
экспертов
Структура декомпозиции работ
Метод процентного
распределения
Решение проблемы
1. Обучаем новичков
• Хронометраж
• Анализ
2. Создаем универсальный Estimation Check
List для портфеля проектов
3. НЕ ругаем за ошибки в оценках
Оперативные оценки
1. Ознакомление/исследование
2. Ревизия спецификации
3. Написание тестовой документации
(чек-лист, тест кейсы)
4. Подготовка данных
5. Выполнение тестов + рекомендации
от программистов
6. Буфер/Риски
Незабудка для тестировщика
Проблема
Мы не хотим оценивать
Сделай все оценки...
САМ
Удиви команду
и менеджера результатами
Планирование — оптимальное распределение ресурсов для
достижения поставленных целей, совокупность процессов,
связанных с постановкой задач и действий в будущем.
(с) Википедия
Параметры
Инструменты и
методы
планирования
Сетевой график работ
и Диаграмма Ганта
Критический путь
Критический путь
Шаги составления
Плана работ
1. Решить, что будем тестировать
2. Сделать оценки
3. Заполнить сетевой график работ, построить
Диаграмму Ганта.
4. Проставить логические связи между работами
5. Назначить ресурсы
6. Определить Критический путь
7. Проставить ресурсные связи
8. Оптимизировать ресурсы (количество
исполнителей).
Секретные
ингридиенты
планирования
«Девять женщин не выносят ребенка за 1 месяц.»
Народная мудрость.
Не забываем
 Баги
 время на заведение
 время на регрессию
 статистическое приближение
 Буфер
 на задачу или проект?
 %?
 Риски
 Исполнители
 разделение
 опыт
 Если версия не первая
Efforts via Duration
Объем трудозатрат против длительности работ
Диаграмма Ганта
для группы проектов
Свершилось!
План работ готов!
Преимущества
 Позволяет рассчитать стоимость и сроки проекта
основываясь на численных оценках
 Дает представление о занятости ресурсов
 Позволяет эффективнее распределять ресурсы
между проектами
 Инструмент оптимизации сроков проекта
 Является наглядными документами для
руководства и заказчика
Если Заказчик заинтересован
 Соблюдаем обязательства
 Не приносим убытков
 Расширяем возможности
 Не экономим на качестве
Если Заказчик НЕ
заинтересован
 Сохраняем нервы Лида
 Развиваем свою команду
 Внедряем фишечки
 Разрабатываем свои
инициативы
 Получаем удовольствие от
качества
Что дальше?
Мониторинг и контроль
Выводы
1. Планирование – совокупность процессов по:
• созданию стратегии тестирования,
• оценке трудозатрат,
• прогнозированию сроков,
• назначению и оптимизации ресурсов,
• контролю выполнения задач.
2. Оценка трудозатрат и оценка сроков – не одно и тоже.
3. Большинство этапов можно автоматизировать.
Верьте в чудеса,
и они обязательно сбудутся!
Спасибо за внимание!
С вами была
voda.ua
Александра Ковалева
Test Lead в компании QA Service
qa3s.com
vodyanitskaya@qa3s.com
voda.ua@gmail.com
Jira & plugins
Time Tracking
Resource Planning
Integration of "JIRAAgile"
Планирование в гибких
методологиях
Scrum

More Related Content

What's hot

Ретроспектива - для тех кто хочет развиваться.Львов 2011
Ретроспектива - для тех кто хочет развиваться.Львов 2011Ретроспектива - для тех кто хочет развиваться.Львов 2011
Ретроспектива - для тех кто хочет развиваться.Львов 2011oshkoderov
 
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадить
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадитьQA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадить
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадитьQAFest
 
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...Luxoft Education Center
 
How to increase efficiency and motivation of team by correct objective-setting
How to increase efficiency and motivation of team by correct objective-settingHow to increase efficiency and motivation of team by correct objective-setting
How to increase efficiency and motivation of team by correct objective-settingDevGAMM Conference
 
Регулярные оценки в команде тестировщиков
Регулярные оценки в команде тестировщиковРегулярные оценки в команде тестировщиков
Регулярные оценки в команде тестировщиковSQALab
 
QA Fest 2015. Сергей Новик. Мотивация в IT: теория и правда
QA Fest 2015. Сергей Новик. Мотивация в IT: теория и правдаQA Fest 2015. Сергей Новик. Мотивация в IT: теория и правда
QA Fest 2015. Сергей Новик. Мотивация в IT: теория и правдаQAFest
 
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015Oleg Afanasyev
 
Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015
Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015
Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015Oleg Afanasyev
 
IT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to results
IT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to resultsIT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to results
IT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to resultsIT-HR Club
 
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...Oleg Afanasyev
 
Распространенные ошибки, которые приведут проект к провалу
Распространенные ошибки, которые приведут проект к провалуРаспространенные ошибки, которые приведут проект к провалу
Распространенные ошибки, которые приведут проект к провалуMad Devs
 
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное руслоКак оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное руслоSQALab
 
Стажировка и наставничество — как растить кадры в тестировании (РИТ++)
Стажировка и наставничество — как растить кадры в тестировании (РИТ++)Стажировка и наставничество — как растить кадры в тестировании (РИТ++)
Стажировка и наставничество — как растить кадры в тестировании (РИТ++)2ГИС Технологии
 
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...Oleg Afanasyev
 
Исследование «Практика применения обратной связи 360» в Российских компания.
Исследование «Практика применения обратной связи 360» в Российских компания. Исследование «Практика применения обратной связи 360» в Российских компания.
Исследование «Практика применения обратной связи 360» в Российских компания. Training Institute - ARB Pro Group
 

What's hot (20)

Ретроспектива - для тех кто хочет развиваться.Львов 2011
Ретроспектива - для тех кто хочет развиваться.Львов 2011Ретроспектива - для тех кто хочет развиваться.Львов 2011
Ретроспектива - для тех кто хочет развиваться.Львов 2011
 
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадить
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадитьQA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадить
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадить
 
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
 
How to increase efficiency and motivation of team by correct objective-setting
How to increase efficiency and motivation of team by correct objective-settingHow to increase efficiency and motivation of team by correct objective-setting
How to increase efficiency and motivation of team by correct objective-setting
 
Регулярные оценки в команде тестировщиков
Регулярные оценки в команде тестировщиковРегулярные оценки в команде тестировщиков
Регулярные оценки в команде тестировщиков
 
QA Fest 2015. Сергей Новик. Мотивация в IT: теория и правда
QA Fest 2015. Сергей Новик. Мотивация в IT: теория и правдаQA Fest 2015. Сергей Новик. Мотивация в IT: теория и правда
QA Fest 2015. Сергей Новик. Мотивация в IT: теория и правда
 
Risk Management
Risk ManagementRisk Management
Risk Management
 
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
 
Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015
Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015
Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015
 
IT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to results
IT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to resultsIT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to results
IT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to results
 
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
 
Александр Турханов. Проектирование системы индикаторов для управления программой
Александр Турханов. Проектирование системы индикаторов для управления программойАлександр Турханов. Проектирование системы индикаторов для управления программой
Александр Турханов. Проектирование системы индикаторов для управления программой
 
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
 
Распространенные ошибки, которые приведут проект к провалу
Распространенные ошибки, которые приведут проект к провалуРаспространенные ошибки, которые приведут проект к провалу
Распространенные ошибки, которые приведут проект к провалу
 
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное руслоКак оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
 
Стажировка и наставничество — как растить кадры в тестировании (РИТ++)
Стажировка и наставничество — как растить кадры в тестировании (РИТ++)Стажировка и наставничество — как растить кадры в тестировании (РИТ++)
Стажировка и наставничество — как растить кадры в тестировании (РИТ++)
 
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
 
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
 
Исследование «Практика применения обратной связи 360» в Российских компания.
Исследование «Практика применения обратной связи 360» в Российских компания. Исследование «Практика применения обратной связи 360» в Российских компания.
Исследование «Практика применения обратной связи 360» в Российских компания.
 

Viewers also liked

UCLA x425 Week 6 - Fall '14
UCLA x425 Week 6 - Fall '14UCLA x425 Week 6 - Fall '14
UCLA x425 Week 6 - Fall '14UCLA X425
 
UCLA X425 Week 6
UCLA X425 Week 6UCLA X425 Week 6
UCLA X425 Week 6UCLA X425
 
UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 4
UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 4UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 4
UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 4UCLA X425
 
Well come susandhi fellows 2-3-12 friday
Well come   susandhi fellows 2-3-12 fridayWell come   susandhi fellows 2-3-12 friday
Well come susandhi fellows 2-3-12 fridaysiddurock
 
UCLA X425 FALL '13 - WEEK 4
UCLA X425 FALL '13 - WEEK 4UCLA X425 FALL '13 - WEEK 4
UCLA X425 FALL '13 - WEEK 4UCLA X425
 
UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 3
UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 3UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 3
UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 3UCLA X425
 
OSU Software Engineering - 11/10/2014
OSU Software Engineering - 11/10/2014OSU Software Engineering - 11/10/2014
OSU Software Engineering - 11/10/2014Geoffrey Simpson
 
Commoncore text-exemplars-and-measuring-text-complexity
Commoncore text-exemplars-and-measuring-text-complexityCommoncore text-exemplars-and-measuring-text-complexity
Commoncore text-exemplars-and-measuring-text-complexitytsexton150
 
Ucla x425 fall '14 week 4
Ucla x425 fall '14   week 4Ucla x425 fall '14   week 4
Ucla x425 fall '14 week 4UCLA X425
 
Diner Connection SXSW 2011
Diner Connection SXSW 2011Diner Connection SXSW 2011
Diner Connection SXSW 2011Geoffrey Simpson
 
UCLA x425 Fall '14 - Week 1
UCLA x425 Fall '14 - Week 1UCLA x425 Fall '14 - Week 1
UCLA x425 Fall '14 - Week 1UCLA X425
 
UCLA X425 - Week 2
UCLA X425 - Week 2 UCLA X425 - Week 2
UCLA X425 - Week 2 UCLA X425
 
As media presentation music magazine final draft
As media presentation music magazine final draftAs media presentation music magazine final draft
As media presentation music magazine final draftChineduOnyekwulu
 
UCLA x425 Spring '13 - Week 1
UCLA x425 Spring '13  - Week 1UCLA x425 Spring '13  - Week 1
UCLA x425 Spring '13 - Week 1UCLA X425
 
Presention on medical tourism in india
Presention on medical tourism in indiaPresention on medical tourism in india
Presention on medical tourism in indianirusrivastava
 
Sqa13_Localization testing_Vodyanitskaya
Sqa13_Localization testing_VodyanitskayaSqa13_Localization testing_Vodyanitskaya
Sqa13_Localization testing_VodyanitskayaAlexandra Kovalova
 

Viewers also liked (18)

UCLA x425 Week 6 - Fall '14
UCLA x425 Week 6 - Fall '14UCLA x425 Week 6 - Fall '14
UCLA x425 Week 6 - Fall '14
 
UCLA X425 Week 6
UCLA X425 Week 6UCLA X425 Week 6
UCLA X425 Week 6
 
UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 4
UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 4UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 4
UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 4
 
Well come susandhi fellows 2-3-12 friday
Well come   susandhi fellows 2-3-12 fridayWell come   susandhi fellows 2-3-12 friday
Well come susandhi fellows 2-3-12 friday
 
UCLA X425 FALL '13 - WEEK 4
UCLA X425 FALL '13 - WEEK 4UCLA X425 FALL '13 - WEEK 4
UCLA X425 FALL '13 - WEEK 4
 
UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 3
UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 3UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 3
UCLA X425 SPRING '14 - WEEK 3
 
OSU Software Engineering - 11/10/2014
OSU Software Engineering - 11/10/2014OSU Software Engineering - 11/10/2014
OSU Software Engineering - 11/10/2014
 
Commoncore text-exemplars-and-measuring-text-complexity
Commoncore text-exemplars-and-measuring-text-complexityCommoncore text-exemplars-and-measuring-text-complexity
Commoncore text-exemplars-and-measuring-text-complexity
 
10 c
10 c10 c
10 c
 
Ucla x425 fall '14 week 4
Ucla x425 fall '14   week 4Ucla x425 fall '14   week 4
Ucla x425 fall '14 week 4
 
Diner Connection SXSW 2011
Diner Connection SXSW 2011Diner Connection SXSW 2011
Diner Connection SXSW 2011
 
UCLA x425 Fall '14 - Week 1
UCLA x425 Fall '14 - Week 1UCLA x425 Fall '14 - Week 1
UCLA x425 Fall '14 - Week 1
 
UCLA X425 - Week 2
UCLA X425 - Week 2 UCLA X425 - Week 2
UCLA X425 - Week 2
 
As media presentation music magazine final draft
As media presentation music magazine final draftAs media presentation music magazine final draft
As media presentation music magazine final draft
 
UCLA x425 Spring '13 - Week 1
UCLA x425 Spring '13  - Week 1UCLA x425 Spring '13  - Week 1
UCLA x425 Spring '13 - Week 1
 
Presention on medical tourism in india
Presention on medical tourism in indiaPresention on medical tourism in india
Presention on medical tourism in india
 
Sqa13_Localization testing_Vodyanitskaya
Sqa13_Localization testing_VodyanitskayaSqa13_Localization testing_Vodyanitskaya
Sqa13_Localization testing_Vodyanitskaya
 
So teeth
So teethSo teeth
So teeth
 

Similar to Testing efforts planning

Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiКак оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiSoftengi
 
Все об эстимейтах
Все об эстимейтахВсе об эстимейтах
Все об эстимейтахElena Sharovar
 
Оценки имеют значение. Практические советы по оценке задач тестирования на ка...
Оценки имеют значение. Практические советы по оценке задач тестирования на ка...Оценки имеют значение. Практические советы по оценке задач тестирования на ка...
Оценки имеют значение. Практические советы по оценке задач тестирования на ка...SQALab
 
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутина
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутинаУправление командой тестирования. Сhallenge или рутина
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутинаGleb Rybalko
 
SQA Days-13 @ Piter v3.1 web
SQA Days-13 @ Piter v3.1 webSQA Days-13 @ Piter v3.1 web
SQA Days-13 @ Piter v3.1 webOleg Tatarchuk
 
Светлана Мухина, Метрики в Agile проектах
Светлана Мухина, Метрики в Agile проектахСветлана Мухина, Метрики в Agile проектах
Светлана Мухина, Метрики в Agile проектахScrumTrek
 
AgileDays 2016 - Метрики в Agile проек
AgileDays 2016 - Метрики в Agile проекAgileDays 2016 - Метрики в Agile проек
AgileDays 2016 - Метрики в Agile проекLuxoftAgilePractice
 
Роли, в которые играют тестировщики
Роли, в которые играют тестировщикиРоли, в которые играют тестировщики
Роли, в которые играют тестировщикиSQALab
 
Project Management Анар Умурзакова
Project Management Анар УмурзаковаProject Management Анар Умурзакова
Project Management Анар УмурзаковаSamson Bezmyatezhny
 
Яков Крамаренко (IT Labs) "Тестирование послезавтра. UА"
Яков Крамаренко (IT Labs) "Тестирование послезавтра. UА"Яков Крамаренко (IT Labs) "Тестирование послезавтра. UА"
Яков Крамаренко (IT Labs) "Тестирование послезавтра. UА"DataArt
 
Управление удаленной командой тестировщиков
Управление удаленной командой тестировщиковУправление удаленной командой тестировщиков
Управление удаленной командой тестировщиковISS Art, LLC
 
AgileDays: Как подбирать инженеров по обеспечению качества.
AgileDays: Как подбирать инженеров по обеспечению качества.AgileDays: Как подбирать инженеров по обеспечению качества.
AgileDays: Как подбирать инженеров по обеспечению качества.Maxim Boguslavsky
 
Антон Грачев. В поисках мифического зверя. Новые подходы и инструменты для Ag...
Антон Грачев. В поисках мифического зверя. Новые подходы и инструменты для Ag...Антон Грачев. В поисках мифического зверя. Новые подходы и инструменты для Ag...
Антон Грачев. В поисках мифического зверя. Новые подходы и инструменты для Ag...ScrumTrek
 
Метрики в Agile проектах
Метрики в Agile проектах Метрики в Agile проектах
Метрики в Agile проектах LuxoftAgilePractice
 
Светлана Мухина "Metrics on agile projects"
Светлана Мухина "Metrics on agile projects"Светлана Мухина "Metrics on agile projects"
Светлана Мухина "Metrics on agile projects"Anna Shymchenko
 
Управление компанией с использованием метода критического цепи (МКЦ)
Управление компанией с использованием метода критического цепи (МКЦ)Управление компанией с использованием метода критического цепи (МКЦ)
Управление компанией с использованием метода критического цепи (МКЦ)Евгений Пикулев
 
Mikhail Dovgiy "QA Process Establishing"
Mikhail Dovgiy "QA Process Establishing"Mikhail Dovgiy "QA Process Establishing"
Mikhail Dovgiy "QA Process Establishing"Provectus
 
андрей дмитриев взгляд со стороны разработчика
андрей дмитриев взгляд со стороны разработчикаандрей дмитриев взгляд со стороны разработчика
андрей дмитриев взгляд со стороны разработчикаAlexei Lupan
 

Similar to Testing efforts planning (20)

Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiКак оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
 
Все об эстимейтах
Все об эстимейтахВсе об эстимейтах
Все об эстимейтах
 
Оценки имеют значение. Практические советы по оценке задач тестирования на ка...
Оценки имеют значение. Практические советы по оценке задач тестирования на ка...Оценки имеют значение. Практические советы по оценке задач тестирования на ка...
Оценки имеют значение. Практические советы по оценке задач тестирования на ка...
 
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутина
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутинаУправление командой тестирования. Сhallenge или рутина
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутина
 
SQA Days-13 @ Piter v3.1 web
SQA Days-13 @ Piter v3.1 webSQA Days-13 @ Piter v3.1 web
SQA Days-13 @ Piter v3.1 web
 
Светлана Мухина, Метрики в Agile проектах
Светлана Мухина, Метрики в Agile проектахСветлана Мухина, Метрики в Agile проектах
Светлана Мухина, Метрики в Agile проектах
 
AgileDays 2016 - Метрики в Agile проек
AgileDays 2016 - Метрики в Agile проекAgileDays 2016 - Метрики в Agile проек
AgileDays 2016 - Метрики в Agile проек
 
AgileDays 2016 - Metrics in Agile Projects
AgileDays 2016 - Metrics in Agile ProjectsAgileDays 2016 - Metrics in Agile Projects
AgileDays 2016 - Metrics in Agile Projects
 
Роли, в которые играют тестировщики
Роли, в которые играют тестировщикиРоли, в которые играют тестировщики
Роли, в которые играют тестировщики
 
Project Management Анар Умурзакова
Project Management Анар УмурзаковаProject Management Анар Умурзакова
Project Management Анар Умурзакова
 
Яков Крамаренко (IT Labs) "Тестирование послезавтра. UА"
Яков Крамаренко (IT Labs) "Тестирование послезавтра. UА"Яков Крамаренко (IT Labs) "Тестирование послезавтра. UА"
Яков Крамаренко (IT Labs) "Тестирование послезавтра. UА"
 
Управление удаленной командой тестировщиков
Управление удаленной командой тестировщиковУправление удаленной командой тестировщиков
Управление удаленной командой тестировщиков
 
AgileDays: Как подбирать инженеров по обеспечению качества.
AgileDays: Как подбирать инженеров по обеспечению качества.AgileDays: Как подбирать инженеров по обеспечению качества.
AgileDays: Как подбирать инженеров по обеспечению качества.
 
Антон Грачев. В поисках мифического зверя. Новые подходы и инструменты для Ag...
Антон Грачев. В поисках мифического зверя. Новые подходы и инструменты для Ag...Антон Грачев. В поисках мифического зверя. Новые подходы и инструменты для Ag...
Антон Грачев. В поисках мифического зверя. Новые подходы и инструменты для Ag...
 
Metrics on Agile Projects
Metrics on Agile ProjectsMetrics on Agile Projects
Metrics on Agile Projects
 
Метрики в Agile проектах
Метрики в Agile проектах Метрики в Agile проектах
Метрики в Agile проектах
 
Светлана Мухина "Metrics on agile projects"
Светлана Мухина "Metrics on agile projects"Светлана Мухина "Metrics on agile projects"
Светлана Мухина "Metrics on agile projects"
 
Управление компанией с использованием метода критического цепи (МКЦ)
Управление компанией с использованием метода критического цепи (МКЦ)Управление компанией с использованием метода критического цепи (МКЦ)
Управление компанией с использованием метода критического цепи (МКЦ)
 
Mikhail Dovgiy "QA Process Establishing"
Mikhail Dovgiy "QA Process Establishing"Mikhail Dovgiy "QA Process Establishing"
Mikhail Dovgiy "QA Process Establishing"
 
андрей дмитриев взгляд со стороны разработчика
андрей дмитриев взгляд со стороны разработчикаандрей дмитриев взгляд со стороны разработчика
андрей дмитриев взгляд со стороны разработчика
 

Testing efforts planning