sobre la aplicacion de etnografia y teoría ANT en corte suprema argentina

1. EXPEDIENTES,
PERSONAS Y AGENCIA
Leticia Barrera

2. Etnografía de
los
documentos
jurídicos
• Contexto: tramitación de entrevistas
• “Expediente No. 3737/05 Barrera, Leticia Cornell University Law School s/
pasantía a la CSJN”,
• Estudios sociojurídicos:
• Punto ciego: la creación y circulación de expedientes, para analizar instancias
de la producción del saber que la burocracia no permite acceder
• Dispositivo tan cotidiano de la burocracia judicial como lo es el expediente,
permite dirigir la mirada hacia las formas de las intervenciones de los actores
que producen ese tipo de documentos, figuras que tienden a ser percibidas y
descriptas como impersonales e intercambiables en la lógica burocrática
• diferentes modalidades de agencia que se activan o quedan en suspenso en el
circuito burocrático de los expedientes

3. Etnografía
• Investigación etnográfica del derecho:
• Desde aquella primera visita a la administración de la Corte, mis movimientos dentro de la institución judicial para
seguir el estado de mi expediente se tornaron una especie de imitación de los movimientos de los litigantes en sus
interacciones cotidianas con el aparato judicial.
• se propone utilizar ese objeto que emerge en el marco de mi trabajo de campo, el expediente, como una herramienta
para mirar y “hacer público” el funcionamiento de la burocracia; para buscar en los inters- ticios de la producción
jurídica con el fin de “descubrir”, y traer a la superficie lo que no resulta discernible a primera vista, por ejemplo, la
mirada de la Corte sobre sí misma en términos de división del trabajo.
• La etnografía
• es una rama de la antropología, un método de estudio o de investigación directa
• que tiene como objetivo observar y registra las prácticas culturales y los comportamientos sociales, decisiones y
acciones de los diferentes grupos humanos, es decir, su identidad y sus estilos de vida.
• emplea sobre todo un método cualitativo
• Este estudio es realizado mediante conversaciones y entrevistas a estos grupos, así como por registro de fotografías y vídeos.
• La etnografía organiza y describe detalladamente la historia, las costumbres, las tradiciones, los mitos, las creencias, el lenguaje,
las genealogías, las prácticas, etc. de las diferentes razas, culturas o pueblos del mundo.
• En la etnografía, para realizar el registro de la información es necesario
• obtener unas notas o guías de campo donde se registran los datos de una forma objetiva a partir de la observación y
de la vivencia del etnógrafo en una cultura determinada,
• y unos registros permanentes o recogida de material audiovisual, como fotos, grabaciones, vídeos, etc. de las historias
de vida de esas personas. Se necesitan unas pruebas documentales que son recogidas a partir del lugar de la
investigación,
• y también sería útil componer unas anotaciones analíticas, unos diarios de campo y unas memorias propias del
investigador, incluyendo los sentimientos y las dificultades del propio etnógrafo. Estos datos se organizan
almacenándolos tanto cronológicamente como por categorías o temas para posteriores consultas.

4. Expediente
• un dispositivo de la burocracia judicial: con el fin
de estudiar las formas de intervenciones hechas
por los sujetos que producen este tipo de
documentos; figuras que tienden a ser percibidas
y descriptas como impersonales e
intercambiables en la lógica burocrática
• Revela instancias de la práctica judicial, además
de la decisión judicial (esta última considerada
como el resultado de un proceso), a través de las
cuales se puede acceder y conocer cómo se
construye el saber jurídico

5. Burocracia y documentos
• Burocracia: organización profesional, racional e impersonal y documentalizada (separación y objetivación)
• Poder judicial al ser una bruocracia es una organización formal que define su propósito de universalidad en la construcción y diseminación del saber
sobre una base racional
• Max Weber: “Los asuntos de estado estaban aquí personificados en regis- tros escritos que tendían a distanciarlos de los asuntos personales del
funcionario y a ofrecer algún tipo de rendición de cuentas.”
• Dorothy Smith: prácticas documentales de hecho “coordinan, ordenan, brindan continuidad, monitorean y organizan relaciones entre diferentes
segmentos y fases de los cursos de acción organizacionales”, otorgándole a las organizaciones sus atributos esenciales: “formalidad, su carácter de
diseño, planificación y organización”.
• Documentos:
• objetivan el conocimiento, la organización, y los procesos de toma de decisión
• distinguiendo lo que los individuos hacen para sí mismos de lo que hacen organizacional o discursivamente
• constituyendo por ello las propiedades de la organización formal o de la publicidad o de su discurso que no pueden ser atribuidas a los individuos

6. Expediente
judicial
• Los expedientes
• dan cuenta de eventos
• registran procedimientos
• dan lugar a numerosas relaciones que operan dentro del aparato legal en la
construcción del saber
• fijan los límites de su propia realidad, es decir de la realidad del saber judicial
• obran como dispositivos que fijan los límites del alcance de la actividad judicial
• Verdad judicial se alcanza, cuestiona y negocia sólo dentro de las fronteras del
expediente judicial: canales de construcción del saber.
• Compromiso que los actores exhiben hacia el expediente como fuente de autoridad
• *formas en las que los documentos revelan los sujetos que los crean*
• personas, sus acciones y relaciones pueden ser entendidas como un efecto de
los expedientes.
• Desconsiderado por investigación socio-legal y teoría del derecho

7. Roles y Agencia
• Roles:
• Vocalías (oficinas de los jueces): creatividad solapada y selectividad sobre los antecedentes (precedentes)
• Secretarios: instrumentalidad y conocimiento técnico
• Circulación entre diversos roles
• “ellos [los funcionarios judiciales] presentan una versión de sí mismos tal como les gustaría ser vistos”
• “suspensión de agencia”
• Pottage: “Las cosas [en una economía basada en los commodities] son transmitidas como fuerzas independientes en el
mundo, y la agencia de las personas se distingue o es revelada por medio de sus intervenciones en –o modificaciones
de– esas fuerzas. La agencia de las personas es por ende entendida en términos de un discurso sobre trabajo o
productivi- dad, de manera que las relaciones personales resultan reificadas en la composición de cosas”.

8. Intercambio de commodities
Reificación v/s Personificación
Efecto estético: El expediente, al
igual que el recurso del que se
hace entrega en el don, contiene
la potencialidad de revelar y
realizar las capacidades personales
Práctica de circulación de los
expedientes
Práctica de efervescencia de
textualidad
Fojas el expediente de papel como
capas que se superponen (lo
substantivo fuera de la vista)
Reconocimiento:
•Identificación o anonimidad (firmas)
•saber burocrático adquirido a través de las
tareas de construcción de rutinas y
especialización a partir del trabajo de
oficina cotidiano y de largo plazo, provee la
base para la identificación y el
reconocimiento de las personas
Deslinde de la política y de otras
formas de interacción
(interprersonal)
la circulación de expedientes,
como una suerte de ceremonia de
intercambio, provee “el contexto o
vehículo para este despliegue
constitutivo de capacidades”