Identitetas

5,499 views

Published on

Published in: Business, Real Estate
1 Comment
3 Likes
Statistics
Notes
  • Blogiausia, ką buvo galima pasirinkti - tai Comic Sans šriftą. Purto ir net skaityti nesinori.
    www.bancomicsans.com
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
No Downloads
Views
Total views
5,499
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
53
Actions
Shares
0
Downloads
50
Comments
1
Likes
3
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Identitetas

  1. 1. Korporacijos identitetas
  2. 2. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Korporacijos identitetas Korporacijos įvaizdis Korporacijos reputacija Korporacijos kapitalas Simbolių visuma Įspūdis Stebėtojų nuomonė Ekonominė vertė
  3. 3. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Identitetas Įvaizdis Reputacija
  4. 4. Korporacijos identitetas: definicija <ul><li>Organizacijos identitetas – tai svarbiausių, ilgalaikių, charakteringų organizacijos bruožų rinkinys arba, kitaip tariant, organizacijos esmė. </li></ul><ul><li>(pagal Bromley, Barnett, Jermier, Lafferty, Hatch, Schultz) </li></ul>2009 metų birželio mėnesio 3 diena
  5. 5. Korporacijos identitetas: definicija <ul><li>1. Korporacijos identitetas (vizualinis) tai visuma įvairių simbolių – vardas, logo, slogan’as, kurie skiria vieną organizaciją nuo kitos. </li></ul><ul><li>2. Korporacijos identitetas – tai strateginis įrankis, kuris įgalina kompaniją siekti jos vizijos ir atitikti misiją. </li></ul>2009 metų birželio mėnesio 3 diena
  6. 6. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Organizacijos įvaizdžio ir identiteto ryšys (Hatch, Schultz) Organizacijos identitetas Organizacijos įvaizdis Vidinė aplinka Išorinė aplinka Vadovų vizija ir vadovavimas Narių darbinės patirtys Išorinių grupių patirtys
  7. 7. Organizacijos įvaizdžio ir identiteto ryšys <ul><li>Organizacijos identitetas yra medžiaga iš kurios konstruojamas organizacijos įvaizdis. </li></ul><ul><li>Išorėje suprojektuotas organizacijos įvaizdis vėliau absorbuojamas atgal į vidinę aplinką, kurioje formuojasi organizacijos identitetas. Identitetui įtaką daro aukščiausio lygio vadovų vizija ir vadovavimas bei organizacijos narių nuomonės ir įsitikinimai . </li></ul><ul><li>Organizacijos identitetu pagrįstos komunikacijos formos yra grindžiamos organizacijos išorinės komunikacijos strategija, apimančia institucinę reklamą, viešuosius ryšius ir vizualinės komunikacijos valdymą. </li></ul><ul><li>Identiteto pervedimas į įvaizdį yra viešųjų ryšių, marketingo ir kitų organizacijos procesų skirtų suformuoti auditorijų įspūdį apie organizaciją, funkcija </li></ul>2009 metų birželio mėnesio 3 diena
  8. 8. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena A Actual C Communicated C Conceived I Ideal D Desired
  9. 9. Korporacijos vizualinis identitetas (1) <ul><li>Baziniai elementai: </li></ul><ul><ul><li>Logo </li></ul></ul><ul><ul><li>Logo dizaino sistema </li></ul></ul><ul><ul><li>Organizacijos spalvos </li></ul></ul><ul><ul><li>Padalinių spalvos </li></ul></ul><ul><ul><li>Logo naudojimas </li></ul></ul><ul><ul><li>Prekių ženklų naudojimas </li></ul></ul><ul><ul><li>Tipografija </li></ul></ul>2009 metų birželio mėnesio 3 diena
  10. 10. <ul><li>Verslo kanceliarijos elementai: </li></ul><ul><ul><li>Vizitinės kortelės </li></ul></ul><ul><ul><li>Firminis blankas </li></ul></ul><ul><ul><li>Vokai </li></ul></ul><ul><ul><li>Padėkos kortelės... </li></ul></ul>2009 metų birželio mėnesio 3 diena Korporacijos vizualinis identitetas (1)
  11. 11. Korporacijos vizualinis identitetas (1) <ul><li>Spausdinta literatūra: </li></ul><ul><ul><li>Bukletai </li></ul></ul><ul><ul><li>Reklama </li></ul></ul><ul><ul><li>Kita spausdinta literatūra... </li></ul></ul><ul><li>Pakuotės, etiketes </li></ul><ul><li>Rėmimo priemonės (marškinėliai, rašikliai ...) </li></ul><ul><li>Išoriniai ženklai </li></ul>2009 metų birželio mėnesio 3 diena
  12. 12. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Korporacijos identiteto dimensijos (2) <ul><li>Komunikacija </li></ul><ul><li>Dizainas </li></ul><ul><li>Kultūra </li></ul><ul><li>Elgsena </li></ul><ul><li>Struktūra </li></ul><ul><li>Šakos identitetas </li></ul><ul><li>Strategija </li></ul>
  13. 13. Korporacijos identiteto dimensijos (2) 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Korporacijos komunikacija Kontroliuojama Nekontroliuojama Netiesioginė
  14. 14. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Korporacijos identiteto dimensijos (2) Kontroliuojama komunikacija Vadybos komunikacija Marketingo komunikacija Organizacijos komunikacija
  15. 15. Korporacijos identiteto dimensijos (2) 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Marketingo komunikacija: “P” Produktas Kaina Paskirst. kanalai Rėmimas Reklama Tiesioginis marketingas Ryšiai su visuomene Žmonės Fizinis akivaizdumas
  16. 16. Korporacijos identiteto dimensijos (2) 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Organizacijos komunikacija Stakeholders Investuotojai Darbuotojai
  17. 17. Korporacijos identiteto dimensijos (2) 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Vadybos komunikacija Vizija Misija
  18. 18. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena TEO vizija   Tavo geriausias partneris bendraujant su nuolat kintančiu pasauliu.   Pasitelkdami moderniausias technologijas, suteikiame savo klientams galimybę pasiekti žmones, žinias ir pramogas.     TEO misija   Kurti vertę akcininkams ir klientams, teikiant profesionalias ir kokybiškas telekomunikacijų, TV ir IT paslaugas
  19. 19. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena SEB grupės, kuriai priklauso SEB Vilniaus bankas, misija – teikti konsultacijas finansų klausimais ir valdyti finansų riziką bei operacijas verslo ir privatiems klientams, sukuriant realų klientų pasitenkinimą, užtikrinant konkurencingą grąžą akcininkams, užsitarnaujant gerų piliečių vardą visuomenėje. SEB grupės vizija – tai siekis tapti pirmaujančiu Šiaurės Europos banku ir savo veiklą grįsti ilgalaikiais ryšiais su klientais, kompetencija ir elektroninėmis technologijomis.
  20. 20. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Misija Geriausiai aptarnauti mobiliojo ryšio klientus Baltijos šalyse. Nes mums tai svarbu.  
  21. 21. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Mūsų misija Degame siekiu gerinti Lietuvos žmonių gyvenimą.
  22. 22. Korporacijos identiteto dimensijos (2) 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Korporacijos dizainas (CVIS) Vardas Logo Spalvos
  23. 23. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena
  24. 24. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena UAB „Fornestas“ UAB „Jaukurai“ UAB „Resvilė“ UAB „Refta“ UAB „Komparsa „ ... simboliai ir grafinė informacija daro darbą, kurį anksčiau buvo pripratę daryti žodžiai“ (Evamy)
  25. 25. <ul><li>Korporacijos kultūra </li></ul><ul><ul><li>Filosofija </li></ul></ul><ul><ul><li>Vertybės </li></ul></ul><ul><ul><li>Misija </li></ul></ul><ul><ul><li>Principai </li></ul></ul><ul><ul><li>Istorija </li></ul></ul><ul><ul><li>Steigėjai </li></ul></ul><ul><ul><li>Šalis </li></ul></ul><ul><ul><li>Subkultūros </li></ul></ul>2009 metų birželio mėnesio 3 diena Korporacijos identiteto dimensijos (2)
  26. 26. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Korporacijos elgsena Darbuotojų elgsena Vadovų elgsena
  27. 27. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Korporacijos struktūra Prekių ženklų struktūra Organizacijos struktūra
  28. 28. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Korporacijos struktūra Prekių ženklų struktūra Organizacijos struktūra monolitinė difrencijuota subsidijuota
  29. 29. 2009 metų birželio mėnesio 3 diena Korporacijos strategija Diferencijavimo strategija Pozicionavimo strategija

×