Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Raport anual ViitorPlus 2018

90 views

Published on

Un ingredient cheie pentru a realiza o schimbare, de orice fel ar fi ea, este existența unei viziuni. O viziune despre cum ar putea arăta viitorul nostru și al planetei, o viziune despre potențialul pe care îl putem atinge și despre care sunt acele direcții sau priorități care ne dau energie și care ne inspiră.

Puteti vedea în acest raport anual cum proiectele ViitorPlus susțin prioritățile Națiunilor Unite cu privire la dezvoltarea durabilă definite în 2015 (“Sustainable Development Goals”), care ne ajută să transformăm într-o direcție pozitivă lumea în care trăim.

În același timp avem nevoie de soluții locale, nu doar de o viziune globală. Aici ViitorPlus continuă să demonstreze o bogată creativitate în abordarea problemelor de mediu din România, prin idei care își dovedesc rezistența în fața testului timpului. Vorbim de proiecte precum “Recicleta” sau “Atelierul de
Pânză”, […] “Adoptă un copac!”, “Ecoprovocarea”, […] “Harta Reciclării”, “Biroul Eco” sau “Bigăr – Amenajare eco-turistică”.

O viziune îndrăzneață, soluții locale, idei creative și diverse, dezvoltarea de parteneriate și alianțe, încurajarea inițiativei și a implicării, educația nonformală – acestea sunt doar câteva din aspectele ce caracterizează munca pe care întreaga echipă ViitorPlus o realizează zi de zi, an de an.

Vă invităm să descoperiți în acest raport anual mai multe informații despre toate aceste inițiative!

Published in: Environment
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Raport anual ViitorPlus 2018

  1. 1. RAPORT ANUAL 2018
  2. 2. Cuvânt înainte ........................................................................................................ ViitorPlus și domeniile de activitate ............................................................... Consiliul Director ................................................................................................... Antreprenoriat social Atelierul de Pânză ................................................................................... RECICLETA ................................................................................................. Educație pentru mediu ecOprovocarea ............................................................................................ Cluburile ecOprovocarea și Concursul Național ecOprovocarea .. Tabăra de leadership pentru mediu ecOprovocarea ....................... Biroul ECO .................................................................................................... Harta Reciclării ........................................................................................... Voluntariat pentru mediu Adoptă un copac! ..................................................................................... Infrastructură de mediu Bigăr - amenajare eco-turistică ............................................................ Regenesys .................................................................................................... Echipa ...................................................................................................................... Parteneri organizaționali ................................................................................... Situația financiară ............................................................................................... Implică-te! ............................................................................................................. 1 2 3 6 10 16 17 19 21 23 25 31 32 33 34 35 36 CUPRINS
  3. 3. 1 Un ingredient cheie pentru a realiza o schimbare, de orice fel ar fi ea, este existența unei viziuni. O viziune despre cum ar putea arăta viitorul nostru și al planetei, o viziune despre potențialul pe care îl putem atinge și despre care sunt acele direcții sau priorități care ne dau energie și care ne inspiră. Puteti vedea în acest raport anual cum proiectele ViitorPlus susțin prioritățile Națiunilor Unite cu privire la dezvoltarea durabilă definite în 2015 (“Sustainable Development Goals”), care ne ajută să transformăm într-o direcție pozitivă lumea în care trăim. www.un.org/sustainabledevelopment/ În același timp avem nevoie de soluții locale, nu doar de o viziune globală. Aici ViitorPlus continuă să demonstreze o bogată creativitate în abordarea problemelor de mediu din România, prin idei care își dovedesc rezistența în fața testului timpului. Vorbim de proiecte precum “Recicleta” sau “Atelierul de Pânză” care se dezvoltă constant chiar și în condiții dificile de piață și ating în egală măsură indicatori economici, sociali și de mediu. Un alt lucru pe care ViitorPlus îl face foarte bine este implicarea diferiților stakeholders (părți interesate) și colaborarea cu diverși parteneri pentru a crește impactul proiectelor. Proiecte precum “Adoptă un copac!”, “Ecoprovocarea” sau “Think Bigăr” au demonstrat că este posibil un nivel ridicat de implicare din partea beneficiarilor și a partenerilor proiectelor, știut fiind faptul că un alt element cheie necesar într-un proces de schimbare durabil este creșterea numărului de ambasadori sau susținători. Comunicarea și educația pe o scară largă este o altă pârghie esențială a schimbării, iar ViitorPlus ne-a arătat cum acest lucru se poate face într-un mod inovativ și adaptat realităților actuale prin proiecte precum “Harta Reciclării” sau “Biroul Eco”. O viziune îndrăzneață, soluții locale, idei creative și diverse, dezvoltarea de parteneriate și alianțe, încurajarea inițiativei și a implicării, educația non- formală – acestea sunt doar câteva din aspectele ce caracterizează munca pe care întreaga echipă ViitorPlus o realizează zi de zi, an de an. Vă invit să descoperiți în acest raport anual mai multe informații despre toate aceste inițiative și să felicitați întreaga echipă ViitorPlus pentru contribuția pe care o aduc! Consulting Partner Human Invest Membru în Consiliul Director ViitorPlus Georgeta Chirana CUVÂNT ÎNAINTE
  4. 4. ViitorPlus și domeniile de activitate ViitorPlus – asociația pentru dezvoltare durabilă este o organizație non-profit, neguvernamentală, înființată în anul 2006. Ne propunem să încurajăm și să contribuim la dezvoltarea durabilă pentruindivizi,organizațiișicomunități. Antreprenoriat social – activități economice care integrează considerente de mediu și sociale în felul în care sunt organizate. Produsele sau serviciile oferite susțin consumul durabil și economia circulară. Profitul (potențial) obținut este direcționat către susținerea activităților educaționalepecarelederulăm. Educație pentru mediu – inițiative care ajută la creșterea conștientizăriiproblemelordemediu,darșisoluțiilorpentru rezolvarea lor. Educație formală și extra-curriculară, cu focuspeaspectelepractice. Voluntariat pentru mediu – oportunități de a pune în practică grija față de mediu. De la activități simple de câteva ore,pânălaimplicarepetermenlung. Infrastructură de mediu – investiții în mijloace fixe care generează constant și pe termen lung un impact pozitiv pentruprotecțiamediului. ViziuneaViitorPlus: „Redescoperim împreună legătura cu natura și investim în ceea ce lăsăm în urma noastră" 2 DOMENII DE ACTIVITATE
  5. 5. 3 Consiliul director al organizației este format, din anul 2016, din 8 membri, persoane din cadrul organizației care s-au implicat în dezvoltarea organizației încă din primii săi ani de activitate, cât și persoane din rândul partenerilor ViitorPlus, care aduc experiență din alte domenii și tipuri de organizații, dedicate cauzei dezvoltăriidurabile. Lucia Cojocaru Manager programul ecOprovocarea Gabriela Țicu Coordonator marketing și comunicare, Manager Harta Reciclării Teia Ciulacu Fondator și Președinte ViitorPlus Mircea Ilie Co-fondator ViitorPlus Silvia Bogdan Membru al consiliului director Georgeta Chirana Membru al consiliului director Gabriela Iordan Manager RECICLETA Doris Stroiescu Membru executiv al consiliului director CONSILIUL DIRECTOR
  6. 6. ANTREPRENORIAT SOCIAL
  7. 7. 6 Anul 2018 a fost un an plin de provocări, un an în care a fost nevoie să ne reinventăm și să căutăm soluții să rezistăm presiunilor create odată cu modificările legislative ce au afectat toate unitățile protejate din România. Astfel, în toamna anului 2017, Legea 448/2006 a fost modificată prin OUG 60/2017, ceea ce a determinat o scădere drastică a comenzilor venite din partea companiilor cu peste 50 angajați, deoarece nu le-a mai fost permisă susținerea directă a persoanelor cu dizabilități angajate în unitățile protejate, prin achiziționarea produselor și serviciilor din “taxa pentru fondul de handicap”. Conjunctura nou creată ne-a obligat să găsim soluții de reorganizare a capacității de producție, să facem restructurări și să cautăm activ variante de compensare rapidă a veniturilor necesare sustenabilității financiare a atelierului. În ciuda tuturor dificultăților întâmpinate, am depus eforturi susținute pentru a ne menține pe linia de plutire și ne-am intensificat eforturile astfel încât la finalul anului 2018 reușisem să vindem 19.000 sacoșe, dintre care 1.500 au fost unicate, realizate din resturi textile pre-producție. Acest nivel de producție ne-a permis să menținem 9 locuri de muncă dintre care 4 pentru persoane cu dizabilități până la finalul anului 2018. Cifra de afaceri înregistrată a fost de 411.000 lei. Produsele realizate din deșeuri textile pre-producție au avut o pondere de 7% din totalul produselor fabricate in 2018. În privința comenzilor realizate de către clienți persoane fizice, acestea au fost la același nivel, întrucât website-ul www.atelieruldepanza.ro este funcțional iar prezența în mediul online a rămas la fel de activă precum anul 2017, când a fost lansat noul website. ATELIERUL DE PÂNZĂ în anul 2018 ATELIERUL DE PÂNZĂ
  8. 8. 7 Atelierul de Pânză este o întreprindere socială a ViitorPlus, unic acționar, care a fost înființată în 2009 cu un minim de investiții (5000 $ obtinuți ca grant) ca un spațiu de producție inovator, ce își propunea să promoveze noi valori, noi șanse, noi produse și care se ghida după principiul consumului responsabil. Ne dorim să contribuim activ la scăderea consumului de pungi de plastic și să oferim consumatorilor o alternativă la acestea – sacoșele din pânză. Mai mult decât atât, suntem un promotor al economiei circulare prin utilizarea deșeurilor textile ca materie primă în procesul de producție, prin linia de produse Puzzletex. Din anul 2014, Atelierul de Pânză deține statutul de Unitate Protejată Autorizată de către Ministerul Muncii și Justiției Sociale, ceea ce înseamnă că 30% dintre angajații noștri sunt persoane cu dizabilități. La finalul anului 2018 am început procedura de reacreditare ca Unitate Protejată, în ciuda faptului că aceasta nu aduce nici un beneficiu, ci doar responsabilități, considerând însă că oferirea de locuri de muncă pentru persoane cu dizabilități este parte a misiunii noastre sociale. Despre Atelierul de Pânză ATELIERUL DE PÂNZĂ
  9. 9. 8 În încercarea noastră de a continua misiunea socială și de mediu asumată în ciuda mediului economic ostil, am fost într-o permanentă căutare de parteneri care să empatizeze cu valorile noastre, să le susțină și, desigur, să aprecieze calitatea produselor și serviciilor noastre. Un astfel de partener este IKEA Romania alături de care am dezvoltat o colaborare începând cu noiembrie 2018. La nivel global, IKEA este cunoscută drept o companie care promovează antreprenoriatul social și colaborarea cu asociațiile și întreprinderile care lucrează în scopul comunității. Așadar, prin acest parteneriat, Atelierul de Pânză a trecut procedurile interne de auditare și a fost selectat ca furnizor de servicii de croitorie în magazinele IKEA. Din noiembrie 2018 oferim servicii de croitorie și retușuri clienților IKEA care achiziționează produse din cadrul departamentului de textile al magazinului. Feedbackul primit atât de la clienți cât și de la colegii din IKEA privind calitatea serviciilor oferite este extrem de bun și se înscrie în standardele cu care ne-am obișnuit de-a lungul timpului clienții. Perseverența și determinarea de a dezvolta acest parteneriat, precum și implicarea angajaților noștri în activitatea zilnică ne-a adus în punctul de a livra de trei ori mai mult decât a fost previzionat și solicitat la începutul colaborării noastre. Am răspuns tuturor cerințelor partenerului nostru, am trecut cu brio peste lunile de vârf în care solicitările clienților IKEA au fost extrem de ridicate, iar angajații noștri și-au demonstrat aptitudinile în finalizarea comenzilor la standarde înalte de calitate și într-un timp extrem de scurt. Toate aceste eforturi au fost canalizate tocmai în asigurarea continuității misiunii noastre de mediu și socială. Astfel, pentru fiecare doi croitori care lucrează în cadrul atelierului din locațiile IKEA, Atelierul de Pânză oferă un loc de muncă unei persoane cu dizabilități. Asigurăm locuri de muncă demne, salarii cu peste 35% mai mari față de salariul minim pe economie și pregatire permanentă angajaților noștri. Alături de noul nostru partener, luptăm pentru a combate șomajul în rândul persoanelor cu dizabilități, pentru a sprijini dezvoltarea economică, de mediu și socială, astfel încât antreprenoriatul social să aibă aceleași premise de dezvoltare pe care le are un business clasic. Ne dorim să continuăm această colaborare și să dezvoltăm acest parteneriat strategic, venind cu noi idei și acțiuni care să promoveze grija pentru mediu și pentru oameni, aceeași grijă care ne-a însoțit de-a lungul celor aproape 10 ani de activitate! Parteneriatul cu IKEA, un sprijin pentru antreprenoriatul social! ATELIERUL DE PÂNZĂ
  10. 10. 9 REZULTATE TOTALE în 9 ani de activitate Ÿ 210.000 sacoșe de bumbac Ÿ 1350 kg deșeuri textile reutilizate (2014-2018) Ÿ 3 locuri de muncă pentru persoane cu dizabilități păstrate în 2018 , peste 26 persoane de-a lungul celor 9 ani de activitate. PARTENERI Partenerstrategic: Topclienți: ATELIERUL DE PÂNZĂ
  11. 11. 10 Anul 2018 a reprezentat cel de-al IX-lea an de activitate al programului de antreprenoriat social RECICLETA. A fost un an marcat din nou de extinderea infrastructurii pentru deservirea unui număr dublu de beneficiari în programul pentru scări de bloc. Datorită sprijinului oferit de partenerul strategic Kaufland România, colectăm gratuit hârtia de la 600 de scări de bloc din sectorul 2 și 46.000 locatari beneficiază de acest serviciu. În același timp, am continuat colaborarea cu aproape 200 de firme (peste 8.000 de beneficiari angajați) de la care transportăm pentru reciclare deșeurile de hârtie, carton, sticla plastic PET, folie bax și doze de aluminiu. RECICLETA în anul 2018 Despre RECICLETA Împreună am reciclat în total 117.000 kilograme de materiale reciclabile, cu 49% mai mult decât în anul precedent. RECICLETA oferă un serviciu de transport pentru materialele reciclabile nepericuloase – în special hârtie, carton, sticla plastic PET, folie bax și doze de aluminiu, în cantități mai mici de 150 de kilograme / 1mc . Transportul se realizează cu mijloace de transport alternative nepoluante, cargotriciclete mecanice și asistate electric, oferind astfel locuri de muncă prietenoase cu mediul. Programul se adresează – în special agenților economici din zona centrală și semi-centrală a Bucureștiului. RECICLETA
  12. 12. 11 Extinderea infrastructurii de colectare și reciclare a hârtiei, în mod gratuit, de la scările de bloc a fost posibilă prin continuarea, pentru cel de-al 2-lea an a parteneriatului strategic între ViitorPlus și Kaufland România, pentru perioada aprilie 2018 – martie 2019. Ne-au oferit acordul în proiectul de extindere Primăria Sectorului 2 și Supercom SA, în calitate de parteneri instituționali. Astfel, la finalul anului 2018, RECICLETA colecta periodic pentru reciclare, hârtia uzată de la parterul a 600 de scări de bloc din sectorul 2. În 2018, scările de bloc au reciclat peste 65.000 Kg de hârtie, de două ori mai mult ca în 2017. Proiectul de extindere s-a denumit „Reciclăm cu voie bună, săptămână de săptămână!" și a permis dezvoltarea programului RECICLETA prin: Ÿ producerea pentru prima dată în România de 2 noi cargo-triciclete asistate electric; Ÿ mentenanța serviciului de colectare pentru locatarii din cele 300 de scări de bloc existente la început de 2017; Ÿ creșterea infrastructurii de colectare pentru a permite intrarea în program a încă 300 de scări de bloc, prin amplasarea cutiilor de colectare special create la parterul blocurilor, crearea și distribuirea de materiale de informare a locatarilor privind necesitatea colectării separate pentru reciclare a deșeurilor; Ÿ Comunicarea programului către publicul larg pentru creșterea vizibilității programului RECICLETA; Ÿ Dezvoltarea unor componente ale programului pentru sustenabilitate pe termen lung (demersuri pentru a deveni colector autorizat și pentru crearea unui sistem digital de gestionare a comenzilor); Ÿ Educație pentru beneficiari. RECICLETA pentru scările de bloc RECICLETA
  13. 13. 12 Suntem cu toții foarte bucuroși că suntem printre cei fruntași în colectarea hârtiei! Acest premiu ne încurajează să colectăm și mai multe cantități de hârtie în cutia RECICLETA. Încet, încet, schimbându-ne mentalitățile, implicându-ne fiecare zi de zi în viața comunității, sperăm că vom avea un oraș mai civilizat și o țară mai curată. Mulțumim pentru tot ceea ce realizează echipa RECICLETA, le dorim succes și suntem aici pentru proiecte viitoare, cu bucurie și susținere", a declarat o reprezentantă a unei scări de bloc câștigătoare. De asemenea, pentru a motiva toate asociațiile de proprietari din program să se implice în demersul de a recicla cât mai multă hârtie, acestea au fost invitate să participe într-un concurs cu premii în valoare de 25.000 de lei. Premiile au reprezentat investiții destinate îngrijirii și/sau renovării scării de bloc pentru cele 50 asociații de locatari care au colectat cea mai mare cantitate de hârtie în 3 luni. RECICLETA
  14. 14. 13 RECICLETA deservește în prezent peste 200 de companii, din zona centrală și semi-centrală a capitalei. De la acestea colectăm în special hârtie, carton, sticlă plastic PET-uri, folie de bax și doze de aluminiu. Ca și cazul scărilor de bloc, punem la dispoziția firmelor materiale informative despre colectarea separată corectă a materialelor reciclabile. Oferim suplimentar, la cerere, traininguri educaționale pentru angajați, pentru a crește gradul de constientizare, motivare și implicare, cu scopul de a reduce impactul asupra mediului, printr-un consum și un stil de viată responsabil, atât la serviciu, cât și acasă. În 2018, firmele colaboratoare au reciclat împreună aproximativ: 50.000 kg. hârtie + carton, 1800 kg. PET + aluminiu. Astfel, au contribuit la lupta împotriva schimbărilor climatice prin salvarea copacilor de la tăiere, au susținut transportul eco, au participat la reducerea gazelor cu efect de seră, a poluării solului și apei care s-ar fi produs în urma descompunerii deșeurilor la groapa de gunoi. În topul companiilor cu cele mai mari cantități de materiale reciclate s-au aflat: Ÿ OMNIASIG VIENNA INSURANCE GROUP SA Ÿ HOLCIM SA Ÿ GARANTI BANK SA Ÿ LOREAL ROMANIA Ÿ MG TRADING SERVICE SRL / COPY PRINT Ÿ OTTO BROKER DE ASIGURARE SRL Ÿ PHOENIX CONTACT SRL Ÿ ROMANIAN AMERICAN FOUNDATION Ÿ ROLAND BERGER SRL Ÿ Alexandru Dragan / TRAVCO. RECICLETA pentru companii RECICLETA
  15. 15. 14 REZULTATE TOTALE în 9 ANI de activitate Ÿ 525.000kilogramededeșeuricolectatepentrureciclare Ÿ 8.000 arbori maturi salvați de la tăiere prin reciclarea hârtieișiacartonului Ÿ 500firmecareaucolectatcelpuținodatăcuRECICLETA Ÿ 600descărideblocdeservite Ÿ 20depersoaneangajatede-alungultimpuluisăconducă cargo-tricicletele +mii de kilograme de CO2 care nu a mai fost emis în atmosferă datorită folosirii cargo-tricicletelor în trafic și datorită salvării de la groapa de gunoi a unor cantități mici și mijlocii de materiale reciclabile. PARTENERI RECICLETA Partenerstrategic: Parteneri: Parteneriinstituționali: RECICLETA
  16. 16. EDUCAȚIE PENTRU MEDIU
  17. 17. 16 ECOPROVOCAREA în anul 2018 Cea de-a 8-a ediție a programului ecOprovocarea s-a încheiat cu rezultate remarcabile pentru participanții din 108 licee și 38 de județe. 12.000 de elevi și profesori din toată țara și-au unit forțele pentru a ajuta la refacerea mediul înconjurător din România în anul școlar 2017 – 2018. În miile de ore de voluntariat, elevii și profesorii din școlile înscrise în program au reușit să strângă peste 1.200 de saci de deșeuri, au reciclat peste 60.000 de kilograme de deșeuri, au plantat aproape 33.000 de puieți, dar și aproape 8.000 de plante ornamentale și arbuști pe spațiile verzi din orașele lor. Mai mult decât atât, liceenii au reușit să organizeze și 176 de târguri educaționale pentru protecția mediului. "ecOprovocarea" este un program complex, de educație ecologică non- formală, dedicat tinerilor liceeni. Prin acest program ne propunem să contribuim la cel de-al IV-lea obiectiv pentru dezvoltare durabilă stabilit de Națiunile Unite (SDG 4): educație de calitate. În special, urmărim să participăm la direcția de acțiune care își propune ca "până în 2030, toți cei care învață obțin cunoștințele și abilitățile necesare pentru promovarea dezvoltării durabile, inclusiv, printre altele, prin educație pentru dezvoltare durabilă și stiluri de viață sustenabile". Tinerii liceeni învață despre problemele de mediu naționale și globale, dobândesc abilități de lucru în echipă, comunicare, organizare și își formează o atitudine pro-activă, de lideri. Programul ecOprovocarea este format din mai multe tipuri de activități dedicate educației și voluntariatului în privința mediului înconjurător: Cluburile ecOprovocarea desfășurate în comunitățile din Călărași și Zalău, Concursul Național, Tabăra ecOprovocarea destinată echipelor de elevi și profesori care au avut cele mai bune rezultate în cadrul cluburilor și a Concursului Național, Resursele online gratuite pentru profesori. Despre ECOPROVOCAREA ECOPROVOCAREA
  18. 18. 17 CLUBURILE ECOPROVOCAREA Pe parcursul anului școlar 2017- 2018, am organizat cea de-a VIII-a ediție a Cluburilor ecOprovocarea, cu susținerea companiei TenarisSilcotub, companie aflată pentru al VIII-lea an consecutiv alături de program. Au participat 4 unități școlare: Colegiul Economic, Liceul Teoretic „Mihai Eminescu", din Călărași și Colegiul Național Silvania, Liceul Tehnologic „Mihai Viteazul" din Zalău. Profesori voluntari, pasionați de protejarea naturii, o parte participând pentru a cincea oara la program, vor continua predarea atelierelor non- formale și activitățile practice pentru protejarea mediu: reciclare, plantare de arbori, îngrijire spații verzi, târguri pentru reutilizarea produselor. Membrii Cluburilor cu cele mai bune rezultate pentru mediu au fost premiați cu participarea în Tabăra de leadership pentru mediu ecOprovocarea – o tabără educațională și distractivă. Am așteptat cu nerăbdare ediția a VIII-a a acestui proiect. Pentru că ne-am luat în serios misiunea de a promova spiritul ecologic în rândul elevilor liceului nostru, suntem mândri și pornim la drum în această ediție cu un număr de 3 ori mai mare de voluntari decât în anul precedent. Ne simțim puternici și dorim să oferim altora un exemplu demn de urmat. Abia așteptăm să trăim bucuria adusă de rezultatele eforturilor noastre! Prof. Ionuț Cozma, Liceul Tehnologic „Mihai Viteazul”, Zalău ECOPROVOCAREA
  19. 19. 18 CONCURSUL NAȚIONAL ECOPROVOCAREA Concursul Național este o componentă a programului ecOprovocarea, aflat la cea de-a II-a ediție în anul școlar 2017 – 2018. De data aceasta, derularea Concursului la nivel național a fost posibilă datorită sponsorizării oferită de City Park Mall Constanța. 1700 de elevi și profesori din 37 de județe s-au înscris ca să organizeze activități ecologice în propriile comunități, la fel ca și participanții din cadrul Cluburilor: plantări, îngrijirea spațiului verde, reciclare, igienizare, târguri de resurse refolosibile. Liceele s-au putut înscrie cu maximum 5 echipe, o echipă fiind formată de un profesor și cel puțin 4 elevi, care au atras voluntari din rândul colegilor în toate activitățile derulate. Participanții cu cele mai bune rezultate din fiecare categorie de concurs au câștigat participarea în tabăra de leadership pentru mediu. ECOPROVOCAREA
  20. 20. 19 83 de liceeni și profesori din toate colțurile țării au participat la cea de-a V-a ediție a Taberei de leadership pentru mediu ecOprovocarea, pe care am organizat-o la Cheia, cu sprijinul: TenarisSilcotub și City Park Mall Constanța. Pe parcursul a 5 zile de educație non-formală, drumeții și jocuri în aer liber, tinerii au învățat despre leadership și schimbările climatice, biodiversitate și economie circulară. O parte dintre elevii participanți la Tabără au revenit în programul ecOprovocarea și în următorul an școlar. Deoarece în cadrul programului ei au dobândit experiența și abilitățile necesare, câtiva elevi au preluat rolul de coordonatori ai unor echipe de eco- ambadasori, rol rezervat inițial doar profesorilor. TABĂRA DE LEADERSHIP PENTRU MEDIU ECOPROVOCAREA ECOPROVOCAREA
  21. 21. 20 Ÿ 117.000 de puieți plantați; Ÿ 390.000 de kilograme de deșeuri reciclate; Ÿ 4.700 de saci de deșeuri strânși din natură; Ÿ 3.500 de evenimente de educație ecologică organizate; Ÿ 97.000 de ore de voluntariatpentru mediu și comunitatea locală. REZULTATE TOTALE în 8 ani de activitate Parteneri ECOPROVOCAREA Alina S. și Daniela R., eleve ale Colegiului M.Cantacuzino din Sinaia, care au participat la toate cele 3 ediții ale Concursului Național, împărtășesc din experiența lor: Acest concurs ne-a determinat să ne înscriem 3 ani la rând în categoria reciclare și să demonstrăm tuturor că implicându-ne putem păstra lumea mai curată.[…] Dacă înainte viața noastră se învârtea în jurul plictiselii vieții de licean, după ce ne-am înscris în concurs, ea a devenit mult mai animată, mai colorată, mai frumoasă de povestit. […] Noi suntem pe cale să terminăm liceul…plecăm cu amintiri de neuitat din timpul concursului, cu experiențe de povestit din cadrul taberei, plecăm cu convingerea că există speranță pentru un viitor mai bun. Cu toții avem o datorie morală față de natură, de planetă, de casa noastră ECOPROVOCAREA Inițiator și finanțator al cluburilor Ecoprovocarea Calarași și Salaj Partener concursul național Ecoprovocarea Susținător al taberei de leadership pentru mediu
  22. 22. 21 BIROUL ECO Biroul Eco este un proiect dedicat companiilor care doresc să reducă impactul asupra mediului generat de activitățile din cadrul birourilor, implicând direct angajații. Oferim consultanță și training-uri companiilor pentru dezvoltarea unui sistem funcțional de colectare selectivă a deșeurilor sau de reducere a consumului de resurse (apă/energie). Începem cu o analiză-diagnostic specifică tipului de clădire și domeniului organizației beneficiare. În funcție de rezultate, se propunem un set de măsuri personalizate care sunt urmărite pe parcursul a minim 3-6 luni: crearea/îmbunătățirea infrastructurii de colectare selectivă, dezvoltarea și implementarea unei campanii de comunicare și conștientizare în rândul angajaților, training de specialitate, monitorizarea și comunicarea rezultatelor etc. În anul 2018, am personalizat Biroul eco în compania Metro Systems România, pentru clădirea în care lucrează 800 de angajați: Ÿ am implementat un sistem de colectare separată a deșeurilor, Ÿ am identificat inclusiv firma care a devenit partenerul de colectare a deșeurile reciclabile, Ÿ am amplasat recipiente speciale pentru plastic, hârtie și metal, BIROUL ECO
  23. 23. 22 Din luna iunie 2018 până la finalul anului, au fost colectate selectiv 5 tone de deșeuri, iar contravaloarea reciclabilelor a fost donată pentru împăduriri în proiectul “Adoptă un copac!”. De asemenea, datorită renunțării la paharele de plastic de la dozatoarele de apă, peste 50.000 de pahare de plastic (nereciclabile) nu s-au mai consumat, deci nu au mai ajuns la groapa de gunoi. Ÿ am făcut afișe motivaționale pe teme de mediu și reguli de colectare corectă, care au fost amplasate în clădire, Ÿ inițiativa a fost lansată într-un eveniment cu toți angajații și sprijinită de top management, Ÿ am susținut 20 de sesiuni educaționale pentru angajați privind colectarea selectivă corectă și problemele actuale ale României, Ÿ am oferit premii angajaților care au decis să renunțe la coșul de gunoi de sub birou, Ÿ am monitorizat schimbarea comportamentului la birou și cantitățile de deșeuri colectate. Companii pentru care am dezvoltat Biroul Eco în anii anteriori: BIROUL ECO
  24. 24. 23 HARTA RECICLĂRII Platforma online www.hartareciclarii.ro este un proiect pe care l-am inițiat în anul 2011, pentru 4 orașe din România, cu scopul de a ajuta populația să identifice unde se află cel mai apropiat punct de colectare selectivă la care pot fi lăsate diverse deșeuri reciclabile. În anul 2018 am demarat modernizarea tehnică și informațională a platformei, cu scopul ca noua versiune a Hărții reciclării: Ÿ să includă puncte de colectare de la nivel național. Ÿ să fie interactivă, participativă, să permită atât identificarea și localizarea punctelor de colectare selectivă a deșeurilor reciclabile din România, cât și participarea utilizatorilor la baza de date a hărții, prin adăugarea de noi puncte de colectare selectivă – dacă acestea nu există deja, sau prin revizuirea celor deja existente, dacă descrierea lor nu este conformă cu realitatea. Ÿ să ofere un conținut educațional substanțial, pentru ca publicul larg să se poată informa cu privire la regulile de colectare, modalitățile de reducere și reutilizare a deșeurilor. Noua versiune a Hărții Reciclării este dezvoltată în parteneriat cu Coca- Cola HBC România, fiind inclusă în campania de educație pentru colectare selectivă După Noi, strângem tot noi. Totodată, Harta Reciclării beneficiază de susținerea Ministerului Mediului și are o componentă educativă si în afara mediului virtual, finanțată prin fonduri europene în cadrul proiectului "There isn't a PLANet B!". Vom pregăti și coordona voluntari „eco-ambasadori" care susțin ateliere educaționale pentru 100.000 de elevi și vorbesc cu tinerii la diferite evenimente recreative, culturale, sportive din toată țara. HARTA RECICLĂRII
  25. 25. VOLUNTARIAT PENTRU MEDIU
  26. 26. 25 ADOPTĂ UN COPAC! în 2018 „Adoptă un copac!” și-a continuat cu perseverență lupta de creștere a gradului de împădurire prin perdele forestiere în sudul țării și în anul 2018. Am avut alături un total de 550 de voluntari, care au reușit plantarea a 3700 de puieți de stejar, ulm, păducel și sălcioară. Deși acest an a fost dificil, cu diverse provocări de ordin meteorologic și climatic, acțiunile de plantare au avut loc în comuna Chirnogi, jud. Călărași, în vecinătatea DN 41, și au reprezentat o nouă etapă din crearea perdelei forestiere de protecție a acestui drum, înființată în noiembrie 2017. Cei 550 de voluntari la acțiunile de plantare ale proiectului au făcut parte din comunitatea locală, de la licee din Călărași, precum și de la companiile partenere care au susținut financiar proiectul: Allianz Technology, Coca Cola HBC Romania, Dr. Reddys, Esop, ADOPTĂ UN COPAC!
  27. 27. 26 Henkel, ING Bank, Lexis, MetroSystems, Microchip Technology Inc., Mucca Advertising, Nepi Rockcastle, Nomenius, Pastel, Tenaris Silcotub, TPA România. De asemenea, ne-au fost alături și partenerii Autonom Rent a car, Direcția Silvică Călărași și Primăria Chirnogi. Anul 2018 a fost pentru proiect anul luptei cu schimbările climatice, în ambele sezoane întâlnind situații deosebite, care au îngreunat acțiunile de plantare. Cele mai sugestive ar fi ninsoarea din luna martie, care ne-a împiedicat să plantăm copăcei în toate zilele programate, sau scăderea dramatică a temperaturii din luna noiembrie. În sezonul de plantări de o toamnă am avut temperaturi de 20 C și persoane plantând în tricou, iar doar 7 zile mai târziu, când a avut loc a doua acțiune de plantare, voluntarii s-au confruntat cu zăpadă, vânt și o temperaturi de 2 C. Însă voluntarii care au participat la acțiunile de plantare nu s-au descurajat, ci s-au bucurat din plin de aducerea la viață a unor copăcei: „Mi s-a părut super faptul că am putut să fac eu propriile găuri și să țin pomișorul cu mâna mea și să pun pământul tot cu mâna mea. Și ce m-a impresionat a fost faptul că reprezentanții voștri erau acolo plini de energie și zâmbitori, deși erau doar 2 grade - foarte frig. Am apreciat asta.” (Adina S.) „Toată ziua a fost deosebită. Am învățat lucruri noi și abia aștept următoarea acțiune.” (Alina C.) ADOPTĂ UN COPAC
  28. 28. 27 Alte surse de finanțare Metrosystems – pe lângă participarea la o acțiune de plantare, ei au implementat programul Biroul Eco, prin care au introdus un sistem de colectare selectivă a deșeurilor în clădirea de birouri în care lucrează cei 800 de angajați ai companiei. Fondurile rezultate din valorificarea deșeurilor colectate au fost direcționate către plantarea de perdele forestiere. Dr. Reddys – care a transformat în tradiție parteneriatul cu proiectul nostru de împădurire prin perdele forestiere, a continuat și în 2018 să dubleze valoarea donațiilor către noi venite din partea angajaților săi. Am primit donații de la persoane fizice, care fie au dorit să doneze pentru inițiativa noastră de împădurire prin perdele forestiere, fie au înlocuit cadourile tradiționale pentru cei dragi cu adopția de copăcei, oferind cadouri ecologice și sustenabile. Despre „Adoptă un copac!” În anii ’60, perdelele forestiere protejau aproximativ un milion de hectare în Dobrogea și Bărăgan, asta incluzând aprox. 7.000 km de perdele forestiere de protecție a terenurilor agricole și 1.400 km de perdele de protecție a căilor de comunicație (drumuri). Însă începând cu ’67, acestea au început să dispară încetul cu încetul, ajungând ca în 2008 să fie inexistente. Astfel, a apărut o nouă problemă: în timpul iernii drumurile din localitățile de câmpie sunt blocate de viscol și depunerea de zăpadă, iar multe dintre acestea sunt izolate de restul lumii, uneori zile în șir, fără acces la servicii medicale de urgență, fără aprovizionare și fără posibilitatea de a părăsi localitatea. Pe lângă aceasta, unele dintre ele sunt afectate și de vânturile puternice din restul anului, ce pot atinge viteze amețitoare, de 140 km/h, ce iau cu ele tot ce le iese în cale, de la acoperișuri până la rezervoare de apă din stațiile locale de captare de apă. „Adoptă un copac!” este proiectul de împădurire prin perdele forestiere al ViitorPlus-Asociația pentru dezvoltare durabilă. Este primul și cel mai vechi proiect al asociației, apărut în anul 2007, ce acționează în județele din sudul țării. „Adoptă un ADOPTĂ UN COPAC
  29. 29. 28 copac!” este un proiect care ajută la creșterea suprafeței împădurite din România. Atragem fonduri din mediul privat (firme și persoane fizice) pentru a planta păduri noi, care altfel nu ar exista. Ne concentrăm pe locații din zona rurală, cu deficit de pădure. Creștem cu precădere perdele forestiere, care aduc atât beneficiile generate de pădurea propriu-zisă, dar au și avantajul de a proteja drumurile și de a crește productivitatea terenurilor agricole. REZULTATE TOTALE Ÿ din 2007 până la sfârșitul anului 2018 am avut alături 11.700 de voluntari Ÿ sub umbrela ViitorPlus au fost împăduriți 660.000 mp Vrei sa fii chiar tu schimbarea pe care vrei să o vezi în lume? Participă activ la creșterea prin perdele forestiere a suprafeței împădurite din România! Vino alături de colegii tăi la un eveniment de plantare sau donează pentru unul sau mai mulți copăcei. Cu fiecare 5 lei donați către noi susții plantarea și îngrijirea unui puiet. Accesează www.viitorplus.ro/doneaza ADOPTĂ UN COPAC
  30. 30. 29 PARTENERI ADOPTĂ UN COPAC Pastel, ING, Henkel, Tenaris Silcotub, Allianz Technology, Microchip, Esop, Nepi Rockcastle, Coca Cola HBC, Dr. Reddys, Lexis, TPA România, Mucca Production & Advertising, Metrosystems, Autonom Rent-a-car, Nomenius, Grecu și Asociații, Direcția Silvică Călărași, Primăria Chirnogi, Primăria Roseți, Pensiunea Casa Țărănească Chirnogi. Dintre companiile partenere enumerate mai sus și care au sprijinit proiectul de-a lungul ultimilor 3 ani, cele 5 companii cu cei mai numeroși angajați care au participat în mod voluntar la acțiunile de plantare organizate de proiectul „Adoptă un copac!” din anul 2018 sunt: - ING – 100 voluntari; - Coca Cola HBC – 50 voluntari; - Metrosystems – 45 voluntari; - Allianz Technology – 33 voluntari; - Lexis – 33 voluntari. Și în acest an am beneficiat de sprijinul următorilor parteneri care ne-au susținut cu produse sau servicii extrem de utile proiectului de împădurire: Autonom Rent a car, Direcția Silvică Călărași și Primăriile Chirnogi și Roseți. O mențiune specială o primesc cei de la Pastel, agenția de comunicare ce a hotărât să facă un cadou ecologic și a dedicat un hectar de perdea forestieră și o zi de muncă plină de hărnicie tuturor partenerilor săi. Astfel, într-o zi de sâmbătă în care au avut întregul câmp doar pentru ei, au reușit să planteze cu mâinile lor copăcei ce au purtat numele fiecărui partener, ce a primit apoi cadoul sub forma unei fotografii sugestive. Ne bucurăm că am putut contribui la un cadou atât de plin de semnificație pentru sufletul Mamei Natură și încurajăm fiecare companie să aleagă astfel de cadouri verzi și cu un scop extrem de concret și necesar. Și nu în ultimul rând, dorim să amintim că pe parcursul întregului an ne-am bucurat de sprijinul a 53 de persoane fizice, care au susținut prin donații programul nostru de împăduriri prin perdele forestiere. Fie că a fost vorba de zile de naștere, mărturii de botez, cadouri de Secret Santa sau donații simple, oamenii au considerat potrivit să ofere cadou copăcei plantați de către noi, lucru care nu poate decât să ne onoreze și să ne ofere și mai mult sens și motivație.
  31. 31. INFRASTRUCTURĂ DE MEDIU
  32. 32. 31 BIGĂR - AMENAJARE BIGĂR amenajare eco-turistică În anul 2014, un grup de turiști impresionați de frumusețea cascadei, dar dezamăgiți de aspectul neîngrijit, lipsa de informații și facilități pentru turiști, au propus companiei angajatoare un proiect de transformare a zonei. Aceștia lucrau pentru Coca-Cola HBC România, care a decis să-și asume finanțarea principală a proiectului și a ales ViitorPlus partener de implementare. A urmat, timp de 3 ani, un proiect foarte dificil la nivel de implementare, din cauza complexității juridice, tehnice și multitudinii organizațiilor implicate. Am reușit însă să ducem la bun sfârșit acest triplu parteneriat ONG - public-privat, într-o modalitate care să protejeze și să pună în valoare patrimoniul natural al României dintr-o arie protejată. Amenajarea eco-turistică din jurul cascadei Bigăr, oferă acum o experiență sigură, placută și educațională turiștilor din zonă dar protejează și arealul natural. La un an de la amenajarea eco- turistică a zonei Cascadei Bigăr, numărul turiștilor s-a dublat. Dacă în perioada 2016-2017 au vizitat cascada 50.000 de turiști, în intervalul 2017-2018, numărul lor a depășit 100.000. Reamenajarea eco-turistică a zonei Cascadei Bigăr este un proiect inițiat de Coca-Cola HBC România, implementat de Asociația ViitorPlus, cu sprijinul companiei CON-A, al Primăriei Bozovici și al Administrației Parcului Național Cheile Nerei- Beușnița, sub umbrela platformei de sustenabilitate După Noi.
  33. 33. 32 REGENESYS Derulăm proiectul Regenesys din anul 2010 cu scopul de a promova energia regenerabilă, în special utilizarea energiei solare pentru a încălzi apa menajeră. Activitatea principală, organizată de cele mai multe ori sub forma unei activități de teambuilding, presupune construcția de colectoare solare cu echipe din cadrul unor companii. Activitățile sunt organizate și facilitate de ViitorPlus, iar colectoarele sunt donate pentru dotarea unor clădiri din comunități locale (ex: cămine pentru copii, grădinițe, școli, internate etc.) În total au30 de colectoare solare fost construite cu sprijinul voluntarilor din companiile partenere. Până acum, 29 de colectoare au fost donate pentru: Ÿ clădirile în care sunt găzduiți copiii de la SOS Satele Copiilor București ( ),20 de colectoare Ÿ Căminul Liceului Teoretic „Gheorghe Șincai” din Zalău (5 colectoare, 120 de elevi sunt găzduiți anual în internatul liceului), Ÿ Complexul de Reabilitare Școlară Brădet (4 colectoare, de care beneficiază aproximativ 200 de copii în fiecare lună). REGENESYS
  34. 34. 33 Andreea Croitoru Manager „Adoptă un copac!” Angela Lica Manager Resurse Umane Daniela Mironescu Asistent proiect Harta Reciclării Andreea Savin Manager Atelierul de Pânză Philippe Alghajari Coordonator Operațional RECICLETA Alexandru Halaliuc Coordonator Dezvoltare RECICLETA Iulian Nagy Asistent logistică „Adoptă un copac!” Radu Pădureanu Coordonator local ecOprovocarea ECHIPA ECHIPA Din echipă au mai făcut parte: Alexandru Teodorovici Office manager Mihai Murdeală Asistent logistică Atelierul de Pânză Rodica Șerban Maistru croitor Roxana Dobre Suporter Atelierul de Pânză și7 croitori și lucrători în Atelierul de Pânză 4 cargo-tricicliști în RECICLETA Georgiana Dinu Intern Harta Reciclării Andrei Vocurek Responsabil grafică Adriana Dinu Coordonator 2% George Ciulacu Responsabil logistică
  35. 35. 34 PARTENERI ORGANIZAȚIONALI salarizare, consultanță pe HR consultanță juridică (GDPR, drept comercial, proprietate intelectuală) închiriere mașini training, coaching personal/de echipă training training mentorat (programul Global Lidership Corps) training training recrutare financiar financiar financiar financiar financiar filtru apăconferințe
  36. 36. 35 SITUAȚIA FINANCIARĂ SITUAȚIA FINANCIARĂ RECICLETA – 33% Atelierul de Pânză – 25% Adoptă un Copac – 14% EcOprovocarea – 12% Harta Reciclării – 7% Generale (2%, dobânzi, organizaționale) – 6% Educaționale – 3% RECICLETA – 32% Atelierul de Pânză – 24% Adoptă un Copac – 8% EcOprovocarea – 9% Harta Reciclării – 5% Administrative – 20% Educaționale – 2% Total venituri 2018: 2.087.834 lei* Total cheltuieli 2018: 1.845.290 lei* * veniturile și cheltuielile cumulate pentru ambele entități juridice Viitorplus și Atelierul de Pânză
  37. 37. 36 ViitorPlus nu ar exista fără susținătorii săi: voluntari, parteneri, donatori, sponsori. Aceștia ne-au fost alături întotdeauna pentru a participa la un progres sustenabil, pentru crește beneficiile pe care le aducem mediului și oamenilor prin programele derulate. Dacăvreișitusăfiialăturidenoi,iată :CUMTEPOȚIIMPLICA Ÿ Redirecționează 2% din impozitul pe venit pentru ViitorPlus. Ÿ Folosește sacoșele reutilizabile de la Atelierul de Pânză saualteobiectedindeșeuritextile. Ÿ RecicleazălabiroucuRECICLETA. Ÿ Adoptă 1,2,3…copăcei și oferă-i cadou partenerilor sau persoanelordragicuocaziaunorevenimentespeciale. Ÿ Participă voluntar în activitățile de birou sau de teren dincadrulprogramelornoastre. Ÿ Participă împreună cu colegii la sesiunile de plantare de arbori,organizatetoamnasauprimăvara. Ÿ DăunlikepaginilornoastredeFacebook,comenteazăși distribuiepostărilecareîțiplac. Ÿ Abonează-te la newsletter și fii la curent cu tot ceea ce facem. Ÿ Compania ta poate susține proiectele noastre de dezvoltare durabilă prin direcționarea a 20% din impozitul pe profit, dacă cifra de afaceri a companiei estemaimarede1.000.000euro. 2% IMPLICĂ-TE IMPLICĂ-TE
  38. 38. ViitorPlus - asociația pentru dezvoltare durabilă CIF: 18654032 Punct de lucru: Str. Vulturilor nr. 92, Sector 3, București, cod poștal 030857 Sediu social: Str. Ronda nr. 24, mansardă, București, Sector 2 viitorplus@viitorplus.ro | www.viitorplus.ro | www.recicleta.ro www.atelieruldepanza.ro | www.ecoprovocarea.ro | www.hartareciclarii.ro Cont Lei: RO68INGB 0000 9999 0238 0164, ING - Sucursala Ștefan cel Mare - Polonă Cont Euro: RO44INGB0000999904632742, ING - Sucursala Ștefan cel Mare - Polonă

×