SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Download to read offline
VI SPILDER MILLIARDER
PÅ DÅRLIG LÆRING
BAKER TILLY - 4. JANUAR 2018 - MICROLEARNING
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
BAKER TILLY - TORSDAG DEN 4. JANUAR 2018
• Velkomst og introduktion
• Brinkerhoffs 15-70-15
• Robert Kegan/Lisa Lahey - Immunity to change
• Meet the Modern Learner
• Microlearning
• Opsamling og afrunding
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
Niveau 1 - Vide
Synlige, håndgribelige og fysiske
systemer
Niveau 2 - Kunne
Kompetencer, design,
processer, roller og ansvar
Niveau 3 - Ville
Værdier, praksis, adfærd
og kultur
RECOGNIZE - REDEFINE -
REINVENT
AMBITION
STOP LÆRINGSSPILDET!
RECOGNIZE
HVILKE AKTIVITETER HAR I HAFT I
FORHOLD TIL TRÆNING OG UDDANNELSE
DET SENESTE KALENDERÅR?
HVAD KOSTEDE DET (DIREKTE OG
INDIREKTE UDGIFTER)?
HVAD FIK I UD AF DET?
ROI
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
HVOR MEGET
TRÆNING/UDDANNELSE HAR
MÅLBAR POSITIV EFFEKT I
FORM AF REELLE
ADFÆRDSÆNDRINGER...?
Godt spørgsmål
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
ROBERT
BRINKERHOFF
PROFESSOR AT WESTERN MICHIGAN
UNIVERSITY
INTERNATIONALLY RECOGNIZED EXPERT IN
EVALUATION AND TRAINING EFFECTIVENESS
Robert Brinkerhoffs studier af anvendelse og effekt af træningsforløb viste:
• 15% anvendte ikke eller prøvede ikke at anvende den nye viden
• 70% prøvede, havde problemer og vendte hurtigt tilbage til gamle metoder
• 15% anvendte den nye læring og opnåede konkrete og værdifulde resultater
Så alt for mange organisationer og individer får for lidt værdi ud af deres massive træningsindsats.
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
Dr. Robert Kegan and Dr. Lisa Lahey
Harvard University
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
METODER - MINDSET
MODENHED
KULTUR – ADFÆRD
PRAKSISTRANSFER
IMPLEMENTERING
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
DU ER LIGE BLEVET OVERHALET AF EN GULDFISK
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
DU ER LIGE BLEVET OVERHALET
AF EN GULDFISK
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
BARSKE TAL
• Hvert 5. minut bliver du afbrudt
• 41% af arbejdstiden bruges på ting, der
hverken giver personlig tilfredsstillelse
eller bidrager substantielt til at løfte
arbejdsopgaverne
• 2 ud af 3 vidensarbejdere klager over, at
de ikke har tid til at gøre deres job
ordentligt
• Kun 38% mener at de har mulighed for at
lære og vokse i deres job
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
• OVER 70% BRUGER SØGEMASKINER TIL AT FINDE VIDEN
• OVER 50% BENYTTER SIG AF ONLINE KURSER
• 4 MINUTTER ER GRÆNSEN FOR EN VIDEO
• 5-10 SEKUNDER TIL AT FANGE OPMÆRKSOMHEDEN
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
96 % AF ALLE B2B VIRKSOMHEDER
PLANLÆGGER AT BRUGE VIDEO SOM EN
DEL AF DERES KOMMUNIKATION I LØBET
AF DET NÆSTE ÅR
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
75% AF ALLE LEDERE SER
ARBEJDSRELATEREDE VIDEOER
MINDST ÉN GANG OM UGEN
• Der uploades 300 timers video til
YouTube i minuttet
• Der bliver set over 5 milliarder
videoer om dagen på YouTube og
det dobbelte på Facebook
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
REDEFINE & REINVENT
METODER
DE 4 P’ER
• PLAN
• PRODUCE
• PUBLISH
• PROMOTE
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
DE 4 P’ER
• PLAN
• PRODUCE
• PUBLISH
• PROMOTE
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
MICROLEARNING
• CRUNCH
• BUNDLE
• BLEND
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
BITE-SIZE UNITS
• OMFATTENDE OG KOMPLEKST STOF KNUSES TIL
MINDRE DELE, DER TRIMMES OG BESKÆRES
• I DEN FORBINDELSE ER EN AF DOGMERNE I
MICROLEARNING AT NØJES MED ÉN ELLER FÅ
POINTER I EN ENHED
• HVER ENHED BEGYNDER MED ET MANUSKRIPT, OG
SOM EN GOD TOMMELFINGERREGEL ER DER 140
ORD AT GØRE GODT MED
• DET SVARER TIL GENNEMSNITLIGT 7 ’SCENER’ I EN
VIDEO, SÅ ET GODT TIP ER AT HAVE EN
MANUSKRIPTSKABELON, HVOR SCENESKIFT ER
MARKERET
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
BITE-SIZE UNITS
• VOICEOVER
• VISUELT UDTRYK
• WHITEBOARD EXPLAINER
• MOTION GRAPHICS
• 2D ANIMATION
• PERSON-OP-AD-VÆG
• TALKING HEAD
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
DE 4 P’ER
• PLAN
• PRODUCE
• PUBLISH
• PROMOTE
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
DET BEDSTE LEARNING
MANAGEMENT SYSTEM
ER DET, DER BLIVER
BENYTTET!
PUBLISH
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
HVAD ER DIN
FLAMMESKRIFT FRA I
DAG?
Afsluttende refleksion
MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
WWW.MICROLEARN.IO - PETER MAXSØ - PM@MICROLEARN.IO

More Related Content

More from Vian Backer Shaker

Oplæg fra Hans Henrik Goth fra Mantra
Oplæg fra Hans Henrik Goth fra MantraOplæg fra Hans Henrik Goth fra Mantra
Oplæg fra Hans Henrik Goth fra MantraVian Backer Shaker
 
Foredrag om nudging og adfærdsdesign
Foredrag om nudging og adfærdsdesignForedrag om nudging og adfærdsdesign
Foredrag om nudging og adfærdsdesignVian Backer Shaker
 
Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+
Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+
Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+Vian Backer Shaker
 
Oplæg m. Max Riis Christensen fra MakesYouLocal
Oplæg m. Max Riis Christensen fra MakesYouLocalOplæg m. Max Riis Christensen fra MakesYouLocal
Oplæg m. Max Riis Christensen fra MakesYouLocalVian Backer Shaker
 
Generationer der svinger - på arbejdspladsen
Generationer der svinger - på arbejdspladsenGenerationer der svinger - på arbejdspladsen
Generationer der svinger - på arbejdspladsenVian Backer Shaker
 
Oplæg v/Mads Lebech, adm. direktør, Industriens Fond
Oplæg v/Mads Lebech, adm. direktør, Industriens FondOplæg v/Mads Lebech, adm. direktør, Industriens Fond
Oplæg v/Mads Lebech, adm. direktør, Industriens FondVian Backer Shaker
 
Ejerledere går glip af store besparelser
Ejerledere går glip af store besparelserEjerledere går glip af store besparelser
Ejerledere går glip af store besparelserVian Backer Shaker
 
Torsdagsnetværk den 1. sep. 2016
Torsdagsnetværk den 1. sep. 2016Torsdagsnetværk den 1. sep. 2016
Torsdagsnetværk den 1. sep. 2016Vian Backer Shaker
 
Brexit - hvordan påvirkes moms og afgifter?
Brexit - hvordan påvirkes moms og afgifter? Brexit - hvordan påvirkes moms og afgifter?
Brexit - hvordan påvirkes moms og afgifter? Vian Backer Shaker
 
Torsdagsnetværk m. Keld R. Demant
Torsdagsnetværk m. Keld R. DemantTorsdagsnetværk m. Keld R. Demant
Torsdagsnetværk m. Keld R. DemantVian Backer Shaker
 
Torsdagsnetværk m. Jesper Boysen
Torsdagsnetværk m. Jesper BoysenTorsdagsnetværk m. Jesper Boysen
Torsdagsnetværk m. Jesper BoysenVian Backer Shaker
 
Torsdagsnetværk med Jesper Boysen
Torsdagsnetværk med Jesper BoysenTorsdagsnetværk med Jesper Boysen
Torsdagsnetværk med Jesper BoysenVian Backer Shaker
 
Indlæg til Torsdagsnetværk den 3. marts 2016
Indlæg til Torsdagsnetværk den 3. marts 2016Indlæg til Torsdagsnetværk den 3. marts 2016
Indlæg til Torsdagsnetværk den 3. marts 2016Vian Backer Shaker
 
Torsdagsnetværk den 3. marts 2016 hos Baker Tilly
Torsdagsnetværk den 3. marts 2016 hos Baker TillyTorsdagsnetværk den 3. marts 2016 hos Baker Tilly
Torsdagsnetværk den 3. marts 2016 hos Baker TillyVian Backer Shaker
 

More from Vian Backer Shaker (20)

Oplæg fra Hans Henrik Goth fra Mantra
Oplæg fra Hans Henrik Goth fra MantraOplæg fra Hans Henrik Goth fra Mantra
Oplæg fra Hans Henrik Goth fra Mantra
 
Foredrag om nudging og adfærdsdesign
Foredrag om nudging og adfærdsdesignForedrag om nudging og adfærdsdesign
Foredrag om nudging og adfærdsdesign
 
Oplæg fra Daxiomatic
Oplæg fra DaxiomaticOplæg fra Daxiomatic
Oplæg fra Daxiomatic
 
Foredrag m. Leif Carlsen
Foredrag m. Leif CarlsenForedrag m. Leif Carlsen
Foredrag m. Leif Carlsen
 
Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+
Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+
Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+
 
Oplæg m. Max Riis Christensen fra MakesYouLocal
Oplæg m. Max Riis Christensen fra MakesYouLocalOplæg m. Max Riis Christensen fra MakesYouLocal
Oplæg m. Max Riis Christensen fra MakesYouLocal
 
Torsdagsnetværk
TorsdagsnetværkTorsdagsnetværk
Torsdagsnetværk
 
Generationer der svinger - på arbejdspladsen
Generationer der svinger - på arbejdspladsenGenerationer der svinger - på arbejdspladsen
Generationer der svinger - på arbejdspladsen
 
Oplæg v/Mads Lebech, adm. direktør, Industriens Fond
Oplæg v/Mads Lebech, adm. direktør, Industriens FondOplæg v/Mads Lebech, adm. direktør, Industriens Fond
Oplæg v/Mads Lebech, adm. direktør, Industriens Fond
 
Ejerledere går glip af store besparelser
Ejerledere går glip af store besparelserEjerledere går glip af store besparelser
Ejerledere går glip af store besparelser
 
Præsentation
PræsentationPræsentation
Præsentation
 
Torsdagsnetværk den 1. sep. 2016
Torsdagsnetværk den 1. sep. 2016Torsdagsnetværk den 1. sep. 2016
Torsdagsnetværk den 1. sep. 2016
 
Brexit - hvordan påvirkes moms og afgifter?
Brexit - hvordan påvirkes moms og afgifter? Brexit - hvordan påvirkes moms og afgifter?
Brexit - hvordan påvirkes moms og afgifter?
 
At omstille i tide
At omstille i tideAt omstille i tide
At omstille i tide
 
Torsdagsnetværk m. Keld R. Demant
Torsdagsnetværk m. Keld R. DemantTorsdagsnetværk m. Keld R. Demant
Torsdagsnetværk m. Keld R. Demant
 
Torsdagsnetværk m. Jesper Boysen
Torsdagsnetværk m. Jesper BoysenTorsdagsnetværk m. Jesper Boysen
Torsdagsnetværk m. Jesper Boysen
 
Compassionfokuseret ledelse
Compassionfokuseret ledelseCompassionfokuseret ledelse
Compassionfokuseret ledelse
 
Torsdagsnetværk med Jesper Boysen
Torsdagsnetværk med Jesper BoysenTorsdagsnetværk med Jesper Boysen
Torsdagsnetværk med Jesper Boysen
 
Indlæg til Torsdagsnetværk den 3. marts 2016
Indlæg til Torsdagsnetværk den 3. marts 2016Indlæg til Torsdagsnetværk den 3. marts 2016
Indlæg til Torsdagsnetværk den 3. marts 2016
 
Torsdagsnetværk den 3. marts 2016 hos Baker Tilly
Torsdagsnetværk den 3. marts 2016 hos Baker TillyTorsdagsnetværk den 3. marts 2016 hos Baker Tilly
Torsdagsnetværk den 3. marts 2016 hos Baker Tilly
 

Microlearn

  • 1. VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING BAKER TILLY - 4. JANUAR 2018 - MICROLEARNING
  • 2. MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING BAKER TILLY - TORSDAG DEN 4. JANUAR 2018 • Velkomst og introduktion • Brinkerhoffs 15-70-15 • Robert Kegan/Lisa Lahey - Immunity to change • Meet the Modern Learner • Microlearning • Opsamling og afrunding
  • 3.
  • 4. MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING Niveau 1 - Vide Synlige, håndgribelige og fysiske systemer Niveau 2 - Kunne Kompetencer, design, processer, roller og ansvar Niveau 3 - Ville Værdier, praksis, adfærd og kultur
  • 5. RECOGNIZE - REDEFINE - REINVENT AMBITION
  • 7. HVILKE AKTIVITETER HAR I HAFT I FORHOLD TIL TRÆNING OG UDDANNELSE DET SENESTE KALENDERÅR? HVAD KOSTEDE DET (DIREKTE OG INDIREKTE UDGIFTER)? HVAD FIK I UD AF DET? ROI MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 8. HVOR MEGET TRÆNING/UDDANNELSE HAR MÅLBAR POSITIV EFFEKT I FORM AF REELLE ADFÆRDSÆNDRINGER...? Godt spørgsmål MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 9. ROBERT BRINKERHOFF PROFESSOR AT WESTERN MICHIGAN UNIVERSITY INTERNATIONALLY RECOGNIZED EXPERT IN EVALUATION AND TRAINING EFFECTIVENESS
  • 10. Robert Brinkerhoffs studier af anvendelse og effekt af træningsforløb viste: • 15% anvendte ikke eller prøvede ikke at anvende den nye viden • 70% prøvede, havde problemer og vendte hurtigt tilbage til gamle metoder • 15% anvendte den nye læring og opnåede konkrete og værdifulde resultater Så alt for mange organisationer og individer får for lidt værdi ud af deres massive træningsindsats. MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 11. MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 12. Dr. Robert Kegan and Dr. Lisa Lahey Harvard University MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 13. MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 14. METODER - MINDSET MODENHED KULTUR – ADFÆRD PRAKSISTRANSFER IMPLEMENTERING MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 15. DU ER LIGE BLEVET OVERHALET AF EN GULDFISK MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 16. DU ER LIGE BLEVET OVERHALET AF EN GULDFISK
  • 17. MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 18. BARSKE TAL • Hvert 5. minut bliver du afbrudt • 41% af arbejdstiden bruges på ting, der hverken giver personlig tilfredsstillelse eller bidrager substantielt til at løfte arbejdsopgaverne • 2 ud af 3 vidensarbejdere klager over, at de ikke har tid til at gøre deres job ordentligt • Kun 38% mener at de har mulighed for at lære og vokse i deres job MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 19. • OVER 70% BRUGER SØGEMASKINER TIL AT FINDE VIDEN • OVER 50% BENYTTER SIG AF ONLINE KURSER • 4 MINUTTER ER GRÆNSEN FOR EN VIDEO • 5-10 SEKUNDER TIL AT FANGE OPMÆRKSOMHEDEN
  • 20. MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING 96 % AF ALLE B2B VIRKSOMHEDER PLANLÆGGER AT BRUGE VIDEO SOM EN DEL AF DERES KOMMUNIKATION I LØBET AF DET NÆSTE ÅR
  • 21. MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING 75% AF ALLE LEDERE SER ARBEJDSRELATEREDE VIDEOER MINDST ÉN GANG OM UGEN
  • 22. • Der uploades 300 timers video til YouTube i minuttet • Der bliver set over 5 milliarder videoer om dagen på YouTube og det dobbelte på Facebook MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 24.
  • 25. DE 4 P’ER • PLAN • PRODUCE • PUBLISH • PROMOTE MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 26. DE 4 P’ER • PLAN • PRODUCE • PUBLISH • PROMOTE MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 27. MICROLEARNING • CRUNCH • BUNDLE • BLEND MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 28.
  • 29. BITE-SIZE UNITS • OMFATTENDE OG KOMPLEKST STOF KNUSES TIL MINDRE DELE, DER TRIMMES OG BESKÆRES • I DEN FORBINDELSE ER EN AF DOGMERNE I MICROLEARNING AT NØJES MED ÉN ELLER FÅ POINTER I EN ENHED • HVER ENHED BEGYNDER MED ET MANUSKRIPT, OG SOM EN GOD TOMMELFINGERREGEL ER DER 140 ORD AT GØRE GODT MED • DET SVARER TIL GENNEMSNITLIGT 7 ’SCENER’ I EN VIDEO, SÅ ET GODT TIP ER AT HAVE EN MANUSKRIPTSKABELON, HVOR SCENESKIFT ER MARKERET MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 30. BITE-SIZE UNITS • VOICEOVER • VISUELT UDTRYK • WHITEBOARD EXPLAINER • MOTION GRAPHICS • 2D ANIMATION • PERSON-OP-AD-VÆG • TALKING HEAD MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 31. DE 4 P’ER • PLAN • PRODUCE • PUBLISH • PROMOTE MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 32. DET BEDSTE LEARNING MANAGEMENT SYSTEM ER DET, DER BLIVER BENYTTET! PUBLISH MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 33. HVAD ER DIN FLAMMESKRIFT FRA I DAG? Afsluttende refleksion MICROLEARN - VI SPILDER MILLIARDER PÅ DÅRLIG LÆRING
  • 34. WWW.MICROLEARN.IO - PETER MAXSØ - PM@MICROLEARN.IO