IMPLEMENTACION

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IMPLEMENTACION

  1. 1. Es estratégicoPLAN GENERALIdentificar las necesidades en cuanto agestión, información de la organización, cualinformación necesita llevar Sistemas deInformación, administrarla eficazmente, tener encuenta el modelo de crecimiento y un modelo deplaneación dado en etapas
  2. 2. ETAPAS1. INICIACIONPocos usuarios, la información no es centralizada, no hay un control no hay planeación
  3. 3. 2. EXPANSIONCrecimiento empresa, manejo de la información por mas usuarios a través de computadores, surgimiento del control sobre la información existente, se hace necesaria la planeación y la implementación de un plan estratégico
  4. 4. 3. IMPLEMENTACIONNuevas tecnologíasPlataformas tecnologicas que apoyaran a los Sistemas de Información se debe crear la arquitectura de modelo de datos diseño del MER o un sistema Base de Datos
  5. 5. 4. MADUREZEl sistema esta completo Cuando poseeHardwareSoftwareRecurso HumanoRecursos Financieros
  6. 6. MODELO PLANEACIONESTRATEGICO-ETAPASAnalizar actividades procesos que tiene la organización ordenar los procesos de acuerdo con un orden de importancia (misionales visionales y de apoyo) que estrategias se implementaran en los procesos de mejora para la organizacion
  7. 7. ANALIZAR REQUERIMIENTOS SIDefinir subsistemas SIDefinir matriz subsistemasLos elementos que conforman la información es categorizarla y las actividades de la informaciónc
  8. 8. ASIGNACION DE RECURSOSHardwareSoftwareRecurso HumanoAsignación de Recursos Generales

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