Veselīgi un droši darbinieki – labas prakses piemēri Latvijas uzņēmumos

2,327 views

Published on

Veselīgi un droši darbinieki ir viena no svarīgākajām katra uzņēmuma vērtībām. Arvien vairāk darba devēju savos uzņēmumos īsteno dažādus veselības veicināšanas pasākumus. Prezentācijā apkopoti piemēri, kas pēdējo divu gadu laikā īstonīti dažādos Latvijas uzņēmumos.

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
2,327
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
66
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Sākot no šī slaida es neko nemainīju, jo īsti nezināju, ko mainīt.
  • Līdzīgi kā ceturtdiena – zivju diena Pavisam jauns pētījums vēsta, ka uzmundrinošas mobilā telefona īsziņas palīdz atmest smēķēšanu! „Tā diena, lai Tu atmestu ir klāt!” Ja vēlies saņemt ekskluzīvu palīdzību atmešanā un Veselības mēneša ietvaros saņemt uzmundrinošas BEZMAKSAS īsziņas (vidēji reizi divās - trijās dienās), piesakies, sūtot savu vārdu, uzvārdu un tālruni uz
  • Veselīgi un droši darbinieki – labas prakses piemēri Latvijas uzņēmumos

    1. 1. Veselīgi un droši darbinieki – labas prakses piemēri Latvijas uzņēmumos Linda Matisāne, VDI Sadarbības un attīstības nodaļas vadītāja linda.matisane@vdi.gov.lv
    2. 2. Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras kampaņa “Novērsīsim darba vides riskus kopā!”Safety and health at work is everyone’s concern. It’s good for you. It’s good for business.
    3. 3. 8.Labas prakses balva = Zelta ķivere• 2 kategorijas: – uzņēmumi, kuros nodarbināti mazāk par 100 darbiniekiem – uzņēmumi, kuros nodarbināti 100 un vairāk darbinieki• Iesniegtos piemērus izvērtēja žūrija• Labākie piemēri tika prezentēti Nacionālajā konferencē (2012.gada novembrī)
    4. 4. Kā 2011.gadā sekmējāt darbinieku izglītību par drošu un veselīgu uzvedību un šo principu ievērošanu ikdienā?1 - Izglītības pasākumi par drošu uzvedību gan darba vidē, gan sadzīvē2 - Darbinieku iesaistīšanās informatīvo materiālu izveidē par darba vidi uzņēmumā (piemēram, komiksi,filmas, ko izmantot iekšējās apmācībās)3 - Veselīgu dzīvesveidu veicinoši pasākumi (piemēram, velosipēdu novietnes izveidošana / uzturēšanapie uzņēmuma)4 - Drošas braukšanas skolas nodarbību apmaksa5 - Smēķēšanu ierobežojoši pasākumi6 - Bezmaksas augļu un dārzeņu nodrošināšana; dabisko vitamīnu nodrošināšana gripas periodā7 - Darbinieku sporta iespējas8 - Papildu veselības pārbaudes vispārējo slimību atklāšanai (piem., mamogrāfijas pārbaudesdarbiniecēm, cukura, holesterīna līmeņa noteikšana asinīs u.c.)9 - Stresa pārvaldības semināri10 - Cits variants (lūdzu, norādiet)11 - Netika veikti nekādi pasākumi
    5. 5. Veselīgu dzīvesveidu veicinoši pasākumi TOP 1 Atbalsts braukšanai ar velosipēdu
    6. 6. Drošība sākas ar Tevi!• Ienākot uzņēmuma centrālajā biroja ēkā, katram darbiniekam un apmeklētājam ir iespēja “sasveicināties” ar darba drošības atbildīgo personu. Coca-Cola Hellenic Latvia 04/11/13 Page 6
    7. 7. Iepazīstieties ar “SPOCIŅU” !Schneider Electric - Lexel Fabrika SIA –Gunita Greiliha 7
    8. 8. Kā tas darbojas? ● „SPOCIŅŠ” dzīvo katrā brigādē, ražošanas iecirknī uz SIM tāfelesSchneider Electric - Lexel Fabrika SIA –Gunita Greiliha 8
    9. 9. Sporta iespējas - 1 • galda tenisa galds • vasaras periodā var spēlēt futbolu un volejbolu uzņēmuma teritorijā • sporta spēles • atbalsta dalību sporta pasākumos, apmaksājot dalības maksu, transportu, ēdināšanas izdevumus un nodrošina formas tērpus komandu sporta veidiem • telpu īre sporta spēļu nodarbībām • sacensības «Ar riteni uz darbu» • strītbola sacensības uzņēmuma iekšienē • dalība Nordea Rīga maratonā, SEB kalnu divriteņu maratona posmos, Apkārt Alaukstam, 28. Rīgas velomaratons, 21.Vienības Brauciens, Spices skrituļošanas maratons, Basketbola Dubultamatieru līga u.c.
    10. 10. Sporta iespējas - 2 • sporta seriāls (9 mēneši) - dažādu sporta veidu iepazīšana treneru uzraudzībā, punktu krāšana, uzvarētāju apbalvošana • atvalsta darbinieku piedalīšanos dažādās individuālās sporta sacensībās, kā piemēram, slēpošana, riteņbraukšana, "roņu" peldēšana, roku cīņas, svaru celšana • sporta pasākumu atbalsts atrunāts koplīgumā • deju kolektīvs
    11. 11. Vingrošana • Fizioterapeite ierāda pareizus muskuļu atslodzes vingrinājumus tiem darbiniekiem, kuru darbs saistīts ar piespiedu pozām un intensīvām kustībām • Datorgrafikā veidoti vingrojumi • Videofilma, kurā vingrošanas eksperti demonstrē vingrinājumus, ko izpildīt darba vietā • Plakāts «5 iemesli, kāpēc kāp pa kāpnēm»
    12. 12. Pretsmēķēšanas pasākumi• Informēšana uzņēmuma iekšējā izdevumā• Informatīvas lapas, kas izvietotas uzņēmuma teritorijā• Smēķēšanas atmešanas sms serviss• Smēķētava atrodas ārpus uzņēmuma telpām, kas mazina darbinieku vēlmi aukstā laikā doties ārā (vistālāk no darba vietām)• Smēķēšanas vietās izvietoti informatīvie materiāli par smēķēšanas kaitīgumu• Uzraksti – aicinājumi smēķēšanu aizvietot ar kādu citu nodarbi
    13. 13. Pasākumi gripas epidēmijas laikā• Roku dezinfekcijas līdzekļi tualetēs• Dzērvenes, medus, ingvers u.c. vitamīni virtuvītē• Anonīmas dāvanas no rūķiem ar dabiskajiem vitamīniem• Atgādinājuma e-pasti neaiztikt kolēģu mantas, darbarīkus epidēmijas laikā (t.sk. nesēdēt pie kolēģu datoriem)
    14. 14. Papildus veselības pārbaudes • Veselības apdrošināšanas polise (piemēram, mammogrāfijas pārbaudes darbiniecēm, cukura, holesterīna līmeņa noteikšana asinīs u.c.) • Parunājies ar dakterīti • Ķermeņa masas indeksa noteikšana • Dalība pētījumā "Sirds un asinsvadu slimības riska faktoru salīdzinājums starp vadošajiem un ierindas darbiniekiem" (iespēja bez maksas pārbaudīties uz sirds un asinsvadu slimībām)
    15. 15. Veselības mēnesis/nedēļa • Veselīgs ēdiens darbinieku ēdnīcā konkrētā nedēļas dienā • Svaigi augļi un dārzeņi sanāksmju laikā • Dzeriet bērzu sulas uz veselību! • Pa ābolam katram darbiniekam katru dienu (rudenī)! • Augļu grozi
    16. 16. Darba aizsardzības un veselīga dzīvesveida nedēļa: Pirmdiena – darba aizsardzībai! Otrdiena – veselībai! Trešdiena – sportam! Ceturtdiena – veselīgam uzturam! Piektdiena – personiskajiem rekordiem! Sestdiena – priekam!
    17. 17. Uzņēmumi, kuru piemēri tika izmantoti
    18. 18. ZIŅO: nekvalitativs@vdi.gov.lv SEKO: @darbaizsardziba @darbainspekcija SKATIES: http://www.youtube.com/user/LMVDI#p/u IEPAZĪSTIES:http://www.slideshare.net/Valsts_darba_inspekcija
    19. 19. Mums ir svarīgi, lai ikviens mūsudarbinieks pārnāktu mājās vesels
    20. 20. Paldies paruzmanību!

    ×