Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Storytelling или как начать рыдать над требованиями

1,151 views

Published on

Доклад Лилии Горбачик на конференции Analyst Days-5, 22-23 апреля 2016 г., Санкт-Петербург
www.analystdays.com

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Storytelling или как начать рыдать над требованиями

  1. 1. Storytelling или как начать рыдать над требованиями Лилия Горбачик Intermedia
  2. 2. Требования к большому проекту
  3. 3. Команда после прочтения требований
  4. 4. Что делать? Расскажите историю
  5. 5. Пример из жизни
  6. 6. Пример из жизни Разработка внутреннего инструмента для автоматизации процесса портирования телефонных номеров
  7. 7. Пример из жизни Excel + еще 10 информационных систем
  8. 8. Пример из жизни  История  Герой  Зритель
  9. 9. История: Какой она должна быть? • Интересной • Запоминающейся • Волнующей • Последовательной, а не запутанной! P.S. История должна запасть в душу.
  10. 10. История: Каким должен быть герой? • У героя должна быть цель • У героя должна быть тайна (опционально, просто так интереснее) • У героя должны быть препятствия на пути
  11. 11. История: Каким должен стать зритель? • Зритель вовлечен в историю • Зритель сопереживает герою • Зритель хочет помочь
  12. 12. Что даст команде storytelling? • Огонь в глазах - то, что мы делаем – это действительно важно. • Понимание проблемной области • Понимание боли клиентов • Истории запоминают лучше, чем сухие требования • Команда сама будет искать, как помочь пользователям P.S. Кто им поможет, если не мы?!
  13. 13. User story vs storytelling • Зритель • Эмоции
  14. 14. Storytelling - итоги • Рассказывайте истории, чтобы их помнили • Storytelling не заменяет требований • Увлекайте за собой команду • Собирайте идеи • После запуска обязательно делитесь реальными историями из жизни пользователей
  15. 15. Спасибо за внимание Лилия Горбачик Intermedia Lilia.gorbachik@gmail.com Lilia-Gorbachik.com

×