Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Program Management.
What Why How
Anton Stoliar, SPMConf 2015
NOVEMBER 6, 2015
2CONFIDENTIAL
• 12K+ People Professional Service Provider
• Delivery Manager
• 10+ M Euro Client
• 6+ Projects
• 100+ Peop...
4CONFIDENTIAL
Управление программами — процесс
управления несколькими
взаимосвязанными проектами,
направленный на повышени...
5CONFIDENTIAL
HOW IT WORKS
6CONFIDENTIAL
PROGRAM MANAGER
REactive PROactive
7CONFIDENTIAL
WEAK MATRIX ORGANIZATION
8CONFIDENTIAL
FIRST STEPS
9CONFIDENTIAL
YOU’RE NOT PROJECT MANAGER ANYMORE
10CONFIDENTIAL
•Profitability ?
•Staffing ?
•Attrition ?
•Upsells ?
•Project Success ?
REALIZE YOUR KPI
11CONFIDENTIAL
REPORTING
12CONFIDENTIAL
PROJECT REPORTING
13CONFIDENTIAL
PROGRAM REPORTING
14CONFIDENTIAL
ORGANIZATION REPORTING
15CONFIDENTIAL
TIPS & TRICKS
NEIGHBOURS
YOU
TEAM
16CONFIDENTIAL
•What his KPI?
•How can I help?
•My Position?
•Build Core Team
LONGTERM RELATIONSHIP WITH NEIGBOURS
17CONFIDENTIAL
•You’re not his Boss
•That is not his
problem
•He’s Busy
NEGOTIATIONS
18CONFIDENTIAL
NEGOTIATIONS
19CONFIDENTIAL
•Account Deck
–Colleagues
–Managers
•Info Portal
•Social Media
ACCOUNT PROMO
20CONFIDENTIAL
Broken Windows Theory
21CONFIDENTIAL
BROKEN WINDOWS THEORY
22CONFIDENTIAL
•Traineeship
•Regular On-site
•Hands-on
Management
•Pre-Sales
PROGRAM MANAGER’s TOUR OF DUTY
23CONFIDENTIAL
TEAM
24CONFIDENTIAL
SCALING
25CONFIDENTIAL
PROGRAM TRACKING
26CONFIDENTIAL
MOTIVATION
27CONFIDENTIAL
Bonus System
• На проектах бывают бонусы (бывает и обратное);
• Критерии бонусной системы основываются на р...
28CONFIDENTIAL
CONFERENCES & RECOGNITION
29CONFIDENTIAL
•Program Management
is pretty complicated
•Mission & Strategy
required
•Build strong
Leadership Team
•Enjoy...
30CONFIDENTIAL
GOOD LUCK
You’ve finished this document.
Download and read it offline.
Upcoming SlideShare
А что будет если... или антипаттерны адаптации Agile
Next
Upcoming SlideShare
А что будет если... или антипаттерны адаптации Agile
Next
Download to read offline and view in fullscreen.

Share

Program Management. Что. Как. Почему

Download to read offline

Доклад Антона Столяра на конференции SPM Conf-5,
6 ноября 2015 г., Минск
www.spmconf.ru

Program Management. Что. Как. Почему

  1. 1. Program Management. What Why How Anton Stoliar, SPMConf 2015 NOVEMBER 6, 2015
  2. 2. 2CONFIDENTIAL • 12K+ People Professional Service Provider • Delivery Manager • 10+ M Euro Client • 6+ Projects • 100+ People • Amsterdam, Manchester, Minsk, Grodno, Brest WHO’S THIS GUY
  3. 3. 4CONFIDENTIAL Управление программами — процесс управления несколькими взаимосвязанными проектами, направленный на повышение эффективности использования ресурсов, снижение рисков и успешное завершение каждого проекта. Менеджер программы осуществляет контроль за целью и состоянием всех проектов в программе и может поддерживать деятельность на уровне проектов, чтобы убедиться, что общие цели программы будут достигнуты. PROGRAM MANAGEMENT
  4. 4. 5CONFIDENTIAL HOW IT WORKS
  5. 5. 6CONFIDENTIAL PROGRAM MANAGER REactive PROactive
  6. 6. 7CONFIDENTIAL WEAK MATRIX ORGANIZATION
  7. 7. 8CONFIDENTIAL FIRST STEPS
  8. 8. 9CONFIDENTIAL YOU’RE NOT PROJECT MANAGER ANYMORE
  9. 9. 10CONFIDENTIAL •Profitability ? •Staffing ? •Attrition ? •Upsells ? •Project Success ? REALIZE YOUR KPI
  10. 10. 11CONFIDENTIAL REPORTING
  11. 11. 12CONFIDENTIAL PROJECT REPORTING
  12. 12. 13CONFIDENTIAL PROGRAM REPORTING
  13. 13. 14CONFIDENTIAL ORGANIZATION REPORTING
  14. 14. 15CONFIDENTIAL TIPS & TRICKS NEIGHBOURS YOU TEAM
  15. 15. 16CONFIDENTIAL •What his KPI? •How can I help? •My Position? •Build Core Team LONGTERM RELATIONSHIP WITH NEIGBOURS
  16. 16. 17CONFIDENTIAL •You’re not his Boss •That is not his problem •He’s Busy NEGOTIATIONS
  17. 17. 18CONFIDENTIAL NEGOTIATIONS
  18. 18. 19CONFIDENTIAL •Account Deck –Colleagues –Managers •Info Portal •Social Media ACCOUNT PROMO
  19. 19. 20CONFIDENTIAL Broken Windows Theory
  20. 20. 21CONFIDENTIAL BROKEN WINDOWS THEORY
  21. 21. 22CONFIDENTIAL •Traineeship •Regular On-site •Hands-on Management •Pre-Sales PROGRAM MANAGER’s TOUR OF DUTY
  22. 22. 23CONFIDENTIAL TEAM
  23. 23. 24CONFIDENTIAL SCALING
  24. 24. 25CONFIDENTIAL PROGRAM TRACKING
  25. 25. 26CONFIDENTIAL MOTIVATION
  26. 26. 27CONFIDENTIAL Bonus System • На проектах бывают бонусы (бывает и обратное); • Критерии бонусной системы основываются на результатах работы сотрудника, а не на намерении что-то сделать; • Бонус получают 30% top performers; Key Principles Критерии для выплаты бонусов Бонус, % от зарплаты Инициатива до 20% Сверхрезультат до 20% Обмен знаниями до 15% Развитие до 15% Организация неформальных событий до 10%
  27. 27. 28CONFIDENTIAL CONFERENCES & RECOGNITION
  28. 28. 29CONFIDENTIAL •Program Management is pretty complicated •Mission & Strategy required •Build strong Leadership Team •Enjoy ;-) WRAPPING UP
  29. 29. 30CONFIDENTIAL GOOD LUCK
  • ssuser767c51

    Nov. 25, 2015

Доклад Антона Столяра на конференции SPM Conf-5, 6 ноября 2015 г., Минск www.spmconf.ru

Views

Total views

706

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

170

Actions

Downloads

5

Shares

0

Comments

0

Likes

1

×