Home
Explore
Submit Search
Upload
Login
Signup
Advertisement
Метапрограммы или еще 1 способ собрать «дрим-тим»
Report
SQALab
Follow
SQALab
Nov. 10, 2015
•
0 likes
0 likes
×
Be the first to like this
Show More
•
993 views
views
×
Total views
0
On Slideshare
0
From embeds
0
Number of embeds
0
Check these out next
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
HRedu.ru
Индивидуальный план развития — развенчание мифов
HRedu.ru
Как измерить вовлеченность и лояльность персонала
HRedu.ru
Игровые модели в работе HR. Ролевые игры
HRedu.ru
HR-аналитика - проектирование исследования
Svetlana Ponomarenko
Koptelov - okr seminar
Lviv Startup Club
управление текучестью персонала на основе данных
Edward Babushkin
Как повысить эффективность рекрутинга
HRedu.ru
1
of
24
Top clipped slide
Метапрограммы или еще 1 способ собрать «дрим-тим»
Nov. 10, 2015
•
0 likes
0 likes
×
Be the first to like this
Show More
•
993 views
views
×
Total views
0
On Slideshare
0
From embeds
0
Number of embeds
0
Download Now
Download to read offline
Report
Education
Доклад Сергея Дерцапа на конференции SPM Conf-5, 6 ноября 2015 г., Минск www.spmconf.ru
SQALab
Follow
SQALab
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Recommended
HR-бренд на практике. Строим HR-бренд
HRedu.ru
488 views
•
26 slides
Виды обучения. Как правильно сочетать зун
HRedu.ru
688 views
•
35 slides
Индекс "Тяговой силы" организации
HR&Trainings EXPO
126 views
•
50 slides
Этапы реализации проекта в области обучения развития
HRedu.ru
821 views
•
21 slides
Smart-задачи в системе мотивации
HRedu.ru
1.3K views
•
24 slides
Оценка потенциала с тестом PIF
HR&Trainings EXPO
296 views
•
18 slides
More Related Content
Slideshows for you
(20)
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
HRedu.ru
•
986 views
Индивидуальный план развития — развенчание мифов
HRedu.ru
•
3.2K views
Как измерить вовлеченность и лояльность персонала
HRedu.ru
•
2.8K views
Игровые модели в работе HR. Ролевые игры
HRedu.ru
•
1.1K views
HR-аналитика - проектирование исследования
Svetlana Ponomarenko
•
1.6K views
Koptelov - okr seminar
Lviv Startup Club
•
119 views
управление текучестью персонала на основе данных
Edward Babushkin
•
3.4K views
Как повысить эффективность рекрутинга
HRedu.ru
•
1.1K views
Адаптация сотрудников - с чего начать?
HRedu.ru
•
2.3K views
Внутренний аудит кадровых документов
HRedu.ru
•
937 views
Система результативности. Ключевые показатели эффективности
HRedu.ru
•
2.7K views
10 ключевых трендов в мировом hr
Edward Babushkin
•
3.4K views
ИПР сотрудника как инструмент развития
HRedu.ru
•
1.5K views
Как эффективно провести собеседование
HRedu.ru
•
525 views
обзор вселенной Hr Tech
HR&Trainings EXPO
•
225 views
Первый в России хакатон по HR-аналитике
HR&Trainings EXPO
•
229 views
что такое Big data в hr
Edward Babushkin
•
8.4K views
Вебинар по ЦСА
PraxisCom LLC
•
670 views
Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range So...
A-Range Solutions
•
7.1K views
Полевое обучение - Дмитрий Кречман
rusbase
•
1.7K views
Similar to Метапрограммы или еще 1 способ собрать «дрим-тим»
(20)
Perception mapping
Yulya Uzhakina
•
540 views
Александр Чернин. Система грэйдов и категорий — внедрение и развитие.
Svetlana Gulyaeva
•
2K views
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
infodesign-1
•
4.2K views
T&d system measurement t&d kpi panel
Yulya Uzhakina
•
1K views
T&d system measurement t&d kpi panel
Yulya Uzhakina
•
934 views
Оценка персонала – этапы построения системы
HRedu.ru
•
2.9K views
L&d effectiveness
Amplua
•
692 views
Sti.2014new
sales-training
•
346 views
Sti.2014new
sales-training
•
425 views
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
Mark&Sales
•
542 views
7 ключей к эффективной оценке персонала
HRedu.ru
•
986 views
Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.
Natalya Klimenko
•
4.4K views
Обучение и развитие персонала в цифрах:KPI, бенчмаркинг, аналитика
Amplua Broker
•
3.5K views
Мастер-класс с Юлией Ужакиной
Amplua Broker
•
649 views
рекомендательный рекрутинг 2.0
Klub Vnutrennih Kommunikatorov
•
533 views
Стратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptx
Doston4
•
5 views
Исследование моделей компетенций
Sergey Yuldashev
•
448 views
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Директор по персоналу & Кадровое Дело
•
2.4K views
Staffvoice
Daria Golovach
•
629 views
Подбор ИТ-специалистов. Методы и источники поиска
HRedu.ru
•
1.3K views
Advertisement
More from SQALab
(20)
Готовим стажировку
SQALab
•
2.6K views
Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщика
SQALab
•
1.7K views
Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержки
SQALab
•
1.2K views
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
SQALab
•
774 views
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
SQALab
•
792 views
Continuous performance testing
SQALab
•
638 views
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
SQALab
•
717 views
Команда чемпионов в ИТ стихии
SQALab
•
724 views
API. Серебряная пуля в магазине советов
SQALab
•
536 views
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
SQALab
•
574 views
Делаем автоматизацию проектных KPIs
SQALab
•
360 views
Вредные привычки в тест-менеджменте
SQALab
•
653 views
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
SQALab
•
452 views
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
SQALab
•
719 views
Стили лидерства и тестирование
SQALab
•
460 views
"Давайте не будем про качество"
SQALab
•
543 views
Apache.JMeter для .NET-проектов
SQALab
•
714 views
Тестирование геолокационных систем
SQALab
•
337 views
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
SQALab
•
582 views
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
SQALab
•
1.6K views
Recently uploaded
(20)
Очкарик.docx
ssuser38f048
•
9 views
практическая работа 3.docx
ssuser090a572
•
0 views
лекция 4.docx
ssuser090a572
•
5 views
лекция 3.docx
ssuser090a572
•
7 views
22.языкознание.pptx
ssusera28f29
•
2 views
Міфи про Геракла
Adriana Himinets
•
32 views
Д.Дефо "Робінзон Крузо". Анкета
Adriana Himinets
•
90 views
Amoris Laetitia 3 + 4 (Ruso).pptx
Martin M Flynn
•
4 views
презентация 1.ppt
ssuser090a572
•
4 views
практическая работа 2.docx
ssuser090a572
•
0 views
Flores.pdf
IvanFigueroaSolano
•
2 views
아루바 카지노 {ωωω,rt33,top}코드b77 맨스필드 ㅽ 슬롯신규 ᇢ nba플레이오프 🙉 핏케언 제도 국가대표 ㊎ 프로야구중계방송 è...
1xBet 원엑스벳
•
4 views
главная документация.docx
ssuser090a572
•
7 views
практическая работа 4.docx
ssuser090a572
•
0 views
Презентация_образец0.pptx
AlexShteyngardt
•
2 views
ЛР 6.docx
ssuser090a572
•
0 views
Cristo Vive 7,8,9 (Ruso).pptx
Martin M Flynn
•
2 views
ЛР 1.docx
ssuser090a572
•
0 views
Amoris Laetitia - 2 - (Ruso).pptx
Martin M Flynn
•
2 views
мат-сорил-5-анги-Ж.А.pptx
sBold1
•
3 views
Advertisement
Метапрограммы или еще 1 способ собрать «дрим-тим»
Метапрограммы или еще 1
способ собрать «дрим-тим» Дерцап Сергей IBA Group www.linkedin.com/in/derzap
О Себе Начальник
отдела Руководительпроектов Бизнестренер PMICertifiedProjectManagementProfessional ICUCertifiedCoach
Знакомьтесь, Coach
Послание к Гарсиа
Как найти того
самого?
НЛП и Метапрограммы
Профиль сотрудника
Мотивация КОт
АктивныйРефлексивный
ВозможностиПроцедуры
Референция
Фокус сравнения
Это нужно использовать
в работе
Цель
Профиль идеального кандидата Метапрограмма
Фокус Результат Мотивация КОТ К 70% АктивныйРефлексивный Активный 80% ВозможностиПроцедуры Возможности 60% Референция Внутренняя 60% Фокус сравнения Сходства 60%
Анкета 7метапрограмм Калькулятордлябыстрогоподсчетарезультатов
Аудитория опроса Группа1-РуководителиИТ(FM,PM,TL)
Группа2–Сотрудники Группа3-Студенты
Результаты Фокус ИР Г1
Г2 Г3 К 70% 80% 68% 85% Активный 80% 66% 57% 49% Возможности 60% 60% 58% 62% Внутренняя 60% 80% 76% 86% Сходства 60% 58% 63% 57%
Пару слов о
граблях
Грабли №1 Метапрограммы могут
меняться
Грабли №2 Может оказаться
недостаточно данных для статистики
Грабли №3 Люди часто
врут
Выводы Метапрограммы могутменяться(контекст,время)
Статистика работаеттолькоприналичии аналогичных функцийдлявсейгруппы Можноиспользоватьдля«точечной»мотивации
Спасибо за внимание Дерцап
Сергей IBA Group dertsap@gmail.com www.linkedin.com/in/derzap
Advertisement