Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Start Up Hiring

479 views

Published on

What do you need to know and understand in order to recruit employees yourself
Recruiters and their role
How can you save money while working with recruiters

Published in: Business, News & Politics
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Start Up Hiring

  1. 1. Команда нам «строить и жить помогает»<br />Наём персонала в малом бизнесе своими силами<br />
  2. 2. Свой бизнес = start up<br />Лет через …надцать<br />А ПОКА<br />
  3. 3. Люди – основа бизнеса<br />Но ключ к успеху – понимание КТО именно вам нужен<br />Специалисты или универсалы<br />Навыки или дарование<br />Личные характеристики<br />
  4. 4. Понимаем через описание<br />Основных навыков<br />Личностных характеристик<br />Того, что отталкивает в людях<br />Но будьте готовы к компромиссам<br />
  5. 5. Что делает за вас рекрутер<br />НО ЭТО ПОД СИЛУ КАЖДОМУ<br />
  6. 6. Кого и как нанимать<br />Предпринимательский образ мышления<br />Особенное объявление<br />Не ставьте во главу угла резюме<br />Скрининг на этапе получения резюме<br />Постоянно смотрите потенциальных кандидатов<br />
  7. 7. Креативчег – Копирайтер без башни<br /> Украине, безусловно, есть хорошие копирайтеры. Они обычно работают в бренд-командах, а иногда, одиноко сидя в своем офисе формата опенспейс, придумывают действительно неплохие сториборды под 30 секунд. Такие копирайтеры знают про важность 3 секунд внимания на ООН, умеют придумать лихой слоган или идею, которая вроде как совсем неплохо реализуется в принте, и, вероятно, даже могла бы взять какие-то фестивальные награды на Крутом Международном Фестивале Рекламы…<br />Вот только нам нужны ДРУГИЕ! Мы предоставляем прекрасную почву для работы в диджитал-среде и интегрированных проектах, а потому ищем полностью обезбашенногокопирайтера в СОХО, который живет и творит в мире цифровых коммуникаций! Такой креатор, от идей которого хочется пить успокоительное, перешептываться на брейнштормингах, звонить во все горячие линии города с просьбой о помощи. Такой творческой силы человек, от креативных концепций которого кошмары приходят даже наяву в рабочее время, а оптические иллюзии непроизвольно возникают из таблиц экселя.<br />Где же ты, наш диджитал-копирайтер, которому мы готовы достойно оплачивать его спортивное питание и амортизацию суперплаща?<br />P.S. Ранее мы уже выдвигали требования к такому специалисту. Все актуально;)<br />
  8. 8. Кого и как нанимать<br />В небольших компаниях наём персонала сродни замужеству<br />
  9. 9. Где искать?<br />Сайты<br />Круг общения / network / communities<br />Знакомые рекрутеры<br />Агентства, предоставляющие услуги кандидатам<br />
  10. 10. Эконом-рекрутер<br />Лонг-лист кандидатов, если нужен узкий специалист из определенной сферы<br />Почасовая оплата за поиск/проведение собеседований<br />Фрилансеры или подработка для работающего рекрутера<br />Агентства, которые берут плату с кандидатов<br />Карьерные консультанты<br />Друзья/коллеги/наблюдательный совет<br />
  11. 11. Удачи!<br />@VKazadarova<br />http://ua.linkedin.com/in/kazadarova<br />+380 95 281 3882<br />

×