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Processus de sélection et de recrutement
Demande
d'emploi
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Processus de sélection et de recrutement

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Processus de sélection et de recrutement

  1. 1. Processus de sélection et de recrutement Demande d'emploi • Postuler en ligne. • Obtenir une confirmation de la soumission en ligne. Examen • Le recruteur passe en revue toutes les candidatures. • Le directeur responsable de l'embauche évalue les candidats qualifiés en fonction de leurs compétences et aptitudes. Présélection • Le recruteur effectue une entrevue téléphonique des candidats choisis. • Il résume ensuite les résultats des entrevues téléphoniques pour le directeur responsable de l'embauche. Évaluation • Fin des entrevues et des évaluations pertinentes. Vérification des antécédents • Fin de la vérification des qualifications et des antécédents pertinents. • Validation des références. Offre d'emploi • Ofre présentée et acceptée. • Date d'entrée en fonction confirmée. • Envoi d'avis à tous les autres candidats. Intégration • Explication du processus d'intégration.

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