Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Лекция 13: Как правильно составить свое резюме в digital

262 views

Published on

Образовательная презентация о digital маркетинге, как часть бесплатного комплексного курса "Как начать карьеру в digital маркетинге"
Ссылка на курс Udemy: https://www.udemy.com/how-to-start-career-in-digital/
Ссылка на курс на блоге: http://ikraine.net/karera-v-digital-marketinge-besplatnyj-kurs/

Published in: Marketing
  • Be the first to comment

Лекция 13: Как правильно составить свое резюме в digital

  1. 1. Составление резюме Как сделать так, чтобы на него обратили внимание
  2. 2. Вы где-то тут Почему это важно? 2
  3. 3. 1) Отсутствия цели в резюме, сопроводительного письма 2) Название резюме не соответствует позиции куда подается, например резюме «менеджер по продажам» присылается на «ppc менеджер» 3) Присылается не резюме - а коммерческое предложение! 4) Фокусировка на «Что я хочу» а не «Что получит работодатель» 5) Орфографические и стилистические ошибки, нет структуры и форматирования текстов 6) Нет фотографии или она очень плохого качества 7) Опыт работы от самого раннего до самого позднего (Всегда должно начинаться с последнего места работы). Указание опыта работы в 1-2 месяца. 8) Очень подробно описан опыт (резюме на 2-3 страницы никто не читает), в особенности, если он не по теме. 9) Нет релевантного опыта и пояснений, откуда у человека будут знания 10) Выдача онлайн курсов за обучение в университетах: MIT, Stanford, etc в принципе как и обман: fluent English, должностные обязанности, опыт работы 10+ ошибок при оформлении резюме 3
  4. 4. 1) Персонализированное сопроводительное письмо: Почему вы, почему эта компания. Важно! Не вздумайте использовать шаблоны из формата: «Хорошо знаю рынок и буду рад работать в Вашей компании с целью личностного развития и совместного достижения целей Вашей компании». Посетите сайт – ознакомьтесь с продуктами, напишите в обращении – чем понравилась компания и продукты, почему вам хочется получить эту должность, как вы будете полезны 2) Покажите готовность ответить на дополнительные вопросы и выполнить тестовое задание, при заинтересованности в вашей кандидатуре 3) Укажите ваши цели и желания по развитию: Хочу получить позицию PPC менеджера с целью повышения эффективности рекламных активностей для компании 4) Опишите свой релевантный опыт в призме достижений для компании, пример: изучил и запустил рекламу в социальных каналах, что позволило привлечь 40 новых клиентов для компании, при стоимости клиента на 20% ниже других каналов. 5) Укажите релевантные курсы, которые вы прошли и сертификаты, которые получили. Если есть блог –то предоставьте ссылку на него. Это сигнализирует, что вы готовы тратить время на свое профессиональное развитие 6) Укажите ваши интересы, релевантные позиции (психология, литература, технологии и т.д.) Как выделиться? 4
  5. 5. 1) Проверьте в поиске, как чаще всего называется ваша специальность, ведь тот же интернет маркетолог может называться: online marketing manager, digital manager, онлайн маркетолог, менеджер по маркетингу и т.д. – сделайте заголовок резюме по самому популярному названию. 2) Почитайте требования к кандидату в описании вакансий, посмотрите, что из них можно добавить к себе в резюме (если соответствует вашему опыту и желанию) – так как HR часто просто пробегает глазами по резюме в поиске ключевых фраз 3) Оформите резюме согласно рекомендуемой сайтом структуры (есть любители просто загружать pdf файл) – это увеличит шансы нахождения вашего резюме работодателем (так как многие ищут, используя фильтры) 4) Своевременно обновляйте дату резюме (так как при поиске начинают смотреть самые новые резюме) 5) Самостоятельно занимайтесь активным поиском – отправляйте свое резюме на позиции, которые вам нравятся (не забываем добавлять сопроводительное письмо) 6) Подпишитесь на получение рассылки по интересующим тематикам На сайте трудоустройства 5
  6. 6. 1) На сайтах многих компаний есть раздел Карьера, в которой показаны открытые позиции и есть контакты для связи – отправьте свое резюме напрямую 2) Также компании проводят стажировки (многие из них, к сожалению, бесплатны), которые могут перерасти в предложение о трудоустройстве 3) Качественно оформите профиль в LinkedIn, так как многие HR используют именно этот канал для поиска кандидатов 4) Подпишитесь на тематические группы по digital маркетингу в социальных сетях, там часто выкидываются вакансии для новичков 5) Сайты для Freelance работников – можно найти варианты долгосрочного сотрудничества 6) Подключите друзей – онлайн маркетолог, довольно востребованная вакансия, поэтому велики шансы найти предложение среди общих знакомых Как еще можно найти работу 6
  7. 7. 1) Ищите то, что вам нравится и в чем хотите развиваться, а не где больше ЗП 2) На начальном этапе, вы не можете требовать – только предлагать или соглашаться (вопросы по функционалу, официальному трудоустройству, зарплате, повышению и т.д.) 3) Помните про эффект Даннинга- Крюгера 4) Не обманывайте. Сейчас все можно проверить От меня лично 7
  8. 8. THANK YOU!

×