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Res 3771 2017 se convoca a elecciones de comité paritario en seguridad y salud en el trabajo copasst comite de convivencia laboral comite de bienestar institucional de etica bioetica

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RES 3771 -2017 SE CONVOCA A ELECCIONES DE COMITÉ PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPASST COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL COMITE DE BIENESTAR INSTITUCIONAL DE ETICA BIOETICA

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Res 3771 2017 se convoca a elecciones de comité paritario en seguridad y salud en el trabajo copasst comite de convivencia laboral comite de bienestar institucional de etica bioetica

  1. 1. UNIVERSIDAD DEL QUIND�O RECTOR�A RESOLUCI�N No. 27 NOV 2017 "POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DEL COMIT� PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST), COMIT� DE CONVIVENCIA LABORAL, COMIT� DE BIENESTAR INSTITUCIONAL, COMIT� INSTITUCIONAL DE �TICA - BIO�TICA Y REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS A LA COMISI�N DE PERSONAL". El Rector de la Universidad del Quind�o, en uso de sus facultades legales, estatutarias y en especial las conferidas en los Acuerdos del Consejo Superior No. 005 del 28 de febrero del a�o 2005, 011 del 19 de agosto del a�o 2010, 20 del 18 de diciembre del a�o 2015 y dem�s normas concordantes, y CONSIDERANDO: Que corresponde al Rector de la Universidad expedir los actos administrativos que programen y organicen el proceso de consultas y elecciones que correspondan a los estamentos estudiantil, profesoral, directivo o administrativo, tal como lo establece el Art�culo 112 del Acuerdo del Consejo Superior No. 005 del 28 de febrero del a�o 2005, por medio del cual se expidi� el Estatuto General de la Universidad del Quind�o. Que la Resoluci�n No. 2013 del 6 de junio del a�o 1986, expedida de manera conjunta por los Ministros de Trabajo y Seguridad Social y de Salud, en su art�culo primero establece: "Todas las empresas e instituciones, p�blicas y privadas, que tengan a su servicio diez o m�s trabajadores, est�n obligadas a conformar un Comit� de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organizaci�n y funcionamiento estar� de acuerdo con las normas del Decreto que se reglamenta con la presente Resoluci�n Que para la conformaci�n del Comit� Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de la Universidad del Quind�o, el empleador nombrar� directamente sus cuatro (4) representantes y los trabajadores elegir�n sus cuatro (4) representantes mediante votaci�n libre, con sus respectivos suplentes. Que los miembros del Comit� Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, ser�n elegidos por un per�odo de dos (2) a�os, de conformidad con lo establecido en el Art�culo 63 del Decreto 1295 del a�o 1994. Que igualmente, es necesario convocar a proceso de elecci�n a los representantes del Comit� de Convivencia Laboral de conformidad con lo establecido en el Art�culo 1 de la Resoluci�n No. 652 del a�o 2012 del Ministerio de Trabajo, que indica: "El objeto de la presente resoluci�n es definir la conformaci�n y funcionamiento del Comit� de Convivencia Laboral en entidades p�blicas y empresas privadas, as� como establecer la responsabilidad que les asiste a los empleados p�blicos y privados, y a las Administradoras de Riesgos Profesionales frente al desarrollo de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral, contenidas en el art�culo 14 de la Resoluci�n n�mero 2646 del a�o 2008". Que el Comit� de Convivencia Laboral estar� compuesto por dos (2) representantes del empleador y dos (2) representantes de los trabajadores con sus respectivos suplentes, en atenci�n a lo establecido en las Resoluciones 1205 y 652 del a�o 2012. Que el empleador designar� directamente a sus representantes y los trabajadores elegir�n los suyos, a trav�s de votaci�n secreta que represente la expresi�n libre y espont�nea de todos los trabajadores y mediante escrutinio p�blico, cuyo procedimiento Por una Universidad PERTINENTE CREATIVA INTEGRADORA Carrera 15 Calle 12 Norte Tel.: +57(6) 7359300 Armenia- Ouindlo - Colombia 1 www.uniq indin.edu.to 3771
  2. 2. 2 UNIVERSIDAD DEL QUINDIO RECTOR�A RESOLUCI�N No. 3771 27 Mb,' 2017 "POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DEL COMIT� PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST), COMIT� DE CONVIVENCIA LABORAL, COMIT� DE BIENESTAR INSTITUCIONAL, COMIT� INSTITUCIONAL DE �TICA - BIO�TICA Y REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS A LA COMISI�N DE PERSONAL". deber� ser adoptado por cada empresa o entidad p�blica, e inclusive en la respectiva convocatoria de elecci�n. Que el per�odo de los miembros del Comit� de Convivencia Laboral ser� de dos (2) a�os, a partir de la conformaci�n del mismo, que se contar�n desde la fecha de la comunicaci�n de la elecci�n y/o designaci�n. Que en el art�culo noveno del Acuerdo del Consejo Superior No. 011 del 26 de agosto de 2013 "Por medio del cual se expide el Estatuto de Personal Administrativo y Sistema de Carrera Especial para el Personal Administrativo de la Universidad del Quind�o", se establece la conformaci�n de la Comisi�n de Personal de la Instituci�n, la cual deber� estar conformada por dos (2) representantes del organismo o entidad, designadas por el nominador o por quien haga sus veces y dos (2) representantes de los empleados, quienes deben ser de carrera. Que los dos (2) representantes que para el efecto designe el Rector, en su calidad de Representante Legal de la Instituci�n, ser�n empleados p�blicos de libre nombramiento y remoci�n o de carrera administrativa y dos (2) representantes de los empleados ser�n elegidos por votaci�n directa de los empleados p�blicos de la Universidad y cada uno tendr� un suplente que deber� acreditar los mismos requisitos y condiciones del titular, votaciones en las cuales no podr�n participar los empleados, cuya vinculaci�n sea de car�cter provisional o temporal. Que en cumplimiento de lo anterior, se hace necesario convocar a proceso de elecci�n para la representaci�n de los empleados en la Comisi�n de Personal, cuyo periodo ser� de dos (2) a�os, a partir de su designaci�n. Que el art�culo primero del Acuerdo del Consejo Superior No. 017 del 3 de septiembre del a�o 2007, indica quienes conformar�n el Comit� de Bienestar Institucional, as�: "El se�or Rector, quien lo preside o su delegado. La Vicerrectora Administrativa. Jefe de la Divisi�n Bienestar Institucional, con voz pero sin voto, quien actuar� como Secretaria. El Director del Instituto Bellas Artes. Un representante de los docentes, elegido por los docentes. Dos representantes de los estudiantes, elegido por los estudiantes, uno de la metodolog�a presencial y otro de la metodolog�a a distancia. Un representante de los funcionarios administrativos elegido por los trabajadores, vinculado a la Universidad. Un representante de los egresados, elegido por los egresados. Un representante de la Asociaci�n de Jubilados, nombrado por la Asociaci�n." Que el Comit� de Bienestar Institucicnal tiene pendiente de elegir a los siguientes representantes: Dos (2) representantes de los estudiantes, elegido por los estudiantes, uno de la metodolog�a presencial y otro de la metodolog�a a distancia. Un (1) representante de los funcionarios administrativos elegido por los trabajadores, vinculado a la Universidad. Un (1) representante de la Asociaci�n de Jubilados, nombrado por la Asociaci�n. Por una Universidad PERTINENTE CREATIVA INTEGRADORA Carrera 15 Calle 12 Norte Tel.. +57(6) 7359300 Armenia - Quind�o - Colombia www. ni, indin.ei .r
  3. 3. 3 UNIVERSIDAD DEL QUINDIO RECTOR�A RESOLUCI�N No. 27 NOV 2017 "POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DEL COMIT� PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST), COMIT� DE CONVIVENCIA LABORAL, COMIT� DE BIENESTAR INSTITUCIONAL, COMIT� INSTITUCIONAL DE �TICA - BIO�TICA Y REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS A LA COMISI�N DE PERSONAL". Que el per�odo de los miembros del Comit� de Bienestar Institucional ser� de dos (2) a�os, a partir de la conformaci�n del mismo, que se contar�n desde la fecha de la comunicaci�n de la elecci�n y/o designaci�n. Que las funciones de los diferentes Comit�s y la Comisi�n de Personal, se encuentran contenidas en las Resoluciones de Rector�a No. 1205 del 21 de diciembre del a�o 2012 (Comit� de Convivencia Laboral), Resoluci�n No. 2013 de junio 6 del a�o 1986 (Comit� Paritario de Salud Ocupacional), Acuerdo del Consejo Superior No.017 del 3 de septiembre del a�o 2007 (Comit� de Bienestar Institucional), Ley 909 de septiembre 23 del a�o 2004 (Comisi�n de Personal), adem�s de los actos administrativos o normatividad que los modifique, derogue o adicione y los cuales se publicar�n en la p�gina institucional para conocimiento de la comunidad universitaria en general. Que del mismo modo, es necesario convocar a elecci�n del representante de los funcionarios administrativos ante el Comit� Institucional de �tica - Bio�tica para los asuntos del Sistema Integrado de Gesti�n. Que por lo anteriormente expuesto, el se�or Rector en pleno uso de sus facultades, RESUELVE: ART�CULO PRIMERO: Convocar a partir del d�a veintisiete (27) del mes de noviembre del a�o 2017 a la comunidad Universitaria, a participar en la elecci�n de los representantes de los Comit�s Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst), Convivencia Laboral, Bienestar Institucional, �tica - Bio�tica y de los empleados a la Comisi�n de Personal". ART�CULO SEGUNDO: Los per�odos de representaci�n de los comit�s y de la comisi�n ser�n de dos (2) a�os a partir de la conformaci�n de los mismos, los cuales se contar�n desde la fecha de la comunicaci�n de la elecci�n y/o designaci�n. PARAGRAFO PRIMERO: Los representantes de los empleados y sus suplentes a la Comisi�n de Personal, no podr�n ser reelegidos para el periodo siguiente. PAR�GRAFO SEGUNDO: Las representaciones cuyo periodo finiquite a 30 de noviembre de 2017, se entender�n extendidas hasta la culminaci�n del proceso que se convoca mediante el presente acto administrativo. Lo anterior, en aras de garantizar la continuidad en las labores propias de cada comit� y evitar as�, quedar ac�falas las funciones de los mismos. ARTICULO TERCERO: FECHA, HORA Y SITIO DE VOTACI�N: La fecha de elecci�n se llevar� a cabo el d�a viernes nueve (9) de febrero del a�o 2018, en el horario comprendido entre las 9:00 a.m y las 5:00 p.m.; en el hall de los Bloques Administrativos 1 y 2, �nicamente. Por una Universidad PERTINENTE CREATIVA INTEGRADORA Carrera 15 Calle 12 Norte Tel.: +57(6) 7359300 Armenia - Quintil� - Colombia 3771 www.uniquindio.edu.co
  4. 4. 4 UNIVERSIDAD DEL QUIND�O RECTOR�A RESOLUCI�N No. 27 NOV 2017 "POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DEL COMIT� PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST), COMIT� DE CONVIVENCIA LABORAL, COMIT� DE BIENESTAR INSTITUCIONAL, COMIT� INSTITUCIONAL DE �TICA - BIO�TICA Y REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS A LA COMISI�N DE PERSONAL". ART�CULO CUARTO: Podr�n aspirar a ser elegidos como representantes de los empleados ante el Comit� Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), los candidatos que cumplan con los siguientes requisitos: Ser profesor de planta, con una vinculaci�n no inferior a un (1) a�o luego de superado el per�odo de prueba, o Ser funcionario administrativo de planta No tener sanciones disciplinarias o penales vigentes, salvo por delitos culposos o pol�ticos PAR�GRAFO PRIMERO: Los candidatos deber�n adjuntar a la solicitud de inscripci�n los siguientes documentos, que ser�n entregados de manera personal y debidamente foliados ante la Secretar�a General de la Instituci�n: Constancia expedida por el �rea de Gesti�n Humana de ser profesor de carrera, el tiempo de servicio y no tener sanci�n disciplinaria vigente, o Constancia expedida por el �rea de Gesti�n Humana de ser funcionario administrativo de planta. Fotos digitales del principal y suplente en CD 3x4, fondo blanco debidamente marcadas y separadas. PAR�GRAFO SEGUNDO: Con la inscripci�n, los candidatos (principal y suplente) autorizan verificar en la historia laboral que reposa en la instituci�n, los requisitos m�nimos para aspirar a ser elegidos. Ser�n elegidos por votaci�n universal y secreta entre todos los funcionarios administrativos de planta y docentes de planta. ART�CULO QUINTO: Podr�n aspirar a ser elegidos como representantes de los empleados ante el Comit� de Convivencia Laboral, los candidatos que cumplan con los siguientes requisitos: Ser profesor de planta, con una vinculaci�n no inferior a un (1) a�o luego de superado el per�odo de prueba, o Ser funcionario administrativo de planta. No tener sanciones disciplinarias o penales vigentes, salvo por delitos culposos o pol�ticos. PAR�GRAFO PRIMERO: Con la inscripci�n, los candidatos (principal y suplente) autorizan verificar en la historia laboral que reposa en la instituci�n, los requisitos m�nimos para aspirar a ser elegidos. PAR�GRAFO SEGUNDO: Los candidatos deber�n adjuntar a la solicitud de inscripci�n los siguientes documentos, los que ser�n entregados de manera personal y debidamente foliados ante la Secretar�a General de la Instituci�n: Por una Universidad PERTINENTE CREATIVA INTEGRADORA Carrera 15 Calle 12 Norte Tel.: +57 (6) 7359300 Armenia- Quincha - Colombia 3771 www.uni� iindio.edu.co
  5. 5. 5 UNIVERSIDAD DEL QUIND�O RECTOR�A RESOLUCI�N No. 3771 27 NOV 2017 "POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DEL COMIT� PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST), COMIT� DE CONVIVENCIA LABORAL, COMIT� DE BIENESTAR INSTITUCIONAL, COMIT� INSTITUCIONAL DE �TICA - BIO�TICA Y REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS A LA COMISI�N DE PERSONAL". Constancia expedida por el �rea de Gesti�n Humana de ser profesor de carrera, el tiempo de servicio y no tener sanci�n disciplinaria vigente. Constancia expedida por el �rea de Gesti�n Humana de ser funcionario administrativo de planta. Fotos digitales del principal y suplente en CD 3x4 fondo blanco debidamente marcadas y separadas. PAR�GRAFO TERCERO: Los integrantes del Comit� de Convivencia Laboral contar�n con competencias actitudinales y comportamentales tales como: respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de informaci�n y �tica; asimismo, habilidades de comunicaci�n asertiva, liderazgo y resoluci�n de conflictos. PAR�GRAFO CUARTO: El Comit� de Convivencia Laboral no podr� conformarse con servidores p�blicos o trabajadores a los que se les haya formulado una queja de acoso laboral, o que hayan sido v�ctimas de acoso laboral, en los seis (6) meses anteriores a su conformaci�n. Ser�n elegidos por votaci�n universal y secreta entre todos los funcionarios administrativos de planta y docentes de planta. ART�CULO SEXTO: Podr�n aspirar a ser elegidos como representantes de los empleados ante la Comisi�n de Personal, los candidatos que cumplan los siguientes requisitos: No haber sido sancionado disciplinariamente durante el a�o anterior a la fecha de la inscripci�n de la candidatura; y Ser Empleados de Carrera Administrativa PAR�GRAFO PRIMERO: Con la inscripci�n, los candidatos (principal y suplente) autorizan verificar en la historia laboral que reposa en la instituci�n, los requisitos m�nimos para aspirar a ser elegidos. PAR�GRAFO SEGUNDO: El candidato deber� adjuntar a la solicitud de inscripci�n los siguientes documentos, los que ser�n entregados de manera personal y debidamente foliados ante la Secretar�a General de la Instituci�n. Constancia expedida por el �rea de Gesti�n Humana de ser empleado de Carrera Administrativa. Constancia de no haber sido sancionado disciplinariamente durante el a�o anterior a la fecha de la inscripci�n de la candidatura. Foto digital en CD 3x4 fondo blanco, debidamente marcada. PAR�GRAFO TERCERO: No podr�n participar en la votaci�n los empleados cuya vinculaci�n sea de car�cter provisional o temporal. Ser�n elegidos por votaci�n universal y secreta entre todos los funcionarios administrativos de carrera. Por una Universidad PERTINENTE CREATIVA INTEGRADORA Carrera 15 Calle 12 Norte Tel.: +57(6) 7359300 Armenia - Quindio - Colombia 1 www.uni1uindio.eilu.co
  6. 6. 6 UNIVERSIDAD DEL QUIND�O RECTOR�A RESOLUCI�N No. 3-771 27 NOV 2017 "POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DEL COMIT� PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST), COMIT� DE CONVIVENCIA LABORAL, COMIT� DE BIENESTAR INSTITUCIONAL, COMIT� INSTITUCIONAL DE �TICA - BIO�TICA Y REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS A LA COMISI�N DE PERSONAL". ART�CULO S�PTIMO: Podr�n aspirar a ser elegidos ante el Comit� de Bienestar Institucional, candidatos para los siguientes cargos: Dos representantes de los estudiantes, elegidos por los estudiantes; uno de la metodolog�a presencial y otro de la metodolog�a a distancia, un representante de los funcionarios administrativos, elegidos por los trabajadores vinculados a la Universidad y un representante de la Asociaci�n de Jubilados, nombrado por la Asociaci�n. PAR�GRAFO PRIMERO: Con la inscripci�n del representante de los funcionarios administrativos, los candidatos (principal y suplente) autorizan verificar en la historia laboral que reposa en la instituci�n, los requisitos m�nimos para aspirar a ser elegidos. PAR�GRAFO SEGUNDO: Los candidatos de los funcionarios administrativos deber�n adjuntar a la solicitud de inscripci�n los siguientes documentos, que ser�n entregados de manera personal y debidamente foliados ante la Secretar�a General de la Instituci�n: Constancia expedida por el �rea de Gesti�n Humana de ser funcionario administrativo de la Universidad. Constancia de no haber sido sancionado disciplinariamente durante el a�o anterior a la fecha de la inscripci�n de la candidatura. Foto digital en CD 3X4 fondo blanco, debidamente marcada. Ser�n elegidos por votaci�n universal y secreta entre todos los funcionarios administrativos de planta y docentes de planta. ARTICULO OCTAVO: Podr�n aspirar a ser elegidos el representante de los funcionarios administrativos ante el Comit� Institucional de �tica - Bio�tica, quien cumpla con los siguientes requisitos: Ser funcionario administrativo de planta. No tener sanciones disciplinarias, administrativas o penales vigentes, salvo por delitos culposos o pol�ticos. PAR�GRAFO PRIMERO: Con la inscripci�n, los candidatos (principal y suplente) autorizan verificar en la historia laboral que reposa en la instituci�n, los requisitos m�nimos para aspirar a ser elegidos. PAR�GRAFO SEGUNDO: Los candidatos deber�n adjuntar a la solicitud de inscripci�n los siguientes documentos, que ser�n entregados de manera personal y debidamente foliados ante la Secretar�a General de la Instituci�n. Constancia de ausencia de sanci�n, expedida por la Oficina Asesora de Asuntos Disciplinarios. Foto digital en CD 3x4 fondo blanco, debidamente marcada. Ser�n elegidos por votaci�n universal y secreta entre todos los funcionarios administrativos de planta. Por una Universidad PERTINENTE CREATIVA INTEGRADORA Carrera 15 Calle 12 Norte Tel.: +57 (6) 7359300 Armenia- Qu'odio - Colombia 1 www.uniq indio.edumo 1
  7. 7. LINIVERSIDAD DEL QUIND�O RECT�RIA 17 71 RESOLUCI�N No. t" 7 NOV 2017 "POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DEL COMIT� PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST), COMIT� DE CONVIVENCIA LABORAL, COMIT� DE BIENESTAR INSTITUCIONAL, COMIT� INSTITUCIONAL DE �TICA - BIO�TICA Y REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS A LA COMISI�N DE PERSONAL". ARTICULO NOVENO: La elecci�n y designaci�n de los representantes de los trabajadores, con sus respectivos suplentes ante el Comit� Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), se efectuar� de conformidad con lo establecido en la Resoluci�n No. 2013 del 6 de junio del a�o 1986 y en el Decreto 1295 del 22 de junio del a�o 1994. ART�CULO D�CIMO: La elecci�n y designaci�n de los representantes de los trabajadores, con sus respectivos suplentes ante el Comit� de Convivencia laboral, se realizar� de conformidad con lo establecido en la Resoluci�n No. 1356 del 18 de julio del a�o 2012 del Ministerio de Trabajo. ART�CULO D�CIMO PRIMERO: La elecci�n y designaci�n de los representantes de los trabajadores ante la Comisi�n de Personal, se realizar� de conformidad con lo establecido Decreto No. 1228 del 21 de abril del a�o 2005. Ser�n elegidos como representantes de los empleados en la Comisi�n de Personal, los candidatos que obtengan mayor�a de votos en estricto orden. Como Suplentes ser�n elegidos los que obtengan el tercero y cuarto lugar, quienes en su orden reemplazar�n a los principales. ART�CULO D�CIMO SEGUNDO: La elecci�n y designaci�n del representante de los funcionarios administrativos ante la Comisi�n de Bienestar Institucional, se realizar� de conformidad con lo establecido en el par�grafo 1, art�culo 53, Acuerdo del Consejo Superior No. 011 del 19 de agosto del a�o 2010. ART�CULO D�CIMO TERCERO: La elecci�n y designaci�n del representante de los funcionarios administrativos ante el Comit� Institucional de �tica - Bio�tica, se realizar� de conformidad con lo establecido en la Resoluci�n de Rector�a No. 1121 del 2 de diciembre del a�o 2008. ART�CULO D�CIMO CUARTO: Al firmar el formulario de inscripci�n en se�al de aceptaci�n, los aspirantes manifiestan bajo la gravedad del juramento que no se encuentran incursos en causal de inhabilidades, incompatibilidades o prohibici�n alguna establecida para desempe�ar el cargo que sea del caso, se�alados en la Constituci�n, la Ley, el Estatuto General, Acuerdo No. 005 del 28 de febrero del a�o 2005 y sus modificaciones y el Estatuto Electoral (Acuerdo No. 011 del 19 de agosto del a�o 2010). PAR�GRAFO: De conformidad con el contenido del art�culo 13 del Acuerdo del Consejo Superior No.011 del 19 de agosto de 2010, por medio del cual se expidi� el Estatuto Electoral de la Universidad del Quind�o, la difusi�n de la presente convocatoria, se realizar� por los medios masivos existentes al interior de la Instituci�n y a trav�s de las redes sociales. ARTICULO D�CIMO QUINTO: La lista de docentes y administrativos aptos para ejercer el sufragio, se publicar� en la p�gina Web de la Universidad del Quind�o el d�a veintisiete (27) de noviembre del a�o 2017. Carrera 15 Calle 12 Norte - Conm. 7359300 Armenia Q. - Colombia Web Site: www.uniquindio.edu.co - uniquindio.edu.co
  8. 8. 8 UNIVERSIDAD DEL QUIND�O RECTOR�A RESOLUCI�N No. 37 71 27 NOV 2017 "POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DEL COMIT� PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST), COMIT� DE CONVIVENCIA LABORAL, COMIT� DE BIENESTAR INSTITUCIONAL, COMIT� INSTITUCIONAL DE �TICA - BIO�TICA Y REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS A LA COMISI�N DE PERSONAL". Ser�n atendidas y resueltas las reclamaciones por el Comit� Electoral, hasta el d�a siete (7) de diciembre del a�o 2017. ARTICULO D�CIMO SEXTO: INSCRIPCIONES: De conformidad con lo establecido en el Art�culo 14 del Acuerdo del Consejo Superior No. 011 de agosto 19 del a�o 2010, los aspirantes a ocupar las diferentes representaciones deber�n inscribirse personalmente ante la Secretar�a General de la Universidad del Quind�o, desde el d�a veintiocho (28) de noviembre hasta el siete (7) de diciembre del a�o 2017, en el horario de 9:00 a.m a 12:00 m y de 2:00 p.m a 5:00 p.m., en concordancia con lo dispuesto en el Art�culo 15 del Estatuto electoral. ARTICULO D�CIMO S�PTIMO: Vencido el plazo para las inscripciones, el Comit� Electoral de la Universidad del Quind�o revisar� y verificar� toda la documentaci�n suministrada por los aspirantes inscritos y analizar� las hojas de vida de los candidatos del 1 1 al 13 de diciembre del a�o 2017. Adem�s de verificar y confrontar la lista de los inscritos que cumplieron con los requisitos legales, indicar� la raz�n por la cual los dem�s candidatos no cumplen dichos requisitos y publicar� estas listas el d�a trece (13) de diciembre del a�o 2017, en la p�gina web de la Universidad del Quind�o. PARAGRAFO PRIMERO: El Recurso de Reposici�n contra la determinaci�n del Comit� Electoral y en subsidio el de apelaci�n contra la determinaci�n del Consejo Electoral de quienes hayan sido se�alados como inscritos sin cumplimiento de los requisitos legales deben ser presentados en la Secretar�a General de la Universidad del Quind�o, hasta las seis de la tarde del d�a veinte (20) de diciembre del a�o 2017. PARAGRAFO SEGUNDO: Las respuestas y notificaciones de los recursos, se dar�n el veintiuno (21) de diciembre del a�o 2017. PARAGRAFO TERCERO: La publicaci�n de los listados finales ser� fijada el veintid�s (22) de diciembre del a�o 2017. PARAGRAFO CUARTO: Por motivo de vacaciones colectivas en la Universidad del Quind�o, se suspenden t�rminos a partir del veintitr�s (23) de diciembre del a�o 2017 hasta el diecisiete (17) de enero del a�o 2018, ambas fechas inclusive, iniciando labores el jueves dieciocho (18) de enero del a�o 2018. ART�CULO D�CIMO OCTAVO: DE LOS TESTIGOS ELECTORALES: Los aspirantes podr�n designar a raz�n de un (1) testigo electoral por cada mesa se votaci�n y deber�n portar en un sitio visible la credencial con sus datos personales (nombre completo, apellidos, documento de identificaci�n y foto, la cual deber� ser entregada al momento de la inscripci�n ante la Secretar�a General en formato digital fondo blanco), que para �ste caso ser� expedida por la Secretar�a General de la Instituci�n y se entregar� con cinco (5) d�as de anticipaci�n a la elecci�n. Carrera 15 Calle 12 Norte - Conm. 7359300 Armenia Q. - Colombia Web Site: www.uniquindio.edu.co - E-mail:uq@uniquindio.edu.co
  9. 9. e_ 9 UNIVERSIDAD DEL QUIND�O RECTOR�A RESOLUCI�N No. 'I 171 27 NOV 2017 "POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DEL COMIT� PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST), COMIT� DE CONVIVENCIA LABORAL, COMIT� DE BIENESTAR INSTITUCIONAL, COMIT� INSTITUCIONAL DE �TICA - BIO�TICA Y REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS A LA COMISI�N DE PERSONAL". PAR�GRAFO 1: FUNCIONES DE LOS TESTIGOS ELECTORALES. Observar que los jurados de votaci�n est�n debidamente acreditados y en la mesa en la que fueron designados. Observar que las actas y dem�s documentos se diligencien en el debido momento y en la mesa de votaci�n respectiva. Observar que los paquetes de las tarjetas electorales no se abran y se pre diligencien antes de la hora establecida en el art�culo tercero de la presente Resoluci�n para el inicio de las votaciones. Observar que la urna se encuentre totalmente vac�a al momento de cerrarla y sellarla. Observar que las votaciones no inicien antes de la hora establecida en el art�culo tercero de la presente Resoluci�n. Observar que los votantes concurran libremente, que sufraguen en secreto y que depositen el voto sin presi�n o interferencia de ninguna clase. Observar que todos los ciudadanos voten con c�dula de ciudadan�a, en el formato �nico vigente. La c�dula es el �nico documento v�lido para sufragar. No se puede votar con contrase�as, fotocopias, carn�, ni pasaporte. Presentar reclamaciones �NICAMENTE ante los jurados de votaci�n, quienes son los autorizados para dar respuesta a dichas peticiones. Vigilar porque ninguna persona o autoridad interfiera indebidamente en los procesos de votaci�n y en los escrutinios. Despu�s del cierre de las votaciones los testigos electorales deber�n: Presenciar la apertura de la urna y el conteo de los votos. Vigilar la destrucci�n de las tarjetas no marcadas. Que �stas sean retiradas de la mesa de votaci�n antes de abrir la urna. Presenciar que los datos de las votaciones sean le�dos del acta de escrutinio de jurado. Acompa�ar el traslado de los pliegos electorales desde el puesto de votaci�n hasta la oficina de Secretar�a General donde se depositar�n en un sitio seguro, y se mantendr� la cadena de custodia. Permanecer a una distancia de dos (2) metros con respecto a las mesas de votaci�n. PAR�GRAFO 2: PROHIBICIONES DE LOS TESTIGOS ELECTORALES. Durante el inicio de la jornada, los testigos electorales no podr�n: Tocar, coger, manipular o diligenciar los formatos electorales. Acompa�ar a los sufragantes al interior del cub�culo Hacer insinuaciones a los votantes, a los jurados o a las comisiones escrutadoras. Realizar cualquier tipo de propaganda electoral al interior de la zona electoral; �sta solo se podr� realizar por fuera del Campus Universitario. Portar camiseta o distintivo alusivo al candidato que representa Efectuar reclamaciones o apelaciones no escritas Ceder a terceros la credencial de testigo electoral Carrera 15 Calle 12 Norte - Conm. 7359300 Armenia Q. - Colombia Web Site: www.uniquindio.edu.co - E-mail:uq@uniquindio.edu.co
  10. 10. 10 UNIVERSIDAD DEL QUIND�O RECTOR�A RESOLUCI�N No. NOV 7 017 "POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DEL COMIT� PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST), COMIT� DE CONVIVENCIA LABORAL, COMIT� DE BIENESTAR INSTITUCIONAL, COMIT� INSTITUCIONAL DE �TICA - BIO�TICA Y REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS A LA COMISI�N DE PERSONAL". Insultar o maltratar a los integrantes del Consejo Electoral, Comit� Electoral, jurados de votaci�n, autoridades y miembros de la comunidad universitaria. ARTICULO D�CIMO NOVENO: Con quince (15) d�as de antelaci�n a la fecha de la elecci�n, se designar�n jurados y suplentes por cada mesa. Cada puesto de votaci�n tendr� un jurado que estar� integrado por dos (2) funcionarios quienes ser�n los encargados de realizar el procedimiento de control y escrutinio. PAR�GRAFO 1: El nombramiento de los jurados ser� de obligatoria aceptaci�n y es indelegable. En caso de no cumplimiento con dicha designaci�n, sin que medie justificaci�n sustentada y/o certificada, dicha conducta ser� objeto de investigaci�n disciplinaria. PAR�GRAFO 2: La selecci�n de los jurados de votaci�n se har� del listado del personal vinculado a la n�mina de personal de la Universidad y habilitados por el �rea de Gesti�n Humana. PAR�GRAFO 3: No podr�n ser designados como jurados de votaci�n: Las personas inscritas como candidatos para la elecci�n convocada por la Universidad. Quien est� vinculado con el candidato por matrimonio o uni�n permanente, parentesco dentro del segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil. Los testigos electorales. Los acompa�antes de los candidatos. PAR�GRAFO 4: Los jurados deber�n estar presentes al momento de la apertura y del cierre de la votaci�n con el fin de suscribir las actas correspondientes y adelantar el proceso de escrutinio. PAR�GRAFO 5: El jurado de votaci�n instalar� la mesa respectiva una hora antes del inicio de la votaci�n en el lugar se�alado para el efecto. Antes de iniciarse la votaci�n los jurados abrir�n la urna y se cerciorar�n de que est� completamente vac�a, luego de lo cual se sellar�n bajo su responsabilidad. Los jurados est�n en la obligaci�n de entregar el mismo d�a de la votaci�n, las actas de escrutinio parcial con sus soportes ante la Secretar�a General. ART�CULO VIG�SIMO: El ejercicio del voto ser� libre, secreto e indelegable y se har� mediante la presentaci�n en original de la c�dula de ciudadan�a ante los jurados. ART�CULO VIG�SIMO PRIMERO: Los profesores, administrativos que se postulen para cargos de representaci�n ante estos comit�s, podr�n hacerlo para uno solo de ellos en cada convocatoria a lecci�n. ART�CULO VIG�SIMO SEGUNDO: ZONA ELECTORAL: La zona electoral estar� ubicada �nicamente, en el hall entre los bloques administrativos 1 y 2. 771 Carrera 15 Calle 12 Norte - Conm. 7359300 Armenia Q. - Colombia Web Site: www.uniquindio.edu.co - E-mail:uq(u uniquindio.edu.co
  11. 11. 11 UNIVERSIDAD DEL QUIND�O RECTOR�A 7 7 1 RESOLUCI�N No. J 27 NOV 2017 "POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DEL COMIT� PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST), COMIT� DE CONVIVENCIA LABORAL, COMIT� DE BIENESTAR INSTITUCIONAL, COMIT� INSTITUCIONAL DE �TICA - BIO�TICA Y REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS A LA COMISI�N DE PERSONAL". ART�CULO VIG�SIMO TERCERO: El Consejo Electoral Universitario ser� el organismo encargado de trazar las directrices generales, supervisar el proceso electoral, ejercer la segunda instancia para los reclamos, solicitudes y recursos correspondientes al proceso y velar por el cumplimiento del Estatuto Electoral. ARTICULO VIG�SIMO CUARTO: En los escrutinios, el jurado de votaci�n deber� incluir los votos v�lidos emitidos por cada una de las listas, los votos en blanco, los votos nulos y los votos no marcados (ingresados en la urna). Al final de la votaci�n, los jurados de votaci�n deben verificar que el n�mero de votos (ingresados en la urna) coincida con el n�mero de votantes firmantes. PAR�GRAFO 1: Cuando se compruebe que en una urna ha sido depositado un n�mero mayor de votos del que corresponde de conformidad con la lista de sufragantes respectiva, los jurados de la mesa destruir�n los votos excedentes, tomados al azar entre los consignados en la urna de que se trate y proceder�n a incinerarlos. PAR�GRAFO 2: La marcaci�n de los votos se debe realizar con una X o cualquier otro s�mbolo que refleje claramente la intenci�n de voto, en la foto correspondiente al candidato de su preferencia. Las palabras, frases o alteraciones que se agreguen a los nombres de los candidatos o a los votos, anular� el voto. ARTICULO VIG�SIMO QUINTO: ESCRUTINIOS. Una vez realizados los escrutinios parciales, los jurados designados en cada mesa diligenciar�n y firmar�n el acta respectiva y la entregar�n al Comit� Electoral, una vez finalizado el proceso electoral. ART�CULO VIG�SIMO SEXTO: DIVULGACI�N Y PUBLICACI�N DE RESULTADOS. El escrutinio final sobre actas firmadas por los jurados de votaci�n se realizar� el d�a doce (12) de febrero del a�o 2018, fecha en la que se publicar�n los resultados obtenidos en el proceso electoral. Esta publicaci�n se efectuar� por los medios de difusi�n de la Universidad y contendr�: nombre del candidato y n�mero de votos obtenidos por cada uno de ellos. PAR�GRAFO PRIMERO: Las reclamaciones de las publicaciones de resultados finales, se recibir�n en la Secretar�a General de la Universidad del Quind�o, trece (13) de febrero del a�o 2018. PAR�GRAFO SEGUNDO: Las respuestas al tr�mite de reclamaciones, se dar� el d�a quince (15) de febrero del a�o 2018. PAR�GRAFO TERCERO: La publicaci�n de los resultados definitivos, luego de dar respuestas a las reclamaciones, ser� el diecis�is (16) de febrero del a�o 2018. ARTICULO VIG�SIMO S�PTIMO: Una vez el se�or Rector reciba de la Secretaria General, el informe final con el resultado de las elecciones, se expedir� y publicar� el acto administrativo de reconocimiento de las mismas, para todas las representaciones de que trata la presente convocatoria, el d�a diecis�is (16) de febrero del a�o 2018, a las 6:00 p.m. Carrera 15 Calle 12 Norte - Conm. 7359300 Armenia Q. - Colombia Web Site: www.uniquindio.edu.co - uniquindio.edu.co
  12. 12. 12 UNIVERSIDAD DEL QUIND�O RECTOR�A RESOLUCI�N No. 3771 27 NOV 2017 "POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DEL COMIT� PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST), COMIT� DE CONVIVENCIA LABORAL, COMIT� DE BIENESTAR INSTITUCIONAL, COMIT� INSTITUCIONAL DE �TICA - BIO�TICA Y REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS A LA COMISI�N DE PERSONAL". Lo anterior en raz�n a que la Secretaria General es la autoridad electoral responsable de dicho tr�mite, de conformidad con el contenido del art�culo 10 del Estatuto Electoral yen consonancia con el punto 8 del numeral 1.7 del art�culo 8 del acuerdo del consejo superior No.20 del 18 de diciembre de 2015. ART�CULO VIG�SIMO OCTAVO: La presente Resoluci�n, rige a partir de la fecha de su expedici�n. PUBL�QUESE, COMUN�QUESE Y C�MPLASE Dada en Armenia (Quind�o), a los 27 NOV 2017 JOS� FER DO CHEVER URILLO Rector NOMBRES Y APELLIDOS FIRMA PROYECT� Y ELABOR� Claudia Patricia Bernal Rodriguez - Secretaria General Luz Amparo Celis Buritic� - Profesional Universitario Oficina -C-Iima REVIS� Asesora Jur�dica APROB� Juan Felipe P�rez Acosta - Abogado Rector�a Los arriba firmantes declaramos que hemos revisado el presente documento y soportes (de ser el caso) y lo encontramos ajustado en t�rminos t�cnicos y administrativos; asi como a as normas y disposiciones legales vigentes y por lo tanto, bajo nuestra responsabilidad, lo presentamos para la firma del Se�or Rector de la instituci�n. Carrera 15 Calle 12 Norte - Conm. 7359300 Armenia Q. - Colombia Web Site: www.uniquindio.edu.co - E-mail:uq@uniquindio.edu.co

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