SlideShare a Scribd company logo

Timo Aro 3.11.2023 Kulttuurista voimaa asluekehitykseen.pdf

Timo Aron esitys 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen -tilaisuudessa

1 of 35
Download to read offline
KULTTUURI
alueen veto- ja
pitovoimatekijänä
ALUSTUKSEN
SISÄLTÖ
• Alustuksen keskeinen tavoite lisätä
ymmärrystä
• Muuttuvasta ulkoisesta
toimintaympäristöstä
• Veto- ja pitovoimaan
vaikuttavista tekijöistä
• Kulttuurin roolista ja merki-
tyksestä alueen veto- ja
pitovoimatekijänä
Kuva: Janne Mustonen
MITÄ ALUEKEHITYKSESSÄ
ON TAPAHTUNUT 2020-
LUVULLA?
Tilannekuva kiteytettynä:
• Alueiden erilaistuminen ja eriytyminen kiihtynyt
• Väestö vanhenee, vähenee ja keskittyy
• Kaupungistuminen ja kaupunkiseutuistuminen
jatkuu koronakriisin rytmihäiriön jälkeen
• Väestö- ja ikärakenteen demografinen muutospaine
vaikuttaa kaikkien alueiden kehitykseen
• Osaaja- ja työvoimapula korostuu yhä useamman
alueen ja toimialan kasvun pullonkaulana
• Maahanmuuton ja vieraskielisten merkitys
ylikorostuu alueiden väestödynamiikassa
• Nopeiden liikenneyhteyksien, koulutuksen ja
sijainnin ”pyhä kolminaisuus” toimii edelleen
alueiden kriittisenä menestystekijänä
• Ulkoisen toimintaympäristö ennakoimattomuus,
mustat joutsenet
MITÄ TÄSTÄ
KAIKESTA
SEURAA?
• KILPAILU: alueiden välinen kilpailu
niukkenevista resursseista, erityisesti
inhimillisestä pääomasta, kiihtyy ja kiristyy
• POLARISOITUMINEN: alueet eriytyvät ja
erilaistuvat ominaisuuksien ja sijainnin
perusteella kasvaviin, sopeutuviin ja
supistuviin alueisiin
• EROTTAUTUMINEN: ne alueet menesty-
vät, jotka pystyvät yhdistämään kovat ja
pehmeät kilpailukykytekijät hyvään
mainekuvaan sekä vahvaan identiteettiin
SIKSI ALUEEN ON PIDETTÄVÄ
SAMANAIKAISESTI HUOLTA…
KOVISTA
KILPAILUKYKYTEKIJÖISTÄ
• Väestökehitys ja vetovoima
• Työpaikka ja työllisyyskehitys
• Yritysperustanta ja –dynamiikka
• Liikevaihto ja palkkasumma
• Rakentaminen ja asuntotuotanto
• Opiskelijoiden määrä, aloituspaikat
• Julkiset ja yksityiset investoinnit
• Matkailu- ja tapahtumakävijät
• Muut kasvuun ja kehitykseen
liittyvät kovat tunnusluvut
> MITATTAVISSA JA
VERTAILTAVISSA
PEHMEISTÄ
KILPAILUKYKYTEKIJÖISTÄ
• Identiteetti ja samaistuminen
• Avoin ilmapiiri
• Yhteisöllisyys, sosiaalinen pääoma
• Luottamus
• Arvostus
• Osallisuus ja vuorovaikutus
• Mieli- ja mainekuva
• Koettu elämänlaatu
• Hyvinvointi ja turvallisuus
• Viihtyvyys ja tyytyväisyys
• Mukavuus
> VAIKEASTI MITATTAVISSA JA
VERTAILTAVISSA
Mistä oikein
puhutaan, kun
puhutaan alueiden
vetovoimasta ja
pitovoimasta?

Recommended

Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetua
Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetuaAlueiden vetovoima ja viisi kasvuetua
Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetuaTimoAro
 
Kaupunkien kovat ja pehmeät vetovoimatekijät
Kaupunkien kovat ja pehmeät vetovoimatekijätKaupunkien kovat ja pehmeät vetovoimatekijät
Kaupunkien kovat ja pehmeät vetovoimatekijätTimoAro
 
Alue- ja kaupunkikehitys digitalisation näkökulmasta - Timo Aro
Alue- ja kaupunkikehitys digitalisation näkökulmasta - Timo AroAlue- ja kaupunkikehitys digitalisation näkökulmasta - Timo Aro
Alue- ja kaupunkikehitys digitalisation näkökulmasta - Timo AroHelen
 
Koulutus ja osaaminen alueellisena vetovoimatekijänä
Koulutus ja osaaminen alueellisena vetovoimatekijänäKoulutus ja osaaminen alueellisena vetovoimatekijänä
Koulutus ja osaaminen alueellisena vetovoimatekijänäTimoAro
 
Pohjois-Pohjanmaan elinvoima alueiden välisessä kilpailussa
Pohjois-Pohjanmaan elinvoima alueiden välisessä kilpailussa  Pohjois-Pohjanmaan elinvoima alueiden välisessä kilpailussa
Pohjois-Pohjanmaan elinvoima alueiden välisessä kilpailussa TimoAro
 
Alueiden kuusi vetovoimatekijää
Alueiden kuusi vetovoimatekijääAlueiden kuusi vetovoimatekijää
Alueiden kuusi vetovoimatekijääTimoAro
 
Venäjä työpaja Lohjalla 19.4.2013 - 1
Venäjä työpaja Lohjalla 19.4.2013 - 1Venäjä työpaja Lohjalla 19.4.2013 - 1
Venäjä työpaja Lohjalla 19.4.2013 - 1Jukka Punamäki
 

More Related Content

Similar to Timo Aro 3.11.2023 Kulttuurista voimaa asluekehitykseen.pdf

POHJOIS-HAAGA - Miten pohjois-haagalaiset kokevat oman asuinalueensa?
POHJOIS-HAAGA - Miten pohjois-haagalaiset kokevat oman asuinalueensa?POHJOIS-HAAGA - Miten pohjois-haagalaiset kokevat oman asuinalueensa?
POHJOIS-HAAGA - Miten pohjois-haagalaiset kokevat oman asuinalueensa?Sampsa
 
Luonnostaan vahvojen markkinointiklubi
Luonnostaan vahvojen markkinointiklubiLuonnostaan vahvojen markkinointiklubi
Luonnostaan vahvojen markkinointiklubiCursor Oy
 
Ulkomaalaistaustaisten kotoutuminen kaupunki- ja seutukohtaisessa tarkastelussa
Ulkomaalaistaustaisten kotoutuminen kaupunki- ja seutukohtaisessa tarkastelussaUlkomaalaistaustaisten kotoutuminen kaupunki- ja seutukohtaisessa tarkastelussa
Ulkomaalaistaustaisten kotoutuminen kaupunki- ja seutukohtaisessa tarkastelussaTHL
 
Onko Pohjois-Pohjanmaalla PAPUA menestyä alueiden välisessä kilpailussa?
Onko Pohjois-Pohjanmaalla PAPUA menestyä alueiden välisessä kilpailussa?Onko Pohjois-Pohjanmaalla PAPUA menestyä alueiden välisessä kilpailussa?
Onko Pohjois-Pohjanmaalla PAPUA menestyä alueiden välisessä kilpailussa?TimoAro
 
Tarja Rantala, TEM - Ulkomaalaiset vesistö- ja saaristoalueiden mahdollisuute...
Tarja Rantala, TEM - Ulkomaalaiset vesistö- ja saaristoalueiden mahdollisuute...Tarja Rantala, TEM - Ulkomaalaiset vesistö- ja saaristoalueiden mahdollisuute...
Tarja Rantala, TEM - Ulkomaalaiset vesistö- ja saaristoalueiden mahdollisuute...Maa- ja metsätalousministeriö
 
Lounaisrannikon elinvoima- ja kilpailukykyanalyysi
Lounaisrannikon elinvoima- ja kilpailukykyanalyysiLounaisrannikon elinvoima- ja kilpailukykyanalyysi
Lounaisrannikon elinvoima- ja kilpailukykyanalyysiTimoAro
 
1 osenius projektipäivä inari
1 osenius projektipäivä inari1 osenius projektipäivä inari
1 osenius projektipäivä inariKalottikeskus
 
1 osenius projektipäivä inari
1 osenius projektipäivä inari1 osenius projektipäivä inari
1 osenius projektipäivä inariJaana Seipiharju
 
Tajun paikka -maaseutuajattelun foorumit 2011
Tajun paikka -maaseutuajattelun foorumit 2011Tajun paikka -maaseutuajattelun foorumit 2011
Tajun paikka -maaseutuajattelun foorumit 2011Sitra Maamerkit
 

Similar to Timo Aro 3.11.2023 Kulttuurista voimaa asluekehitykseen.pdf (12)

Kirsi Moisander alueverkostot 20.9.2017
Kirsi Moisander alueverkostot 20.9.2017Kirsi Moisander alueverkostot 20.9.2017
Kirsi Moisander alueverkostot 20.9.2017
 
Ylä-Savon tilannekuvan julkistus 1606211
Ylä-Savon tilannekuvan julkistus 1606211Ylä-Savon tilannekuvan julkistus 1606211
Ylä-Savon tilannekuvan julkistus 1606211
 
POHJOIS-HAAGA - Miten pohjois-haagalaiset kokevat oman asuinalueensa?
POHJOIS-HAAGA - Miten pohjois-haagalaiset kokevat oman asuinalueensa?POHJOIS-HAAGA - Miten pohjois-haagalaiset kokevat oman asuinalueensa?
POHJOIS-HAAGA - Miten pohjois-haagalaiset kokevat oman asuinalueensa?
 
Luonnostaan vahvojen markkinointiklubi
Luonnostaan vahvojen markkinointiklubiLuonnostaan vahvojen markkinointiklubi
Luonnostaan vahvojen markkinointiklubi
 
Ulkomaalaistaustaisten kotoutuminen kaupunki- ja seutukohtaisessa tarkastelussa
Ulkomaalaistaustaisten kotoutuminen kaupunki- ja seutukohtaisessa tarkastelussaUlkomaalaistaustaisten kotoutuminen kaupunki- ja seutukohtaisessa tarkastelussa
Ulkomaalaistaustaisten kotoutuminen kaupunki- ja seutukohtaisessa tarkastelussa
 
Onko Pohjois-Pohjanmaalla PAPUA menestyä alueiden välisessä kilpailussa?
Onko Pohjois-Pohjanmaalla PAPUA menestyä alueiden välisessä kilpailussa?Onko Pohjois-Pohjanmaalla PAPUA menestyä alueiden välisessä kilpailussa?
Onko Pohjois-Pohjanmaalla PAPUA menestyä alueiden välisessä kilpailussa?
 
Tarja Rantala, TEM - Ulkomaalaiset vesistö- ja saaristoalueiden mahdollisuute...
Tarja Rantala, TEM - Ulkomaalaiset vesistö- ja saaristoalueiden mahdollisuute...Tarja Rantala, TEM - Ulkomaalaiset vesistö- ja saaristoalueiden mahdollisuute...
Tarja Rantala, TEM - Ulkomaalaiset vesistö- ja saaristoalueiden mahdollisuute...
 
Lounaisrannikon elinvoima- ja kilpailukykyanalyysi
Lounaisrannikon elinvoima- ja kilpailukykyanalyysiLounaisrannikon elinvoima- ja kilpailukykyanalyysi
Lounaisrannikon elinvoima- ja kilpailukykyanalyysi
 
Mervi Lehmusaho - Aluekumppanuuksien päivä 20.9.2018
Mervi Lehmusaho - Aluekumppanuuksien päivä 20.9.2018Mervi Lehmusaho - Aluekumppanuuksien päivä 20.9.2018
Mervi Lehmusaho - Aluekumppanuuksien päivä 20.9.2018
 
1 osenius projektipäivä inari
1 osenius projektipäivä inari1 osenius projektipäivä inari
1 osenius projektipäivä inari
 
1 osenius projektipäivä inari
1 osenius projektipäivä inari1 osenius projektipäivä inari
1 osenius projektipäivä inari
 
Tajun paikka -maaseutuajattelun foorumit 2011
Tajun paikka -maaseutuajattelun foorumit 2011Tajun paikka -maaseutuajattelun foorumit 2011
Tajun paikka -maaseutuajattelun foorumit 2011
 

More from Business Turku

Anu Laitila 3.11.2023 Kulttuurista elinvoimaa.pdf
Anu Laitila 3.11.2023 Kulttuurista elinvoimaa.pdfAnu Laitila 3.11.2023 Kulttuurista elinvoimaa.pdf
Anu Laitila 3.11.2023 Kulttuurista elinvoimaa.pdfBusiness Turku
 
Juha Iso-Aho 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehitykseen.pdf
Juha Iso-Aho 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehitykseen.pdfJuha Iso-Aho 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehitykseen.pdf
Juha Iso-Aho 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehitykseen.pdfBusiness Turku
 
Ryhmäkeskustelujen aiheet 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdf
Ryhmäkeskustelujen aiheet 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdfRyhmäkeskustelujen aiheet 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdf
Ryhmäkeskustelujen aiheet 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdfBusiness Turku
 
Ohjelma ja musiikkiesitykset 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdf
Ohjelma ja musiikkiesitykset 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdfOhjelma ja musiikkiesitykset 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdf
Ohjelma ja musiikkiesitykset 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdfBusiness Turku
 
Talent Boost Breakfast 20.10.2021 Heli Vesterinen Wärtsilä
Talent Boost Breakfast 20.10.2021 Heli Vesterinen WärtsiläTalent Boost Breakfast 20.10.2021 Heli Vesterinen Wärtsilä
Talent Boost Breakfast 20.10.2021 Heli Vesterinen WärtsiläBusiness Turku
 
HealthBIO 2021_Cancer I/O Translating immuno-oncology into health actions_Jer...
HealthBIO 2021_Cancer I/O Translating immuno-oncology into health actions_Jer...HealthBIO 2021_Cancer I/O Translating immuno-oncology into health actions_Jer...
HealthBIO 2021_Cancer I/O Translating immuno-oncology into health actions_Jer...Business Turku
 
HealthBIO 2021_PerkinElmer, leading with innovation - from COVID success into...
HealthBIO 2021_PerkinElmer, leading with innovation - from COVID success into...HealthBIO 2021_PerkinElmer, leading with innovation - from COVID success into...
HealthBIO 2021_PerkinElmer, leading with innovation - from COVID success into...Business Turku
 
HealthBIO 2021_Update of National Drug Development Centre_Hannu Juvonen
HealthBIO 2021_Update of National Drug Development Centre_Hannu JuvonenHealthBIO 2021_Update of National Drug Development Centre_Hannu Juvonen
HealthBIO 2021_Update of National Drug Development Centre_Hannu JuvonenBusiness Turku
 
HealthBIO 2021,_The InFlames Flagship_Timo Veromaa
HealthBIO 2021,_The InFlames Flagship_Timo VeromaaHealthBIO 2021,_The InFlames Flagship_Timo Veromaa
HealthBIO 2021,_The InFlames Flagship_Timo VeromaaBusiness Turku
 
HealthBIO 2021_Orion’s new strategy and industry trends seen from a midsize p...
HealthBIO 2021_Orion’s new strategy and industry trends seen from a midsize p...HealthBIO 2021_Orion’s new strategy and industry trends seen from a midsize p...
HealthBIO 2021_Orion’s new strategy and industry trends seen from a midsize p...Business Turku
 
HealthBIO 2021_Finnish biotech year 2021_Tero Piispanen
HealthBIO 2021_Finnish biotech year 2021_Tero Piispanen HealthBIO 2021_Finnish biotech year 2021_Tero Piispanen
HealthBIO 2021_Finnish biotech year 2021_Tero Piispanen Business Turku
 
HealthBIO 2021_Opening words_Maarit Merla
HealthBIO 2021_Opening words_Maarit MerlaHealthBIO 2021_Opening words_Maarit Merla
HealthBIO 2021_Opening words_Maarit MerlaBusiness Turku
 
Wallace moreira bessa breakfast coffee with a professor 21052021
Wallace moreira bessa breakfast coffee with a professor 21052021Wallace moreira bessa breakfast coffee with a professor 21052021
Wallace moreira bessa breakfast coffee with a professor 21052021Business Turku
 
Ilmastorahasto esittely 2021 04
Ilmastorahasto esittely 2021 04Ilmastorahasto esittely 2021 04
Ilmastorahasto esittely 2021 04Business Turku
 
Eu horizon europe_info_29042021
Eu horizon europe_info_29042021Eu horizon europe_info_29042021
Eu horizon europe_info_29042021Business Turku
 
Ely rahoitus science park 29.4.2021
Ely rahoitus science park 29.4.2021Ely rahoitus science park 29.4.2021
Ely rahoitus science park 29.4.2021Business Turku
 
Enterprise europe network rahoitusinfo 29.4.2021
Enterprise europe network rahoitusinfo 29.4.2021Enterprise europe network rahoitusinfo 29.4.2021
Enterprise europe network rahoitusinfo 29.4.2021Business Turku
 
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Tapio Salakoski
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Tapio SalakoskiKestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Tapio Salakoski
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Tapio SalakoskiBusiness Turku
 
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Lotta Toivonen
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Lotta ToivonenKestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Lotta Toivonen
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Lotta ToivonenBusiness Turku
 
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Johanna Andersen
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Johanna AndersenKestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Johanna Andersen
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Johanna AndersenBusiness Turku
 

More from Business Turku (20)

Anu Laitila 3.11.2023 Kulttuurista elinvoimaa.pdf
Anu Laitila 3.11.2023 Kulttuurista elinvoimaa.pdfAnu Laitila 3.11.2023 Kulttuurista elinvoimaa.pdf
Anu Laitila 3.11.2023 Kulttuurista elinvoimaa.pdf
 
Juha Iso-Aho 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehitykseen.pdf
Juha Iso-Aho 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehitykseen.pdfJuha Iso-Aho 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehitykseen.pdf
Juha Iso-Aho 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehitykseen.pdf
 
Ryhmäkeskustelujen aiheet 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdf
Ryhmäkeskustelujen aiheet 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdfRyhmäkeskustelujen aiheet 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdf
Ryhmäkeskustelujen aiheet 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdf
 
Ohjelma ja musiikkiesitykset 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdf
Ohjelma ja musiikkiesitykset 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdfOhjelma ja musiikkiesitykset 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdf
Ohjelma ja musiikkiesitykset 3.11.2023 Kulttuurista voimaa aluekehittämiseen.pdf
 
Talent Boost Breakfast 20.10.2021 Heli Vesterinen Wärtsilä
Talent Boost Breakfast 20.10.2021 Heli Vesterinen WärtsiläTalent Boost Breakfast 20.10.2021 Heli Vesterinen Wärtsilä
Talent Boost Breakfast 20.10.2021 Heli Vesterinen Wärtsilä
 
HealthBIO 2021_Cancer I/O Translating immuno-oncology into health actions_Jer...
HealthBIO 2021_Cancer I/O Translating immuno-oncology into health actions_Jer...HealthBIO 2021_Cancer I/O Translating immuno-oncology into health actions_Jer...
HealthBIO 2021_Cancer I/O Translating immuno-oncology into health actions_Jer...
 
HealthBIO 2021_PerkinElmer, leading with innovation - from COVID success into...
HealthBIO 2021_PerkinElmer, leading with innovation - from COVID success into...HealthBIO 2021_PerkinElmer, leading with innovation - from COVID success into...
HealthBIO 2021_PerkinElmer, leading with innovation - from COVID success into...
 
HealthBIO 2021_Update of National Drug Development Centre_Hannu Juvonen
HealthBIO 2021_Update of National Drug Development Centre_Hannu JuvonenHealthBIO 2021_Update of National Drug Development Centre_Hannu Juvonen
HealthBIO 2021_Update of National Drug Development Centre_Hannu Juvonen
 
HealthBIO 2021,_The InFlames Flagship_Timo Veromaa
HealthBIO 2021,_The InFlames Flagship_Timo VeromaaHealthBIO 2021,_The InFlames Flagship_Timo Veromaa
HealthBIO 2021,_The InFlames Flagship_Timo Veromaa
 
HealthBIO 2021_Orion’s new strategy and industry trends seen from a midsize p...
HealthBIO 2021_Orion’s new strategy and industry trends seen from a midsize p...HealthBIO 2021_Orion’s new strategy and industry trends seen from a midsize p...
HealthBIO 2021_Orion’s new strategy and industry trends seen from a midsize p...
 
HealthBIO 2021_Finnish biotech year 2021_Tero Piispanen
HealthBIO 2021_Finnish biotech year 2021_Tero Piispanen HealthBIO 2021_Finnish biotech year 2021_Tero Piispanen
HealthBIO 2021_Finnish biotech year 2021_Tero Piispanen
 
HealthBIO 2021_Opening words_Maarit Merla
HealthBIO 2021_Opening words_Maarit MerlaHealthBIO 2021_Opening words_Maarit Merla
HealthBIO 2021_Opening words_Maarit Merla
 
Wallace moreira bessa breakfast coffee with a professor 21052021
Wallace moreira bessa breakfast coffee with a professor 21052021Wallace moreira bessa breakfast coffee with a professor 21052021
Wallace moreira bessa breakfast coffee with a professor 21052021
 
Ilmastorahasto esittely 2021 04
Ilmastorahasto esittely 2021 04Ilmastorahasto esittely 2021 04
Ilmastorahasto esittely 2021 04
 
Eu horizon europe_info_29042021
Eu horizon europe_info_29042021Eu horizon europe_info_29042021
Eu horizon europe_info_29042021
 
Ely rahoitus science park 29.4.2021
Ely rahoitus science park 29.4.2021Ely rahoitus science park 29.4.2021
Ely rahoitus science park 29.4.2021
 
Enterprise europe network rahoitusinfo 29.4.2021
Enterprise europe network rahoitusinfo 29.4.2021Enterprise europe network rahoitusinfo 29.4.2021
Enterprise europe network rahoitusinfo 29.4.2021
 
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Tapio Salakoski
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Tapio SalakoskiKestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Tapio Salakoski
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Tapio Salakoski
 
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Lotta Toivonen
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Lotta ToivonenKestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Lotta Toivonen
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Lotta Toivonen
 
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Johanna Andersen
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Johanna AndersenKestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Johanna Andersen
Kestävän ICT:n työpaja 12.3.2021 Johanna Andersen
 

Timo Aro 3.11.2023 Kulttuurista voimaa asluekehitykseen.pdf

  • 2. ALUSTUKSEN SISÄLTÖ • Alustuksen keskeinen tavoite lisätä ymmärrystä • Muuttuvasta ulkoisesta toimintaympäristöstä • Veto- ja pitovoimaan vaikuttavista tekijöistä • Kulttuurin roolista ja merki- tyksestä alueen veto- ja pitovoimatekijänä Kuva: Janne Mustonen
  • 3. MITÄ ALUEKEHITYKSESSÄ ON TAPAHTUNUT 2020- LUVULLA? Tilannekuva kiteytettynä: • Alueiden erilaistuminen ja eriytyminen kiihtynyt • Väestö vanhenee, vähenee ja keskittyy • Kaupungistuminen ja kaupunkiseutuistuminen jatkuu koronakriisin rytmihäiriön jälkeen • Väestö- ja ikärakenteen demografinen muutospaine vaikuttaa kaikkien alueiden kehitykseen • Osaaja- ja työvoimapula korostuu yhä useamman alueen ja toimialan kasvun pullonkaulana • Maahanmuuton ja vieraskielisten merkitys ylikorostuu alueiden väestödynamiikassa • Nopeiden liikenneyhteyksien, koulutuksen ja sijainnin ”pyhä kolminaisuus” toimii edelleen alueiden kriittisenä menestystekijänä • Ulkoisen toimintaympäristö ennakoimattomuus, mustat joutsenet
  • 4. MITÄ TÄSTÄ KAIKESTA SEURAA? • KILPAILU: alueiden välinen kilpailu niukkenevista resursseista, erityisesti inhimillisestä pääomasta, kiihtyy ja kiristyy • POLARISOITUMINEN: alueet eriytyvät ja erilaistuvat ominaisuuksien ja sijainnin perusteella kasvaviin, sopeutuviin ja supistuviin alueisiin • EROTTAUTUMINEN: ne alueet menesty- vät, jotka pystyvät yhdistämään kovat ja pehmeät kilpailukykytekijät hyvään mainekuvaan sekä vahvaan identiteettiin
  • 5. SIKSI ALUEEN ON PIDETTÄVÄ SAMANAIKAISESTI HUOLTA… KOVISTA KILPAILUKYKYTEKIJÖISTÄ • Väestökehitys ja vetovoima • Työpaikka ja työllisyyskehitys • Yritysperustanta ja –dynamiikka • Liikevaihto ja palkkasumma • Rakentaminen ja asuntotuotanto • Opiskelijoiden määrä, aloituspaikat • Julkiset ja yksityiset investoinnit • Matkailu- ja tapahtumakävijät • Muut kasvuun ja kehitykseen liittyvät kovat tunnusluvut > MITATTAVISSA JA VERTAILTAVISSA PEHMEISTÄ KILPAILUKYKYTEKIJÖISTÄ • Identiteetti ja samaistuminen • Avoin ilmapiiri • Yhteisöllisyys, sosiaalinen pääoma • Luottamus • Arvostus • Osallisuus ja vuorovaikutus • Mieli- ja mainekuva • Koettu elämänlaatu • Hyvinvointi ja turvallisuus • Viihtyvyys ja tyytyväisyys • Mukavuus > VAIKEASTI MITATTAVISSA JA VERTAILTAVISSA
  • 6. Mistä oikein puhutaan, kun puhutaan alueiden vetovoimasta ja pitovoimasta?
  • 7. YKSINKERTAIS- TETTUNA… • VETOVOIMA VETÄÄ = kuinka kiin- nostava, houkutteleva, dynaaminen, haluttava jne. alue on ulkopuolisten näkökulmasta, joka saa ihmiset tulemaan • PITOVOIMA PITÄÄ = kuinka viihtyisä, mukava, hauska, turvallinen jne. alue on omien asukkaiden, yritysten ja toimijoiden näkökulmasta, joka saa ihmiset jäämään
  • 8. VETOVOIMA = Kuinka kiinnostava, houkutteleva, dynaaminen, haluttava jne. alue on ulkopuolisten näkökulmasta • MUUTTOVETOVOIMA eli alueen vetovoimaisuus, kiinnostavuus ja haluttavuus muutto-, sijainti- tai investointikohteena • SIJAINTIVETOVOIMA eli alueen fyysinen ja logisti- nen sijainti sekä saavutettavuus liikenneyhteyksien ja virtojen (liikenne-, tavara- ja pääomavirrat) näkökulmasta • PAIKKAVETOVOIMA eli alueen kiinnostavuus vapaa- ajan-, tapahtuma-, elämys-, kulttuuri-, taide-, mat- kailu-, luonto- tai vierailukohteena • KIERTOVETOVOIMA eli paikan kyky houkutella niitä, jotka ovat kotoisin alueelta, omaavat siteitä ja verkostoja alueeseen tai muuten haluavat kiinnittyä alueeseen
  • 9. MILLÄ PERUS- TEELLA IHMI- SET VALITSE- VAT PAIKAN? •Työ/opiskelu + •Elämä
  • 10. ▪ Työpaikkatarjonta ▪ Koulutustarjonta ▪ Lähipalvelut ▪ Alue- ja paikallistalouden kehitys ▪ Alueen työllisyys- ja yritysdynamiikka ▪ Sijainti: sijaintietu – sijaintihaitta ▪ Liikenneväylät, -käytävät ja –vyöhykkeet ▪ Nopeat ja sujuvat yhteydet, aikaetäisyys kasvukeskuksiin ▪ Ulkoinen ja sisäinen saavutettavuus ▪ Asemanseudut jne. ▪ Tapahtumat, elämykset ja kokemukset ▪ Alueen ilmapiiri ja yleinen fiilis, tunnelma ▪ Vetovoimapalvelut ja -kohteet ▪ Kohtaamispaikat ▪ Paikkaan liitetyt mieli- ja mainekuvat ▪ Talousmaine ▪ Tarinamaine ▪ Toimintamaine ▪ Tunne: syntymä-, koti-, opiskelu- tai asuinpaikka ▪ Henkilökohtaiset siteet ja kytkökset ▪ Historia, tarina(t), kulttuuri, kieli/murre jne. ▪ Paikka itsessään VETOVOIMAISUUTEEN VAIKUTTAVIA TEKIJÖITÄ
  • 11. VETOVOIMAISEN ALUEEN NELJÄ AVAINKYSYMYSTÄ 1.Mitä siellä on? 2.Keitä siellä on? 3.Mitä siellä tapahtuu? 4.Miten sinne pääsee?
  • 12. ”Vetovoima ilman pitovoimaa on kuin pölynimuri ilman pölypussia” -Kommentti pitovoimakeskustelussa -
  • 13. PITOVOIMA = Kuinka viihtyisä, mukava, hauska, turvallinen jne. alue on alueen omien asukkaiden, yritysten ja toimijoiden näkökulmasta • TYYTYVÄISYYS eli kuinka tyytyväisiä alueen asukkaat ja toimijat ovat alueen lähi- ja muihin palveluihin • VIIHTYVYYS eli kuinka hyvin alueen asukkaat ja toimijat viihtyvät omasa asuin- ja elinympäristös- sään • KOKEMUKSELLISUUS eli alueen asukkaiden ja toi- mijoiden koettu hyvinvointi, elämänlaatu, turvalli- suus jne. • MAINE JA MIELIKUVAT omaan alueeseen liittyen
  • 14. Tyytyväisyys Viihtyvyys Koettu elämänlaatu Yhteisöllisyys Identiteetti, samaistuminen ▪ Lähipalveluiden läheisyys ja saatavuus ▪ Kulttuuri-, liikunta- ja vapaa-ajan pal- veluiden saatavuus (vetovoimapalvelut) ▪ Asuin- ja elinympäristö ▪ Asuminen ja asuinalueet ▪ Luonto ja viheralueet ▪ Alueen ilmapiiri ja elävyys ▪ Alueen yleinen kuva ja kehitys ▪ Sujuva liikkuminen ja liikenneyhteydet ▪ Kaupallisten palvelujen monipuolisuus ▪ Kohtaamispaikat ▪ Sujuva, toimiva ja helppo arki, mukavuus ▪ Koettu hyvinvointi ▪ Turvallisuuden tunne ▪ Hyvä elämänlaatu, hyvän elämän edellytykset ▪ Monipuolisuus ▪ Luottamus ja arvostus ▪ Me-henki, yhteiset asiat ja yhdessä tekeminen ▪ Sosiaalinen pääoma ▪ Osallisuus- ja vaikutusmahdollisuudet ▪ Samaistuminen ja yhteenkuuluvuus ▪ Tunne: syntymä-, koti- tai opiskelupaikka ▪ Henkilökohtaiset siteet ja verkostot ▪ Historia, tarinat, kieli/murre, kulttuuri, perinteet =merkitykset ▪ Paikka itsessään ▪ Identiteetti, ylpeys kotipaikasta Villit kortit PITOVOIMAISUUTEEN VAIKUTTAVIA TEKIJÖITÄ!
  • 15. PITOVOIMAISEN ALUEEN NELJÄ AVAINKYSYMYSTÄ 1.Mitkä asiat ja tekijät saavat ihmiset viihtymään, jäämään ja kotiutumaan alueelle? 2.Kuinka tyytyväisiä ihmiset ovat asuin- ja elinympäristöönsä sekä alueella oleviin lähi- ja vetovoimapalveluihin? 3.Millaisena ihmiset kokevat alueen ilma- piirin ja kokevatko olevansa tervetulleita? Onko hyvä vai huono fiilis? 4.Mistä ja miksi alueelle tullaan / muutetaan?
  • 16. MIKSI PITOVOIMAAN KANNATTAA KIINNITTÄÄ HUOMIOTA? Vuosittain tehdään noin 300 000 kuntien rajat ylittävää muuttoa. Jokaista kunnan rajat ylittävää muuttajaa kohden noin 16 paikallaanpysyjää, jotka eivät muuta
  • 17. KULTTUURI VETÄÄ JA PITÄÄ - esimerkkejä kulttuurista kilpailukykytekijänä sekä veto- ja pitovoimatekijöinä
  • 18. Kulttuuri- ja arkki- tehtuurikohteista, jotka saavat paikan päälle kerta toisen- sa jälkeen
  • 20. Kulttuuri- ja tapahtumapalveluista, jotka luovat suuria tunteita ja merkityksiä
  • 21. Tilataiteesta, joka perustuu paikan historiaan, identiteettiin ja merkityksiin
  • 25. Tapahtumista ja elämyksistä, jotka keräävät vierailija- ja kävijävirtoja
  • 27. Lasten ja nuorten omista tiloista ja paikoista
  • 28. Liikunta- ja vapaa-ajan palveluista, jotka herättävät suuria tunteita
  • 29. Asuin- ja elinympä- ristöistä sekä niihin liittyvistä tarinoista
  • 32. Alueiden välinen kilpailu kiristyy niukkenevista resursseista, erityisesti inhimillisestä pääomasta. Kilpailussa menestyvät parhaitenne alueet, jotka onnistuvat yhdistämään uskottavalla tavalla sekä kovat ja pehmeätkilpailu- kykytekijät että veto- ja pitovoiman yhteiseksi supervoimaksi!
  • 33. SUMMA SUMMARUM kulttuuria tukevia konkreettisia veto- ja pitovoimatekoja • Sujuva luvitus • Prosenttiperiaate • Kumppanuudet • Yhteiset ohjelmat ja hankkeet • Vuorovaikutus • Tyhjien tilojen käyttö-• oikeudet • Esiintymis- ja galleria- tilat • Tuet, stipendit, apu- rahat • Takaukset • Aktiivinen viestintä Kulttuuriperinnön säi- lyttäminen • Jne.
  • 34. Veto- ja pitovoimatyössä ei kannata aliarvioida vastavoimien merkitystä…