Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

HR&Trainings EXPO 2012

10,725 views

Published on

Description of annual exhibition and conference HR&Trainings Expo 2012

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

HR&Trainings EXPO 2012

  1. 1. 18-20 сентября 2012 КРОКУС ЭКСПО
  2. 2. О компании «Амплуа»Цель: развитие HR отрасли России через предоставлениеточной, актуальной и экспертной информации всемучастникам рынка. www.amplua.ru
  3. 3. HR&Trainings EXPO в цифрах* По данным статистики 2011 г.
  4. 4. Траектория развития HR&Trainings EXPO 2012
  5. 5. Программа HR&Trainings EXPO 2012 19 - 20 сентября, 2012г. среда - четверг
  6. 6. Портрет аудитории Провайдеры Заказчики
  7. 7. Должности специалистов по управлению персоналом - посетителей выставки:
  8. 8. Численность персонала в компаниях, гдеработают посетители HR&Trainings EXPO 2011
  9. 9. Востребованность услуг HR-поставщиков 2011 г Оценка Консалтинг Подбор персонала
  10. 10. Сфера ответственности посетителей
  11. 11. Возможности участия 2012 Партнерский пакет(партнер одного из 16 блоков HR конференции)
  12. 12. Возможности участия 2012 Партнерский пакет(партнер одного из 16 блоков HR конференции)
  13. 13. Возможности участия 2012 Спонсорский пакет(Задача − показать уровень развития, значимость и вклад компании в развитие профессиональной среды для внешнего рынка)
  14. 14. Возможности участия 2012
  15. 15. Возможности участия 2012
  16. 16. Остров фрилансеров Варианты участия:Стоимость участия: 8 500 руб. -43 000 руб. Детали у Татьяны Михайличенко: +7 (910) 432-7834; +7 (926) 912-5646, Muxa_t@mail.ru
  17. 17. План зала
  18. 18. Условия участия в конференции
  19. 19. Каналы продвижения 2012
  20. 20. HR исследованияИсследование Эда Лоулера и Джона Бордо: На что тратят время HR-ы:Исследование Trainings.ru: HR как бизнес партнер: характерна ли эта тенденция для российских компаний?
  21. 21. HR исследованияИсследование IBS и ВШЭ: Какие проблемы HR-директора считают самыми важнымиИсследование компании Gartner: К 2015 году более 50% компаний, связанных с инновациями, будут геймифицировать HR-процессы.
  22. 22. Исследования в области обучения и развитияИсследование IBS и ВШЭ: Приоритеты в работе HR-директоров Обучение и развитие персонала – 70%Исследование Университета Мадейры: Что влияет на повышение удовлетворенности сотрудников? Пойти на тренинг = повышение зарплаты на 17,7%.Исследование Hays: Какое обучение наиболее эффективно способствует развитию карьеры? Обучение на рабочем месте — 93%.
  23. 23. Исследования в области обучения и развитияИсследование CIPD: Топ-3 самых эффективных L&D- практик: Тренды в развитии L&D:
  24. 24. Организатор

×