Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Presentatie nieuwe solliciteren - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

967 views

Published on

Presentatie over het nieuwe solliciteren - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016 (hoe meer professionele (eigen) wijsheid je kan helpen bij de volgende stap in je loopbaan)

Published in: Career
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Presentatie nieuwe solliciteren - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

  1. 1. HOE MEER PROFESSIONELE (EIGEN)WIJSHEID JE KAN HELPEN BIJ DE VOLGENDE STAP IN JE LOOPBAAN TOMAS DE GRAAF SHEILA VAN LOON FEBRUARI 2016 REGIOBIJEENKOMST TRAINEES UWV
  2. 2. HOE MEER PROFESSIONELE EIGENHEID JE KAN HELPEN BIJ DE VOLGENDE STAP IN JE LOOPBAAN
  3. 3. 4 VERWACHTINGEN? http://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2032376-burn-out-groeiend-probleem-onder-jonge-werknemers.html
  4. 4. 5http://yourlab.nu/longreads/essays/burn-out-light-up/ DE MAAKBARE WERELD?
  5. 5. RESULTAAT WAT JE ELKE DAG DOET WAT JE DENKT TE MOETEN ZELFVERTROUWEN WAAR JE HET ALLEMAAL VOOR DOET? WAT JE DENKT OVER ANDEREN WAT JE DENKT OVER JEZELF WAT JE BEREID BENT OP TE GEVEN / TE INVESTEREN HOE JE OMGAAT MET TEGENSLAG WELKE VERWACHTINGEN JE HEBT MET WIE JE JE OMRINGT ZELFKENNIS: WAT JE KWALITEITEN ZIJN WIE JE (DENKT DAT JE) BENT ZELFKENNIS: WETEN WAT JE WILT
  6. 6. WE LEVEN IN EXPONENTIELE TIJDEN DISRUPTIEVE INNOVATIES VOLGEN ELKAAR STEEDS SNELLER OP Slide uit: Fountainheads Trend- en Innovatiesessie (Wake-Up Call) 'Adapt or Die ' voor ondernemersvereniging Amstelveen: http://www.slideshare.net/Wimzegt/ondernemersvereniging-amstelveen Nieuwsuur uitzending over disruptieve innovaties - https://www.youtube.com/watch?v=lvoryEG4n2w
  7. 7. 9 ONZE LEIDERS WETEN HET OOK NIET http://yourlab.nu/longreads/essays/niet-weten/ http://www.easycratie.nl/davos/
  8. 8. HET BELANG VAN DE JUISTE HOUDING EN HET MAKEN VAN FOUTEN Martijn Aslander – Verkenner van de netwerk en informatiesamenleving
  9. 9. DE NETWERK EN INFORMATIESAMENLEVING Gratis download boek Easycratie - http://lifehacking.nl/wp-content/uploads/Ebook-Easycratie.pdf
  10. 10. ER IS WERK GENOEG DE WIJZE WAAROP HET WORDT AANGEBODEN IS VERANDERD
  11. 11. KLASSIEK SOLLICITEREN = REACTIEF
  12. 12. VAAK GEEN DIRECTE FEEDBACK
  13. 13. 15 70%VIA HET NETWERK VIA VIA / SOCIAL MEDIA 30% OPENBAAR VIA WEBSITE / JOBBOARDS / KRANT HOE WORDEN DE MEESTE BANEN VERGEVEN?
  14. 14. AANTAL WEKEN 1 2 3 4 5 AANTAL MENSEN DAT VAN DE VACATURE WEET INTERN BEKEND SOCIAL MEDIA UZB / WEBSITE / JOBBOARDS 100 1000 100.000 70% 30% UIT:AALTJEVINCENT–JOBMARKETING2.0 30%30%30% DE LEVENSLOOP VAN EEN VACATURE
  15. 15. DE SOLLICITATIEPIRAMIDE BINNEN HET BEDRIJF VIA DIRECT OF SOCIAAL BEWIJS VIA VRIENDEN, COLLEGA’S VIA EEN RECRUITER OF UITZENDBUREAU VIA WEBSITE OF JOBBOARD OPEN SOL. HOE EEN WERKZOEKENDE ZOEKT HOE EEN WERKGEVER ZOEKT 1 1 2 2 3 4 5 UIT:RICHARDBOLLES–WELKEKLEURHEEFTMIJNPARACHUTE 6 3 4 5 6
  16. 16. HET NIEUWE SOLLICITEREN PRO ACTIEF JE NETWERK (PERSOONLIJKE ARBEIDSMARKT) BEINVLOEDEN Science Of Persuasion - https://www.youtube.com/watch?v=cFdCzN7RYbw
  17. 17. JE NETWERK VERGROTEN DOOR ORIENTEREND NETWERKEN Focus op: leuke gesprekken, informatie inwinnen, oprecht interesse in wat een ander doet Slide uit de presentatie - Benut de kansen van dit (sociale) tijdperk: http://www.slideshare.net/Baukelien/uwv-inspiratie-plusdag-2015-mailversie
  18. 18. FOCUS HELPT JE GEVONDEN TE WORDEN
  19. 19. ALS JE NOG NIET VEEL ERVARING HEBT..
  20. 20. WETEN HOE JE ONLINE GEVONDEN WORDT? VRAAG HET DE RECRUITER! Link naar de presentatie - Benut de kansen van dit (sociale) tijdperk: http://www.slideshare.net/Baukelien/uwv-inspiratie-plusdag-2015-mailversie
  21. 21. TOT SLOT Als je het niet zeker weet: kies voor 1 jaar, en ga het ervaren, zie het als een avontuur Deel je verhaal, verbind je met anderen. Laat je helpen door de juiste (social media / netwerk / samenwerk) tools Neem de tijd voor ontspanning en zelfreflectie en/of intervisie (samen met iermand) Zorg dat je plezier hebt in wat je doet Zoek altijd naar innovatie in jouw vakgebied Durf fouten te maken, dat is de beste manier om uit te vinden wat bij jou past De juiste houding is essentieel. Wees pro-actief Co-create, zoek anderen op die ook geloven wat jij gelooft Denk na over een plan B en C voor als t even niet lukt
  22. 22. https://www.youtube.com/watch?v=GUTM8xnh7DM DOEN IS DE BESTE MANIER VAN DENKEN
  23. 23. ALLE LINKS OP EEN RIJTJE Science Of Persuasion - https://www.youtube.com/watch?v=cFdCzN7RYbwFilmpje - The science of persuasion http://www.slideshare.net/Baukelien/uwv-inspiratie-plusdag-2015-mailversiePresentatie Baukelien van Minnen - Inspiratiedag Gratis download boek Easycratie - http://lifehacking.nl/wp-content/uploads/Ebook-Easycratie.pdfDownload - Boek Easycratier http://hetnieuwesolliciteren.nu/martijn-aslander-over-de-informatiesamenlevingFilmpjes Martijn Aslander http://www.easycratie.nl/davos/Blog - Onze leiders weten het ook niet http://yourlab.nu/longreads/essays/niet-wetenEssay over Niet weten https://www.youtube.com/watch?v=lvoryEG4n2wNieuwsuur uitzending over disruptieve innovaties http://www.slideshare.net/Wimzegt/ondernemersvereniging-amstelveenPresentatie Wim van Rooijen - Innovatietrends https://www.bol.com/nl/p/fk-it/9200000005225641/Boek - Fuck it http://yourlab.nu/longreads/essays/burn-out-light-up/Essay over Burn out http://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2032376-burn-out-groeiend-probleem-onder-jonge-werknemers.htmlUitzending nieuwsuur over burn-out
  24. 24. “NEXT STEP” NIEUWE SOLLICITEREN SESSIES • 5X IN MAART EN APRIL • 2 UUR PER SESSIE • MAANDAG (EXACTE DATA NOG TE BEVESTIGEN) VAN 14:30 TOT 16:30 • LOKATIE – HOOFDKANTOOR (IN OVERLEG MET LINDA EN ANNE) • MAX 14 PERSONEN THEMA’S INTERVISIE: WAAR LOOP JE TEGENAAN, WAT WERKT WEL/NIET WAT ALS HET EVEN NIET LUKT, BARRIERES, ERVARINGEN DELEN CV CHECK EEN SCHERPER PROFIEL PERSONAL BRANDING LINKED IN NETWERKEN

×